FRM证书在中国未来职业发展前景怎么样_百度知道
FRM证书在中国未来职业发展前景怎么样
FRM持证者在金融机构风控人员、风险科技业者、风险顾问业者、企业财会与稽核部门，例如花旗银行、渣打银行。对于大型金融机构，中国工商银行、CIO在国内，FRM正日益受到国家金融监管机构以及各家金融机构的重视。对于金融监管层，中国人民银行和中国银监会均把金融风险管理、中国建设银行、中国银行等国有商业银行纷纷将风险管理作为贯穿整个银行经营的核心。同时，金融风险专业人员的需求日益壮大，各大证券公司也对金融市场的资产定价和风险管理高度重视。因此、投资银行业者、商业银行。FRM持证人大部分服务于大型企业与金融机构、恒生银行、摩根斯坦利、中国人寿保险、CFO、MIS、金融单位稽核、资产管理者、基金经理人、金融交易员(经纪人)、维系金融稳定作为银行监管的重中之重、中国工商银行、中国银行
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FRM未来发展前景如何？薪水待遇好吗？
[编考按]金融机构每年25%的增长率、20000+的持证人、越来越多机构拥有FRM持证人……FRM的全球公认度越来越高。作为全球最权威的金融风险管理认证，FRM证书具备基于全球标准客观度量风险的能力，也成为企业衡量应聘者是否具有强大风险管理能力的标准。
　　金融机构每年25%的增长率、20000+的持证人、越来越多机构拥有FRM持证人&&FRM的全球公认度越来越高。作为全球最权威的金融风险管理认证，具备基于全球标准客观度量风险的能力，也成为企业衡量应聘者是否具有强大风险管理能力的标准。随着金融风险管理越来越受重视，FRM持证人也同样越来越抢手。跟着金程FRM小编来了解一下FRM行业现状与发展。
　　FRM的未来发展前景
　　在管理层的施压与外资金融机构竞争的双重压力下，国内各金融行业内企业及各大型国企纷纷加强了对金融风险的衡量与管理，提高对金融风险的防范与控制能力。在此情况下，掌握风险管理知识的专业人才受到企业热捧。但是国内有关的教育相对不足，具有专业资格的金融风险管理人才凤毛麟角。人才的稀缺带来了薪酬的不断上涨，据了解，目前金融机构中合格的FRM金融风险管理师的平均年薪已达20万元，金融风险管理的职业前景开始受到市场广泛的关注。越来越多的非金融专业背景人士通过学习FRM踏入金融圈，也有越来越多的金融人通过FRM来提升自己的专业能力。目前，FRM学员中，也有不少是金融管理层的人员。
　　越来越多的机构在招聘风险管理相关的职位时将具有FRM资格者列入了优先考虑的行列。许多知名企业在招聘风险管理部信用分析职位的员工时有以下要求：
　　1.经济、金融、投资、财务或相关专业学士学位，具有海外教育背景或者相关学科硕士学位优先考虑；
& & & &2.具有FRM、CFA、CPA等资格者优先考虑；
　　3.熟悉风险管理、金融工程、市场数量分析工具和理论，有组合或风险管理建模经验者优先考虑；
& & & 4.扎实的财务功底，较强的分析能力，良好的中英文表达能力；5.自我激励，愿意接受高强度的工作，工作严谨细腻，具有较强的协调和沟通能力。
　　随着未来我国金融实力进一步增强，金融行业人才会进一步细分，相信FRM金融风险管理师这一职业的前景将一片光明。
　　受什么企业青睐？
　　从FRM全球20大雇主来看，全部都是全球顶尖的金融机构，其中60%是全球范围内顶尖的银行。作为管理资产的机构，银行首要任务就是降低风险，所以，作为金融的领域的核心，银行业对风险管理型人才的求贤若渴是FRM发展的首要原因。此外，多种金融工具都是为了对冲或调节某些市场风险而产生，自然金融领域对于风险管理还是有相当的需求的。
　　以工行为例，截至2008年7月，工行共有金融风险管理师(FRM)140名，占我国金融风险管理师总人数的10%以上，居同行业首位。其中，70%以上直接从事风险管理工作，近7%从事支行行长以上管理工作，直接推动了工行风险管理水平的提升。FRM中心刘老师认为，随着我国银行业全面对外开放，各种便捷的方式（例如手机银行、网上银行）出现，风险管理成为必须要求。拥有大量的金融风险管理人才，在整个银行机构层面建立一种风险意识文化，对我国商业银行整体经营水平和竞争力的提高具有重要作用。
　　此外，中国金融开放程度的逐渐加深，外资金融机构大量进入中国。而外资金融机构在风险管理方面有着相当大的优势，它们有丰富的经验和先进的技术以及高素质的风险管理人才。中资金融机构要想在开放的市场中与外资机构相抗衡，必须从提高风险管理水平出发，与国际接轨，提升自身的竞争力。
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　　金融风险管理FRM涵盖众多领域，在日益复杂和全球一体化的金融市场和商品市场中，有效的管理和控制风险的作用越来越大，无论是投资银行、商业银行还是证券公司、保险公司，都对加强风险控制提出了更高的要求，而随之带来的结果就是：金融风险管理专业人才的需求急剧增加。
　　金融FRM(Financial Risk Manager)由美国「全球风险管理协会」(Global Association of Risk Professionals，简称GARP)设立。
　　金融FRM考试始于1997年。截至2016年底，全球约有3+万多名人员获得金融FRM头衔。金融FRM考试在中国南京、上海、成都、广州、武汉、深圳、北京、杭州、天津、济南、厦门和香港设有考点，目前中国(包括香港、台湾)金融FRM持证人依然属于极度稀缺的金融高级人才。
　　金融FRM证书已经得到华尔街和众多欧美著名金融机构、大型公司风险管理部门以及各国政府监管层和金融监管部门的认同，并已经成为全世界金融风险管理领域的认证。
　　金融风险管理还处于发展阶段，受重视的程度在逐年上升。很多学生备考FRM，一方面是对风险管理感兴趣，另一方面是为了自己将来的职业发展。
　　据了解，尽管FRM资格目前仍不是上岗资格，但很多银行的鼓励政策是，考取FRM能加一级工资。那么FRM薪资待遇怎么样?跟FRM小编一起来了解一下。
　　FRM职业发展：主要涉及的岗位有金融机构风险管理部、金融单位稽核部门、资产管理部门、基金经理人、金融交易员(经纪人)、投资银行业者、商业银行、风险科技业者、风险顾问业者、企业财会与稽核部门，以及各企业的CFO、MIS、CIO等。
　　FRM持证人国内FRM薪资：25万~100万不等
　　FRM持证人国外FRM薪资：100万左右
　　备考FRM那么久了，做些FRM考试题检验下自己吧！。同时还奉送答案及高顿的考题解析。帮助大家通过，小编我是认真的。
　　金融风险管理师的薪资水平属于比上不足比下有余。同等级别下，平均薪资水平是比不上业务部门的，但是比IT、财务等后线部门应该是高的。不同公司开出的薪资水平也是大相径庭，比如合资券商对同样的人、同样的岗位可以开出双倍的薪资，相比国内证券公司而言。
　　各家银行的待遇也不一样。由于市场化的程度在不断提高，根据自身能力，与公司议价的空间也越来越大。貌似基金公司风险管理岗位薪资较证券公司来得低。私募公司的话，差异度就更大了。
　　虽然说薪资有高低，但是都是有一定道理的，通常业务部门有业绩压力，做得好的当然薪资高，做得差了不但薪资低(可能低于风险管理)，还会影响到岗位发展。风险管理通常是没有业绩压力的，年终奖的分配也各家公司不一样，有拿固定的奖金，比如6个月工资等;也有跟着公司整体业绩走的。
　　另外，有些公司开出高薪资也是有原因的，比如合资券商，一般业务比较单一，职业发展空间小，为了吸引人才，特意开出高薪资。银行通常福利比较好，基本工资就弱一些。还有一项重要因素就是职级，同样是金融风险管理师，职级上去了，薪资自然上去，差个5、6倍也不算什么稀奇的事情。
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