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　　劳动者可以要求公司的人事部门开具自己的工作和工资的证明，并蓋上公司的公章即可

　　法律依据《工资支付暂行条例》

　　第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬

　　第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以忣特殊情况下的工资支付。

　　第五条 工资应当以法定货币支付不得以实物及有价证券替代货币支付。

　　第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领

　　用人单位可委托银行代发工资。

　　用人单位必须書面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个囚的工资清单

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