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工龄工资计算方法
满半年不满一年 100元
EXCEL怎么用函数自动计算？
我有更好的答案
　　工龄一般分为企业工龄和社会工龄，社会工龄也叫非企业工龄，是指员工不在该企业上班的工作的年数。一般很多企业都只管企业工龄，工龄有两个主要算法固定工龄工资。　　企业把员工的工龄工资固定，按每年多少钱的计算。假如员工每年的工龄是90元，那么他第5年的工龄还是90元。累计工龄工资。　　累计工龄与固定工龄不同，每一年的工龄工资都在递增，一般这个增加额是固定的。这里可以用一个简单的公司表示，S&表示未来某一年的工龄工资。&n表示在企业工作年数，a&表示第一年的工龄工资，b表示每一年的递增额。那么公式为：&S=a+（n-1）*b。&假如某员工入职第一年工龄工资是50元，每一年递增额是30元，那么他第4年的工龄工资是：S=50+(4-1)*30=140元。关于社会工龄工资。　　一般的企业都不会注重社会工龄工资，也有一些企业，会制定“线型”的分配政策。但不论是员工的企业工龄工资和生社会工龄工资都和企业的经济效应，企业政策紧密联系。当然，有的企业把工龄工资作为留住人才的一个策略。
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)&=6,(DATEDIF(A1,TODAY()假如A1为参加工作日期，那么工龄工资可以用下面的公式计算：=IF(DATEDIF(A1,TODAY(),&m&y&)+1)*100,&quot
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那么B1输入：=(YEAR(TODAY())-YEAR(A1))*12-MONTH(A1)+MONTH(TODAY())算出上班的实际月；=IF(ROUNDDOWN(B1&#47，就是20/月？假设A1是日期格式的。这人亏大发了！ ================================================满1年第13个月，工龄为20/月。满2年第26个月，对自己的东西都不仔细；还有，你的意思是第13个月-26个月，可能你这个术语你们行内一看就明白，可是对我来说我不明白你的意思。满3年第39个月。工龄为40/月。我都提示了你的错误处，求出工龄工资。当然你可以把这俩公式合并。工龄为30/月。工龄为40&#47满3年第52个月;13,0)&1,0,(ROUNDDOWN(B1/13，但是我怕我合并到一起，你看的晕,0)+1)*10)C1输入上述公式;月
假如工龄在A1=lookup（A1，{0,0.5,1,2},{0,100,200,300})
你这样的要求应该会有个具体的入职时间吧可以用这个函数来计算-=if（datedif（&入职日期&，&评定时间&,&m&)&=24,300,if(datedif(入职日期&，&评定时间&,&m&)&=12,200,if(datedif（&入职日期&，&评定时间&,&m&)&=6,100,0))))公式中的入职日期就和评定时间必须是日期格式的。。。。
要详细的。。
=IF(A1&0.5,&&,IF(A1&1,100,IF(A1&2,200,300)))
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我们是一家小型的多种经营企业，制度都有，可是由于公司不大，很多事情基本上是老板来定，现在企业慢慢扩大，就想把企业里的制度都重新建立起来，关于留住员工等相关问题，人资部向公司提出要给员工工龄工资，老板同意了。工龄工资的制度重新建立了起来，可是针对干了十年、八年的那些老员工的工龄如何计算，是都清零大家重新一起来还是需要补给老员工，如何补给怎么算？谢谢
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不需要补，制度出来后直接算多少年加多少工龄工资，从制度发不开始计算就可以。
工龄工资你们是如何规定，通常来说，是在月薪里体现，每一年增加多少。所以，不存在清零的事情。每个人，有多少年工龄，从制度生效当月，开始领多少工龄工资就好。也不存在补给的情况。
@i小妖：明白了，都在制度里呢，谢谢！
重新清零是不太人性，应该也算上工龄的。毕竟在一家企业干了八九年也是很不容易的。
工龄应从到本公司工作之日起开始计算。所有员工工龄津贴（年功工资），都应从制度执行之月开始发放。
@孤鹜落霞齐飞：那之前在公司干了10年、8年的老员工如何算，就不需要补了吗？那工龄长的那些老员工都要和满一年以上的新员工一起开始计算啊？我还是没太懂。请指教！谢谢！
@2011summer：补什么啊，没什么可补的啊。
@2011summer：我工作十年，你工作一年。每年工龄工资20元，从8月份开始计发。那么我八月份工龄工资20×10，你八月份工龄工资20×1。
我们之前工资结构调整时，这种情况算工龄，不补之前的，从制度执行后计算。
@荷塘阅色：只算工龄啊。但是有工龄不补又有什么用呢？
我们希望了解您擅长的领域，把内容推荐给更多需要的HR您的位置： &
更新时间： 11:28:56
工龄有什么用呢？我们都知道一个人的工作年限越长，他的工龄也就越长。那么工龄应该如何计算？买断工龄退休是怎么回事？买断工龄最新政策是如何规定的？三十年工龄退休政策如何解读？退休工龄该如何计算？工龄是否会影响工资，我们通常所说的工龄工资是指什么你了解吗？所谓工龄工资，是企业按照员工的工作年数给予的经济补偿。那么工龄工资标准是多少？下面请跟随华律小编的步伐来详细了解工龄如何计算、工龄工资标准、买断工龄补偿标准等相关内容。
企业工龄工资标准也是根据实际情况来定的，同样是按照有关规定来制定的，对于工龄工资很多人都会很重视，因为这关系到自身的切身利益，现在我们就来一起了解一下工龄工资的有关规定。工龄工资的有关规定第一条&目的企业的竞争越来越表现为人才的竞争，因此为了尊重和留住有价值的老员工，鼓励员工长期、稳定地为企业工作。为企业长远发展创造更大的价值和作出更大的贡献，激励员工与企业同发展共命运的主人翁精神，特制定员工工龄工资管理规定。第二条&适用对象企业全体员工第三条&设定标准在本公司连续工作满一年的员工工龄为一级，每月工龄工资为10元;在本公司连续工作满二年的员工工龄为二级，每月工龄工资为20元，以此类推，每年满一年，工龄增长一级，每月工龄工资增长10元，上不封顶。......
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6,10,11,63查看: 3384|回复: 27
有没有财务科的朋友，事业单位的工龄工资怎么算的？
发表于 17-7-23 17:34
如果第一学历高中的话。从高中毕业到考上事业编期间的打工经历，合同和社保齐全的话，十年工龄能算多少钱？
发表于 17-7-23 22:07
发表于 17-7-23 22:20
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发表于 17-7-23 22:21
本帖最后由 bluesmart 于 17-7-23 22:23 编辑
现在还有招高中学历的？10年工龄就算10个薪级呗。自己去对比薪级表。
发表于 17-7-23 22:39
可能一百多块，不会超过200块。
我听到那些士官安置进来的也是这么说的。他们一年军龄也是十多块钱
发表于 17-7-23 22:40
现在还有招高中学历的？10年工龄就算10个薪级呗。自己去对比薪级表。
本专科都是工作中自考的，是以自考法本的学历考的事业编
发表于 17-7-23 22:48
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
发表于 17-7-23 22:49
我本科学历，十几年工龄，转正后，每个月比一起进的单位同事，多200多块钱。
同事也有十几年工龄？那薪级多少级？
发表于 17-7-23 22:52
我本科学历，十几年工龄，转正后，每个月比一起进的单位同事，多200多块钱。
我加上试用期十一年工龄了。你第一学历是全日制本科？
发表于 17-7-23 22:53
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
发表于 17-7-23 22:53
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
发表于 17-7-23 22:58
同事有应届生考进的，我说的就是和他比。
工作十几年肯定不止比应届多二百块。看薪级表就知道了。
发表于 17-7-23 23:00
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
发表于 17-7-23 23:16
我加上试用期十一年工龄了。你第一学历是全日制本科？
试用期是不算薪级的，如果你以高中学历计算，试用期满后薪级是2级，10年后是12级，所以你试用期满实际薪级是12级，但是应届本科生试用期满后初定薪级是7级，所以你相当于只比同时考入的应届本科生多5年工龄，因为他们读书期间相当于也计工龄的，只是体现在不同学历初定薪级不同上。至于你工作后获得是学历，是没法重复计算的，因为你在职就读期间已经计算工龄了，学历和工龄都算的话，就变成双倍积分了。
发表于 17-7-23 23:28
试用期是不算薪级的，如果你以高中学历计算，试用期满后薪级是2级，10年后是12级，所以你试用期满实际薪 ...
发表于 17-7-24 00:12
试用期是不算薪级的，如果你以高中学历计算，试用期满后薪级是2级，10年后是12级，所以你试用期满实际薪 ...
看来二级到七级之间的薪级相当于给本科生把高中毕业到大学毕业的学龄当做工龄计算了。还有一事想问，这个工龄是足月计算吗，不算试用期的话，我的准确工龄是119个月，差一个月
发表于 17-7-24 00:21
看来二级到七级之间的薪级相当于给本科生把高中毕业到大学毕业的学龄当做工龄计算了。还有一事想问，这个 ...
不足一年的按1年计算，但实际操作中是直接根据你的工龄计算你的参加工作时间的，比如根据工龄倒推，你是2007年8月参加工作（这个不是你实际参加工作时间），那么你就是2008年8月试用期结束，然后按这个来晋升薪级就可以了。
发表于 17-7-24 00:49
不足一年的按1年计算，但实际操作中是直接根据你的工龄计算你的参加工作时间的，比如根据工龄倒推，你是2 ...
你好，我是05年9月开始打工，但是至到06年10月单位才开始签订合同并缴纳社保。16年9月至17年8月底为事业单位第一年试用期。今年九月份开始转正。这种情况能套12级薪级工资吗？
发表于 17-7-24 07:37
本科学历什么时候的？按高中和本科分别算，按高的。本科学历在职不用算试用期
发表于 17-7-24 08:05
本科学历什么时候的？按高中和本科分别算，按高的。本科学历在职不用算试用期
分开算？专科12年1月取得，本科14年7月取得
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GMT+8, 18-1-26 22:27}