(奋斗的青春)
(?ω?尬娘)
(lovemeasababy)
第三方登录：我姐姐最近离职了，2年前通过劳务公司和仕达利恩签了合同，她当时都不知道只能工作2年。1个月前厂里告诉她合同要到期了，只能工作到这个月10几号。
她喜欢那份工作，工作中尽职尽责，好像是一道需要检验的工序，防止半成品再流回去。2年里，在她当班的日子里，她一次都没有让这种情况发生。上个月因家中有事，她休了年假几天，在那几天里，其他人当班，就有2件半成品被流回去。
姐姐是个勤快爱干净，特别实在，又有责任心的人。她们吃住在厂里，宿舍水电费都是免费的，有些员工洗漱完水龙头不关，她只要看到就随手关上。有的大白天开灯，不热的时候窗户、空调也一直开着，她也总是会关上。包括工作上的各种材料，有的就掉在地上她们也不捡起来就直接扫走了，姐姐看到了总会捡起来理好放在该放的位置。这些都是平时和她聊天听她说起的，她说有些员工好浪费，材料掉了就直接当垃圾扫走了好可惜，每次她看到了就会捡起来收好放好。
厂里上班的基本都是比她年纪小的，她离职之前，那些小姑娘就说，大姐你走了，就再也没人管闲事了，要浪费不少呢。
现在她想找个类似的厂上班，但是一点不熟悉也不知道到哪里找。而且看到很多厂招聘，都是要求35岁以下的。
姐姐家里2个孩子，一个读高中，一个读初中，如果她回家呆着只靠她老公一个人打工养家，又感觉压力很大。
不知道一个40岁的初中文化的女性，能够做些什么呢？
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发表于：16-09-18 19:11
我知道姐姐勤快爱干净，人也老实善良有责任心，也能够烧些家常菜，每次我们回老家，不论是在我妈妈家吃饭，还是在我哥嫂家，基本都是喊我姐姐烧菜。
我想她说不定可以做个家政月嫂之类的，但是她之前没有做过。
姐姐之前一直是守着2个孩子，操持家务照看儿女。就是2年前大女儿开始读高中了，高中是寄宿的。小儿子也去读寄宿初中了，觉得压力大，而且儿女不需要她陪在身边照看了，她才出来上班。
发表于：16-09-18 19:18
我自己接触的圈子也很窄，也帮不上什么忙。
我让她先来我家，再慢慢找，有应聘的机会随时也能够过去，她还不愿意，说我们上班也都忙，说我家里也有2个孩子，说我还有婆婆帮我们照看孩子，怕给我添麻烦。
还说如果是到我家做客玩两天还好，但是在这里呆着找工作就觉得别扭，怕我婆婆老公不高兴。
姐姐总是那么善良，为人着想。
我越觉得不能帮上忙，自责着急。
发表于：16-09-18 21:23
前两天看到超市招人，还有刚刚版里看到有人做小时工打扫卫生，一小时30
发表于：16-09-18 22:11
我自己也是没有什么人脉，农村出来的孩子就要全部靠自己打拼，大学毕业几年来一直在私企上班。靠经验能力踏实诚信，才有一份不算太低的收入，结婚生子贷款买房买车等。
现在自己经营一家小公司，说是公司其实就是完全自己一个人做事，只是委托财务公司帮忙代账而已。每天忙累的要命，两个孩子也没有太多时间陪伴，好在之前妈妈有时过来住几个月，婆婆离得也不远白天可以过来帮忙照料，晚上下班时间回去。
发表于：16-09-18 22:13
以下是引用 第4楼 @yu欣111 的话：
前两天看到超市招人，还有刚刚版里看到有人做小时工打扫卫生，一小时30...
谢谢您啊，超市估计是收银吧？我怕姐姐不一定会，不知道有没有简单的岗前培训。麻烦告诉是哪个超市呢？我让她去看看。
发表于：16-09-18 22:59
```与你们约定````
不离不弃...关爱一生....
发表于：16-09-18 23:11
回复 第7楼 的 @★阿庆嫂★：
谢谢回复啊，只是我为什么看不到你发的内容呢？
我之前注册的，只是偶尔浏览下，这次也是第一次发帖，可能也是不太懂。谢谢指教啊。
发表于：16-09-18 23:12
先睡觉了，大家晚安。
明天我再电话姐姐，看她有没有进展。
发表于：16-09-18 23:30
其实我一直想找个家政，楼主有兴趣可以飞个联系方式聊聊
发表于：16-09-19 06:24
保险感兴趣吗
发表于：16-09-19 07:51
回复 第11楼 的 @防风衣：
谢谢啊，感觉她应该不适合，不是南京本地人，没有可以推广业务的朋友圈。
人也太实在，不是那种能说会道的。
发表于：16-09-19 09:09
应该继续找劳务公司，先去报个名，工作机会很多的，只要人勤快，收入不会低得。
发表于：16-09-19 09:13
以下是引用 第1楼 @cherry15520 的话：
我姐姐最近离职了，2年前通过劳务公司和仕达利恩签了合同，她当时都不知道只能工作2年。1个月前厂里告诉她合同要到期了，只能工作到这个月10几号。
她喜欢那份工作，工作中尽职尽责，好像是一道需要检验的工序，防止半成品再流回去。2年里，在她当班的日子里，她一次都没有让这种情况发生。上个月因家中有事，她休了年假几天，在那几天里，其他人当班，就有2件半成品被流回去。
姐姐是个勤快爱干净，特别实在，又有责任心...
楼主多关注一下我们永远的大厂子版块，每个月都有2―3期大厂街道社保中心集中发布的多家单位招聘信息，也许会有你姐姐适合做的工作
这个是最新一期的招聘帖子链接
大厂街道社保中心――2016年9月份岗位超市第二期_大厂街道信息发布专栏_都市_西祠胡同
这个子版块的链接
http://www.xici.net/b128471/?sub_id=795149
发表于：16-09-19 13:19
你姐姐可以到我们公司培训考个育婴师证，当个育婴师，工资还可以的，联系电话
发表于：16-09-19 13:57
回复2楼的@cherry1552.. :现在我们公司在招保洁员，你姐可以来试试
发表于：16-09-19 14:38
回复 第15楼 的 @乐家妈妈家政：育婴师培训收费吗？培训多久？多久拿到证书，拿到证书可以推荐就业吗？
发表于：16-09-19 14:39
回复 第16楼 的 @明乐莹：谢谢啊，请问你们是哪家公司呢，保洁员一般提供食宿吗，工资大概多少呢？
发表于：16-09-19 14:41
回复 第10楼 的 @pazz1981：谢谢啊，我先再看看姐姐的意愿，不知道你们请家政是不是小时制的，比如一天工作2小时之类？因为她还是想找个全日制的班，可以提供食宿的。
发表于：16-09-19 14:42
我们公司在招理货配货员，兼职做手工活也招的。
&&我&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&会
&&&&&&&&&&&&&&&&&能
&&&&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&可&&&&&&&&&&&&&不
&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&爱你。
发表于：16-09-19 15:03
超市，服务员，前台，保险，卖房的多了去了，关键要有信息来源。
发表于：16-09-19 15:08
回复 第17楼 的 @cherry15520：是的，现在好的育儿嫂工作好找，工资也蛮高的，你姐姐的年龄正合适，如果需要电话联系宣
发表于：16-09-19 22:12
住家保姆，协助照顾老人，月薪3500，每月休息2天，怎么样？？
发表于：16-09-20 09:00
回复 第20楼 的 @黄小闲 ：
兼手工活在哪呀
发表于：16-09-20 09:09
回复 第24楼 的 @我做好我自己：大厂太子山路19号 南京纳华动漫有限公司
&&我&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&会
&&&&&&&&&&&&&&&&&能
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&&&&&&&&&&可&&&&&&&&&&&&&不
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&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&爱你。
发表于：16-09-20 10:03
可以来食堂工作
发表于：16-09-20 10:18
发表于：16-09-20 10:38
回复 第20楼 的 @黄小闲：你好，我想找份兼职，我工作的地方是双休，平时休息在家也没什么事，所以想找份双休的兼职工作，请问手工活是做什么的
发表于：16-09-20 10:41
回复 第28楼 的 @qianjin0206：我们有带回家的手工活串串卡啊这些
&&我&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&会
&&&&&&&&&&&&&&&&&能
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&&&&&&&&&&可&&&&&&&&&&&&&不
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&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&爱你。
发表于：16-09-20 10:47
回复 第29楼 的 @黄小闲：你们公司在哪，我住新华三村，休息可以去看看
发表于：16-09-20 22:37
发表于：17-02-10 13:46
回复 第23楼 的 @普京99999 ：
请问你们还要住家保姆吗
发表于：17-02-10 13:50
不知道还有没有合适的工作，最近需要招人的，适合我姐姐做的。
发表于：17-02-10 23:17
发表于：17-02-13 09:00
以下是引用 第32楼 @cherry15520 的话：
回复 第23楼 的 @普京99999 ： 请问你们还要住家保姆吗...
情况变了，目前暂时不需要了。
发表于：17-02-13 09:40
我们单位招一个服务员，月调休3天，工作很轻松，不知道有没有意向，如果有意向可以联系
发表于：17-02-13 12:38
你好，我需要一名保姆，主要工作就是帮老人烧饭，搞卫生，基本上就上午半天，合适请联系我
发表于：17-02-13 12:40
大厂泰亿菜场附近
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社区失业人员再就业培训现状与需求分析
　　摘 要：基于大职业教育视角，城市社区失业人员再就业培训归属职业教育，也是公共职业培训的重要内容。为了客观反映武汉市社区失业人员再就业培训的需求情况，运用实证研究方法，抽选了武汉市人力资源和社会保障部门定点的公立培训机构为单位，组织开展社区失业人员再就业培训问卷调研，调研显示：武汉市社区失业人员再就业培训人群存在女性多、中年多、文化素质高的多等“三多”现象；现行主办的再就业培训对促进社区失业人员二次就业确实起到了积极作用；目前社区失业人员参加职业培训仍以是否促能获得就业岗位、是否能改善就业条件为主，并非就业本身所需的知识和技能；社区失业人员在对具体培训机构的性质、培训内容、专业、等级及课程组织形式等方面显示出明显的需求倾向。研究认为：政府需进一步扩大政策和资金扶持，进一步加强再就业培训的目标引导和就业宣传，进一步加强对技能、法律和自主创业方面的培训力度。 中国论文网 /9/view-7341869.htm　　关键词：公共职业培训；社区失业人员；再就业；职业培训；需求分析 　　作者简介：任婷（1976-），女，湖北武汉人，武汉职业技术学院讲师，研究方向为高等职业教育，经济管理；石芬芳（1970-），女，湖北红安人，武汉职业技术学院职教研究院教授，研究方向为高等职业教育、公共管理。 　　基金项目：湖北省高等学校人文社会科学重点研究基地区域高等职业教育发展研究中心立项课题“基于有效供给的武汉地区公共业培训发展研究”（编号：），主持人：石芬芳。 　　中图分类号：G720 文献标识码：A 文章编号：（4-05 　　引言 　　职业教育本质上是面向人人、涉及终身的教育。广义的职业教育对应的是英文中的“technical and vocational education and training（简称TVET）”，包含各级各类培养技术员和技术工人等应用人才的教育及培训[1]，在此框架下，职业教育由职业学校教育和职业培训共同组成，涵盖“教育过程的各种形式和各种层次”，这正是目前世界各国普遍推行“大职业教育观”[2]。《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》（国发〔2002〕16号）中对这一概念的具体体现是：“职业教育为初、高中毕业生和城乡新增劳动者、社区失业人员、在职人员、农村劳动者及其他社会成员提供多种形式、多种层次的职业学校教育和职业培训”。文件中提到的部分人群，“城乡新增劳动者、社区失业人员、农村劳动者”等，正是公共职业教育培训重点关注的对象[3]。为客观了解武汉市公共职业培训的需求情况，课题组分别针对三类不同人群展开调研。本篇是专门针对武汉市社区失业人员的再就业培训的需求分析，力求反映真实情况，以进一步寻求武汉市社区失业人员公共职业有效供给的对策与路径。 　　一、武汉市失业人员调查统计的基本情况 　　（一）抽样调研的总体情况 　　根据武汉市人力资源和社会保障部门的统计年报显示，武汉市2014年全年组织再就业培训35958人次，职业培训定点培训机构6所[4]。本次调研，课题组抽选了几所武汉市人力资源和社会保障部门定点培训机构为调研单位，从2014年1月至12月间，共投放调查问卷2400份，其中，社区失业人员再就业培训问卷1000份，2015年6月共回收问卷717份，回收率71.7%，问卷回收后运用SPSS20.0统计软件对原始数据进行统计处理并形成以下结论。 　　（二）调查样本的基本情况 　　本次调研回收的717名有效样本中女性374人，占总调查数的52.2%；男性326人，占总调查数的45.5%，年龄分布情况是：30-35岁占35.1%，35-40岁占26.2%，40-45岁占16.7%；45-50岁占16%；学历分布情况是：小学8.6%，初中19.4%；高中43.8%，大学20.4%。经济状况月收入以元者居多，占多为38.8%，其次为经济收入小康者，占比为30.3%。 　　二、社区失业人员再就业培训状况描述性统计分析 　　（一）失业人员下岗原因及不适应目前工作原因统计分析 　　表1数据显示，“下岗原因”占第一位的为“企业经营管理原因”，占比为31.9%，其次为“市场变化产品没销路等方面”，占比为23.9%，第三位为“企业人员过剩而减人增效”，占比为22.4%。“不适应目前工作的原因”占第一位的为“收入水平太低”，占比为37.5%，第二位为“工作地点离家太远、交通不便”，占比为26.2%，数据说明，社区失业人员要进行职业培训的主要原因主要是想通过培训提高自已的收入，第二原因是希望通过培训找到一个离家更近的工作。 　　（二）参加调研人员现在的就业情况分析 　　表2数据表明，“已再次就业”人数有56.9%，占比过半，而“正在寻找”和“在家”的人数总和只有37.8%。“对目前工作是否适应”中，选择是的达到了60.3%，选择否的只有39.7%。 　　（三）失业人员下岗再就业培训情况分析 　　表3数据说明，“是否参加过再就业职业培训”人中选择“从没参加过”的达到了50.1%，参加过1次的有27.5%，两次以上的只有22.4%。“对再就业培训结果是否满意”的数据说明，选择“满意”的为33.2%，选择“一般”的为44.0%，而“不满意”的为22.8%。“认为再就业培训是否改进第二次就业”的调查数据表明，选择“改进很大”的占比为32.1%，选择“一般”的占比达到了48.2%，“毫无帮助”的占比有19.7%。而“再就业的寻找途径”中，有40.4%的人是“经人介绍”，“通过公共培训组织帮忙介绍”的人数占比为25.5%，排在了第二位。 　　（四）社区失业人员对职业培训服务的需求分析 　　根据表4统计数据表明，“希望参加的职业技能培训等级”指标中，“无要求”的占比为31.1%，需要参加“初级工”培训的比例为19.6%，需要参加“中级工”培训的比例为18.1%。“希望参加的职业培训的组织形式”指标中，想参加“由政府免费提供的”占比为54.2%，“企业统一组织”的占比为28.7%，而愿意“自费到培训机构培训”的占比仅为7.7%。“希望参加职业培训内容”指标中，排前三的分别为“技能培训”、“法律知识培训”、“自主创业培训”。占比分别为35.3%、26.9%、20.1%。“希望培训的专业”中，排在前三的位的分别为“创业培训”、“交通运输、仓储业”、“商业服务”，占比分别为34.4%、19.3%、13.3%。其中“创业培训”是最急迫最需要的培训项目。“希望参加职业培训机构”中，49.8%的人选择了“政府指定的培训机构”，其次为“国家公办职业院校”，占比达到31.9%。“希望的职业培训方式”项目，51.6%的人选择了“集中课堂授课培训”，第二位的是“分散课堂培训”，占比只为16.2%，说明超半数的人都希望通过集中课堂授课的方式来完成职业培训。
　　三、各自变量与社区失业人员再就业各指标的相关分析 　　（一）不同性别的失业人员再就业培训情况相关分析 　　表5数据说明，我们运用SPSS软件进行相关分析和P值检验，发现不论是男性还是女性，他（她）们在参加再就业培训的次数、对再就业是否改进了二次就业的看法、再就业寻找途径这三点上不存在任何差别，相关系数均为0，P值检验为0，表明相关性检验错误度为0。但是分析还发现，“对再就业培训结果是否满意”上，男性和女性存在差异，相关系数为0.37，男性的满意度要比女性高，P值检验为0.04，相关性检验错误度小于5%。 　　（二）不同性别下社区失业人员希望参加职业培训服务各指标相关分析 　　表6数据表明，运用SPSS软件进行相关分析和P值检验，发现无论是男性还是女性，他（她）们希望参加职业技能培训等级、希望参加职业培训组织形式、希望参加职业培训内容、希望培训的专业、希望的职业培训机构、希望的职业培训方式等方面都没有差异。相关系数均为0，P值检验均为0，表明相关性检验错误度为0。 　　四、武汉市社区失业人员再就业职业培训需求分析 　　基于上述实证研究和定量分析，可以形成以下观点： 　　（一）对再就业培训人群的结构分析 　　实证研究显示，武汉市社区失业人员再就业培训人群中存在“四多”现象：女性多，点比52.2%；中年多，年龄在35-45岁的共占43%；文化素质高的多，高中和大学学历人群占到64.2%。从人力资本视角看，30-45岁社区失业人员占到所有参训人员78%，而这部分人群正处于青壮年时期，劳动潜力旺盛，接受再就业培训的经济收益显著[5]。社区失业人员平均文化程度相对较高，在一定程序上还可以降低再就培训的成本；参训人员的平均经济收入不低，其中小康水平者占比30.3%，说明许多参训人员再就业培训的目的并不一定是为了改善经济收入；失业人群下移，30-35岁占到了35.1%。这些结论均可作为政府调整和改革再就业培训的供给水平和方式的重要参考。 　　（二）对再就业培训的动机分析 　　社区失业人员参加职业培训的动机以外因为主，比如提高收入，更换工作地点。而社区失业人员失业的原因也是因为收入太低和距离太远。二者间的对应性进一步说明了收入和工作地点是社区失业人员现阶段选择再就业培训的重要标准和预期，并非就业岗位所需要的知识和技能。 　　（三）对再就业培训的满意项目倾向 　　调研显示，失业人员对现行主办的再就业培训的满意度总体不高，说明该地区失业人员再就业培训还有很大有改进空间。从问卷情况看，80.3%失业人员认为，培训对促进二次就业起到了积极作用，这说明，培训在一定程度上确实刺激了再就业。主办方可以结合培训班期，借助现代网络，不定期发布就业信息，定期召开招聘会议，帮助搭建就业平台，将有利于提升失业人员再就业培训满意度。 　　（四）对再就业培训方式方法的选择倾向 　　失业人员对再就业培训的等级定位并不太明确，只有37.7%的人员对培训工种级别有要求，有近一半的人无任何要求，说明失业人员参加再就业培训的内在目标并不清晰，因此，政府和机构层面需求进一步加强对培训动机的宣传和引导。关于培训机构的选择，大部分失业人员希望培训由政府免费提供，由有资质的学校或企业承担，选择国家公办职业院校占比达到31.9%，愿意选择由企业统一组织培训的人员也占到了10%左右；关于培训课程的组织方式，最受失业人员欢迎的是集中课堂授课培训，选择师傅带徒弟的授课方式也占到了10.1%；关于培训内容的选择，失业人员选择的主要方向是技能培训、法律知识培训、自主创业培训；失业人员愿意接受培训的专业方向，以创业培训、交通运输、仓储业、商业服务为主，创业培训居首，说明大众创业的愿望还是比较迫切。 　　（五）关于不同性别对再就业培训的需求倾向 　　统计分析认为，男女性别的失业居民的培训需求总体上无显著差别，但在一些具体的选项上值得关照，比如，男性对再就业培训的满意度明显高于女性，女性的不满意度明显高于男性；女性希望接受技师培训的比例明显高于男性，男性希望接受高级技师培训的明显高于女性；女性对网络授课和函授课程比较感兴趣；女性更希望接受自主创业课程培训。培训组织者关注上细节，有利于把职业培训做的更细，做的更优。 　　结语 　　社区失业人员再就业培训归属职业教育，也是公共职业培训的重要内容。本文抽样调研的培训样本可作为武汉市社区失业人员再就业培训需求的一个缩影，在一定程度上反映了武汉市失业人员再就业培训需求的总体情况。通过基本的数据分析，所形成的若干观点，将作为改革和推进武汉市社区失业人员再就业培训供给的重要依据。研究认为：大规模的再就业培训不仅需要培训机构的技术支持，更需要政府层面在政策和资金扶持。在下一阶段的研究中，课题组将综合三种培训调研的结论，分别从宏观、中观、微观三个层面提出武汉市公共职业培训有效供给的对策和建议。 　　注释： 　　①失业人员：指在劳动年龄内有劳动能力，目前无工作，并以某种方式正在寻找工作的人员。造成失业的原因是多方面的，从我国目前的情形看主要有5种：一是人口基数庞大带来的劳动力供大于求所致的失业；二是国家经济结构调整带来的结构性失业；三是科技进步和劳动生产率的提高带来的失业容量的减少；四是由于技能单一、职业技术水平不高不能适应用人单位的需要导致失业；五是由于市场就业机制尚未完全建立，对劳动力流动和合理配置的明显制约所导致的失业。 　　参考文献： 　　[1]关晶，李进.现代职业教育体系研究的边界与维度[J].中国高教研究，2014（1）：90. 　　[2]UNESCO副总干事 科林 ?N ?鲍维尔.联合国教科文组织（UNESCO）21世纪第一个10年的技术和职业教育计划[J].黄仕琦，译.中国职业技术教育，1999（9）：52-54. 　　[3]许海燕，石芬芳.基于有效供给的公共职业培训研究综述.[J].职教通讯，2014（31）：5-10. 　　[4]武汉市人力资源和社会保障局.2014年武汉市人力资源和社会保障事业发展统计年报[R].武汉市人力资源和社会保障局，2015（1）：16. 　　[5]丁煌.社区失业人员再就业培训：效用与局限性[J].市场与人口分析，2005（6）：17-21. 　　责任编辑 王国光
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xzbu发布此信息目的在于传播更多信息，与本网站立场无关。xzbu不保证该信息（包括但不限于文字、数据及图表）准确性、真实性、完整性等。目前.我国下岗人员较多.创业环境不佳.下岗失业人员的科学文化素质较低.因此国家实行促进就业的长期战略和政策.各级党委和政府必须把改善创业环境和增加就业岗位作为重要职责.广开就业门路.积极发展劳动密集型产业.引导全社会转变就业观念.推行灵活多样的就业形式.鼓励自谋职业和自主创业.完善就业培训和服务体系.提高劳动者职业技能 题目和参考答案——精英家教网——
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目前，我国下岗人员较多，创业环境不佳，下岗失业人员的科学文化素质较低。因此国家实行促进就业的长期战略和政策。各级党委和政府必须把改善创业环境和增加就业岗位作为重要职责。广开就业门路，积极发展劳动密集型产业。引导全社会转变就业观念，推行灵活多样的就业形式，鼓励自谋职业和自主创业。完善就业培训和服务体系，提高劳动者职业技能。 从唯物论的角度，谈谈材料中所确定的政策、措施给我们的哲学启示。
①物质决定意识。这要求想问题、办事情要做到从实际出发（3分）。目前，我国下岗人员较多，创业环境不佳，下岗失业人员的科学文化素质较低。因此把改善创业环境和增加就业岗位作为各级党委和政府的重要职责，提出广开就业门路，积极发展劳动密集型产业。这就体现了一切从实际出发。（3分） ②正确的意识对事物发展起促进作用。必须树立正确的思想意识（3分）。引导全社会转变就业观念，通过接受培训提高科学文化水平和劳动技能，是实现再就业的一个重要措施。这启示我们，必须树立正确的思想意识。（3分） 解析: 略
科目：高中政治
来源：2010年辽宁东北育才学校高二下学期第一次月考政治卷
题型：综合题
（12分）目前，我国下岗人员较多，创业环境不佳，下岗失业人员的科学文化素质较低。因此国家实行促进就业的长期战略和政策。各级党委和政府必须把改善创业环境和增加就业岗位作为重要职责。广开就业门路，积极发展劳动密集型产业。引导全社会转变就业观念，推行灵活多样的就业形式，鼓励自谋职业和自主创业。完善就业培训和服务体系，提高劳动者职业技能。从唯物论的角度，谈谈材料中所确定的政策、措施给我们的哲学启示。
科目：高中政治
来源：2010年辽宁东北育才学校高二下学期第一次月考政治卷
题型：综合题
（12分）目前，我国下岗人员较多，创业环境不佳，下岗失业人员的科学文化素质较低。因此国家实行促进就业的长期战略和政策。各级党委和政府必须把改善创业环境和增加就业岗位作为重要职责。广开就业门路，积极发展劳动密集型产业。引导全社会转变就业观念，推行灵活多样的就业形式，鼓励自谋职业和自主创业。完善就业培训和服务体系，提高劳动者职业技能。从唯物论的角度，谈谈材料中所确定的政策、措施给我们的哲学启示。&
科目：高中政治
1.根据材料与所学知识回答：(30分) 材料一：我国“十五”期间劳动力就业形势
700—800万个
1000万人左右
均占40%左右
注：传统行业出现大批下岗人员，而新兴产业、行业和技术职业需要的素质较高的人员供不应求。 　材料二：全国再就业工作会议明确提出了促进再就业的一系列政策措施和工作要求。十六大把就业作为民生之本提升到“国家战略”的高度。 (1)材料一(含注)反映了我国目前怎样的就业形势?(8分) (2)试从政治常识角度说明我国为什么把就业作为民生之本提升到“国家战略”的高度。(12分) (3)北京市“再就业明星”王兆兰说“有党和政府的关怀，有社会方方面面的支持，加上个人的智慧和勇气，就没有过不了的难关，关键在于找出一条适合自己的路。”你认为王兆兰的成功经验对下岗失业人员实现再就业有什么哲学启示。(10分)
科目：高中政治
题型：解答题
目前，我国下岗人员较多，创业环境不佳，下岗失业人员的科学文化素质较低。因此国家实行促进就业的长期战略和政策。各级党委和政府必须把改善创业环境和增加就业岗位作为重要职责。广开就业门路，积极发展劳动密集型产业。引导全社会转变就业观念，推行灵活多样的就业形式，鼓励自谋职业和自主创业。完善就业培训和服务体系，提高劳动者职业技能。从唯物论的角度，谈谈材料中所确定的政策、措施给我们的哲学启示。
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