农民工一天的工资，到底有多少？一起来看！农民工一天的工资，到底有多少？一起来看！巴山夜视百家号很多人会说农名工工资高，月入几万一天的工资四五百，每月也有上万了，比普通的工薪阶层强多了！说这些话的人，一般都是好吃懒做的，光看见别人光鲜的一面，不看看人家痛苦的一面。今天我给大家介绍几种工种，大家了解一下看看这些工人的工资到底有多少？专业贴瓷砖工，工资基本都是按照平方算钱的，墙砖一平方40元左右，地砖30元左右每天干的多拿得多，大家想想就明白了，有的楼房没有电梯，5楼 6楼瓷砖 沙子 水泥都要靠自己背上去。可想而知每天赚300元要付出多大的力气和心血。水泥装卸工：这样的工种一般水泥厂专门招临时工来做的厂里的员工都嫌累，嫌脏没人干，厂里长期招聘装卸工我舅舅以前就干过这样的工作，装车 卸车一吨15元，一个水泥袋重100斤，搬20袋子赚15元可想而知，在羡慕别人每天赚400元的时候，我们再想想自己做了什么电焊工：这个工种比较特殊了，工资按技术来说了，大型国企有月薪上万的小工厂也有月薪2000元的，本人以前也做过电焊工，在厦门金龙客车每月算上加班费拿到7000，每天12小时工作量，每月休息2天个人感觉太累了，尤其夏天本来天气就闷热，再加上电焊作业时本来就是高温行业装修木工：这个工种和贴地板砖的工资差不多南方大城市工资好点8000左右。北方只有5000左右每天工作强度很大，工作环境粉尘大，身体影响大这个工种一般可以自己接点私活，赚一点外快搬砖工:一般搬砖的都是小工，就是没有技术的或者刚从农村去城市建筑工地干活的包工头瞧不起新来的，都想欺负，分的最重的，工资最低的每天工资100元到150之间，每个地区不一样，工资稍有差别喷漆工:最脏 最危险的工种，长时间做喷漆的人吸入的甲醛超标身体器官受损严重，一般干几年都不敢做这行业了我所知道的工资最高也就8000到1万了这都是喷漆技术一流的师傅，学徒都是1500左右今天分享了这些工种，给大家了解一下，这些都是小编自己比较熟悉的工种，还有很多不熟悉不敢乱讲话，有的工种讲的可能跟大家的收入误差很大，望见谅，，纯属个人观念，没有针对任何一个行业。这几个工种我自己都接触过，大家加油！！相信我们大家都有出头的那一天本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。巴山夜视百家号最近更新：简介:个人原创，请勿抄袭尊重原创，友好交流作者最新文章相关文章请问环卫工是做什么工种？_百度知道
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公司压低成本仍是提高环卫工人待遇最大瓶颈
来源： 南方网作者： 赵一菲 姜玉龙 谭亦芳
多年下来环卫工权益维护、子女入学、优化工作环境等方面均有相应保障。但环卫工作市场化后，中标公司必然会压低成本。
省政府要求环卫工月基础工资不低于最低工资的110%。 李细华摄
　　日前，省政府常务会议要求“环卫工人月基础工资最低标准，按不低于当地最低工资标准的110%”。事实上，去年5月起，广州市环卫工人月基础工资就已达标，实际月平均收入从2175元增至3033元。
　　广州多年来除重视环卫工人薪酬待遇问题外，在环卫工权益维护、子女入学、优化工作环境等方面均有相应保障。然而，环卫工作市场化后，中标公司必然会压低成本。政府如何督促环卫公司保障环卫工权益，仍是需要解决的问题。
　　现状：广州环卫工基础工资去年已达标
　　7月3日，省政府常务会议审议并原则通过《关于进一步改善环卫工人待遇的意见》等，要求建立环卫工人月基础工资最低标准，按不低于当地最低工资标准的110%确定。同时还明确了改善环卫工人待遇的具体规定，包括落实社保待遇政策，重视解决住房入户和子女入学等问题等。实际上，环卫工月基础工资不低于最低工资110%的标准，广州市在去年5月就已经达到。
　　去年4月底，广州市政府出台《广州市关于规范环卫行业用工的意见》（以下简称“《意见》”）。日起，广州市企业职工最低工资标准调整为1550元，《意见》明确了在1550元基础上调10%作为环卫工人基础工资的底线。
　　据广州市城管委主任危伟汉介绍，《意见》中环卫用工成本指导价位依据相关法规进行编制，加班费按统一加班时间核算，每月环卫工人实际收入是剔除了社保费用、住房公积金费用，实际到手的月平均收入，不包括用工单位的管理费、税金、利润等费用。
　　根据《意见》，以此前广州环卫工人实际月收入2175元为基数，按基础工资上调10%，环卫津贴由3、4、5元调高至8、10、13元为基点测算，调整后单个环卫工人含社保费用和住房公积金人工总成本达3826元，实际月平均收入将达3033元，增加858元，涨幅近40%，其中环卫津贴涨幅超过250%。
　　规范环卫用工人工成本是《意见》的最大亮点。环卫用工人工成本包括基础工资、环卫岗位津贴、高温津贴、节假日加班或者延长工作时间工资、环卫工人节和春节的慰问金、社会保险缴纳费用、住房公积金缴纳费用7个构成要素。环卫岗位津贴则按照岗位工种、工作环境和劳动强度的差异，分为三个等次。在6月到10月期间，《意见》还规定环卫工人高温津贴标准为每人每月150元。对于加班，《意见》都规定了相应的薪酬补贴标准。
　　分析：企业承包致环卫工工资低
　　长期以来，环卫工人社会地位低、工资福利低、生活待遇低等“三低”状况一直得不到实质性改善。环卫工收入较低问题引发了全社会广泛关注，此前广州市曾发生多起环卫工抗议低薪维权事件。
　　日，广州增城50余名环卫工聚集在挂绿广场，称历年发放的年终奖今年没了，向公司讨要说法。
　　日，广州天河区市容环卫局属下几十名环卫工人在中山大道西路边维权，他们认为其工资太低加上奖金被当作加班费克扣掉，还有12月的双薪被取消。
　　日至13日，广州荔湾200多名环卫工聚集要求涨薪。
　　为何此前广州市环卫工人收入长期停留在最低工资保障线上？
　　对此，广州市城管委党委副书记黄小晶表示，广州环卫作业过去几年进行了体制改革，以前由政府承担的作业任务部分交给了市场，私营环卫作业企业可以依法承包环卫作业，政府购买服务。
　　然而，私营企业承包环卫作业却引发了一系列问题。
　　2012年，广州市总工会发布的研究报告《今年以来广州市环卫工人多起诉求事件的分析及建议》显示，环卫行业工资水平过低，与承包公司一味追求利润，无视法律，想方设法降低成本肆意侵害工人利益有关。此外，也存在政府资金投入不足、资金缺口大等情况。
　　上述报告认为，环卫行业属公益事业，没有宽裕的营业收入，依靠财政拨款给中标公司。而环卫项目发包预算是按最低工资标准预算的，环卫工人工资只能按最低标准执行，甚至有部分环卫工拿不到最低标准，与同等工作环境的交通协管员工资收入相差上千元。
　　“政府对于广州环卫作业投入从来是足额保障，从来没少过环卫作业一分钱，尤其是政府从来没有提出环卫工人要拿最低收入”。黄小晶表示，在实际操作中，政府在核定预算时，确实参考了工资最低标准。由于没有上位法规定，缺乏顶层设计，此前环卫工人工资的增长，在实践中难以操作。
　　去年4月底广州市政府出台的《广州市关于规范环卫行业用工的意见》，则打破了上述局面。
　　■知多点广州环卫工的福利待遇和保障
　　梳理广州多年来关于环卫工待遇的政策可以发现，除重视环卫工人薪酬待遇问题外，广州在环卫工权益维护、子女入学、优化工作环境等方面均有相应保障。
　　广州每年都会为环卫工人免费进行上门体检并送上治疗药物，近3年超过2万人次体验。
　　每年的10月26日环卫工人节和春节，环卫工人都会收到200元慰问金，近年来广州还开展了“优秀美容师”评选。
　　从1992年起，广州市环卫工人就享受了外来工子女入学免赞助费的优惠政策。仅2009年至2012年，全市就有1259位环卫工人子女免费入学，年均315人。
　　2011年，广州曾拨款1亿购买环卫保洁机械化作业设施，降低环卫工人劳动强度。
　　2012年10月，广州职工济难基金会设立环卫职工困难救助专项基金，用于帮助环卫职工或其家庭成员在遭受重大疾病、自然灾害或事故造成家庭极端困难时缓解燃眉之急。
　　近年来，广州市还组建了广州市环境卫生行业协会，加强对环卫工人从业保障的监督。依托城管数字化系统搭建环卫工人管理信息化平台，由市、区两级分别对全市环卫工人的基本情况、作业强度、工资福利、人员流动等信息进行实时管理和全过程监管。
　　■故事
　　年龄太大难达社保最低年限
　　“我的宗旨就是做到60岁，不给孩子增添负担，未来的目标就是平平安安。”46岁的李叔已经做了12年环卫工，他觉得近几年政府对环卫工人的补贴待遇都符合政策，但希望广州市的最低工资标准能够提高，这样环卫工人待遇就会更好些。
　　每月工资2700元左右
　　2002年，由于养鱼收入低，李叔从湖北荆州老家来到广州找，却发现工作很难找，只找到当环卫工的工作。“一直在老家务农，没上过班，当时以为扫地需要鞋，还特意去买了双解放鞋。”刚穿上环卫服时，李叔还“觉得害羞”，但广州没人认识自己，也就“渐渐放开了面子”。
　　环卫工的生活很规律。李叔每天清晨5点起床，5点半工作到中午12点，中午休息2个小时左右，下午5点半下班。天天和垃圾打交道，李叔却认为自己并不“狼狈”，“如果一个环卫工人把自己弄得很狼狈，那怎么能指望他把城市卫生做好呢？”
　　李叔要当个专业的环卫工，工作时会注意避免尘土飞扬。让李叔“抬得起头”的是，近几年，居民对保洁人员态度有了很大的改善，工资的提高也让他觉得“顺心多了”。
　　2002年刚来广州时，扣掉160元社保后，李叔的工资还不到500元。2005年，他来到了新塘街做环卫工作，一月工作有800元左右。“从2010年开始，各方面待遇都跟上来了”。李叔算了算，现在一月工资加各种补贴后有2700左右。
　　“社保、体检、工伤意外保险、节假日工作的补贴都有。”但李叔坦言，如果广州市最低基本工资不提高，环卫工人的工资也不能提高。
　　老龄化致很多环卫工不买社保
　　在李叔看来，如今社会对环卫工更加人性化了。“现在都有工会了，如果街道夏天没发清凉饮料，工会都会发文件要求街道发。”尤其是外地人都能参与“优秀城市美容师”的评选，对李叔鼓舞很大，“至少让人觉得外地人和本地人很平等”。
　　每年公司都会组织环卫工体检，但李叔觉得“那只是个形式”，关键还是要爱惜自己的身体。“平时老婆都会让我戴口罩。”李叔认为，环卫工人最需要注意的是灰尘，家人平时也隔三差五弄些清肺的食物给他吃。
　　如今，李叔最希望自己的社保能落实。“虽然已经工作12年了，但来到新塘街工作后，正式买社保却是从2011年开始。”李叔很无奈，以前的公司管理不规范，没有给自己买社保。现在找份工作也不容易，怕领导为难，也没刻意向上级反映。
　　在李叔看来，老龄化也许是很多环卫工人选择不买社保的原因。如果一名45岁女职工应聘上了环卫工人，本来工资只有3000元左右，买5年社保每月会扣掉200多块，5年后退休，买社保仅5年，根本不够社保最低15年的要求。“单位采取的是自愿方式，如果职工知道自己不够社保的最低年限，选择不买社保，可以每月补贴400元”。
　　■观点
　　人大代表：政府应督促公司与工人签合同
　　“由于政府通过购买服务，把环卫工作交由企业运作，导致部分企业为了追求利润而侵占环卫工人利益。”广州市人大代表李志明表示，确定环卫工资不低于当地最低工资后，至少环卫工人工资有了一个最低的底线。
　　李志明认为，要保障环卫工人权益，最重要的是根据《劳动法》等法律来保障其工资，社保医保等也要落实。“环卫工人也分为不同的工种，对基层的环卫工更应提高待遇”。
　　对于广州每年都会举行的“优秀城市美容师”评选，李志明认为“意义不大”，政府更应该在外来环卫工人的子女教育、家属工作等问题上做点实事，还应该在提供公共服务设施方面做到位。
　　市人大代表曾德雄则认为，“评选是对环卫工人工作的肯定，但被评上的毕竟是少数”。对于更多的环卫工人，关键还是要落实基本工资保障。“除了工资待遇，环卫工人的‘五险一金’也要落实。不论是本地环卫工还是外地环卫工，都要一视同仁”。
　　在李志明看来，政府的确是投入了足够资金来支付环卫工资，但工资通过企业支付后，并没有全部发放到环卫工人手上。“环卫工人很多都是外地农村来的，有时候权益也得不到有效保障，也不知道怎么去维护自己的权益。”
　　对于如何保障环卫工人工资的问题，李志明认为“是个难题”，政府可以督促公司与环卫工人签订劳动合同，明确责任双方，建立与环卫市场化相适应的养老、失业、医疗保险等社会保障制度，而对不规范用工、损害工人权益的公司要严惩不贷，确保环卫工人基本利益不受损害。
　　物业公司：环卫工收入不提高影响小区保洁
　　目前，很多小区的物业公司都会把保洁业务进行外包，环卫工人的工资待遇如何保障？
　　据天河区某物业公司负责人李德国介绍，其公司每年签订的外包合同包括了整年的费用，包括工资、服装、保洁工具的费用等，但高温补贴等则是由保洁公司自行负责。“合同中，每年都会随着最低工资基础上调环卫工人工资，具体涨幅多少则是保洁公司具体决定”。
　　虽然外包保洁工作后，环卫工资与物业没有直接关系，但李德国表示，每年物业都会过问环卫工人工资的增长。“如果环卫工人工资不提高、或者不按照编制少招人，会打击环卫工人积极性，对小区物业保洁也会有影响。”
　　“虽然物业是与保洁公司签订的是一年的合同，但采取的是以月结算的方式。”李德国介绍，在具体监督保洁公司方面，每月会对保洁工作进行评估，如果不合格，再按照合同扣除保洁公司一定费用。
责任编辑： 李能忠
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辽宁：关于进一步提高环卫工人工作生活待遇的建议发布时间：　　来源：民革辽宁省委员会
　　【成果说明】
关注社会公平 情系弱势群体
——民革辽宁省委会建言改善环卫工人待遇
　　环卫工人是职业最艰苦的群体之一。他们长期在街路上作业，受汽车尾气、强紫外线、粉尘危害大，直接接触各种垃圾等有害物质，不同程度患有职业病，并容易发生意外伤害事故。然而，一个比较普遍的现象与环卫工人的职业高风险、劳动大强度形成了鲜明对比，他们的收入比较微薄，一些地方甚至未达到当地的最低工资标准，各种待遇、保障也不到位。这也导致了环卫队伍人员流失严重、流动性大、难管理、招工难和行业歧视等一系列问题。
　　民革辽宁省委会主要领导了解到此情况后，决定组成专题调研组对此开展相关调研工作。在民革省委会领导的带领下，调研组先后到辽宁省住建厅、沈阳、大连、鞍山、辽阳、锦州、葫芦岛等市环卫局进行调研，并多次走上街路与一线环卫工人面对面交谈或发放调查问卷，了解他们最真实的情况和愿望、诉求。通过多次的调研走访和细致调查结果统计工作，调研组掌握了大量关于环卫工人工作生活的第一手资料。
　　经过多次的会议研讨和大量的案头工作，民革省委会专题调研组最终形成了《关于提高环卫工人待遇的建议》的调研报告。报告显示，辽宁省共有环卫职工8.4万人，平均年龄49岁，临时工约占50%。正式职工平均工资2650元，临时工工资一般在800至900元。环卫工人中，家庭负担重、经济困难的情况比较普遍。他们中有的年龄偏大，身体状况差，许多一线环卫工人长期被腰肌劳损、风湿性关节炎和呼吸道疾病等职业病困扰，身体处于亚健康状态的占到80%以上；有的环卫工人长年从事户外作业，没有吃饭、休息、遮风避雨的场所。此外，有的环卫工人还是受到歧视、不公正待遇和意外事故的伤害。
　　根据对调研结果综合与分析，调研报告给出了长期以来环卫工人社会地位低、工资福利低、生活待遇低的状况得不到实质性改善的三个主要原因：一是在认识摆位上有偏移。由于环卫事业既不形成直接的经济效益，也难明显体现政绩，一些地方对这项社会事业重视不够，甚至视其为沉重负担，任其发展。二是在投入保障上不足。由于资金缺口大，许多该办的事无财力去做，有的不得不减少设施和设备的投入，特别是压低劳动用工成本，大量使用廉价临时工。三是在管理监督上有缺失。有的地方在进行环卫工作市场化运作中，不注重相关配套机制和监管体系的建设，存在着把环卫改革当“包袱”卸的现象，导致了一些承包公司一味追求利润，肆意侵害环卫工人利益。
　　针对上述问题，调研报告同时提出了进一步提高环卫工人地位、待遇和保障的建议：一是提高环卫工人政治地位。设立“环卫工人节”，采取宣传表彰、走访慰问和办实事、送温暖等多种形式，形成全社会关爱、理解、支持、尊重环卫工人和环卫工作的良好氛围。二是提高工资待遇。参照市场服务人员的评价工资收入来确定环卫工人的工资标准。环卫工人工资应该达到略高于社会平均工资标准，并建立正常增长机制，使环卫工人工资收入增长与当地经济发展相匹配。三是改善工资条件。各级政府应不断加大环卫设施投入，提高环卫作业机械化水平，减轻工人劳动强度。千方百计为环卫工人提供休息场所，逐步解决环卫工人常年路边吃凉饭、喝凉水、无处更衣和存放工具等问题。四是提高福利待遇。环卫工人享受国家法定休息日和一定的疗养时间，节假日加班应按国家规定发放加班费。把一线环卫工种列入国家规定的有害特殊工种之中，享受相关的劳动保护待遇。安排一定数量的廉租房，解决环卫工人的住房困难问题。五是监管是执法。建立健全环卫执法长效机制，依法保护环卫工人合法权益。尤其在环卫工作市场化改革中，政府的监管责任不能减轻，只能加强。
　　此调研报告被《辽宁政协信息》第97期采用，受到省长陈政高、副省长薛恒的重视和批示，并责成省住建厅有关负责同志就此事项开展专题研究，尽快摸清情况，提出意见，并做好汇报准备。
　　在2013年的辽宁和全国“两会”期间，民革辽宁省委会主委施中岩将此调研报告转化为政协提案提交辽宁省政协十一届一次会议和全国政协十二届一次会议，并在联组会、小组会上发言，反映临时环卫工人社会地位低、工资福利低、生活待遇低的“三低”问题。《人民政协报》、《中国时报》、人民网、中国广播网、人民政协网、《辽宁日报》、辽宁广播电视台、辽宁政协《友报》等十多家新闻媒体近来报道和转载，有的媒体还发表了评论。日，《人民日报》对施中岩进行了专访，以《临时环卫工待遇需提高》为题进行了报道。日晚，中央电视台的《新闻1+1》栏目播出了“让环卫工人题目劳动”的专题节目，再次关注了施中岩委员的调研报告和提案，引用了调研报告中的大量数据，通过大量的事实报道，呼吁全社会尊重环卫工人，维护题目的权益，提高题目的待遇，在社会上引起了强烈的反响。
　　在谈及提交关于提高环卫工人待遇提案的初衷时，施中岩曾说过：“相对于他们付出的劳动，环卫工，尤其是临时工待遇太低了，他们中很多人的生活太苦了。无论是作为普通人还是作为民主党派的领导干部，我们都有责任有义务为他们代言，为他们发声，让他们有尊严地工作和生活。”辽宁民革人正是凭借着一颗维护公平正义的良心、关爱弱势群体的同情心、党派履职尽责的责任心，凭借着自己的学识智慧和勤奋工作为帮助弱者奔走呼号，为构建社会主义和谐社会贡献着民主党派的一份力量。
　　【图片】
沈阳环卫工人进行除雪作业
　　民革辽宁省委会提出《关于提高环卫工人待遇的建议》后，全省各市推出举措改善环卫工人劳动条件，为其发放劳保用品
　　全省各市采纳民革辽宁省委会有关建议，改善环卫工人待遇，使环卫工人吃上可口的热饭菜
　　【入围成果】
关于进一步提高环卫工人工作生活待遇的建议
　　环卫工人是职业最艰苦的群体之一，他们中有的长期在街路上作业，受汽车尾气、强紫外线、粉尘危害大，也很容易发生意外伤害事故；有的直接接触垃圾、粪便等有害物资，不同程度患有职业疾病；有的工作不被理解，劳动作业中时常发生被打受辱的情况。尤其是冬季遇有除雪等突击性任务，他们加班加点、连续作业，许多人因得不到较好休息，经常出现体力透支。然而，一个比较普遍的现象是，与环卫工人社会贡献多、职业风险高、劳动强度大相比，他们的收入水平显得比较微薄，一些地方甚至未达到当地最低工资标准。由于环卫工人特别是临时工职业风险较大、工资待遇偏低，部分人员难以维持生活支出和家庭负担，有的选择另谋出路，导致了环卫队伍流失严重、流动性大、管理难、招工难和行业歧视等问题。
　　目前，我省共有环卫职工8.4万人，平均年龄49岁，临时工约占50%。正式职工平均工资2650元,临时工工资一般800至900元，最高沈阳和大连1400元、最低阜新和葫芦岛600至750元。临时工没有奖金和津贴，多数城市每人每月发放80-90元的加班补助，大连补助最高为240元。近年来，我省环卫工人意外伤害和被打受辱事件频繁发生，有的地区甚至还有愈演愈烈演之势。据统计，某中型城市每年在一线工作被各种车辆撞伤的环卫工人平均36人，曾经在90分钟内发生3起交通事故，5名正在除雪的环卫工人被撞伤住院。某副省级城市就发生过8个月内一线环卫工人意外伤害事故55起，其中交通肇事伤亡事故47起、殴打事件7起、高空坠物伤人事故1起，共伤及60名环卫工人，其中死亡2人、重伤15人。近三年全省共发生47起清扫工被打事件。环卫工人中，家庭负担重、经济困难的情况比较普遍。多数一线临时环卫工人，工资收入基本只能维持必要的生活支出。他们中有的年龄偏大，身体状况差，许多一线职工长期被腰肌劳损、风湿性关节炎和呼吸道病症等职业病困扰，身体处于亚健康的占到80%以上；有的夫妻俩人从事环卫工作，居住条件差，面积最小的只有10平方米；有的环卫工人常年在户外作业，工作之余，没有吃饭、休息、遮风避雨的场所。去年，阜新一名环卫工人在互联网上发表《致省长的一封信》，反映劳动强度大、工资收入低，每月650元的劳动报酬实在难以维持生计，恳请增加工资。
　　十八大报告提出，要大力推进生态文明建设，努力建设美丽中国。环卫队伍是“城市美容师”，是建设发展生态文明的一支重要力量。近些年，尽管我省各级在加强环卫工作、改善环卫工人待遇方面做了大量工作，取得了很多成绩。但我们认为，目前我省环卫事业的发展，与建设美丽中国的目标要求相比，与日益增长的社会需求相比，还有许多不相适应的地方，特别是大量从事苦脏累险劳动的一线环卫工人，工作、生活条件还比较艰苦，各级政府对于这一特殊和弱势群体，应当给予更多的关心和扶持。为此，我们建议进一步提高环卫工人的社会地位和各种待遇。
　　1.提高政治地位。建议在环卫改革过程中，实行事业单位身份管理和事业单位岗位工资制相结合的办法，保留事业身份不变，老人老政策，新人新办法，这样既减轻政府财政负担，又维护职工利益，促进环卫改革平稳过渡。全省统一设立“环卫工人节”，制定具体方案，并由相关职能部门组织实施。通过广泛深入地开展“环卫工人节”活动，采取宣传表彰、走访慰问和办实事、送温暖等多种形式，增强环卫工人的责任感和爱岗敬业精神，强化广大群众的环境卫生意识、社会公德意识和生态文明意识，形成全社会关爱、理解、支持、尊重环卫工人和环卫工作的良好氛围。
　　2.提高工资待遇。参照市场服务业人员的平均工资收入来确定环卫职工的工资标准。环卫工人工资应该达到略高于社会平均工资标准。建议全省应采取更加统一和明确的政策办法，保证环卫合同制工人月工资收入不低于当地最低工资标准的110%，并建立正常增长机制，使环卫工人工资收入增长与当地经济发展相匹配。优先考虑为环卫工人增加岗位补贴。
　　3.改善工作条件。各级政府应进一步加大对环卫事业的投入，改善环卫工人作业环境，尤其应不断加大环卫设施投入，减轻工人劳动强度，提高环卫作业机械化水平。加强安全生产教育及管理，提高工人安全生产自我保护意识。加强上岗资格培训，具有职业资格证书的，定期晋级工资和职称。千方百计为环卫工人提供休息场所，逐步解决环卫职工常年路边吃凉饭、喝凉水、无处更衣和存放工具等问题。
　　4.提高福利待遇。环卫工人享受国家法定休息日和一定的疗养时间，节假日加班应按国家规定发放加班费。把一线环卫工种列入国家规定的有害特殊工种中，享受相关的劳动保护待遇。每年要为环卫工人安排一次健康体检。为合同制及临时工发放取暖费、丧葬费。安排一定数量的廉租住房或公共租赁住房，探索由政府出资修建公寓，专供环卫临时工租用，解决环卫工人的住房困难。定期为环卫工人配发齐备的劳保，提高用餐质量和环境。
　　5.建立风险保障机制。为所有从事一线作业的环卫工人办理工伤保险和意外伤害保险，做到集体参保、应保尽保，增强风险抵御能力。合同制工人及临时工发生工伤的，工伤待遇比照事业籍人员办理。设立环卫职工救助资金，由当地政府每年核拨一定的专款，并积极引导鼓励社会各界捐助，救助资金专项用于救助因工伤或患有重病住院治疗且家庭特别困难的环卫工人的补助。
　　6.加强环卫管理和执法。环境卫生管理部门要切实担起环卫设施规划建设、行业监管指导、保障环卫职工权益等职能。各地政府要进一步整合资源，充实力量，加大环卫执法力度，建立健全环卫执法长效机制，定期开展环卫专项执法行动，整治乱扔、乱丢、乱倒垃圾的行为，尤其对辱骂、殴打、交通肇事等侵犯环卫工人合法权益的行为要依法从严处理。
[责任编辑：王新皓]}