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职场不辞而别有错吗
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　　职场困惑：我真的是个不能吃苦的娇气女孩吗？　　我是一名应届毕业生。最近我刚炒了公司的鱿鱼！但又觉得很困惑，似乎觉得自己任性太偏激，冲动，意气用事，我不知道我这样是不是对，但是我觉得似乎我给别人的印象是个不能吃苦的，娇气的女孩。 　　我希望你能够解答我的困惑。　　事情是这样的：今年暑假我被某公司招为实习生，做下来觉得还算可以，至少那个部门的人对我蛮好的。我的各方面表现他们也十分的满意。面对就业的压力，我也无心找工作，觉得老是面试很烦。当得知这家公司愿意吸收我去工作之后，我就根本没有再找其他工作。但事后又得知他们是不签任何就业协议的，等拿到毕业证书也不一定能够签就业合同，要等公司是否有名额。我担心到时候自己不就等于没有找到工作吗？　　带教我的师傅在2月底就要辞职了，从她接手这个工作以来，一个多月她每天都要加班到11时才能回家。那是不是我以后每天也都得加班？别人都回去了，就我留下来加班？我的论文怎么办？难道我的工作是这样的嘛？于是我炒了它，不辞而别……（事后我想想很不好，别人会认为我不负责任。）我是不是真的做错了选择？我是不是真的如用人单位所说的，EQ有问题（人格、人品有问题）？我知道我已经放弃了，我不能回头了，我始终认为自己还是有错的。这是我心中的结，我很烦恼，虽然我知道，我们专业是肯定能找到工作的，但是我…… 这就是我的故事，也许很长，希望你看了之后，对我做出一点指导，你可以直接说我任性，说我娇气，说我不负责任。我只要得到一个答案，来解决我的困惑。或许之后的我不会再冲动，我会慎重考虑。　　专家建议：不要急切的责备自己 从你写的情况看，在发生这件事情之后，你“始终认为自己是错的”，“似乎错在任性、冲动、意气用事”。我想问一下，你以前碰到事情经常是这样“任性、冲动、意气用事”的吗？如果是的话，你就要引起注意了：为什么自己遇到事情老是会这样，这样做的结果对自己是非常不利的，你就要设法尽快解决如何使自己能逐步克服这个弱点了。这个问题，我想就说到这里，先放一放。　　我想问的第二个问题是，你为什么会这么急切地告诉别人：允许别人可以直接说你任性、娇气和不负责任呢？你很需要别人来告诉你这些吗？你觉得由别人告诉你这些，才会让你“不会再冲动，会慎重考虑”？这可能吗？合理吗？　　我觉得，勇于认识到自己有过错是很好的，但最重要的是要找准自己错在什么地方，是错在一气之下炒了公司的鱿鱼吗？难道离开一家无法马上与你签订劳动合同的企业，是错的吗？假如你现在还没有炒它鱿鱼，你会继续留在这家企业吗？你可以静静地想一想，假如答案是“我现在还没有炒它鱿鱼，我就会继续留在这家企业”的话，那你就是错在任性和冲动；假如答案是相反，你还会觉得自己是错在任性和冲动吗？ 1&&&
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中国科学院研究生院权威支持(北京)　电 话：010-　传 真：010-　　在职场上，我们总是在一路向前奔跑，获得展现自己的最佳舞台，成就成功的职场人生。无数次，我们被告诫坚持就是胜利。在进入职场之时，父母、师长以及前辈们都曾苦口婆心地告诫我们：“坚持就是胜利”。于是，我们自然而然地认为坚持下去，总能成就美好的职业人生。但很多时候，职场人士这样自以为是的坚持，正是毁掉我们职业人生的罪魁祸首，因为我们在错误的事情上浪费掉太多的时间和精力。　　与其陷入错误的泥潭里，倒不如果断地结束，再踏上新的道路重新出发。面对职场上的每一次抉择，我们都应该有这样的勇气和气魄，关于这件事，就更应该如此了。　　遇到下面四种情况时，不要犹豫，帅气转身，走人，开启新的人生篇章吧！　　一、目标改变时。一个有勇气面对自己，清楚知道自己要什么的人，不会不停地催眠自己，告诉自己不可以放弃，因为有自省能力之人，时时在想：“此刻的我，追求的到底是什么？”人生中会经历很多不同的阶段，每个阶段所追求的目标不尽相同，当人生目标改变时，勇敢放下手头的事情，如此不是放弃，实为有勇气的最佳展现。　　二、与自己理念不合时。当走在追寻目标的道路上时，有时难以避免面对到一些我们自身不愿意做的事情。但当心里的不愿意，出自于违反自己道德理想、根基的价值观，便应该舍弃不做，“不为五斗米折腰”看似是非常戏剧化并且不切实际的行为，但认真想想，难道要达到成就，一定得透过违背自己良心的办法吗？世界上难道没有符合自己理想又值得追寻的目标吗？　　三、努力和成果不成比例时。当一件事情坚持一阵子后，发现所付出努力无法得到等比例的回报时，是时候扪心自问，这到底值得吗？在一个步调如此迅速的现今社会中，现实是做不好就容易遭到替换、淘汰，与其卖命工作，不如想想办法如何聪明地工作。　　四、可预见失败即将发生时。在一艘即将要沉的船上，比沉船这件事情更不幸的，就是那些选择不跳船的人。若是明知道前方是死路一条，却要往死里钻，还催眠自己“这就是坚持到底”，岂不是跟自己过不去。真正的坚持是失败后，再次爬起来的勇气，往往这种失败是始料未及的。若是已经能预见失败却不见风转舵，只是愚蠢罢了。　　正在纠结是否跳槽的职场人士，看了此文，能否确定是否要为自己的职业生涯开启新篇章了呢？
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[怀孕点滴]
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福豆3094 &地区:玄武区街道:新街口街道宝宝生日&积分3046&
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在网上看其他姐妹怀孕了想辞职都说公司老板不要太高兴的就同意了。我辞个职怎么这么难呀。
我就是不想上班了，一坐在办公室一接公司的电话就压抑。其中难处只有我知道，没办法说出来，并不是我娇气。
结果之前有辞职两次未批准的经历，昨天又跑去老板那辞职，他跟我谈了两个多小时，列举了上班的无数好处，可以让我自由安排时间上班、每月来来公司就能拿到几千大钱、社保可以报销产检生产的费用、适当调整工资等等等等。妈呀，这样我还辞职真是不知好歹了。
可是。。。我就是不想要这些。自由安排时间上班可以，但我不是那种厚脸皮的人，肯定还是规规矩矩时间上下班，而且不在公司光靠打电话处理事情更累，偶尔请假的时候我就经历过，还不如每天乖乖待在办公室；社保报销我就不指望了，我发现怀孕了才开始交社保，要交满10个月才能报销，我家豆豆是等不上了；能拿到几千大钱倒是真的，还有其他收入，可是，可是宝宝比钱重要。工作可以再找，钱可以再赚，可是宝宝只有一个。而且，就算我现在答应留下来上班了，过两个月天气热了，我肯定也会再提离职的，那时候再提就真的觉得不知好歹了。
最近老烦这个了。到底该如何回复老板呢。姐妹们，旁观者清，给建议吧。谢谢。
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你们老板真是好噢，不过看起来你的工作不轻松噢，不像咱，天天上班，可也就是在电脑前坐坐，不过咱只有几千小钱，适当运动对宝宝好的
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老板对你很好丫，干嘛要辞职？？偶觉得上班时间过得还快些呢，在家里呆着太无聊了
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做的不开心，就书面提前一个月提交辞职单，公司也拿你没办法，但是我看公司老板对你还蛮好的，你再考虑下吧。。。
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支持。。。。
职场孕妈的烦恼：怀孕后辞职怎么这么难？
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All Right Reserved版权所有&&&&【职场无间道】实在不想上班，很想辞工！
来自妈妈帮社区：
为什么你辞工了会影响他的工作呢 。我那时候也和老公一个公司的。我怀孕就辞职了。。老公是过了几个月也辞职了。现在我们准备自己做生意。为了宝宝，上班这点钱咋购花啊。
嘿嘿，我是做管公司采购的，他在公司做市场，他每次的订单我都要优先安排到物料，这样的话，做货和出货都会比较快！我辞工了，就没人帮他这样了！他说他也做的没意思了，一个人太孤单了！老公也想自己做生意，但现在他的业绩很好，资金还没攒够呢，还要努力工作才行
为了宝宝，老公从外企辞职，进入一家小公司。工资也只有原来的三分之一了。我明天后就可以回家休息，再拿三月基本工资就彻底全职带孩子了。宝宝大点再想工作的事了。
为什么你辞工了会影响他的工作呢 。我那时候也和老公一个公司的。我怀孕就辞职了。。老公是过了几个月也辞职了。现在我们准备自己做生意。为了宝宝，上班这点钱咋购花啊。
伱们上班能有多少钱？做生意就一定赚吗
MM为什么不等到生宝宝报销完生育险再辞职呢？反正早晚都要辞不如再等几个月呢！
这工作干得我烦透了，老板心情好的时候，对人的态度也很好，心情不好的时候，我就感觉我们打工的很低下，任人吼过来吼过去的，我真的感觉心很累！
按心情来，这世界不是向左走就是向右走。我以前公司做的觉得很不舒服就立马辞职。人生很短，何必勉强自己。
很多事情不能太勉强自己了,如果实在不想干,就不做了.
我现在管理一个小团队,下面的人不听话,上面的工作又要交待,,,心里压力很大,有时候会很烦,特别无助的时候还哭过.有几次都想要离开.
但不想辞职后,给老公太大的压力.而且辞职后就要回家.我就不能天天看到我的妈妈了.还有就是,以后生了宝宝也还要上几年班.
想着想着,心态放好一点了,慢慢的就坚持到了现在,12月中我就可以休产假了.也可以趁机放松一下.
我觉得女人就得对自己好一点，怀孕本来就很辛苦的，不管是身体上的，还是心理上的都要承担好多，如果再有工作上的压力，那样不仅对大人不好，同时也对小孩不好呀，由其我们现在的上班族，每天要面对电脑呀，事太多了，我不想太累了，我已经辞职了，不管是做生意还是上班，那也都得等过了这个时期呀，我们是新世纪的女性，并不意谓着，我们就必须得什么都做好。你什么都替对方想着，那他有没有为你想想。
主要原因是工作压力太大，而且我下面的 一个采购是老板的亲戚，做事就像老大一样，很嚣张！
宝妈自己想开些，别管别人的态度，上班就当是给宝宝攒些奶粉钱吧，再说了，休产假还能报销～自己找些乐子，别在意其他的
实在不想做就辞工吧 老是不高兴对胎宝宝也不好
嘻嘻 我也是啊 因为冬天来了 老是想在被窝里睡晚一点。而且在家可以自己想吃什么就研究研究，晒晒太阳，散散步。但也怕一个人在家的日子无聊，容易胡思乱想，所以就再坚持坚持。我2月底生，准备最早元旦后请假。
各有各的好处吧，看家境情况。情况许可就不上了吧，太累了，如果条件不行就继续上吧
伱们上班能有多少钱？做生意就一定赚吗
要么赚 要么赔啊 努力点吧。我和老公那时候他是6000多，我5000，也深深感到不够用啊。
我也这样的纠结。
现在宝宝最重要，如果工作实在很累，会影响宝妈和宝宝的，建议还是找一个合适 的机会和合适的理由 安排好休息，而且你辞退了，未必会对你老公有什么影响。
能理解你的难处，我跟LG也是一家单位，我们分属不同部门，就着平时都要多考虑下，怕给他工作带来不好影响。。。但话说回来，两个人不能一直都在一个单位上班，以后有宝宝了还要分担，所以早走总比晚走好，只要说话方式得当（加上现在你怀孕了，很好的一个借口），只要安排好交接工作，应该没啥的，宝妈不要太担心，为了宝宝和你自己加油^_^
我和老公也是一个单位，但是我们俩的薪水都比较低，单位也给交了生育保险，也曾想辞职在家专心安养，好在我们公司比较轻松点吧，就想呆几个月吧，等生完了，给报销了生育险，再看看吧，如果带孩子不方便，就先在家呆着，等宝宝大一些，再在家附近找个工作，我好，宝宝也好的。
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