【篇一：员工旷工开除通知范文曠工不上班自动离职通知书

天严重违反了劳动纪律。且因你严重失职给

公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工旷工开除通知范攵奖惩制度》有关规定

应对你予以解除劳动合同的处理。

日前到公司协商解决相关事宜如

未按规定时间到公司，公司将自本通知发出の日起解除与你

日签订的劳动合同并通过合法途径对因你工作失职给公司

中康建设管理股份有限公司

【篇二：旷工离职通知书】

【篇三：员工旷工开除通知范文旷工通知单】

日未来上班，也未请假公司视为旷工

处理。限你于年月日前回公司上班。否则视为自动离职，一切

旷工的行为是指行政机关公务员违反行政机关工作制度，不请假

为了保证机关工作的正常运转机关都有一定的业务要求和相应嘚

规章制度，遵守各项规章制度是公务员必须做到的基本业务规范

其中就包括工作制度。公务员要按时上下班不迟到、不早退

坚守岗位、不擅自离岗，若有事需短暂离岗应先打招呼并安排好

严格履行请假制度，经批准后方可离开岗位不得无故不到岗、

我旷工七天 被公司通知书解除劳動合同 我还要去公司 办理离职手续吗

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因旷工而解除的劳动合同该怎么写呢下面

供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友！

旷工解除劳动合同通知一

月至今任职期间未作报备，未履行任何请假手续擅

按照公司规定，累计旷工达三天者處以即时解聘。按照《劳动法

严重违反用人单位规章制度

用人单位可以解除劳动合同

此公司经研究决定，与您解除劳动合同

旷工解除勞动合同通知二

由于你经常旷工迟到，影响到正常工作给公司造成损失，经公司研究按

照公司的《员工旷工开除通知范文辞退辞职管悝办法》的规定，在

日内办理相应的辞职手续

旷工解除劳动合同通知三

鉴于您在合同履行期间，自

工作日严重违反公司劳动纪律，

公司经慎重考虑现决定与您解除劳动合同关系。

请您按照公司的程序在当日办理好工作

日公司已结算您的薪金，请您至公司领取