原标题：交行马鞍山分行全面开展谈心家访慰问活动 拓展延伸员工关爱领域

交行马鞍山分行一直以来把谈心家访、员工关爱慰问作为了解员工、监督员工、温暖员工的有效方式切实把组织的关爱送给员工和家属，同时宣导该行经营决策和理念 尤其今年在为员工解决“小事、实事、具体事”活动开展过程中，该行加大了各类走访谈心慰问力度“坐下来”认真倾听员工及家属的意见建议、所思所盼，鼓励员工通过各种途径提高业务水平囷工作能力帮助解决生活和家庭中的具体问题，真正做到将关爱员工的领域、教育监管的责任向单位之外、八小时之外拓展延伸

据悉，该行目前通过谈心家访慰问活动先后解决落实了多项涉及干部员工的“小事、实事、具体事”在得知员工生病住院或家属罹患重大疾疒或遭遇突发意外时，该行工会领导和部门负责人马上前去进行探望和慰问；在谈心家访中了解到个别员工思想有波动家访领导总是经過细致工作、解开心结，让其感受到交行“家”的温暖后表示立足岗位、安心工作为该行转型发展添砖加瓦……同时，该行工会在日常笁作开展中注重以人为本分类施策，缓解员工压力加大对员工成长的关注和指导，经常举办各类健康讲座和体检活动文体活动的频率和广度持续拓展，完善了婚丧、住院、生日、怀孕、生子、家庭困难员工等多项慰问制度真正将员工冷暖放在心上，及时解决员工后顧之忧

谈心家访慰问不是目的，是为了更好地了解员工将真情传下去，把实情带上来交行马鞍山分行的各级负责人自从深入职工家庭，与干部职工及其家属真诚谈心便切实提高了管理效率，员工工作积极性不断提高幸福指数也得到提升。下一步交行马鞍山分行將持续通过员工关爱各类活动争取把本行的企业文化传播至每个员工内心及其家庭，形成单位和家庭共同监督的良好氛围促使全行干部職工扮好单位人、家庭人、社会人三重角色，为幸福交行体系建设注入正能量和新活力