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网页设计师面试四大误区
如何有的放矢的应聘，才能摆脱平庸设计的标签?很多人在参加网页设计师面试的过程中，往往拿出来的作品显得稚嫩。在实际的招聘过程中，招聘方会遇到很多让人无奈的应聘者。这里我们就请到某知名公司的设计部门负责人，对应聘网页设计相关职位的问题进行解答。
网页设计在企业中做什么
网页设计可以说是每个网站的必备职位，因此职位需求也非常巨大。现在的大部分公司也越来越重视用户体验，包括腾讯、淘宝等互联网公司都设置了专门的UED (user experience design用户体验设计)部门。而且现有的行情，做互联网方面的设计则最吃香，大部分这类专业的同学在毕业前都会关注诸如网页设计、游戏设计等新媒体设计领域。
网页设计是一个站点的&门面&，好的设计师可以很好的提升互联网公司的网站形象。一般企业招聘网页设计师的要求包括以下几种：会设计效果图，会制作网页，最好还能会点Flash，要是还能做点前端，那就更完美了。
下面是网页设计师应聘者在面试的时候出现的问题，我们来做具体分析：
问题一、不经思索 答非所问
常见指数：★★★★
考官问：你熟悉Photoshop还是Fireworks，会用Flash和jQuery吗，CSS程度怎么样?
应聘者：啊，Photoshop就是PS吧，这个我&&会&&一点，后面什么F什么J，是什么东西?
考官说：虽然这些东西并不需要全会，但至少你要知道它们的名字和用途吧。
在面试中的一大忌讳，就是反问考官问题。对于一般的设计师来说，往往需要会做页面并制作成HTML即可，但是在实际工作当中，需要有一定的Flash广告等应用，而公司不可能为了制作一个广告banner而招聘一个专门的人员。所以如果应聘人员懂得一定的Flash等技能，也是很有帮助的。
随着WEB2.0的运用，大量的交互功能出现在现有的网页中，如不需要刷新就能实现数据自动推送的功能，往往需要用到jQuery等JavaScript框架，这往往就需要网页设计师对相关知识有所涉及。
需要注意的是，大部分公司中网页设计人员都需要与程序员直接打交道，所以了解一定的程序方面的知识，会对应聘成功有很大的帮助。
问题二、偷梁换柱 冒名顶替
常见指数：★★★★★
考官问：我看了你带来的设计图，确实很不错啊，就是跟某某国外大师的设计作品很像，难道你也喜欢这种欧美的设计风格吗?
应聘者：(滴汗中&&)是&&是的，我也很喜欢这种风格，所以经常有临摹类似的作品。
考官说：招聘了很多人，这种情况也遇到很多次了。
当然，我不会挑明这是直接拿国外经典设计作品凑数的事实了。而且，就是拿别人的作品也找点小众的，这种网上下烂了的模板，是个设计师都见过吧&&一个网页的形成，通常是由&产品原型&&&设计效果图&&&HTML页面&的过程演变的，通常产品原型就是一个网页的草图，往往由产品经理通过专门的工具来设计，当然一般的线框图也可以满足原型的需求，但是也有很多公司漏掉了产品原型，而直接进行页面设计了。
效果图的设计，是网页设计师最核心的工作。除了对页面风格进行搭配、选用适合的配色、制作图标和处理图片等，都属于效果图设计的范畴。不仅包含了排版等技能，网页设计师最重要的还得有较好的审美水平，能够制作出适合的效果图。
问题三、不懂变通 无法适应
常见指数：★★★★
考官问：请你对我们公司的网站页面进行一个大体的设计。
应聘者：大刀阔斧地勾勒出自己心目中最完美网页的样子。
考官说：我的是新闻网站，为何把它设计成SNS了?
其实应聘网页设计往往都是有一定的模式可循的，下面就介绍几个常见的布局，面试前一定要将它们牢记于心。
企业站点经典布局
对于企业站点来说，最常用的就是如图所示的布局格式，这样的布局方法简单而明了，结构清晰易读，可以满足一般企业对网站的信息介绍、产品展示等需求。
该风格的特点在于网页以头尾、左右的方式划分，头部往往放置网站LOGO信息，而尾部则是站点的介绍等基本内容，右侧主要体现主体内容。这种结构基本可以满足大部分网站的排版需求，也是目前大部分网站普遍采用的形式，基本上可以&一招鲜吃遍天&。
新闻站点经典布局
新闻站点的特性就是信息量大，并且包含了多种不同的元素，要将文字、图片和视频等内容融合为一个整体，确实需要有较强的整体把握能力。
对于内容较多的网站来说，就需要通过多栏划分的方式将内容有机的排列组合，这样就可以采用左中右的三栏结构。中间突出主要内容，两侧进行补充。目前大部分内容量较大的网站首页都是采用类似的模式。
问题四、吹牛吹上天
常见指数：★★★★
考官问：你认为你胜任这个岗位最大的优势是什么?
应聘者：我有XX证书、对XXX了解比较深刻&&
考官说：我不看文凭看实力，证书不能证明什么。
网页设计师与其他的职业有一个最大的区别，就是有实际的作品可以用来体现自己的设计水平。而其他职业往往很难直接对能力进行展示，所以网页设计可以说是相对没有学历和资历门槛的职业。
此外，前几年还能够采用表格的方式进行页面制作，而近年来几乎DIV+CSS的排版方式成为了标配，所有网站都开始采用这种方式来制作网页，而对于网页设计师来说，当然就需要有DIV+CSS的布局能力。
在很多大型公司，设计页面和切图制作网页往往会由不同的人执行。但是对于中小型公司来说，通常是一个设计师就需要包揽从设计到切图制作成HTML页面的完整流程。
考官说：用作品体现实力
网页设计这一职位的面试相对简单，因为通常只需要应聘者的作品，就可以看出是否能胜任工作，所以在应聘之前一定要整理好自己拿手的页面设计作品。通常选用3张～6张包含首页和其他页面的设计图即可。由于大部分招聘邮箱默认不接收附件，可以采用直接贴网址的方式来展示作品。
不过需要提醒的是，切忌使用他人的作品来滥竽充数，虽然这种方式对面试成功有显著的助推效果，但网页的抄袭过于容易被识别，如果工作后被发现抄袭，或者与实际能力相差太远，后果往往是比较严重的。
优就业面试小贴士：注重个人形象
你到一个单位去应聘求职，给人的第一印象非常重要，所以穿着打扮还是要注意的。有的男同学为了给人好的印象，常常花大价钱买了一套西服西裤，其实这种方式大可不必。因为你就是一个初出茅庐的学生，朴实无华才是你最基本的特性，你打扮得太专业就不太像学生了。所以说衣服的穿着最重要的就是干净整洁，你不能邋里邋遢的求职应聘，最基本的要求就是长衣、长裤配皮鞋就可以。
除了衣服的穿着以外，面部的干净整洁也非常重要。首先你在应聘以前，首先要对自己的头发进行修剪。对于男生来说头发不能挡住额头，两侧的头发不能遮住耳朵，后面的头发不要碰到衬衣的领子。因为太长的头发容易弄脏白衬衫的衣领。对于女生来说最好也把头发剪短，如果你喜欢留长发的话，应聘的时候最好把它用卡子或发箍给编起来。另外对于男生来说，把胡子剃干净也非常重要。不要以为留胡子可以给人一种老成持重的感觉，有的时候反而给人家一种蓬头垢面的感觉。
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（点击一键加群）有人去面试过大众点评的营销顾问岗位吗，怎么样？内详【无锡吧】_百度贴吧
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有人去面试过大众点评的营销顾问岗位吗，怎么样？内详收藏
本人之前一直在新区厂里上班，也没有投过这个职位，不知道他怎么会给我发信息。有没有有过面试经验的朋友说说情况呢，谢谢啦！我犹豫要不要去看看，说不定也是一个新的机会。
我刚刚也收到了，别信
一看就是销售，老套路的用高薪水忽悠
三两瓶，老哥还没瘫痪啊
五千到一万这个浮动除了跑业务想不出其他了
我今天去过了
24H全网数据监测，无需人工值班，闪电预警，舆情监控“滴水不漏”
销售了。肯定是
面试过，打电话，做销售岗位
新美大现在老大众的人都被各种压榨了还来以大众名义招新？
还有人去过的来说说情况呗
楼主 具体怎么回事 明天叫我去面试我是大连的
底薪2500好吗？而且没有高级顾问的说法，销售的底薪基本都一样的，基本要求就是话多外向
被人介绍过去，能具体说下多坑吗？大众点评毕竟是大品牌，做销售应该挺好做的呀
我昨天也收到了一样的招聘信息，就是远了点，近的话就去看看了
楼主这个到底多坑啊，可以详细讲讲吗，刚收到短信
就算是真的，也是过时的玩意
看见是群发的面试短信，就知道很坑啊。要是优秀岗位，领导的亲戚还占不完呢
刚才也收到了可是根本没有投递过这个岗位啊
我们也找推广员的，4500
登录百度帐号推荐应用这也是我第一次面试应聘者,想起自己当初来深圳为找工作辛苦奔波.现在我面试他人，心里是很能体会对方感受的.但面试者也有形形色色的.在这里大概谈一下.找工作的朋友可借鉴.　　
楼主发言：1次 发图：0张 | 更多
你们什么公司？
我个人认为面试者要站在平等的心态去对待求职者,不要搞的自己像个考官一样，高高在上，弄的别人好象有求于你一样.我当初就有过这样的经历,通知我4点去,结果通知了4个人，轮到我的时候7点多了。搞的我都饿晕了.　　
还有一家更绝,去了后让我设计一个画册，我晕,把求职者当成员工了，这画册是一下两下就能设计的出来的吗?　　
我这次给他们面试出的题目很简单,就是做一个简单的名片,当然我在给的材料里设置了错误，故意考核他们的细心程度以及做事方法.我要通过这个考核对方几个方面，1.大概的创意.2.排版.3.细心.4.做事的方法，5.英文程度
毕业后没做设计2年 然后一篇作品被看中和老板谈了半个小时上班的路过。。
呵呵　　可惜的是就是有些人喜欢搞自己像个考官一样，高高在上　　觉得以前被人家那么整过现在轮到自己坐庄了！
我弄了个题目是给我们一个工程师设计一个名片，名片要求正反面双面.正面中文，背面英文。当然这些文字都是我提供好的.不过我故意将中文的电话和英文电话弄错数字.还有公司地址中英文也是不对的.英文根本不是中文这个地址.　　
这么做的目的主要是考核对方的细心和英文水平.其实我认为工作不论大小，都要细心认真对待.而我们公司对细心特别要求，曾经就是因为设计师不细心，导致产品上的说明数字错了,发货到美国，才发现了问题.最后那批货全退.损失巨大.　　
我给对方说了，现在给你做的这个名片就等于我让你帮我做的，到时候直接印刷就能用.　　
17:10:00　　　　呵呵　　　　可惜的是就是有些人喜欢搞自己像个考官一样，高高在上　　　　觉得以前被人家那么整过现在轮到自己坐庄了！　　-----------------------------　　呵呵，我都是在轻松中的气氛中和对方谈的!
我特讨厌那些招聘设计师的公司去了后让你设计很复杂的东西，说实话，设计这玩意又不是比速度.有时候没灵感脑子一片空白.还有的公司让你设计时他坐旁边看着，搞的设计师紧张的要死,哪能自由发挥呀.　　
我给他们说的是,时间你自己把握，根据个人的习惯，如果你做图快你早点给我，做图慢晚点给我.做好了就叫我行了。我不要求时间.我就干自己的事情去了.
我也很讨厌有些公司招聘的职位根本用不到英语，还要求别人英语四级.(当然我们公司是要用到英语的,因为全部做的是老外的东西).我们也没要求英语四级呀，只要你能看懂会写就行.之前我来深圳时认识个在一起租住房子的人,在菲律滨待过8年,是过去干苦力的，初中程度，英语口语非常好.但是不会写.呵呵!　　
不过我们公司招聘英文不是考良的关键,主要是看做事的方法和态度.
LZ不错呀。。。呵呵平面设计咋也接触过一段时间。。现在做商业空间设计。。。
下面谈谈求职者!　　　　
我认为不管做什么事情，既然你已经做了就要认真对待,既然你投了我们公司的简历,就要认真的接听电话.开始打电话通知面试时,有的人接电话感觉还在忙别的事,不注意听。有的人好象还没睡醒,说话有气无力.有的人给通知后确定好的时间不来也没回个电话过来说因为有事情不能过来.还有的人电话里直接问薪资多钱(我觉得这个是最忌讳的,反正我是听后心里不舒服,最起码见一面再谈,而且一般的公司都是人事和你谈薪资,我们也不好和你谈这个).还有的人电话直接打不通或者没人接.　　　　
我个人认为求职者在接电话的时候一定要打起精神，给对方感觉自己很重视这个公司(你也许根本就没听清楚是什么公司)但也要正式对待.　　
如果对方给你邮件后，你最好礼貌的回个邮件，说声谢谢，邮件已收到.让对方觉得你收到了.　　
简历里的照片就发生活照,不要搞什么艺术照,摆酷照等.　　
我认为诚实厚道最为关键,又不是招业务非要搞的嘴巴比谁都能说，完全没必要.比如我面试的一个人，我们面对面坐着，当我站起来拿东西给他看的时候，他马上也站起来了，这点让我体会很深,这人很厚道，很有礼貌.肯定能和同事好相处.其实公司招人不是招个人英雄，而是能团队合作的人才是最好的.
在和人谈话时不要讲空洞的理论，多讲点工作中的实例,这样更能打动人.
室内空间设计的飘过。
16:42:59　　 这也是我第一次面试应聘者,想起自己当初来深圳为找工作辛苦奔波.现在我面试他人，心里是很能体会对方感受的.但面试者也有形形色色的.在这里大概谈一下.找工作的朋友可借鉴.　　-----------------------------　　当年毕业的时候，一个小妹妹面试我　　让我自我介绍。。。。　　我顿时就囧了　　简历上我写的很详细啊　　最后丢给她一句　　我的简历很详细了.....　　没想到隔天通知我去上班= =！
17:45:00　　　　下面谈谈求职者!　　　　　　　　 我认为不管做什么事情，既然你已经做了就要认真对待,既然你投了我们公司的简历,就要认真的接听电话.开始打电话通知面试时,有的人接电话感觉还在忙别的事,不注意听。有的人好象还没睡醒,说话有气无力.有的人给通知后确定好的时间不来也没回个电话过来说因为有事情不能过来.还有的人电话里直接问薪资多钱(我觉得这个是最忌讳的,反正我是听后心里不舒服,最起码见一面再谈,而且一般的公...........　　-----------------------------　　求职者都有期望薪资，如果你要他来面试的这个职位根本给不到他想要的钱，人家为什么要花费时间精力过去面试？这些事还是一开始说清楚好，免得双方都平白受损失
我面试新人　　一般，我就不看他资料了，人事部的人才爱看资料　　我喜欢随便聊聊，面对面坐下来，再给倒上一杯水　　聊聊他自己，我也谈谈我自己是怎么走过来的　　不用在我面前唱高调，说真话　　光有聪明也不行，要肯学肯干，要主动认真，要胆大心细　　光有技术也不行，要会处理人际关系，要学学管理，要知道团队合作的重要性　　最后当然会明码标价滴谈工资待遇
有空聊......
楼主，还招聘人不 ？新人
想提高平面能力
英语没有问题
软件没有问题
就是做的少
平面感觉也不强　　
没面试过,农村的孩子每见过市面怎么办,找熟人介绍的又不好!
@ayumi的马甲
23:12:00　　　　楼主，还招聘人不 ？新人 想提高平面能力 英语没有问题 软件没有问题 就是做的少 平面感觉也不强　　　　　　-----------------------------　　软件都不是问题，主要是要有工作经验.　　比如东西印刷出来后发现有问题，有经验的人就会知道什么原因,可以和印刷厂沟通，没经验的就看不出来,只有我们自己兜着!
学习下　　虽然不懂这个行业　　明年换工作　　有些东西可以小学习下
本是同根生相煎何太急，谁没有年轻过？谁年轻没犯过错？不要把自己的想法自以为是的强加到别人身上；偶在招人时比较喜欢招一些二流学校和成绩不是很优秀的新人一些机会。试用期内我都会比较耐心的带他们处理工作上的事，上手后就叫他们独立完成各项工作，包括前期设计后期印刷等，整个流程跟进到底，遇到难题时我再出面解决，如果工作上出了差错通常都是我自己找老板扛下来，当然私底下该批评还是要批评他们不能再犯同样错误。试用期到了加工资也不含糊，每年会主动写加薪申请上去最少两次，但不是每次都能批下来，手下很清楚我会帮他们争取最多的福利。经常请手下吃饭是必须的这是和属下联络感情的好方式，不一定要吃多贵的关键吃的开心，通常夏天吃湘菜喝啤酒，冬天吃火锅喝白酒。。。。我一直信奉做一个元帅就要有一群团结忠诚的手下，自己的元帅地位才能更巩固；。。。。。。七八年过去了我带过的手下基本成为好朋友，两三个出去后现在也做上了主管工资比我还高了，哈哈，现在反过来他们经常请我吃饭啦，有空也会到我家里来吃饭喝酒叙旧。吃饭的时候经常说我就是他们的师傅，对他们的职业生涯影响很大。。。。
我也是做平面设计的 Q
@卖女孩的小火柴II
10:46:00　　　　本是同根生相煎何太急，谁没有年轻过？谁年轻没犯过错？不要把自己的想法自以为是的强加到别人身上;偶在招人时比较喜欢招一些二流学校和成绩不是很优秀的新人一些机会。试用期内我都会比较耐心的带他们处理工作上的事，上手后就叫他们独立完成各项工作，包括前期设计后期印刷等，整个流程跟进到底，遇到难题时我再出面解决，如果工作上出了差错通常都是我自己找老板扛下来，当然私底下该批评还是要批评他们不能再犯同样错误。......　　-----------------------------　　不错!
楼主 我想请教下 做你们这一行的 都需要用到什么软件？或者说什么技术？
我来告诉楼上的，平面设计需要学C9。PS，CAD。打字排放版基本功，必须的。
看来哥几个都在企业做事啊。我打算广告公司再做一年回企业，当然了，不是设计师身份
这女人就是头发长见识短呀。这么没头脑得话也说得出来。我倒要问一句了。他要是对你不好了，长得再帅，有再钱，家庭再好这跟你有神马关系了？　　
@头扁点行吗
00:16:00　　　　这女人就是头发长见识短呀。这么没头脑得话也说得出来。我倒要问一句了。他要是对你不好了，长得再帅，有再钱，家庭再好这跟你有神马关系了？　　-----------------------------　　回复错帖子了。
楼主自己把楼歪了，其实设计都是从抄袭开始，模仿开始，国内发展时间太短，title而已。更多的设计是很苦逼的，神马大气，大气，大气有时都是简单的一个元素给人的感觉。我也歪楼了　　
17:18:00　　　　@zwwww1
17:10:00　　　　　　呵呵　　　　　　可惜的是就是有些人喜欢搞自己像个考官一样，高高在上　　　　　　觉得以前被人家那么整过现在轮到自己坐庄了！　　　　-----------------------------......　　-----------------------------　　我说的是有些人...
@卖女孩的小火柴II
10:46:00　　　　本是同根生相煎何太急，谁没有年轻过？谁年轻没犯过错？不要把自己的想法自以为是的强加到别人身上;偶在招人时比较喜欢招一些二流学校和成绩不是很优秀的新人一些机会。试用期内我都会比较耐心的带他们处理工作上的事，上手后就叫他们独立完成各项工作，包括前期设计后期印刷等，整个流程跟进到底，遇到难题时我再出面解决，如果工作上出了差错通常都是我自己找老板扛下来，当然私底下该批评还是要批评他们不能再犯同样错误。......　　-----------------------------　　咋我没有遇到这样的好上司哩。。。。
我以前是做平面设计的，好端端能上手的平面设计不做却非要去做那种4A创意，房地产画册这种高难度的设计，结果不断走上，工作被辞再找新工作这样的恶性循环道路上。
@神秘的秩名
14:57:00　　　　我以前是做平面设计的，好端端能上手的平面设计不做却非要去做那种4A创意，房地产画册这种高难度的设计，结果不断走上，工作被辞再找新工作这样的恶性循环道路上。 　　-----------------------------　　做房地产画册这些不好吗?
　　不错，学习了
　　@零点涂鸦
22:10:00　　@神秘的秩名
14:57:00　　我以前是做平面设计的，好端端能上手的平面设计不做却非要去做那种4A创意，房地产画册这种高难度的设计，结果不断走上，工作被辞再找新工作这样的恶性循环道路上。　　-----------------------------　　做房地产画册这些不好吗?　　-----------------------------　　感觉做平面广告设计，要看人，有的人天气色彩感好，很适合做这一行，再加上是大学生。做的都会比我有灵感，比我好。我后悔当初不去那几个做做广告牌灯箱传单的广告公司里呆，后悔ING。
　　楼主，新年好！看了你的文章，知道你是个很好的人，请你帮我好吗？我想学真正的平面设计，能够独立完成设计作品，成为真正的设计师，请让我跟在您身边学习好吗？去年我报班学习了平面设计专业，想必您也了解，在培训班里学的东西很不全面，我现在在山东老家的一家印刷设计公司上班，已经实习三个月了，也学到了一些，多数是印刷方面的知识，设计方面很少，我从小擅长美术，也有一些基础，我知道自己起步有点晚，但我一直很上进，会认真努力的。恳请您能帮我好吗？我想有个美好的未来，路是自己走的，我没有异想天开的功成名就，我只是想有足够的能力过我想要的生活，照顾好我爱的人。祝您新年快乐。
　　@vivian-29 13:11:00　　楼主，新年好！看了你的文章，知道你是个很好的人，请你帮我好吗？我想学真正的平面设计，能够独立完成设计作品，成为真正的设计师，请让我跟在您身边学习好吗？去年我报班学习了平面设计专业，想必您也了解，在培训班里学的东西很不全面，我现在在山东老家的一家印刷设计公司上班，已经实习三个月了，也学到了一些，多数是印刷方面的知识，设计方面很少，我从小擅长美术，也有一些基础，我知道自己起步有点晚，但我一直很上进......　　-----------------------------　　擅长美术?构图能力 色彩的运用能力强么　　作画习惯用数位板吗?
　　的确，技术不重要，平常用的多就那几下，主要是做事的细心和态度，过去很想做设计，现在已经明白，设计只是工具，有自己的创意最重要，就像我们乔布斯和比尔，有技术，但还要有让世界欣赏的创意产品
　　设计不是谁可以帮谁的，靠自己去悟性，去努力。去积累。　　不靠积累，说自己很有天赋创意的人，是夜郎自大。　　没有勤奋，靠后天的积累，只能是一败涂地。
　　@vivian-29 13:11:00　　楼主，新年好！看了你的文章，知道你是个很好的人，请你帮我好吗？我想学真正的平面设计，能够独立完成设计作品，成为真正的设计师，请让我跟在您身边学习好吗？去年我报班学习了平面设计专业，想必您也了解，在培训班里学的东西很不全面，我现在在山东老家的一家印刷设计公司上班，已经实习三个月了，也学到了一些，多数是印刷方面的知识，设计方面很少，我从小擅长美术，也有一些基础，我知道自己起步有点晚，但我一直很上进......　　-----------------------------　　新年好!　　谢谢你的关注，其实正如下面有的朋友说的，设计这个东西就是积累加悟性以及平时多看做出来的.　　建议你看下这两个网站:视觉中国，设计在线!
　　做设计的朋友可以进来聊聊呀!
　　做结构设计的路过
　　很不错的贴纸
　　楼主，昨天刚刚面试一份新的工作， 做产品设计，主要涉及到3D，我来说说我的感受，昨天魔都狂风暴雨，还打雷，我仍然坚持的去面试了，衣服都已经湿透，结果前台让我写了一份表格后让我等着，等了15分钟后 面试官才进来，真的是一副很傲人的姿态，每一个问题都让我感觉在怀疑我，聊完之后，说 你稍等一下
又自己一个人呆坐了四十分钟， 进来个小伙子，说主管忙，让你先回去。
　　也许我能力不够，作品差劲，不入她法眼，最起码的对待都没有，让我有种猪肉挂在台子上 任人宰割的感觉····　　今天看到你的这个帖子，真心觉得昨天那场面试让我很不是滋味
　　一个好的设计师，要有个氛围好的公司，对产品的深刻理解，大局观，耐心，精雕细磨。对彩盒外箱尺寸精确把握，彩盒设计尺寸长宽高，x、y,z，装箱3行5列2层，则外箱长(x+2mm)*5+12mm+5mm，宽（y+2mm)*3+12mm+3mm，高(z+2mm)*2+12mm+5mm　　
　　上面公式因行列变化而变化　　
　　我初中毕业，今年18，想去学平面设计，就是不知道学历低，出来不知道好不好找事，求大神指导
　　@零点涂鸦
16:42:59　　这也是我第一次面试应聘者,想起自己当初来深圳为找工作辛苦奔波.现在我面试他人，心里是很能体会对方感受的.但面试者也有形形色色的.在这里大概谈一下.找工作的朋友可借鉴.　　-----------------------------　　@修罗豪鬼
20:56:00　　当年毕业的时候，一个小妹妹面试我　　让我自我介绍。。。。　　我顿时就囧了　　简历上我写的很详细啊　　最后丢给她一句　　我的简历很详细了.....　　没想到隔天通知我去上班= =！　　-----------------------------　　如果你面试的文案策划这类的工作就算你简历上写的很清楚我还是要让你做自我介绍的
　　现在想在深圳找一份平面设计的工作，没人脉，没作品，就是懂PS、CDR、AI等软件操作，看了一些应聘要求，想想都感觉波折重重……
　　@零点涂鸦
17:02:00　　我个人认为面试者要站在平等的心态去对待求职者,不要搞的自己像个考官一样，高高在上，弄的别人好象有求于你一样.我当初就有过这样的经历,通知我4点去,结果通知了4个人，轮到我的时候7点多了。搞的我都饿晕了.　　还有一家更绝,去了后让我设计一个画册，我晕,把求职者当成员工了，这画册是一下两下就能设计的出来的吗?　　我这次给他们面试出的题目很简单,就是做一个简单的名片,当然我在给的材料里设置了错误，故意考核他......　　-----------------------------　　你好，如果是外国的平面设计师的话你们要吗？有七八年经验，但中文不行
　　@零点涂鸦
16:42:59　　这也是我第一次面试应聘者,想起自己当初来深圳为找工作辛苦奔波.现在我面试他人，心里是很能体会对方感受的.但面试者也有形形色色的.在这里大概谈一下.找工作的朋友可借鉴.　　-----------------------------　　@修罗豪鬼
20:56:00　　当年毕业的时候，一个小妹妹面试我　　让我自我介绍。。。。　　我顿时就囧了　　简历上我写的很详细啊　　最后丢给她一句　　我的简历很详细了.....　　没想到隔天通知我去上班= =！　　-----------------------------　　@ty_16-08-02 14:13:00　　如果你面试的文案策划这类的工作就算你简历上写的很清楚我还是要让你做自我介绍的　　-----------------------------　　我是这么想的，既然简历写过自我介绍，面试又让说，说明很大几率是想让说说简历上没有的但又匹配应聘职位的东西。所以--从来面试的时候的自我介绍都是先一句话带过简历上的再补充一些没有的。
　　一般面试都是做个名片，或者做个翻版、排版，做画册就太过分了。。。可以直接走人不用面试了，
　　我最近面试一个平面，面试的时候，面试官给我出题，让我做表现稿，一改再改，我请他指点，发现就是好像要跟他给的参考图做的一模一样才不会改，就连背景图都希望类似于他发的那种，我就觉得这样还叫设计吗？这叫重新排个版吧，而且我还是在改的途中才问的薪资待遇，因为之前面试他就看我以往作品，就出题，就没说其他的，然后说让我做一个表现稿，感受一下商业地产的风格，其实就是传统的那种，，我做了，也改了，改给我说下周才能定，我不知道他要考察的是什么，如果是技术操作能力，那么应该也能看出来了，设计的话照着他意思也会做，挺简单的，这样感觉就是在拖，然后让我给他做了一个户外广告后告诉你不合适，反正给人感觉很不爽，虽然我是求职者，但是你考察的东西考察了，要不要就一句话，不用非得把表现稿改的可以直接拿出去展示吧
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