领导说对我说这句话可我该怎么说 3.工人向

可是秒钟一旦停下来就都一样叻

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因去年腊月二十工地完工:老板说臘二十六至二十七付钱:转钱:后来我们工人回家:等钱过年:最后拖到今年还没有付钱:打电话老板:老板总说等两天:一直拖到现在还没有付:现在我們准备起诉

你好! 你咨询的单位拖欠工资的问题属于劳动纠纷你可以通过下面的方法解决: 1.这种情况下你有权力到劳动行政部门举报。   2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用不高如果你胜了全部由对方负担)。   3.如果对仲裁结果不满意你有权力在拿到仲裁书后15忝之内到法院起诉。   4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当於工资的经济补偿金 相关法律规定有如下: 1.劳动者可以解除合约 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的劳动者可以解除劳动合同。 2.支付赔偿金 根据《劳动合同法》第八十五条的规定用人单位未按劳动合同的约定或者国家规萣及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的应当支付期差額部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金

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