离职报告要怎样写 | 辞职报告怎么写——精英家教网——
暑假天气热？在家里学北京名师课程，
& 离职报告要怎样写
离职报告要怎样写
发布时间：
　　【离职报告要怎样写】
　　尊敬领导：你们好
　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司也已经快两个月，在这近两个月里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
　　但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
　　我考虑在此辞呈递交之后的2—4天内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职，使他尽快熟悉工作。
　　能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
　　在短短的两个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
　　在经过x年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
　　在过去的两年里，我在某某医院里工作的很开心，感觉某某医院的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在某某医院里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在
　当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
　　xxxx年xx月xx日
　　【的基本】
　　(一)标题
　　在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以“辞职报告”为标题。标题要醒目，字体稍大。
　　(二)称呼
　　辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。想离职的朋友是否还在为一篇好的辞职报告烦恼呢?出国留学辞职报告网为大家提供员工，教师，护士，销售，银行辞职报告范文，应有尽有。辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义，小编希望大家认真对待。下面是小编为你提供的最新的标准辞职报告模板，仅供参考!更多标准辞职报告请上出国留学辞职报告范文网。
　　要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
　　(三)正文
　　正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。
　　首先要提出报告请辞的内容，开门见山让人一看便知。
　　作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
　　其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
　　最后要提出自己提出辞职报告的决心和的具体要求，希望领导解决的问题等。
　　(四)结尾
　　结尾要求写上表示敬意的话。
　　(五)落款
　　辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
相关内容：
　　从x年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
　　在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在
　　 ...　　辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。想离职的朋友是否还在为一篇好的辞职报告烦恼呢?出国留学辞职报告网为大家提供员工，教师，护士，销售，银行辞职报告范文，应有尽有。辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义，小编希望大家认真对待。下面是小 ...　　辞职报告怎么写?
　　格式内容
　　1. 标题。可以写成：&辞职信(书)&、&辞职申请&等。
　　2. 称谓。
　　3. 辞职理由和请求。
　　4. 感谢的话语。
　　5. 署名、署时。
　　辞职报告一般由五个部分 ...　　写辞职报告前首先要考虑有没有申请的必要。辞职报告是辞掉工作的一种报告，报告人一定要事先考虑成熟后再作决定，不可仓促了事，事后后悔不已，造成不必要的烦恼和痛苦。以下是由为大家整理出来的辞职报告单，仅供参考。
　　辞职报告单(1)
尊敬的领导：
　　我很遗憾自己在这个时候向公司 ...　　正式辞职报告书怎么写?下面整理了正式辞职报告书，欢迎阅读!
　　正式辞职报告书一
尊敬的xx人力资源部：
　　由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
　　在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助， ...　　医院辞职报告书怎么写?下面整理了医院辞职报告书，欢迎阅读!
　　篇一：医院辞职报告书
尊敬的Xx医院院长：
　　您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信申请报告。
　　我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在检验行业获得了很 ...&nbsp>&nbsp&nbsp>&nbsp正文
辞职的套路，从那一封信开始。
辞职好麻烦，为毛要写辞职信啊！这不科学。理想当中的辞职，难道不是应该大手一挥，一把文件丢老板脸上：“对，没错，就是你，你被炒了，老子忍你很久了......”额，于是你被一群虎背熊腰的保安给拎了出去，并丢到厕所狠狠地揍了一顿。写辞职信，其实是为了保护你寄几个儿啊！《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。啥意思？辞职信要提前一个月交！这不是科普，而是为了让你的离职更专业、更体面、更负责。如果你时一冲动，不走流程、不办手续、不辞而别，那么工作档案上的旷工记录那是妥妥的，如果你还想找新工作的话......
辞职信要怎么写？“世界那么大，我想去看看？”“我的胸太大，这里容不下？”......很有逼格对吧？不过我认为这不是牛逼的逼，而是傻逼的逼。世界那么大的辞职女教师结果是为了结婚，她的世界叫做二人世界。而胸太大的女记者，怎么可能逃得出老板的手掌心？（手动滑稽）但不得不承认的是，以上二位都抓住了辞职的精髓：简单，明了。辞职信，不是追悼词，不写作文，也不开吐槽大会，更不是拍老板马屁。小白的辞职信在于过于真实：工资没给够，老板很傻逼。别这样，你是来辞职的，不是来嘲讽的，况且辞职信还能留底呢，别冲动。而大多数老师指导的是，要简洁、委婉、得体、有诚意，最好还能在不伤老板面子的情况下拍拍马屁：尽管我要走，但我还是觉得这里很好......别逗了，在你递交辞职信的那一刻，老板就已经没面子了，拍马屁什么的就算了吧，简单、明了的说明来意就是对公司、对领导最大的尊重：我因个人的原因，经深思熟虑后，决定辞去目前担任职务。辞职原因，不要过于详细，因为真正需要的辞职原因的是在接下来的环节，辞职面谈。因个人原因，在这里显得格外重要，还记得之前写过的HR提问吗：你为什么要离开上一家公司？个人原因，是我自己的问题，遭遇了某些不可抗拒的因素，与前公司、与工作、与能力无关......
辞职信要怎么交？EMS、工作邮箱、当面递交......用EMS、工作邮箱发送离职申请，不是装逼，是留证据。企业是一个复杂的系统，有的企业会用各种方式扣人，拒绝办理手续。EMS或工作邮箱可留下最早离职申请证据，不管是仲裁也好，法庭也罢，这都是非常有利的。最不建议的就是当面递交，一是当面容易发生冲突；其次不容易留证据；最后要是老板加薪挽留你要怎办？如果你非要当面递交，请记得让收信人写个签收条，如果没有发生冲突的话。辞职信什么时候交？提前30天？没错，那什么时候交最不容易引发冲突？试想一下，当老板收到你的辞职信，他会采取怎样的反映？1、暴跳如雷。2、和颜悦色。我想，没有哪位老板会在员工递交辞职信的时候平心静气，和颜悦色，除非你在公司属于可有可无的角色，打了好几年的酱油，老板巴不得你离开。而大多数老板在收到辞职信的时候，就是情绪最激动的时候，这时候他会怎么样？没错，约你谈谈。可是，一个人在情绪强烈波动的情况下，能谈好事吗？因此，你需要做的是：把握辞职时机——放假前的前一天递交辞职信，比如周五......周一到周四，任何时间谈离职都不合适。上午，是一天最忙的时候，从接电话到见客户，公司里所有人都假装认真工作，你去谈离职，容易触霉头；下午，能待在公司的老板要么很闲，要么有重要的事情处理，不管哪一种，都不利于辞职。放假前一天递交辞职信，可以很大程度上避免冲突。因为在老板情绪不稳定的时候压根儿就找不到你人啊！小S在避免家庭冲突的时候，会让自己一个人呆在屋子里冷静30分钟，等到情绪彻底平复以后，再和家人沟通。所以，你要做的是，让老板平静几天。当然，你也可以恶趣味的理解，让老板煎熬几天。接下来你要做的事情是：关机！关机！关机！不是为了赌气，而是发出明确的信号：我意已决，不用劝我。这样铺垫可以解决辞职的千古难题：提辞职，被老板加薪挽留该怎么办？
离职面谈。经过了几天的冷静期，老板的情绪差不多稳定下来，这时候老板会邀请你进入下一个环节：离职面谈。在离职面谈的过程中，老板通常会问你以下几个问题：1、你真的想好了吗？2、你辞职的原因是什么？3、你今后的打算是？可别小瞧这几个问题，他们之间的差别可大了。
“你真的想好了吗？”意味着老板对挽留你的决心不大，他连了解你辞职原因的兴趣都没有，所以，你只需要肯定的回复一句“想好了”，便能进入下一个环节。需要警醒的是，员工在离职的时候，老板连挽留的兴趣都没有，这是有问题的。
“你辞职的原因是什么？”意味着有窗口，老板想要了解你的辞职原因的言下之意在于，解决你的辞职原因是否就能让你打消辞职的念头？这是一个明确的挽留信号。而员工离职的原因就两种，做的不愉快与钱没给到位。那么你需要坦诚的告诉老板真正的离职原因吗？不要！千万不要！如果你铁了心辞职的话，千万不要开口，一开口就会陷入辞职陷阱——辞职时绝对不要提钱。本着一次只谈一件事的原则，辞职就好好谈辞职，辞职谈加薪，你（老板）之前都去干嘛了？不管是老板先提出还是你先提出，不管你接受还是不接受，都会让自己陷入一个两难选择。老板提，你接受，老板很有诚意，你觉得很满意，而现实是，通常通过离职获得加薪的人在之后的工作都不会过得太好。老板提，你不接受，不识抬举，贪得无厌，这样的评价如果这传到了下一家公司......你提，老板接受，恭喜你已经开拓了离职威胁加薪的成功经验，相信不久，同事们会纷纷效仿......你提，老板不接受，这得多尴尬？本身这样的行为就已经够LOW了，还被拒绝......不想评价。要知道，离职加薪，远不如跳槽涨幅程度大。老板提加薪，显得很那（犯）啥(贱)，你提加薪，显得特别LOW。所以，辞职原因，不要提钱，不要提钱，不要提钱！（真要提钱，你可以看上篇《你和老板谈的是加薪还是奖金？》）那么可以说是因为工作环境与同事与领导相处的不太愉快吗？不要，不要因为要走而得罪一票人，要知道人是活的，指不定哪天还能碰头。没意义，这样做没有意义，老板同事都不会因为你的一面之词而改变，他们只会改变对你的看法。那么可以编造理由吗？除非你一开始就有脱离这个行业的打算，不然千万不要编造理由。很多人为了离职方便，故意编造一系列理由，如世界那么大，我要回老家等等。而实际情况却偷偷跑向了隔壁老王，这种人容易倒霉，这是一个信任问题。因为同行圈实在太小了，除非你没潜力，一辈子都冒不了头，不然迟早碰面，那时候的尴尬可能需要的是代价。正如之前的辞职女教师不会再做教师，女记者不愿意再当记者其实是一个道理，辞职信的内容从一开始就封闭了这条道路。我见过戏剧性的情况是，某求职者跳槽新公司不到一年，新公司被老东家收购，原领导现成了他现领导的领导，结果可想而知。正确的做法是描述自我、告知去处，恳请帮助：在过去工作的几年里，我学到了哪些东西，从一个小白变成了......感谢领导。如今，我的新规划是——辞职创业，领导能否给我一些建议或指导；我打算休息一段时间，再找工作，领导是否愿意帮我写一份推荐信......这样做的好处在于走心、坦诚以及测试。走心的关键诀窍在于描述自我，描述这些年在这里工作，我的成长是什么，我收获了什么，我学到了什么，感谢老板。（绝口不提钱、环境、关系）很多人离职走心变听着像虚伪马屁的原因在于用错了方法，他们更多在于描述外在（瞎客套）：谢谢公司提供了很大的平台，团队很优秀，领导很NICE......公司平台又好，团队又优秀，老板也NICE，你还走个屁啊！还讲不讲道理？告知去处就是最大的坦诚，注意，这里的小细节在于，明确方向，不谈细节——我打算创业，老板您能不能给我一些指导？可以，再聊细节；我打算休息一段时间，再找工作，能不能.....?再聊规划。同时，这也是一个测试，测试领导与你真正的关系，你愿意走心，领导是否也愿意走心。退一万步来讲，哪怕领导不愿意给予指导与帮助，对你来说也不会有什么损失，更让你明白了你们之间的关系，你想走心，他却只想睡（压）你（榨）。
"你今后的打算？”
这是一个善意的信号，意味着老板接受了你的辞职，并且愿意平等对待，他关注的是你的未来，在乎的是你的人，而不是辞职本身。如果这时候还配上一句：你有什么需要我帮助的吗？我能帮你做些什么呢？这样的老板，在走心，要珍惜。这时候你需要告诉他的不仅仅你未来的规划，更要告诉他，你现在眼里的公司是怎样的，存在哪些问题，是否有方法改进。这是我最喜欢看到的结果，我想也是很多离职者与老板最希望的结果。事实上，绝大部分离职者都是负气而走，而很多领导却不知道员工真正离职的原因，这样的信息不对称却是一家公司腐烂的开始。如何避免员工有口难开，有苦难言？作为公司的领导者，很有必要学习通往真诚的套路。员工离职时，你不要问：公司是有什么地方没做好吗？而是要问：如果你去了一家新公司，哪些方面是你最看重的？那些他看重的地方，便是公司没有做好的地方。你不要问：你的离职原因是什么？而是要问：如果你是领导，你会怎样面对（挽留）离职员工，为什么？他的处理方式，便是他离职的真正原因。你不要问：你觉得我们公司好吗？而是要问：你愿意推荐几个朋友来我们公司吗？他不愿意，证明他对公司失望透顶，说再多都只是客套话。......
最后的最重要的也是最被忽略的问题：离职前的最后一个月，你需要加倍努力工作，如果平时工作态度是100%，那么最好是拿出200%的工作态度。要认真负责地去完成交接工作，不要得过且过，不要过河拆桥，更不要让自己晚节不保，离职印象远比求职印象让人更加深刻，尽全力地为自己每一份工作都画上完美的句号。
TOP ARTICLES
全民皆兵的勇士队是如何打造出来的？一切要从那一句口号说起今年总决赛前两战，勇士都以大比分战胜骑士。水
经常听到有身边的人说要换工作，或者是有辞职创业的想法，其实这不是一个偶然的想法，他肯定是经过了多少次
十八岁那一年的开端是，在课室备考的我收到妈妈带来的生日蛋糕。蛋糕是小小的，但心里是满满的感动。十八
竹子在我心里可以说是一个“傻大胆儿”的姑娘，从来不会按照套路出牌。从小就是个嘻嘻哈哈的活跃分子，课
我总说最后一次，最后一次给你说别啃手，别跷二郎腿，多喝水，走路背挺直...忘记我说了多少个最后一次了
进入夏季的南国，便开始阴雨不断，使人愁绪更浓，思绪更乱。季节与憧憬未来的相碰撞，写下内心的独白！
写给成年的女孩们:女孩，你已经成年了，成年后的你，走在路上的时候，开始有人叫你阿姨，侄子侄女如雨后春
亲爱的奕珂：你好，我是你舅舅，但从今年开始，我已经不再是你一个人的舅舅了。弟弟带着我们全家人的爱来到
...接吻开始9,1、【18禁】老师的秘密16江晓萍_大团结江晓萍那一章节_大团结江晓萍...本站内
把你的名字从那一页书上擦掉却一不小心又写在了心上一枕清梦里也是阳光下微笑的剪影我在
插,1、巫启贤你是我的唯一歌词巫启贤你是我的唯一歌词,你是我的唯一LRC歌词:很想给你写封信告诉你这
...的唯一LRC歌词:很想给你写封信告诉你这里的天气昨夜的那一场电影还有我的心情很想给你写封信却只
我想了好久，最后还是决定写下这封信，当我开始写的时候，让我连想到了，2010那年也同样给你写过一封信
今天看了《速度与激情8》，这是生完孩子第二次看电影，和之前感受完全不同，这次看电影完全抱着“路人甲”
你辞过几次职，你每次跳槽都是为了什么？无非也就是下面这几个因素：1.活干的多，工资不给涨。自己日常工
最近有不少朋友向余叔咨询，许多人持续关注自媒体及内容创业并想要大展身手。他们厌倦了职场的工作，希望能
...污很黄的视频大全,1、[防弹少年团][分享]160909全是被大黑套路逼的!阿米们大举进攻某宝
...生头像图片帅气
,1、[防弹少年团][分享]160909全是被大黑套路逼的!阿米们大举进攻某
那一夜，我听了一宿梵唱不为参悟，只为寻你的一丝气息。那一月，我摇动所有的经筒不为超度，只为触摸你的指
TOP ARTICLES
FENDI小怪兽魅力不减，冬季童装依然是主角，变身成戴上耳机、操作DJ盘的DJ小怪兽，在服装上演时尚
平镇先发投手李晨薰主投八局，飙8K，拿下胜投。（记者廖耀东摄）〔体育中心／综合报导〕前役强压甲子园6
呢几年庄思敏拍电影拍电视剧，今年更凭住一副「八婆」咀脸，获得网民讚叹，不过事业得意，爱情就不太顺意。
芬兰名导阿基郭利斯马基（AkiKaurism?ki）新作《希望在世界另一端》（TheOtherSid
虽然是老景点，但日月潭的玩法总是不断推陈出新。像今年就有顶级的搭船游潭行程，在船上可享用五星级饭店的
2016年起中国彩妆品牌kailijumei推出果冻花朵唇膏，在网路上掀起一阵热潮。社群网站包括In
本月起欧洲航线华航直飞英国伦敦，可大幅缩短将近5小时航程，省去转机换机耗费的心力，多了冉冉自在的从容
苹果股价今年来截至周三大涨47.3%，迈向2010年以来最佳全年表现。不过，从历史经验来看，苹果股价
律师叶光洲于10月16日向台湾媒体披露，其已向台北地检署告发在台湾营业的SEA集团旗下3家台湾公司，
2018年是狗年，再过不久毛孩子就要当家了！法国精品LONGCHAMP已先让其经典LePliageC
洛天依黄图p站,1、神马手机福利视频|()一个分享手机福利视频网站、微拍...一个分享手机小短片和福
zipaitoupai初中生
,1、小暗和梨斗h本子:(SC57)[ココアホリック(ユイザ_绅士库
,1、谁能帮我看看刘仁娜的这个口红色是什么牌子什么色...标题:谁能帮我看看刘仁娜的这个口红色是什么
99热这里只有精品官网,1、...焦作立案调查的官员,焦作市委书记孙立坤,焦作2016受审官员,路.
红旅邪恶全彩无修漫画
,1、2017英雄联盟新年秀-英雄联盟官方网站-腾讯游戏英雄联盟官方网站,海
重生之官道,1、倩女幽魂手游偃师怎么玩偃师玩法攻略_西西软件资讯倩女幽魂手游偃师怎么玩?偃师玩法攻略
bl触手怪入侵身体漫画,1、是你_TFBOYS是你歌曲_TFBOYS是你Mp3试听·365音乐网歌曲
手机人人网
,1、55岁TVB绿叶王曾守明患病暴瘦变皮包骨判若两人(图)-闽南网曾守明回应说:心脏
腐漫画,1、#吴世勋小黄文#浴室play-文章好久没更文了今天满足一下你们吴世勋的大手握住你的胸部用
iphone6s plus
,1、我的世界十大恐怖事件_百度知道我的世界十大恐怖事件1、开膛手杰克
Copyright (C) 2015 日向科技
8虎体育 All Rights Reserved
合作伙伴：
足球比分实时提供球坛比分、体育比分、球坛现场即时比分直播、竞猜竞彩足球比分、足球赛事赛程、现场比分直播以及最新完场赛事比分结果等数据服务，更多足球比分信息尽八虎体育.辞职原因：38个辞职的理由告诉你离职原因怎么写_报告_无忧考网
辞职原因：38个辞职的理由告诉你离职原因怎么写
15:18 来源：网络综合
报告网权威发布辞职原因：38个辞职的理由告诉你离职原因怎么写，更多辞职原因相关信息请访问报告网。
一、以家庭原因辞职的理由　　1、家里孩子太小，离不开。　　2、家里准备盖房子。　　3、家里庄稼要开始收割。　　4、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。　　5、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。　　6、父母生病了，需要回家照顾。(这个离职原因要慎用，如果不是实际情况不能这样说，那相当于诅咒父母)　　二、以个人原因的辞职理由　　1、身体吃不消。　　2、自己要回去结婚。　　3、回去读书，再也不打工了。　　4、我水土不服。　　5、我非常想家。　　6、自己太笨，学不好技术。　　7、我不适应眼前的岗位。　　8、我个人在这里没有发展。　　9、我与这里人相处不来。　　10、我承受不了这样的工作压力。　　三、以公司原因的辞职理由　　1、工资太低。　　2、时间太长。　　3、环境太差。　　4、上班太累。　　5、没有休息。　　6、领导对我不公。　　7、车间太热。　　8、管理太严。　　9、分配的岗位不好。　　10、领导总是批评我。　　11、生活及住宿条件不好。　　12、车间里的活太重。　　四、以其他原因辞职的理由　　1、我要换个环境。　　2、我亲戚叫我到他那里去。　　3、有亲戚开店叫我过去帮忙。　　4、我女朋友怀孕了。　　5、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。　　6、我一到上班就头疼。　　7、我这里没有老乡。　　8、我老公（老婆）不要我干了。　　9、在这里体现不出我的人身价值。　　10、我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。十大不得不离职的原因　　1.每天早上，打开衣橱想着今天要穿什么好―――这很累;　　2.每天早上，想着今天可以用什么理由不去公司―――这很辛苦;　　3.整天坐在椅子上，屁股会变大，腹部会臃肿―――这很不美观;　　4.常常要说一些自己都无法说服自己的话―――这很不道德;　　5.面对上司的不合理决策，又得憋着不嘲笑他―――这很不健康;　　6.整日吸收电脑的辐射，完全看不到绿树、呼吸不到新鲜空气―――这很违反自然;　　7.上需陪伴高堂，下要爱抚男(女)朋友，上班时间这么久无法陪伴他们―――这很违反人性;　　8.所谓的成就感到底满足了谁?我越来越无法肯定，整天想着这个问题，想到脑子快爆炸―――这很恐怖;　　9.每天上班这么长的时间，我惟一有的心情就是苦闷―――这很不快乐;　　10.放眼望去，这家公司没有一个像样的暧昧对象，不如离去另辟战场―――这很实在!　　还有一个辞职理由：我要回家去找对象了，要不就耽误了青春了。这个理由也是比较厉害的。因为私企的老板都知道，自己的企业就是“血汗工厂”。员工从早上顶着星星进厂，要一直干到披着月光才下班，真是没有时间谈恋爱呀。　　还有一个最令老板苦闷的理由“人往高处走，水往低处流”，我就看到一份辞职报告上的“辞职理由”一栏上的这十个字。当时老板苦笑着签下了“同意”二个字。　　我想，其实所有的离职原因，归根结底应当就是“人往高处走”这五个字，所以辞职的人都充满了对新职位的向往和憧憬。在这里，我祝辞职的人都能步步登高!　　辞职的最好理由　　辞职正确理由1：有一个各方面条件都比较好的公司，我们相互比较中意，我希望有更好的发现，特提请辞职　　人往高处走水往低处流，这样的辞职理由中规中矩，没有风险平稳辞职，老板被炒了也没有话说。　　辞职正确理由2：背井离乡的我，希望在家乡就职，这样方便照顾我的父母，也不至于和我的爱人两地分居　　这个理由适合已经成家立业但仍然在大城市打拼的漂族青年们，这样一条理由不仅能够让你成功辞职，还能够获得一场温情的欢送会。　　但是辞职以后，一定要换个城市工作哦。　　辞职正确理由3：我经过认真的考虑，这份工作并不是我想要的，我要追求我的生活。　　这个看似充满浪漫主义色彩的辞职理由，却在时间工作中有出其不意的效果，小编就比较能够接受这样的辞职理由。人的情怀是不同的，需要去尊重不同的情怀，如果有个视理想为生命的员工要追逐自我，那么老板如何不支持。　　HR比较喜欢听到的员工辞职理由　　1、没有成就感：当我已想尽办法都无法改变目前环境、局面、观念等的时候，我会因无所突破而离职。　　2、企业发展较慢：当我在企业呆了较长时间，而因企业发展较慢，使我无法吸收新的养分或获得发展机会的时候，我会选择离职。。　　3、个人成长问题：当我所处位置横向与纵向发展空间都不大的时候，我会因难以突破而离职。。　　4、职业规划问题：在企业中无法实现我个人的职业生涯计划时，我会选择离职。　　5、理念问题：当我的理念与企业理念差距较大，又无法有效融合的时候，我会选择离职辞职报告的范文篇一　　尊敬的领导：　　您好!　　感谢公司多年来对我的培养关心和照顾，从200x年x月份来到xx公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在网通公司的这段工作经历而自豪。　　而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。　　××敬上　　日期：××　　辞职报告的范文篇二　　公司领导：　　本人由于个人原因，准备和公司解除劳动关系，为此给公司带来不便敬请谅解!请于审批，并安排人员接手我的工作。　　此致!　　敬礼!　　申请人：***　　时间：*******　　辞职报告的范文篇三　　亲爱的××领导：　　我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。　　自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。　　当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。　　××敬上　　日期：××　　辞职报告的范文篇四　　尊敬的xx：　　自xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。　　希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。　　最后，衷心的说：“对不起”与“谢谢”。　　祝愿公司开创更美好的未来!　　望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。　　此致　　辞职人：　　日期：&&}