什么文件规定退伍兵安置到是工人身份？
有知道的请详细讲一下。
什么文件规定退伍兵安置到事业单位是工人身份？
你的问题已经看到，没有什么文件统一规定退伍兵安置到事业单位是工人身份，事业单位的工作人员具体是什么身份，由当地政府人事管理部门确定。
日，备受人们关注的新兵役法已经出台。新修改的《兵役法》和《退役士兵安置条例》与旧办法最大的区别是：男满18岁公民需兵役登记，同时对退役士兵安置制度做了较大调整，义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由人民政府扶持自主就业；原入伍的人员，可继续按照入伍时国家有关退役士兵安置的规定执行。
修改后的兵役法规定，退役士兵符合以下条件之一的，由县级以上人民政府安排工作：士官服役满12年的；服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；因战致残被评定为5 级至8级残疾等级的；属于烈士子女的。根据修改后的兵役法，国家建立健全以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的城乡一体的士兵退出现役安置制度。义务兵退出现役，按照国家规定发给退役金，由安置地的县级以上地方人民政府接收，可以根据当地的实际情况发给经济补助；安置地的县级以上地方...
什么文件规定退伍兵安置到事业单位是工人身份？
你的问题已经看到，没有什么文件统一规定退伍兵安置到事业单位是工人身份，事业单位的工作人员具体是什么身份，由当地政府人事管理部门确定。
日，备受人们关注的新兵役法已经出台。新修改的《兵役法》和《退役士兵安置条例》与旧办法最大的区别是：男满18岁公民需兵役登记，同时对退役士兵安置制度做了较大调整，义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由人民政府扶持自主就业；原入伍的人员，可继续按照入伍时国家有关退役士兵安置的规定执行。
修改后的兵役法规定，退役士兵符合以下条件之一的，由县级以上人民政府安排工作：士官服役满12年的；服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；因战致残被评定为5 级至8级残疾等级的；属于烈士子女的。根据修改后的兵役法，国家建立健全以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的城乡一体的士兵退出现役安置制度。义务兵退出现役，按照国家规定发给退役金，由安置地的县级以上地方人民政府接收，可以根据当地的实际情况发给经济补助；安置地的县级以上地方人民政府应当组织其免费参加相关信息、技能培训，经过考试考核合格的，发给相应的学历证书、职业资格证书并推荐就业。
修改后的兵役法规定，根据军队需要和本人自愿，可以征集当年12月31日以前年满17周岁未满18周岁的公民服现役。国家实行兵役登记制度。每年12月31日以前年满18周岁的男性公民都应当进行兵役登记。经兵役登记并初步审查合格的，称应征公民。在征集期间，应征公民被征集服现役，同时被机关、团体、企业事业单位招收录用或者聘用的，应当优先履行服兵役义务。应征公民是维持家庭生活唯一劳动力的，可以缓征。
修改后的兵役法还规定，现役军人入伍前已被普通高等学校录取或者是正在普通高等学校就学的学生，服役期间保留入学资格或者学籍，退出现役后两年内允许入学或者复学，并按国家有关规定享受奖学金、助学金和减免学费等优待。义务兵和服现役不满十二年的士官入伍前是机关、团队、企事业单位工作人员或者职工的，服役期间保留人事关系或者劳动关系；退出现役后可以选择复职复工
其他答案（共2个回答）
委员会 颁布了第608号《国务院令》即《退役士兵安置条例》，这个条例已经自２０１１年１１月１日起施行了，是目前退伍兵安置最权威的法律依据。你自己在网上搜搜看看吧。
其中，第四条是这样规定的：
“全社会应当尊重、优待退役士兵，支持退役士兵安置工作。
国家机关、社会团体、企业事业单位，都有接收安置退役士兵的义务，在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优...
国务院、中华人民共和国中央相关信息委员会 颁布了第608号《国务院令》即《退役士兵安置条例》，这个条例已经自２０１１年１１月１日起施行了，是目前退伍兵安置最权威的法律依据。你自己在网上搜搜看看吧。
其中，第四条是这样规定的：
“全社会应当尊重、优待退役士兵，支持退役士兵安置工作。
国家机关、社会团体、企业事业单位，都有接收安置退役士兵的义务，在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退役士兵。退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历。接收安置退役士兵的单位，按照国家规定享受优惠政策”。
从上述规定来看，在事业单位安置的退役兵应该属于“应聘事业单位职位”。也就是咱们所谓的合同制职工（即工人）身份，或者是聘用干部身份（其实聘干严格上仍是合同工）。如果成为公务员身份，那必须是要报考的。
其他内容，你自己去研究这个法规吧。
按照政策，志愿兵退伍安置到什么单位都是工人身份，历来如此，没有疑义，别人这么告诉你，是把政策不走样的交给你了。
还规定，士官退出现役后，初级士官按退伍安置（复员），满10年的中级士官、高级士官作转业安置。
另有规定：用人单位在农村招收工人、招聘干部时，在同等条件下应优先录用退伍义务兵。对在服役期间荣立三等功和超期服役的应给予适当照顾。退伍义务兵招工招干的年龄可适当放宽。乡镇企业招工，对退伍义务兵应优先照顾。
根据相关规定，家居城镇的义务兵退出现役后，由县、自治县、市、市辖区的人民政府安排工作，也可以由上一级或者省、自治区、直辖市的人民政府在本地区内统筹安排。机关、团...
事业单位的工人身份和干部身份没有实质性的区别，如今新的公务员法实施后，对全民所有制单位的人员身份定位为：公务员、参照管理公务员、事业身分职工、一般职工。
城镇退役士兵的安置规定有哪些？
　　（一）何时接收退役士兵？接收哪些退役士兵？
　　接收时间：退伍义务兵、复员士官，按照国务院、中央军委当...
农村户口的人当兵,退伍后国家不负责安置工作.城镇户口的兵会安置工作,但没找关系安置的单位可能会比较差.退伍兵安置不是部队的事,而是当地民政局的事.退伍后所有的材...
《退役士兵安置条例》第五十条规定：接收安置退役士兵的单位违反本条例的规定，有下列情形之一的，由当地人民政府退役士兵安置工作主管部门责令限期改正；逾期不改的，对国...
答: 经营性房屋，往往是一个家庭的重要经济来源，对很多人来说，如果经营用房被拆迁了，就要另谋其他工作，生活是很困难的。这种情况下，经营用房在拆迁中的补偿价值，就显得尤...
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主题：退役士兵安置工作应该贯彻依法治国原则
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退役士兵安置工作应该贯彻依法治国原则
&&&&&&&&党的十八大报告明确指出：“法治是治国理政的基本方式。要推进科学立法、严格执法、公正司法，全民守法，坚持法律面前人人平等，保证“有法必依、执法必严、违法必究”。党的十八大报告吹响了在新的历史起点上全面推进依法治国的进军号，对加快建设社会主义法治国家具有重要的指导意义。指出要推进依法行政，切实做到严格规范公正文明执法。今年十八届四中全会以“依法治国”为主题，会议审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，这份依法治国代表纲领性文件的提出，建设社会主义法治体系和社会主义法治国家。提出法律是治国重器，全面推进依法治国、依法行政。今年5月6日召开的全国优抚安置工作会议，民政部副部长姜力就扎实推进优抚安置工作创新发展，为国防和军队建设提供更加有力的支持做了讲话，他强调：退役士兵安置要建立“阳光安置机制”，提高教育培训质量，加强就业创业服务为重点，全面贯彻落实《退役士兵安置条例》，要推进政策创制，强化经费保障，健全服务体系，统筹利用资源，加强作风建设。&&&&&&&&《退役士兵安置条例》第二十九条规定：退役士兵符合下列条件之一的，由人民作风政府安排工作：&&&&&&&&&&（一）士官服役满十二年的&&&& （二） 服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的，（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的 （四）是烈士子女的&&&&&&&&&&&&第三十二条规定：县级以上人民政府，应当根据符合安排工作条件的退役士兵人数和用人单位实际情况，下达安排退役士兵工作的任务，并依法向社会公开，对安排退役士兵工作任务较重的县市，可有上一级人民政府在本行政区域统筹安排。&&&&&&&& 第三十三条规定：安置地县级以上人民政府应当按照属地管理原则，对符合安排工作条件的退役士兵进行安置，保障其第一次就业。第四十九、五十条、五十一条就法律责任作出了规定，规定了不能以权谋私，不能虚假安置。&&&&&& 然而笔者查看了本省和外省及部分市县的退役军人安置工作情况和安置计划，深有感触，部分省市县安置计划在退役士兵人员安置中存在一定的问题，比如市里下达的安置计划，有政府企事业单位的，然而到县一级却安置了诸如保安这样的工作，那么市里的计划的安置人员去了哪里？本应安置的人员是不是在安置计划人员名单中？是不是存在暗箱操作，违法行政？这些问题，值得深思。笔者建议退役士兵安置工作应该阳光安置！&&&&&& 第一：各级政府应该阳光安置，制定科学合理的退役士兵安置方案。本着依法治国，依法行政原则，公平公正公开妥善安置。&&&&&& 第二，各政府机关、企事业单位本着凡进必考的原则，应该按照《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定》试行，等法律法规，依法公平公正进行考试录用！&&&&&& 第三：安置工作应该与监察局，纪委，社会人事和劳动保障局，编办，财政局，等部门密切协作，做好安置工作。&&&&&& 第四：对于安置工作中违法行政、弄虚作假，暗箱操作，贪污腐败的行为按《中国共产党纪律处分条例》，《中华人民共和国公务员法》、《退役士兵安置条例》等法律法规依法严查严处！&&&&&& 对于往年符合条件未安置的人员，应该根据法律继续妥善安置，全心全意为人民服务，不能搞人情安置，虚假安置，买卖安置！&&&&&& 如此一来，贯彻落实党的十八大和四中全会精神和全国民政工作会议精神，贯彻依法治国，依法行政原则，践行党的群众路线，使的退役士兵安置工作逐步法治化，阳光化，规范化，让退役士兵安置工作能真正贯彻落实，不在有怨言，也是民心所向和法治中国的要求！
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国家兴亡，匹夫有责
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大家请看其他省市2013年安置计划新乡市人民政府关于下达2013年度城镇退役士兵接收安置计划的通知
【大 中 小】来源：政府办公室秘书科&& 浏览 1025 人次&&&&&& 各区人民政府,市人民政府各部门：　　依照《河南省人民政府河南省军区关于做好2012年冬季退役士兵接收安置工作的通知》(豫政〔2013〕30号)和《新乡市人民政府关于做好2012年冬季退役士兵接收安置工作的通知》(新政文〔号)精神,结合我市2013年应安置退役士兵总量、单位用工需求、编制等情况,按照国防义务均衡负担的原则,编制出2013年度城镇退役士兵接收安置计划,现予以下达,请遵照执行。驻新中央、省直属单位(行业、系统)按省下达的计划执行,未列入省计划的单位,按本计划执行。　　退役士兵安置是一项关系到国防和军队现代化建设、社会稳定及社会和谐的重大政治任务,也是一项特殊的社会保障工作。各级、各部门要高度重视,加强领导,严格执行退役士兵安置改革的政策法规,积极、高度负责地完成退役士兵安置计划。　　接收安置城镇退役士兵是法律赋予所有国家机关、社会团体、事业单位、企业的责任和义务。承担退役士兵安置任务的单位,要从支持、服务国防和军队建设的大局出发,积极承担国防义务,按时完成安置任务。安置主管部门开出安置介绍信一个月内,接收单位必须安排退役士兵上岗,并保证享受本单位同等条件人员的同等待遇。安置计划下达少或没有安排进安置计划的单位,提出安置申请的,安置部门要做好协调、调整工作。完成安置任务确有困难的单位,可实行有偿转移安置,每少接收1名退役士兵,向政府缴纳转移安置资金10万元。　　接收单位不得制定任何针对退役士兵的歧视性政策规定,严禁拒绝接收或限制、禁止下属单位接收退役士兵,严禁以劳务派遣形式代替接收安置。对接收的退役士兵组织体检和文化考试可以作为本单位定岗的依据,但不得作为是否接收的依据,不得以任何理由和形式向退役士兵收取任何费用和附加任何条件。分配到单位的退役士兵2013年10月底前仍可申请自谋职业,接收单位要做好退档和协调工作。　　对拒绝或者无故拖延执行人民政府下达的安排退役士兵工作任务的,将按照《退役士兵安置条例》第五十条的规定,对国家机关、社会团体、事业单位主要负责人和直接责任人员依法给予处分,对企业按照涉及退役士兵人数乘以当地上年度城镇职工平均工资10倍的金额处以罚款,并对接收单位及其主要负责人予以通报批评。　　特此通知。　　附件：1.2013年度城镇退役士兵接收安置计划表新政文（号附件1.xls　　　　　2.退役士兵安置任务有偿转移金申报审批表新政文（号附件2.doc新乡市人民政府　　日 【打印此文】 【关闭窗 2013年度城镇退役士兵接收安置计划表&&&&&&&&&&&&&&&&序号&&&&单&&&&位&&&&指标数&&&&&&&&备&&&&&&注&&&&&&&&企业&&&&事业&&&&1&&&&卫滨区&&&&5&&&&3&&&&2&&&&红旗区&&&&5&&&&3&&&&3&&&&牧野区&&&&5&&&&3&&&&4&&&&凤泉区&&&&5&&&&3&&&&5&&&&高新技术产业开发区&&&&5&&&&1&&&&6&&&&经济技术开发区&&&&5&&&&1&&&&7&&&&市人力资源和社会保障局&&&&2&&&&0&&&&8&&&&市民政局&&&&0&&&&5&&&&市流浪乞讨人员救助站2人；市盲聋哑学校2人；机关驾驶员编制1人。9&&&&市城市管理局&&&&2&&&&6&&&&环境卫生管理处6人11&&&&市粮食局&&&&5&&&&0&&&&12&&&&市文化广电新闻出版局&&&&2&&&&0&&&&13&&&&市住房和城乡建设委员会&&&&6&&&&3&&&&绿化工程管理处2人；平原公园1人。14&&&&市房管局&&&&3&&&&0&&&&15&&&&市工业和信息化局&&&&15&&&&0&&&&16&&&&市交通运输局&&&&6&&&&0&&&&17&&&&市公路局&&&&4&&&&0&&&&18&&&&市商务局&&&&5&&&&0&&&&19&&&&市河务局&&&&3&&&&0&&&&20&&&&市司法局&&&&2&&&&0&&&&21&&&&市盐业管理局&&&&3&&&&0&&&&22&&&&市畜牧局&&&&0&&&&1&&&&机关驾驶员编制23&&&&新乡投资集团&&&&5&&&&0&&&&24&&&&市供销合作社&&&&2&&&&0&&&&25&&&&新乡银行&&&&5&&&&0&&&&26&&&&新乡日报社&&&&2&&&&0&&&&27&&&&二十二所&&&&8&&&&0&&&&28&&&&河南师范大学&&&&10&&&&0&&&&29&&&&新乡医学院&&&&3&&&&0&&&&30&&&&新乡医学院三全学院&&&&3&&&&0&&&&31&&&&河南科技学院&&&&3&&&&0&&&&32&&&&河南机电高等专科学校&&&&3&&&&0&&&&33&&&&新乡学院&&&&3&&&&0&&&&34&&&&新乡中原医院管理公司&&&&8&&&&0&&&&35&&&&河南省第一荣康医院&&&&5&&&&0&&&&36&&&&中铁三局&&&&3&&&&0&&&&37&&&&华北石油管理局&&&&6&&&&0&&&&38&&&&水文队&&&&2&&&&0&&&&39&&&&中铁七局&&&&2&&&&0&&&&40&&&&中石化管道储运公司新乡输油处&&&&12&&&&0&&&&41&&&&新乡市新运交通运输有限公司&&&&8&&&&0&&&&42&&&&新飞电器（集团）股份有限公司&&&&10&&&&0&&&&43&&&&新乡白鹭化纤集团有限责任公司&&&&10&&&&0&&&&44&&&&103厂&&&&15&&&&0&&&&45&&&&116厂&&&&15&&&&0&&&&46&&&&134厂&&&&15&&&&0&&&&47&&&&755厂&&&&7&&&&0&&&&48&&&&760厂&&&&8&&&&0&&&&49&&&&540厂&&&&5&&&&0&&&&50&&&&新乡制药股份有限公司&&&&8&&&&0&&&&51&&&&新乡新机创新机械有限公司&&&&2&&&&0&&&&52&&&&华兰生物工程股份有限公司&&&&2&&&&0&&&&53&&&&新乡市中源水务有限责任公司&&&&2&&&&0&&&&54&&&&新乡新奥燃气有限公司&&&&3&&&&0&&&&55&&&&合计&&&&283&&&&29&&&&附件2退役士兵安置任务有偿转移金申报审批表单位名称&&&&&&&&单位性质&&&&安置任务数&&&&&&&&申请转移数&&&&转移资金标准（元／人）&&&&&&&&转移资金总额（元）&&&&申报单位意见&&&&（签章）年&& 月&& 日审批单位意见&&&&　　　　　　　　　　&& 　（签章）年&& 月&& 日备注&&&&
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山东省潍坊诸城市接收安置2013年城镇退役士兵考试考核简章　　为做好我市2013年度城镇退役士兵接收安置工作，根据国务院、中央军委《退役士兵安置条例》和山东省人民政府《关于做好2013年冬季退役士兵接收安置工作的通知》（鲁政发〔2014〕8号）等文件要求，经市政府研究决定，今年接收安置2013年度城镇退役士兵，继续实行考试、考核相结合的办法进行。事业单位共安置城镇退役士兵5名，其中，城镇初级士官3名、转业士官2名。未安置到事业单位的退役士兵，安置到企业单位或自谋职业。现将有关事项公告如下：　　一、考试考核范围与条件　　1.2013年冬季退役，符合诸城市退役士兵安置工作条件的城镇初级士官；　　2.2014年春季转业，符合诸城市退役士兵安置工作条件的转业士官。　　二、考试考核程序与方法　　此次接收安置城镇退役士兵考试考核工作，采取报名、资格审查、考试、考核、体检、公示与选岗聘用等步骤进行。　　（一）报名　　1.报名时间：日（星期二）　　上午8：30-12：00，下午2：00-6：00。　　2.报名地点：诸城市人力资源和社会保障局人力资源市场二楼（诸城市东关大街25号）。　　3.报名方法与所需材料：需本人持《士兵（士官）退出现役证》和二代身份证（原件及复印件一份）、一寸近期免冠彩色照片3张、立功授奖证书、奖章等有关证明材料，以及考务费40元到报名地点报名，报名时填写《诸城市接收安置城镇退役士兵考试考核报名登记表》（一式一份）。　　4.报考人员须于9月19日（星期五）上午9：00-12：00到报名点领取准考证。　　（二）资格审查　　资格审查工作贯穿整个考试考核工作全过程。对不符合报考条件和报名考试考核过程中弄虚作假的，一经查实即取消考试或事业单位聘用资格。　　（三）考试　　考试形式为笔试，满分为100分。　　1.考试内容：公共基础知识，主要包括哲学、法律、政治经济理论、时事政治、人文与科技等基础性知识和综合写作等；　　2.考试时间、地点：定于9月20日（星期六）上午进行，具体时间、地点见准考证。　　（四）考核　　考核以接收的退役士兵个人原始档案材料为依据，按照退役士兵军龄、立功及受处分情况进行量化赋分，确定退役士兵的考核成绩。考核成绩由退役士兵本人在考试前予以签字确认，一经签字确认，不再更改。　　1.加分标准　　（1）军龄：每满1年计1分。军龄时间计算的截止时间以退役士兵《退出现役登记表》为准。　　（2）立功：优秀士兵计1分；平时三等功计3分，战时三等功计4分；平时二等功计6分，战时二等功计8分；平时一等功计10分，战时一等功和大军区以上荣誉称号计15分。立功按最高等次计分，不重复累加；在执行全国性抢险救灾、维和等特殊任务时立功参照战时立功赋分。　　（3）其他：在全国性抢险救灾、维和等特殊任务中承担一线任务的每次计0.5分。　　2.减分标准　　（1）受行政处分减分标准：行政警告处分减1分，行政严重警告处分减2分，行政记过处分减3分，行政记大过以上处分减4分。　　（2）受党纪处分减分标准：党内警告处分减2分，党内严重警告处分减3分，留党察看以上处分减4分。　　（五）体检　　1.考试成绩与考核成绩之和为报考人员考试考核总成绩。根据考试考核总成绩分别划定城镇初级士官前3名、转业士官前2名，确定进入体检范围人员。最后一名总成绩相同的，考核分数高者优先；考核分数仍相同的，则按照军龄、立功、其他等考核项目所得分数由高到低排序确定，分数高者优先；最后一项分数也相同的，一并确定为进入体检范围人员。　　2.体检工作由诸城市人力资源和社会保障局会同有关部门统一组织。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检合格者，确定为拟聘用人员。　　体检不合格的，取消拟聘用资格。因自愿放弃、放弃体检资格或体检不合格等情况出现空缺的，按考试考核总成绩从高分到低分依次递补。　　体检时间、地点等有关事宜另行通知。　　（六）公示与聘用　　1.考试、考核和体检工作结束后，通过诸城市人力资源和社会保障局网、诸城民政信息网对拟聘用人员面向社会进行公示，时间为7个工作日。如发现问题，一经核实取消拟聘用资格。　　2.公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的退役士兵，由诸城市人力资源和社会保障部门按照考试考核总成绩从高分到低分一起统一排序，组织依次选择岗位并确认，办理相关聘用手续。总成绩相同的，考核分数高者优先；考核分数仍相同的，则按照军龄、立功、其他等考核项目所得分数由高到低排序确定，分数高者优先。最后一项分数也相同的，一并聘用。　　聘用到事业单位的退役士兵与聘用单位签定聘用合同，列入单位事业编制，享受事业单位人员待遇。　　3.未聘用到事业单位的其他人员，由诸城市退伍军人安置办公室按照考试考核总成绩从高分到低分的顺序，组织自主选择企业单位。　　报名后因故未参加考试考核，或参加考试考核后自愿放弃选择单位的退役士兵，由诸城市退伍军人安置办公室指令性分配到计划接收单位。逾期未到接收单位报到的，视为自动放弃安置资格。　　三、组织领导　　整个退役士兵考试考核工作在市政府领导下，由诸城市人力资源和社会保障部门会同诸城市民政部门共同组织实施，诸城市纪检、监察机关全程参与监督，并接受社会各界监督，保证整个考试考核工作的公开、公平、公正。如发现有违反工作程序和纪律的，根据有关规定对有关责任人进行严肃处理。　　本次考试考核的表格下载、考试考核成绩公布、体检等考试考核相关信息均在诸城市人力资源和社会保障局网（）、诸城民政信息网（）公布。报考人员在考试考核期间，要保持联系畅通，并及时了解网站发布的相关信息，因本人原因而影响考试考核成绩的，责任自负。　　报名咨询电话：6111160（诸城市人社局公务员管理科）　　6568781（诸城市退伍军人安置办公室）　　监 督 电 话：6569999　　附：诸城市接收安置城镇退役士兵考试考核报名登记表。doc诸城市接收安置城镇退役士兵考试考核报 名 登 记 表编号：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年月日姓　　名&&&&&&&&性别&&&&&&&&出生年月&&&&&&&&照片政治面貌&&&&&&&&文化程度&&&&&&&&入伍时间&&&&&&&&转业（退伍）时　　间&&&&&&&&身份证号&&&&&&&&所在部队&&&&&&&&奖惩情况&&&&家庭住址&&&&&&&&联系电话&&&&手机：&&&&&&&&&&&&固话：抢险救灾、维和等特殊任务情况&&&&诚　信承诺书&&&&　　我已仔细阅读本次考试考核简章，理解其内容，我郑重承诺：本人所提供的个人信息、证明资料、证件等，真实、准确，并自觉遵守考试考核工作的各项规定，诚实守信，严守纪律，认真履行报考人员的义务。对因提供有关信息、证件不实或违反有关纪律规定所造成的后果，本人自愿承担相应的责任。　　　　　　　　报考人员签名：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年&&&&月　　日注：1、本表一式一份；2、奖惩情况：填写立功或受处分情况。照片&&&&照片审查人签名：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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河北省关于下达2013年城镇退役士兵安置计划的通知
责任部门： 安源区民政局&&生成日期： &&公开方式： 主动公开 信息索取号： J-&&公开时限： 常年公开 文件编号: 安府字〔2014〕9号
各镇人民政府，街道办事处、城郊管委会，区直有关单位：　　根据市人民政府《关于印发萍乡市城镇退役士兵安置实施方案的通知》（萍府发[2008]20号）和《关于下达2013年城镇退役士兵安置计划的通知》（萍府字[2013]95号）文件精神，结合我区实际，经区政府研究决定，现将我区2013年城镇退役士兵安置计划下达给你们。　　一、各安置单位要从改革、发展、稳定的大局出发，讲政治、顾大局，统一思想，加强认识，克服困难，从构建和谐安源的高度，积极稳妥地完成好2013年城镇退役士兵安置计划。　　二、2013年城镇退役士兵安置按照属地原则，并重点考虑有安置能力的单位，均衡负担。士官、残疾军人、立功军人、直接进藏兵等重点安置对象37人全部实行分配，义务兵按照考录成绩前35%对象有23人实行分配。　　三、各镇街管委会和区直有关单位接到计划后，要尽快落实本单位的安置方案，并报区退伍安置办、区发改委和区编委办备案，务必于2014年3月底前完成2012年冬季退役士兵安置工作。　　四、各镇街管委会和区直有关单位要积极引导和鼓励城镇退役士兵转变择业观念，自谋职业，自主创业，在市场经济建设中发挥更大作用。对自谋职业和实行货币安置的城镇退役士兵要按照区人民政府《关于印发安源区城镇退役士兵安置暂行办法的通知》（安府发[2006]2号）文件规定及时发放一次性经济补助，补助标准为义务兵16000元，一级士官19000元，二级士官22000元，三级士官31000元。　　　　附件：1、2013年城镇退役士兵岗位安置人员名单　　　　　2、2013年城镇退役士兵货币安置人员名单　　　　　　安源区人民政府　　日　　　　　　　　　　 &&&&&&附件：&&
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浙江2014年浙江开化县面向2013年冬季退役士兵安置招聘9人公告（第五号） 14:22:40| 开化县人力资源和社会保障局推荐：军转干考试网根据《退役士兵安置条例》和省、市、县有关退役士兵安置工作文件精神，对符合政府安排工作条件的2013年冬季退役士兵实行安置招聘。招聘工作在县纪委监察局监督下进行。现将有关事项公告如下：一、招聘的范围、对象和条件符合下列条件之一的2013年冬季退役士兵：(一)士官服现役满12年的;(二)服现役期间平时荣二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;(三)因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;(四)烈士子女的。二、招聘计划面向符合政府安排工作条件的2013年冬季退役士兵安置招聘9名，其中：县砂石资源管理办公室事业工作人员1名、县信访联合接待中心事业工作人员1名、县流浪乞讨人员救助管理站事业工作人员1名、财政性资金支付工资岗位6名(其中畜牧兽医局协检员2名、市场监管局协助执法人员2名、环保局协助执法人员2名)。三、招聘程序和办法贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用政府设置工作岗位，通过档案考核、笔试、考察、择优聘用、选岗聘用的程序进行招聘。(一)发布招聘信息。在开化县民政网(www.khmz.gov.cn)、开化县人力资源和社会保障网(www.khrlj.cn)等网站向社会发布招聘信息。(二)报名。1、报名形式：现场报名。2、报名时间：日(上午8:30—11:30)。3、报名地点：开化县民政局三楼会议室。4、报名者需带材料：身份证、户口簿、学历证书、转业士官证等原件及以上材料的复印件各一份，一寸免冠近照2张。5、资格审查确认：资格审查合格的人员当场领取准考证。6、注意事项：报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格;涉及违法违纪人员按有关规定执行。(三)档案考核。档案考核采用计分的方法进行，计分按照《开化县符合政府安排工作条件的2013年冬季退役士兵录用办法》所列的奖励内容，设置加分项目以及分值。考核分数以查阅转业士官个人档案为依据。经档案考核，确认为服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励人员的，需在开化县民政网(www.khmz.gov.cn)、开化县人力资源和社会保障网(www.khrlj.cn)等网站进行相关公示。(四)笔试。1、考试内容：《综合基础知识》，时事政治(2013年1月-2013年12月)，满分为100分。2、笔试时间、地点详见准考证。
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2014年西安市临潼区城镇退伍义务兵和转业士官统一择优安置考试事业单位拟安置人员公告姓名 学历 拟安置岗位 王胤力 本科 全额事业单位管理岗位 齐冬冬 大专 全额事业单位管理岗位 王 格 大专 全额事业单位管理岗位 姜松涛 大专 全额事业单位管理岗位 孙 磊 本科 全额事业单位管理岗位 赵珊珊 本科 全额事业单位管理岗位 刘登辉 大专 全额事业单位管理岗位 王友谊 本科 全额事业单位管理岗位 李锋涛 大专 自收自支事业单位管理岗位 张 正 大专 自收自支事业单位管理岗位 毛 楠 大专 自收自支事业单位管理岗位 杨 帆 大专 自收自支事业单位管理岗位 张 斌 本科 自收自支事业单位管理岗位 刘向阳 　 自收自支事业单位工勤岗位 霍国强 　 自收自支事业单位工勤岗位 党 欣 　 自收自支事业单位工勤岗位 郑 科 　 自收自支事业单位工勤岗位 王 进 　 自收自支事业单位工勤岗位 尚亮亮 　 自收自支事业单位工勤岗位 尚 斌 　 自收自支事业单位工勤岗位 唐君峰 　 自收自支事业单位工勤岗位 曹豫秦 　 自收自支事业单位工勤岗位 常 舵 　 自收自支事业单位工勤岗位 朱奔驰 　 自收自支事业单位工勤岗位 梁 浩 　 自收自支事业单位工勤岗位 韩家乐 　 自收自支事业单位工勤岗位 郭 超 本科 自收自支事业单位工勤岗位&&
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铜仁市2013年度城镇退役士兵双考安置实施方案 00:33查看：41 次[打印][收藏]铜仁市2013年度城镇退役士兵双考安置实施方案 根据《退役士兵安置条例》和省人民政府、省军区《关于做好2013年度退役士兵接收安置工作的通知》（黔府发〔2013〕2号）精神，为认真做好2013年度城镇退役士兵安置工作，结合我市实际，制定本实施方案。一、加强领导，明确工作职责为加强对2013年度城镇退役士兵双考安置工作的组织领导，市政府决定成立由市政府分管副市长任组长，市政府分管副秘书长、市民政局局长任副组长，市民政、人力资源和社会保障、编办、监察等部门分管负责人为成员的市城镇退役士兵安置改革工作领导小组，领导小组下设办公室在市民政局，负责领导小组日常工作。民政部门负责安置人员资格审定、档案考核、办理安置手续和发放自谋职业一次性补助金; 人力资源和社会保障部门负责组织文化考试；编办负责落实人员编制；监察部门负责纪律监督。各区县要成立相应的组织机构，确保此项工作的顺利开展。二、双考安置对象条件及安置方式（一）安置对象条件。日以前入伍，服满现役两年以上（含两年）以及部队精减整编或士兵本人身体不适应部队，提前按正常退伍的城镇退役士兵，本人自愿按入伍时国家有关退役士兵安置政策执行的，为双考安置对象。（二）安置方式。实行统一文化考试和档案考核后，由市、区（县）按属地管理原则，分别按照符合参考条件人数的40%择优聘用。属中央、省管单位职工子女的退役士兵，由其父母所在单位负责接收安置。如父母一方在地方工作（父母一方没有工作单位的以户口所在地为准），可选择参加地方考试招录。凡能在中央、省管单位争取到安置岗位的城镇退役士兵可以不参加考试考核，安置的相关手续由接收的中央、省管单位办理。（三）资格审查。双考对象的资格审查工作由所属市、区（县）退役士兵安置办公室各自负责。三、双考安置招录原则及程序按照德才兼备的标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，双考安置实行条件公开、报名公开、考试公开、聘用公开、监督公开，统一安置改革对象、统一考试时间及考点、统一文化考试内容、统一评卷、统一档案考核评分标准、统一安置时间、统一安置纪律。招考严格按照编制招考计划，发布公告，报名及资格审查、笔试、档案考核、体检、聘用的程序进行。（一）报名及资格审查1.报名时间。日—6日（上午：08:00—12:00，下午：15:00—18:00）。2.报名地点。所属地退役士兵安置办公室。3.提交材料。报考人员需提供以下材料：退伍军人退役（转业士官）证、城镇优待安置证、有效居民身份证和户口簿，独生子女证，入伍通知书原件复印件各一份，近期1寸免冠照片4张。以上材料在报名期间交齐，逾期上交无效。4.资格审查。市、区（县）退役士兵安置办公室对报考人员及提交材料进行严格审查，对不符合报考条件的，不予办理。5.准考证领取时间。日由参考人员本人持有效居民身份证，到市、区（县）退伍士兵安置办公室领取，不得由他人代领。（二）文化考试及评卷1.文化考试范围：初级中学语文及2013年以来的时事政治。2.考试时间： 日上午9：00-11：30。3.考试地点：设在碧江区，考务工作由碧江区民政局负责。考生持有效居民身份证（临时身份证）和准考证方能进入考场。4.评卷：全市统一组织评卷。5.成绩公示：日至9月30日。（三）档案考核及其评分标准1.加强档案管理。对接收部队转交的档案，要在纪检监察人员的监督下进行密封，考核时由市、区（县）安置领导小组组织统一打开，进行考核。2.统一标准，分级考核。档案考核标准由市安置领导小组统一制定，考核由市、区（县）民政局分级负责，档案考核在文化考试前10日内完成。档案考核以部队原始档案为准，若出现因原部队遗漏或补充的档案材料一律不作档案考核内容。档案考核成绩以书面形式告知本人。3.评分标准（1）服役满两年的义务兵，每超一年记1分；（2）西藏（含边防、海防、海岛）服役两年以上（含两年）以档案中记载为准，记5分；（3）班长记4分，副班长记2分，以正式任命表为准（按最高单项记分，不累计记分）；（4）三等功记8分、优秀士兵记4分、嘉奖记2分。以个人奖励登记（报告）表为准（按最高单项记分，不累计记分）；（5）九级（含九级）以下退伍伤残军人记4分；（6）独生子女记5分，凭独生子女证或当地县级计生部门出具的独生子女证明。4.扣分内容（1）撤职（取消士官资格）扣10分;（2）降职（降衔）扣8分;（3）记大过扣6分，记过扣4分,警告扣2分；（4）在安置期间受过治安拘留处罚的扣5分，受治安罚款的扣3分，受治安警告的扣1分（以公安部门出具证明为准）。（四）成绩计算及公示。参加考试的被考核人员成绩按文化考试得分加档案考核得分两项之和计算总分，总成绩在铜仁网站和报名点进行公示。（五）体检。各区县于日前自行组织体检。参加体检人员按照考试考核成绩，由高分到低分按40%的比例进入体检程序，体检合格的予以聘用，体检不合格依次递补。体检程序、要求及标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准》（试行）和黔人社厅通〔2012〕18号文件、黔人社厅发〔2012〕21号文件执行。（六）聘用程序1.确定为拟安置聘用人员，必须在铜仁网站进行公示和报名点张榜公布，公示时间为五个工作日。2.公示期满后，按照属地原则统筹安置，正式聘用审批手续由市、区（县）退伍军人安置办公室按规定办理。3.公开聘用人员均实行一年试用期，必须与用人单位签订《劳动合同制职工合同书》（1式3 份），并按有关规定报同级人力资源和社会保障部门进行合同鉴证。四、安置时间（一）属于政府指令性安置的，在10月31日前完成。（二）属于双考安置的，在11月30日前完成。（二）属于货币化安置的，在12月31日前兑现完毕。超过三个月未领取货币化安置补助的视为自动放弃。五、安置纪律（一）认真完成安置任务，做好改革前后安置工作的有效衔接，严格安置纪律，切实维护退役士兵合法权益，严格按照国家指令性安置政策，认真落实好指令性安置任务。（二）双考安置对象的考试考核工作要按照公开、公平、竞争、择优的原则，严肃考风考纪，广泛接受社会各界的监督。招考工作人员与报考者有利害关系的，应当实行公务回避。监察部门要加大监察力度，严肃查处弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为。（三）退伍军人不服从组织分配，超过三个月不报到的，视为放弃安置。 本实施方案未尽事宜由市安置办负责解释。
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云南省祥云县2013年城镇退役士兵转业士官安置计划指标分配表&&&&&&&&&&&&接受单位&&&&分配指标（人）&&&&安置部门&&&&备注祥云县水务局&&&&2&&&&青海湖管理所&&&&工作人员祥云县民政局&&&&1&&&&殡 仪 馆&&&&驾 驶 员祥云县民政局&&&&1&&&&殡 仪 馆&&&&工作人员祥云县城市管理综合行政执法局&&&&2&&&&综合执法大队&&&&工作人员下庄镇人民政府&&&&1&&&&下庄镇人民政府&&&&驾 驶 员下庄镇人民政府&&&&1&&&&农业综合服务中心林业工作组&&&&工作人员云南驿镇人民政府&&&&1&&&&农业综合服务中心林业工作组&&&&工作人员刘厂镇人民政府&&&&1&&&&刘厂镇人民政府&&&&驾 驶 员刘厂镇人民政府&&&&1&&&&农业综合服务中心林业工作组&&&&工作人员沙龙镇人民政府&&&&1&&&&沙龙镇人民政府&&&&工作人员东山乡人民政府&&&&1&&&&农业综合服务中心林业工作组&&&&工作人员鹿鸣乡人民政府&&&&1&&&&农业综合服务中心林业工作组&&&&工作人员米甸镇人民政府&&&&1&&&&农业综合服务中心林业工作组&&&&工作人员祥云财富工业园区管委会&&&&1&&&&财富工业园区管委会&&&&驾驶员祥云县卫生局&&&&1&&&&卫生监督所&&&&工作人员禾甸镇人民政府&&&&1&&&&农业综合服务中心农科工作组&&&&工作人员普淜镇人民政府&&&&1&&&&社会保障服务中心&&&&工作人员自谋职业&&&&9&&&&一次性经济补偿安置&&&&合&&计&&&&28&&&&&&&&
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安丘市2013年度退役士兵安置事业单位岗位计划
安置岗位 安置人数 备注 汶河生态林场 1
城顶山生态林场 1
畜牧执法监察大队 2
人民政府节约能源管理办公室 1
路灯管理所 1
砂资源河道管理局 2
砂资源河道管理大队 2
&& 备注：转业士官、城镇复员士官、城镇退伍义务兵分别考录2人、2人、3人，共提供10个岗位供选择。
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湖南凤凰县2014年城镇计划内退役士兵 安置招聘考试简章文章来源： 文章编辑：admin 发布日期： 查看次数：742 字体：【大 中 小】&&&& 为贯彻落实《中华人民共和国兵役法》、《退役士兵安置条例》，根据《2008年凤凰县人民政府第7次常务会议纪要》及《凤凰县人事工作领导小组会议纪要》（[2014]第1次）精神，经县人民政府研究同意，决定从城镇计划内退役士兵中公开招聘事业单位工作人员30名。现将有关事项简介如下：一、招聘对象及指标招　聘　对　象 招聘人数 指令性安置退役士兵 &&&&6人 2013年退役的原城镇计划内士兵 &&&&3人 年退役的城镇计划内士兵 &&&&21人
二、报名时间、地点及要求１、报名时间：日—9月29日２、报名地点：凤凰县人力资源和社会保障局五楼３、报名要求：报名时须携带本人有效身份证、毕业证原件（以上证件须复印1份）、民政部门开据的介绍信原件、安置卡复印件及2张一寸近期正面免冠彩色照片。不按时报名，取消资格。本次招聘不收取任何费用。三、笔试&&笔试科目：《公共基础知识》和新《中华人民共和国兵役法》、新《退役士兵安置条例》。其中《公共基础知识》100分；新《中华人民共和国兵役法》60分、新《退役士兵安置条例》40分，总分200分。本次招聘考试不指定复习用书。笔试时间：日（星期五）笔试地点：沱江城区（详见准考证&10月15日到报名点领取&）四、考核&& 根据笔试总成绩由高分到低分按招聘计划数等额确定考核对象，由县人力资源和社会保障局会同县民政局等有关部门进行考核，考核合格的人员确定为拟聘用对象。如笔试总成绩相同，依次按新《中华人民共和国兵役法》、新《退役士兵安置条例》分数从高分到低分排名。若考核出现不合格的，则按笔试成绩由高到低依次对递补对象进行考核。五、聘用&& 拟聘对象经公示7个工作日无异议后，县人民政府下文统一安置。用人单位按程序到县人社部门办理相关聘用手续，实行聘用制管理，享受招聘单位同类人员的工资福利待遇。拟聘人员若不服从工作岗位分配，作自动放弃处理。六、本招聘简章由县人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：3查询网址：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 凤凰县人力资源和社会保障局&&&&&&&&&&&&&&&&&&日
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安徽2013年冬季安徽凤阳县退役士兵符合政府安排人员考核成绩公示 17:21:23| 凤阳县政府网推荐：军转干考试网根据《凤阳县政府安排工作退役士兵考试考核录用办法》规定，现将参加考核考试人员档案考核成绩公示，见附件。公示期限为7个工作日，从9月26日起至10月10日止。在公示期限内，对公示对象档案考核成绩有异议的，可来人、来信，书面实名向凤阳县人民政府退伍军人安置办公室反映(电话：;地址：滁州市凤阳县政务新区民政局退伍军人安置办公室;邮政编码：233100)。(原标题：凤阳县2013年冬季退役士兵符合政府安排工作人员考核成绩公示)点击下载&&&2013年凤阳县冬季退役士兵符合政府安排工作人员考核成绩.doc凤阳县民政局日凤阳县2013年冬季退役士兵符合政府安排工作人员考核成绩序号&&&&姓名&&&&笔试得分&&&&服役年限计分&&&&奖励加分&&&&伤残加分&&&&烈士子女加分&&&&艰苦地区服役加分&&&&处分减分&&&&总分&&&&排名&&&&备注&&&&&&&&&&&&服役年限&&&&分数&&&&大军区以上荣誉&&&&一等功&&&&二等功&&&&三等功&&&&优秀士兵&&&&团及以上嘉奖&&&&营连嘉奖&&&&小计&&&&伤残等级&&&&分数&&&&&&&&&&&&　&&&&分数&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&个数&&&&分数&&&&个数&&&&分数&&&&个数&&&&分数&&&&个数&&&&分数&&&&个数&&&&分数&&&&个数&&&&分数&&&&个数&&&&分数&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&1&&&&林龙&&&&97&&&&8&&&&8&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&1&&&&15&&&&2&&&&10&&&&1&&&&1&&&&　&&&&　&&&&1&&&&0.5&&&&26.5&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&131.5&&&&1&&&&　2&&&&张厚继&&&&84&&&&16&&&&16&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&3&&&&15&&&&2&&&&2&&&&　&&&&　&&&&4&&&&2&&&&19&&&&8&&&&5&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&124&&&&2&&&&　3&&&&胡术计&&&&94&&&&16&&&&16&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&1&&&&5&&&&3&&&&3&&&&　&&&&　&&&&2&&&&1&&&&9&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&119&&&&3&&&&　4&&&&潘恩旭&&&&90&&&&16&&&&16&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&1&&&&5&&&&5&&&&5&&&&　&&&&　&&&&4&&&&2&&&&12&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&118&&&&4&&&&　5&&&&赵祥雨&&&&79&&&&16&&&&16&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&2&&&&10&&&&3&&&&3&&&&　&&&&　&&&&5&&&&2.5&&&&15.5&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&110.5&&&&5&&&&　6&&&&刘大江&&&&87&&&&5&&&&5&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&1&&&&15&&&&　&&&&　&&&&2&&&&2&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&17&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&109&&&&6&&&&　7&&&&代其刚&&&&90&&&&12&&&&12&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&1&&&&5&&&&2&&&&2&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&7&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&109&&&&7&&&&　8&&&&周书伟&&&&88&&&&12&&&&12&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&1&&&&5&&&&2&&&&2&&&&　&&&&　&&&&3&&&&1.5&&&&8.5&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&108.5&&&&8&&&&　9&&&&吴建伟&&&&86&&&&12&&&&12&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&1&&&&5&&&&2&&&&2&&&&　&&&&　&&&&2&&&&1&&&&8&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&106&&&&9&&&&　10&&&&闫浩峰&&&&88&&&&12&&&&12&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&1&&&&0.5&&&&0.5&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&100.5&&&&10&&&&　11&&&&魏宏斌&&&&74&&&&16&&&&16&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&1&&&&5&&&&1&&&&1&&&&　&&&&　&&&&5&&&&2.5&&&&8.5&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&98.5&&&&11&&&&　12&&&&王强宝&&&&76&&&&12&&&&12&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&3&&&&3&&&&　&&&&　&&&&1&&&&0.5&&&&3.5&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&　&&&&91.5&&&&12&&&&　经办人： 杨辉（人武部）、武运安（民政局）&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&分管领导：王兴炜&&&&&&&&&&&&&&时间： 2014 年 9 月 26 日
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汉中市2012年退役士兵安置计划汉中市2012年冬季城镇退役士兵接收安置计划单位：人&&&&&&&&&&&&&& 　　　　　　　　市县区安置人数接收单位&&&&合计&&&&市直&&&&汉台区&&&&南郑县&&&&城固县&&&&洋县&&&&西乡县&&&&勉县&&&&宁强县&&&&略阳县&&&&镇巴县&&&&留坝县&&&&佛坪县&&&&开发区合&&&&&& 计&&&&640&&&&185&&&&86&&&&79&&&&34&&&&33&&&&59&&&&40&&&&25&&&&54&&&&31&&&&9&&&&3&&&&2一、中央单位&&&&146&&&&80&&&&23&&&&4&&&&6&&&&12&&&&3&&&&7&&&&&&&&8&&&&1&&&&2&&&&&&&&1、铁路系统&&&&59&&&&58&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&1&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（1）西安铁路局&&&&58&&&&58&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（2）中铁七局第二工程公司&&&&1&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&1&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2、省国防科工办&&&&14&&&&1&&&&3&&&&&&&&4&&&&5&&&&&&&&1&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（1）012基地&&&&2&&&&&&&&1&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&1&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（2）182厂&&&&4&&&&&&&&&&&&&&&&4&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（3）405厂&&&&5&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&5&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&汉中市2012年冬季城镇退役士兵接收安置计划单位：人&&&&&&&&&&&& 市县区安置人数接收单位&&&&合计&&&&市直&&&&汉台区&&&&南郑县&&&&城固县&&&&洋县&&&&西乡县&&&&勉县&&&&宁强县&&&&略阳县&&&&镇巴县&&&&留坝县&&&&佛坪县&&&&开发区（4）中航电测仪器公司&&&&3&&&&1&&&&2&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&3、中国水利水电第三工程局&&&&10&&&&&&&&7&&&&&&&&&&&&3&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&4、省邮政公司&&&&7&&&&1&&&&3&&&&1&&&&&&&&&&&&&&&&2&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&5、中国电信陕西分公司&&&&8&&&&&&&&2&&&&&&&&1&&&&1&&&&1&&&&3&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&6、中国移动陕西有限公司&&&&5&&&&&&&&2&&&&1&&&&1&&&&&&&&&&&&1&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&7、大唐陕西发电有限公司&&&&6&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&6&&&&&&&&&&&&&&&&8、省烟草专卖局&&&&9&&&&&&&&5&&&&&&&&&&&&2&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&1&&&&1&&&&&&&&9、中烟陕西工业公司&&&&13&&&&13&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&10、金融系统&&&&4&&&&&&&&1&&&&1&&&&&&&&&&&&1&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&1&&&&&&&&汉中市2012年冬季城镇退役士兵接收安置计划单位：人&&&&&&&&&&&&&& 市县区安置人数接收单位&&&&合计&&&&市直&&&&汉台区&&&&南郑县&&&&城固县&&&&洋县&&&&西乡县&&&&勉县&&&&宁强县&&&&略阳县&&&&镇巴县&&&&留坝县&&&&佛坪县&&&&开发区（1）工商银行陕西省分行&&&&1&&&&&&&&1&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（2）农业银行陕西省分行&&&&3&&&&&&&&&&&&1&&&&&&&&&&&&1&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&1&&&&&&&&11、省国家税务局&&&&4&&&&1&&&&&&&&1&&&&&&&&1&&&&&&&&&&&&&&&&1&&&&&&&&&&&&&&&&12、中石油陕西销售分公司&&&&2&&&&2&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&13、中储粮西安分公司&&&&1&&&&1&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&14、中化地矿总局陕西地勘院&&&&1&&&&1&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&15、中国人寿陕西分公司&&&&1&&&&1&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&16、中国人民财产保险陕西分公司&&&&1&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&1&&&&&&&&&&&&&&&&17、中国平安财产保险陕西分公司&&&&1&&&&1&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&二、省属单位&&&&24&&&&4&&&&11&&&&4&&&&&&&&&&&&1&&&&3&&&&&&&&&&&&1&&&&&&&&&&&&1、陕西煤业化工集团公司&&&&5&&&&&&&&2&&&&3&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&汉中市2012年冬季城镇退役士兵接收安置计划单位：人&&&&&&&&&&&&&& 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2013年汉中市至今安置计划却不知道，各县的安置情况又是什么呢？
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西乡未搜到，城固未搜到&& 勉县勉县2011年至2012年城镇退役士兵和转业士官安置对象考试总成绩公示勉县民政局 mzj.mianxian.gov.cn 发布时间:
15:44:30 　　&&根据勉县复退军人安置领导小组办公室《关于印发勉县城镇退役士兵和转业士官安置方案的通知》（勉安办发[2013]05号）安排，现将我县2011年至2012年城镇退役士兵和转业士官安置对象考试总成绩，予以公示，欢迎群众监督。&&公示期为7天（日—1月12日）。公示期间如有问题，请以书面形式向勉县复退军人安置领导小组办公室反映。&&联系电话：2995071&&附：总成绩表（点击下载）&&&&&&&&&& 勉县复退军人安置领导小组办公室&&&&&&日
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