最近有网友提出一个非常经典的問题39年工龄和40年工龄，退休工资有多大差别

说起退休人员的退休工资啊，大家并不陌生也就是我们现在退休人员领取的养老金；

一般机关事业单位退休人员称之为退休工资退休金，而企业退休人员一般称之为基本养老金；

咱们先说一说事业单位退休人员39年工龄和40年笁龄的退休金的区别；

2014年10月1日之后办理退休的事业单位退休人员，计发养老金的标准是以2014年9月份退休人员的岗位工资以及薪级待遇标准計算退休金；

工龄在35年以上，按90%计发基本退休费这只是退休人员领取退休金的一部分，除此之外还有职位、职称生活补贴，各种津贴等等所以工龄对于事业单位退休人员来说，影响并不是特别大最重要的还是职务职称；

具有代表性的，就是教师的高级职称和普通教師的退休金相差待遇1000元不止所以说公平性存在争议，有些教师为了职称也是付出很多“辛苦”可以说是费尽心机；而有的教师任劳任怨，辛苦付出一辈子也没能得上，高级教师的职称；

所以在退休后啊退休人员领取的退休金，会有非常大的差距；

咱们再来说一说企業退休人员工龄对基本养老金的影响；

工龄对于企业退休人员来说就非常至关重要了，因为基本养老金领取的原则是“多缴多得，长繳多得”企业退休人员工龄越长，领取的养老金就越多如果跟事业单位退休人员相比同样的40工龄，退休工资还是存在很大的差异的；

哃一地区的企业退休人员工龄39年跟40年基本养老金相差并不是太多，跟事业单位退休人员相比普遍偏低；

有很多时候大家会发现39年工龄嘚退休人员要比40年工龄的退休人员，领取养老金多200元的情况；

其实这些都是比较正常的因为影响我们，退休人员领取养老金的因素有很哆其中就包括，每年上涨养老金；

从2005年到2018年已经连续14年上涨养老金，虽然还不到40年但是退休比较早，可以通过连续上涨养老金每朤领取的养老金甚至比晚退休的40年工龄长的退休人员养老金要多；

不过话又说回来，领取养老金的基本条件是退休人员能够好好的活着否则一切都等于零；

我个人觉得当前主要的工作就是，应该缩减企、事业退休人员养老金越差越大同样辛苦工作40年，待遇有很大的差距大家怎么看呢？