&&&新闻热线：021-
大学宿舍寒假“封锁” 学生无奈租房备考
原标题：大学宿舍寒假“封锁” 学生无奈租房备考
每逢寒假，大多数大学生选择离校回家，但也有相当一部分学生想要留在学校里，或准备考试，或勤工俭学。可一旦放假，宿舍楼就会封楼，学校食堂也随之关闭，去哪儿住，吃什么，是这些学生面临的首要难题。
如今，在学校附近租房成为学生寒假期间留下来的解决办法，可这不仅加重学生的生活成本，许多学生迫于经济的压力，只好选择放弃。
想要留校备考 只能出去租房
寒假期间到底要不要留校，石家庄学院大三学生小谢犯了愁。11月中旬，小谢报考了2016年初级会计资格考试，想要为自己今后找工作时添加筹码。“寒假一过，考试马上就来了。”小谢告诉记者，他本想趁着寒假期间留在学校抓紧学习，专心备考，可他一打听才知道一放寒假，宿舍楼就会停水停电，全面封楼。左思右想，小谢决定在校外租房，临春节前再回家过年，可他四处找房后才发现几乎没有房东愿意“收留”他这样的短租者，如果要租，短租费用比长租要贵许多。
“学校宿舍只在暑假期间开放一个月，寒假要想留校，只能租住在学校旁边的老师公寓里。”河北经贸大学的林同学家里条件不好，读大学的费用都是父母省吃俭用攒下来的，为了给家里减轻负担，每到寒暑假，他就会留在石家庄打工挣钱。为了省几百块钱租房的费用，他一般都会寻找那些可以提供住宿的工作。“如果学校宿舍开放，就省去了太多麻烦了，出去打工也就没有后顾之忧。”林同学期盼有一天学校能够在寒冷的假期里为学生提供温暖的小窝。
与其他院校的学生相比，河北师范大学的学生令人羡慕。“只要申请，学校会将留校学生集中在一两栋宿舍楼中，统一管理，食堂也会照常供应。”毕业于河北师范大学的一名学生颇为骄傲地告诉记者，每到放假期间，会有相当一部分学生留校，或者备考学习，或者出去打工，家离得远的同学甚至春节都可以在学校过。
大多数高校寒假期间全面封锁宿舍楼
随后，记者联系了河北科技大学、河北经贸大学、石家庄学院、河北师范大学、廊坊师范学院等省内十所高校发现，大多数高校寒暑假期间会全面封宿舍楼，个别学校暑假期间会有条件开放，但寒假一到，便会贴出封楼通知，要求学生按时离校。记者采访的十所院校中，只有河北师范大学在寒假期间为学生照常开放宿舍和食堂。“放寒假时，一般研究生公寓会推迟几天封楼，本科生除有特殊工作或研究项目外是不可以留校住宿的，基本上一放假就会限期离校。”河北科技大学公寓服务中心的石老师告诉记者，在暑假期间，准备考研的学生向学校申请后，考虑到每栋宿舍楼的水、电等运营成本，学校会将考研学生集中到老校区的宿舍楼里，统一管理，但留校住宿的优惠条件仅限于考研的学生，在校外实习实践的学生是不允许住进来的。为何寒假期间不开放学生宿舍，石老师称这也是延续学校的传统做法。
与其他学校相比，河北师范大学管理更为人性化。“寒暑假期间，学生申请后，学校会集中将学生安排到一两栋宿舍楼里，如果学生家离校非常远，回家很不方便，比如海南、广东等地的学生，也可申请在校过年，往年也有这样的例子。”河北师范大学校团委宣传部的一位工作人员称，“其他的学生寒假期间按规定一般最晚腊月二十五之前离校，正月初十之后即可返校。”“许多学生留校就是为了勤工俭学。”该工作人员称，学校近几年一直保持寒暑假期间宿舍、食堂的开放，就是想为这些学生提供坚实的后盾。
大学管理应更人性化
“每次寒暑假来临，就有相当一部分学生咨询是否能留校住宿，大多数学生留校或者是为了备战考试，利用假期给自己充充电，或者是想勤工俭学，积累社会经验。”河北省某大学文学院从事多年学生管理工作的辅导员刘老师认为，假期里学习、打工对增长学生知识，促进学生成长有着重要作用。“在北京以及南方许多高校里，不管寒假还是暑假，宿舍、食堂以及教学楼都会和平时一样照常开放，为留校学生提供便利的学习环境。”刘老师称，但是在河北地区，由于考虑到校园安全、管理成本等方面的原因，很少有学校做到这样。
“公益性是大学教育的普遍特点，尤其是公立大学，学校不应该将水、电等管理成本放在首位。”河北诚基律师事务所的杨萌律师称，从大学定位来看，大学本身就是开放性的校园模式，假期开放无可厚非，但很多学校本着难管理、保安全的思想，忽视一部分学生的假期需求，直接封校或者有条件封校，甚至还有个别院校要求学生缴纳假期住宿费用，种种“推诿”和“掠夺”式手段，显然不利于学校和学生的总体发展。另外，从本质上看，学校自身的形象有赖于在校学生的社会表现，假期考研、打工，或者参加社会实践，都是学生自我提升的方式和手段，学校形象在此过程中也得以彰显，因此，学校有责任在假期为学生提供人性化管理。
记者在走访中发现，很多高校的大学生们对学校假期封校的举措持反对立场，纷纷表示希望学校在寒暑假期能够合理开放，并搭配相应的水电设施，使学生有条件合理安排自己的假期时间。
人性化管理的背后，是为学生搭建一个自我发展的平台，期待更多的高校能把管理趋向人性化。
声明：凡注明为其他媒体来源的信息，均为转载自其他媒体，转载并不代表本网赞同其观点，也不代表本网对其真实性负责。您若对该稿件内容有任何疑问或质疑，请即与东方网联系，本网将迅速给您回应并做处理。
电话：021-962007
东方网(eastday.com)版权所有，未经授权禁止复制或建立镜像
大学宿舍寒假“封锁” 学生无奈租房备考
日 11:07 来源:河北新闻网
原标题：大学宿舍寒假“封锁” 学生无奈租房备考
每逢寒假，大多数大学生选择离校回家，但也有相当一部分学生想要留在学校里，或准备考试，或勤工俭学。可一旦放假，宿舍楼就会封楼，学校食堂也随之关闭，去哪儿住，吃什么，是这些学生面临的首要难题。
如今，在学校附近租房成为学生寒假期间留下来的解决办法，可这不仅加重学生的生活成本，许多学生迫于经济的压力，只好选择放弃。
想要留校备考 只能出去租房
寒假期间到底要不要留校，石家庄学院大三学生小谢犯了愁。11月中旬，小谢报考了2016年初级会计资格考试，想要为自己今后找工作时添加筹码。“寒假一过，考试马上就来了。”小谢告诉记者，他本想趁着寒假期间留在学校抓紧学习，专心备考，可他一打听才知道一放寒假，宿舍楼就会停水停电，全面封楼。左思右想，小谢决定在校外租房，临春节前再回家过年，可他四处找房后才发现几乎没有房东愿意“收留”他这样的短租者，如果要租，短租费用比长租要贵许多。
“学校宿舍只在暑假期间开放一个月，寒假要想留校，只能租住在学校旁边的老师公寓里。”河北经贸大学的林同学家里条件不好，读大学的费用都是父母省吃俭用攒下来的，为了给家里减轻负担，每到寒暑假，他就会留在石家庄打工挣钱。为了省几百块钱租房的费用，他一般都会寻找那些可以提供住宿的工作。“如果学校宿舍开放，就省去了太多麻烦了，出去打工也就没有后顾之忧。”林同学期盼有一天学校能够在寒冷的假期里为学生提供温暖的小窝。
与其他院校的学生相比，河北师范大学的学生令人羡慕。“只要申请，学校会将留校学生集中在一两栋宿舍楼中，统一管理，食堂也会照常供应。”毕业于河北师范大学的一名学生颇为骄傲地告诉记者，每到放假期间，会有相当一部分学生留校，或者备考学习，或者出去打工，家离得远的同学甚至春节都可以在学校过。
大多数高校寒假期间全面封锁宿舍楼
随后，记者联系了河北科技大学、河北经贸大学、石家庄学院、河北师范大学、廊坊师范学院等省内十所高校发现，大多数高校寒暑假期间会全面封宿舍楼，个别学校暑假期间会有条件开放，但寒假一到，便会贴出封楼通知，要求学生按时离校。记者采访的十所院校中，只有河北师范大学在寒假期间为学生照常开放宿舍和食堂。“放寒假时，一般研究生公寓会推迟几天封楼，本科生除有特殊工作或研究项目外是不可以留校住宿的，基本上一放假就会限期离校。”河北科技大学公寓服务中心的石老师告诉记者，在暑假期间，准备考研的学生向学校申请后，考虑到每栋宿舍楼的水、电等运营成本，学校会将考研学生集中到老校区的宿舍楼里，统一管理，但留校住宿的优惠条件仅限于考研的学生，在校外实习实践的学生是不允许住进来的。为何寒假期间不开放学生宿舍，石老师称这也是延续学校的传统做法。
与其他学校相比，河北师范大学管理更为人性化。“寒暑假期间，学生申请后，学校会集中将学生安排到一两栋宿舍楼里，如果学生家离校非常远，回家很不方便，比如海南、广东等地的学生，也可申请在校过年，往年也有这样的例子。”河北师范大学校团委宣传部的一位工作人员称，“其他的学生寒假期间按规定一般最晚腊月二十五之前离校，正月初十之后即可返校。”“许多学生留校就是为了勤工俭学。”该工作人员称，学校近几年一直保持寒暑假期间宿舍、食堂的开放，就是想为这些学生提供坚实的后盾。
大学管理应更人性化
“每次寒暑假来临，就有相当一部分学生咨询是否能留校住宿，大多数学生留校或者是为了备战考试，利用假期给自己充充电，或者是想勤工俭学，积累社会经验。”河北省某大学文学院从事多年学生管理工作的辅导员刘老师认为，假期里学习、打工对增长学生知识，促进学生成长有着重要作用。“在北京以及南方许多高校里，不管寒假还是暑假，宿舍、食堂以及教学楼都会和平时一样照常开放，为留校学生提供便利的学习环境。”刘老师称，但是在河北地区，由于考虑到校园安全、管理成本等方面的原因，很少有学校做到这样。
“公益性是大学教育的普遍特点，尤其是公立大学，学校不应该将水、电等管理成本放在首位。”河北诚基律师事务所的杨萌律师称，从大学定位来看，大学本身就是开放性的校园模式，假期开放无可厚非，但很多学校本着难管理、保安全的思想，忽视一部分学生的假期需求，直接封校或者有条件封校，甚至还有个别院校要求学生缴纳假期住宿费用，种种“推诿”和“掠夺”式手段，显然不利于学校和学生的总体发展。另外，从本质上看，学校自身的形象有赖于在校学生的社会表现，假期考研、打工，或者参加社会实践，都是学生自我提升的方式和手段，学校形象在此过程中也得以彰显，因此，学校有责任在假期为学生提供人性化管理。
记者在走访中发现，很多高校的大学生们对学校假期封校的举措持反对立场，纷纷表示希望学校在寒暑假期能够合理开放，并搭配相应的水电设施，使学生有条件合理安排自己的假期时间。
人性化管理的背后，是为学生搭建一个自我发展的平台，期待更多的高校能把管理趋向人性化。
声明：凡注明为其他媒体来源的信息，均为转载自其他媒体，转载并不代表本网赞同其观点，也不代表本网对其真实性负责。您若对该稿件内容有任何疑问或质疑，请即与东方网联系，本网将迅速给您回应并做处理。
电话：021-962007　　暑假假期已经来临，很多同学希望利用暑假到校外打工，锻炼自己，增长知识，并减轻家庭负担。近年来，随着大学生校外打工的增多，大学生的合法权益受到侵害的现象也不断增加。因此，为增强我校学生假期打工的防范意识，保障学生的切身利益，我们需要注意以下事项：　　1、防止中介的诈骗 　　有一些非法的中介机构，抓住大学生缺少社会经验又挣钱心切的心理，收取高额的中介费却不履行合同，不及时地给大学生找到工作。对于中介要看清中介是否有劳动部门颁发的《职业介绍许可证》或进行网上查询，了解其经营范围是否与执照现相符（应看其执照正本）， 　　最好到有资质、信誉好的中介找工作，而不要去小中介。　　2、确认用工单位的合法性对于自己满意的工作，在正式工作之前一定要确认用工单位是否具备法人资格，是否具备工商管理部门颁发的营业执照，是否拥有固定的营业场所。如果没有合法的执照、固定的营业场所等，一定不要同意工作。　　3、不轻易交纳任何押金当用工单位以管理为名，收取一定数额的押金或保证金时，要谨慎，以防缴纳后，被单位以各种名由扣留，不予返还。如果确实要交，应将费用的性质、返还时间等方面明确写入劳动协议，以免被随意克扣。　　4、防止陷入传销陷阱本来是以销售人员的名义上岗工作，公司却让应聘者如法炮制去哄骗别人，有些同学在高回扣的诱惑之下，甚至不惜欺骗自己的同学、亲戚、老师和朋友。结果是骑虎难下，最终只得白搭上一笔钱，使自己的身心受到巨大伤害。同时，通过同学或朋友介绍找工作的大学生，也要注意维护自己的合法权益，防止陷入传销陷阱。　　5、不抵押任何证件当用工单位要求以学生本人的有关证件作抵押时，一定要拒绝，谨防证件流失到不法分子手中，成为非法活动的工具，证件的复印件也要谨慎使用。　　6、不到娱乐场所工作娱乐场所鱼龙混杂，良莠不齐，常常有不法分子出没。为保障人身安全，尽量不要到酒吧、歌舞厅等一类的娱乐场所工作。　　7、不做高危工作有些工作危险系数高、劳动强度大，如建筑工地、机械零件加工等工作，容易发生意外，学生身体容易受到伤害，尽量不要从事此类工作。　　8、要签订劳务协议有些用工单位在学生工作结束时以各种理由克扣学生工资，侵害学生利益。大学生应在工作开始前与用工单位签订劳动协议，协议书一定要权责明确，如工资额度、发放时间、安全等关系到学生切身利益的方面一定要在协议中详细说明。　　9、女生不单独外出约见有的女生的自我保护和防范意识比较差，在对方约见时，不加考虑就去见面，有时会遇到危险。建议女生不要单独外出约见，尽量不要在夜间工作，如果可能的话，可以和同学结伴外出工作。　　10、防止网上欺骗有的个人或者小公司在网上发布信息，要求应聘者通过电子邮件等方式工作，比如翻译、创作等。然而学生从网上把邮件、创意等内容发过去以后，就会被告之不能采用，其实他们已经利用了学生的信息或智力资源，但是在网上很难取证。 　假期外打工是勤工助学的有效途径，也是社会实践的形式之一，但需要大学生三思而后行，学会用法律的手段来保护自己的权益(根据劳动法：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，真正实现既获取经济利益又锻炼能力的目的。- 或用以下帐号直接登录 -
大学生假期打工 权益如何保障
来源：中国青年报作者：
早上8点，在深圳市龙岗区工业园一家电子工厂内，夜班工人刚刚下班，白班工人又涌入了生产车间，在这里，他们要进行12个小时的劳动，保证这条生产线24小时不间断地运行。
　　春节临近，许多电子制造企业出现劳动力短缺，一些西南地区高校开始出现假期学生工流动潮，大量学生在寒假期间通过劳务中介介绍前往珠三角、长三角等地，开始为期一到两个月的打工生活。
　　记者注意到，在一些劳动中介的宣传中，短期打工的大学生可以拿到不低于4000元的薪酬，同时承诺工作环境好、住花园式公寓，享受各种福利待遇。
　　现实与大学生想象的是否一样，这条假期外出打工路是否平坦顺利？
　　招工渠道渗入大学生朋友圈
　　刚考完试，大二学生韩强便给家里打了招呼，这个寒假，韩强将和同学一起前往深圳一家电子厂打工。在他的手中，拿着一份和招工代理刚刚签下的诚信用工承诺书。
　　这名招工代理是他的同班同学陈辉。陈辉在同学眼中有着丰富的社会经验，他曾经利用假期去煤矿挖煤赚钱，又到过深圳、上海等地打工。
　　这个寒假，陈辉帮一家中介公司招工去深圳的电子厂，每拉到一个寒假工，中介公司会给陈辉约150元的中介费。陈辉在自己的朋友圈、QQ空间、微博上进行了一系列的广告宣传。每当有同学朋友评论留言时，他就会主动找上门，派发宣传单，宣传寒假工的种种好处。
　　“这就是熟人招工的好处，大家能信任你，你发动认识的同学朋友一起去打工。”陈辉说，对于很多家庭条件有困难的学生来说，只要条件好，他们就愿意去。
　　与陈辉签约合作的，是一家名为“三藏人力资源管理”的寒假工中介公司。在贵州省十几所高校里，这家中介公司培养了百余名像陈辉这样的校园代理。
　　“他们不说，我们不问，我们只知道环境是安全的，具体是什么样到工厂就知道了。”陈辉这样描述对于工厂寒假工作的了解。
　　按照流程，在学生决定外出打工后，陈辉会代中介公司为学生提供一份名为《寒假工诚信协议书》的合同。记者注意到，这份合同仅对学生外出务工安全问题和薪资情况进行了简单的说明，并特别约定，签约学生非特殊情况不得单方面中止合约，必须按照校代理与中介公司的安排，前往工厂工作。
　　记者按照一张招工传单上的信息随机拨打了一家招工企业的电话，这家企业的招工标准为：只要认识英语26个字母，无身体疾病即可。企业的招工工作人员表示，只要身体健康，年满16周岁都能报名，高中生大学生均可，每多拉到一名同学，可以获得100～300元的奖励。
　　而涉及工作环境的细节问题，该工作人员表示，自己只负责招工，工作环境信息没有更多了解。
　　遭遇宣传与实际情况不符
　　“寒假工需求量大，这当中也有不少虚假信息和招工骗局。”有过多年打工经验的西南大学学生韦纯玉这样总结。
　　韦纯玉曾和同学多次去电子厂打工，在他的印象中，每年都有人被黑中介欺骗。在韦纯玉看来，相较于学校组织的假期勤工俭学，学生根据劳动中介的指引前往深圳等地打工的方式风险太大。
　　云南一所高校的学生李威刚放寒假就独自一人来到广东省中山市，进入一家电子厂打工。按照中介给出的条件，李威入职后可以住在厂方提供的四人公寓内，8小时工作制，每个月收入在5000元以上，由用人单位为其缴纳“五险一金”。然而，到工厂第一天，李威就发现，工友们的工作都在12小时以上，加班多的熟练工人月薪仅在4000元上下。
　　工厂给普通工人的工资标准是15元/小时，而寒假工的工资标准则是9.5元/小时。中国青年报记者查阅中山市人社局发布的工资标准发现，日起，中山市非全日制职工最低工资标准为14.4元/小时。
　　不仅工资明显低于法定标准，李威在中介公司宣传单上看到的承诺也没有兑现，食宿免费变成了每天11元三餐补贴，住在12人一间的宿舍里。
　　“单单靠每天的补贴吃不饱，厂里还经常有各种收费办证，噪音工作、粉尘工作没有防护措施。”李威说，每天食堂-工厂-宿舍的生活让他备感压抑，“我感觉这里就是一个监狱”。
　　李威多次打电话联系中介公司的工作人员，工作人员给他的答复是正式工才能达到每个月5000元以上的工资，寒假工只是给予一定的报酬补贴。
　　李威这样的情况并不少见，在深圳、上海等地的寒假工队伍中，同样很多大学生遭遇了宣传与实际情况不符的尴尬。
　　寒假开始后，贵州一所高校学生何昭带着一群同学来到上海松江的一家电子厂，原本准备去往深圳的他们因为深圳工厂满员而被临时调整到上海。
　　在这家工厂，何昭一行人每天工作12小时以上，月工资加上补贴仅为每月3000元左右。作为校园代理的何昭联系了贵阳的劳动中介公司，但该公司负责人以学生“顶岗实习”而非“正式工作”为由，表示学生工资水平较低为正常情况。中介机构承诺的保险和其他福利待遇，何昭一行人也没有得到。
　　老生常谈问题如何推动求解
　　大学生假期打工权益得不到保障的问题由来已久。
　　网友@一生悬命留言说：“我也去过（打工），在北京，住的地方特别冷，特别破旧，过年并没有3倍工资，只不过多给了四百块钱，我们这还算好的，好歹给发工资有活干。有的同学去了一直滞留不安排，就一直让你等着，更有的就被骗了，感觉我们很弱势，一点保障都没有。”
　　网友@和时光一起约会说：“问题被报道出来受不到重视，有什么用？希望政府部门能够多关注此事，大学生们是弱势群体。”
　　从2011年起，记者就接连曝光学生寒暑假打工权益被侵害的案例，但青年学生的维权意识和能力不足，许多学生没有时间和精力支撑漫长的维权过程，维权的结果并不尽如人意。
　　贵州省青年法学会会长孙光全认为，频繁出现大学生假期打工被骗的事件，行政机关监管缺失、惩治不力是首因；其次，相关的法律法规滞后，也给学生维权带来了很大障碍。
　　对于法律障碍，北京市凯诺律师事务所律师张新年分析说，大学生外出务工的行为往往不能按照劳动法来界定，而是按照民法中“劳动雇佣关系”来进行区分。
　　他进一步解释说，大量学生在外出务工前与中介机构签订了协议，而国家相关部门规定，在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业、不建立劳动关系。所以，大学生在外出务工前与中介机构签订的协议属于“劳务雇佣合同”，不同于《中华人民共和国劳动合同法》中的“劳动合同”。
　　如果在劳动过程中发生了纠纷，这样的纠纷也不同于“劳动争议、人事争议”，不能申请劳动仲裁委员会调解或仲裁，而只能以普通民事诉讼的形式主张权利。
　　张新年特别提醒大学生，假期外出务工前与中介机构签署合同时应该明确工作时间、工作条件和工资标准，一旦在务工过程中出现了纠纷，就可以按照合同处理。
欢迎关注“南方新闻网”公众号（微信上长按二维码识别 ）
编辑：张霜
请文明发言，还可以输入140字
您的评论已经发表成功,请等候审核
小提示：您要为您发表的言论后果负责，请各位遵守法纪注意语言文明
新闻关键词
为进一步推动广东省大学生深入学习《习近平总书记系列重要讲话读本》（2016年版），增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，为实现中华民族伟大复兴的"中国梦"贡献智慧和力量，广东省委宣传部、南方网决定在全省普通高等学校大学生中开展"党中央治国理政新理念新思想新战略知识竞赛"活动。对大学生寒假期间在家还是出去打工的看法_百度知道
对大学生寒假期间在家还是出去打工的看法
我有更好的答案
大学生打工无非就是想锻炼自己，等将来找工作也好，干什么事情都不会像看见恐龙一样，当成稀奇动物。可以锻炼自己的应急能力、协调能力、自学能力、管理能力等等了。要是有目的的去打工。我一个大学同学就是因为自己在上大学的时候没有打工经历，而写不出来简历打工吗?你的目的是想挣钱还是想学东西，我的建议就是你可以打工，但是一定不要为了钱
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。}