有海外留学经历者优先 为什么招聘喜欢加上 英文这

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> 广东省青年商会、广东省海外留学青年联谊会公开招聘公告
为进一步加强青年服务平台人才队伍建设,促进我省青年事业深化发展,广东省青年商会、广东省海外留学青年联谊会现面向社会公开招聘4名工作人员,具体公告如下:
一、招聘单位简介
1、广东省青年商会:自2006年4月成立以来,一直致力于培养和造就一支符合国际惯例、适应国际竞争、引领经济发展、主动服务社会的优秀青年经济管理人才队伍。目前,省青商会已发展壮大成为拥有300多名会员,会员平均年龄37岁,所在企业遍布广东和港澳地区的青年生力军。会员年营业额均超过5000万元,涵盖30多个行业和领域,活跃于广东经济建设前沿,为广东社会发展作出了积极贡献。
2、广东省海外留学青年联谊会:于2015年12月成立,由广东省青年联合会等12家单位共同发起,经广东省民政厅核准,由共青团广东省委员会主管,具有独立法人资格的非营利性社会团体。目前省海青会共有创会个人会员376人、单位会员17家,个人会员的留学经历涵盖五大洲26个国家和地区。省海青会的宗旨:高举爱国主义、社会主义的旗帜,最广泛地团结凝聚广东海外留学青年;最广泛地代表和维护广大海外留学青年的合法权益;积极参与社会建设,发挥桥梁纽带作用,为各界海外留学青年健康成长、奋发成才服务;努力成为留学报国的青年人才库,为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦服务。
二、招聘岗位、人数及资格条件
(一)岗位及人数:
公开招聘广东省青年商会、广东省海外留学青年联谊会专职工作人员4名。详见《社会组织专职聘用人员招聘岗位表》(附件1)。
(二)应聘人员应当具备以下资格条件:
面向国内外高等院校2016年应届毕业生、社会人员公开招聘。
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,符合国家计划生育政策有关规定;
2.思想政治素质较好,团队合作意识较强,具有良好的品行和职业道德;
3.大学本科以上学历(特别优秀者可放宽学历要求);
4.身体健康,年满18周岁,35周岁以下;
5.应聘广东省海外留学青年联谊会专职工作人员具有海外高等院校留学经历者优先。
年龄计算及相关职称证书获得计算时间截至日;国内普通高等院校2016年应届毕业生须于日前取得相应毕业证书、学位证书,国家承认的海外高等院校2016年应届毕业生应确保能根据毕业所在地有关政策按期取得学位证书、《留学回国人员证明》、《国外学历学位认证书》。
尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不接受其应聘。&
&三、报名与资格审查
(一)报名时间:
日&1月29日
(二)报名方式:
应聘人员在规定的报名时间内将填好的《社会组织专职聘用人员公开招聘报名表》(附件2)电子版(须附照片)和学历、学位证书等有关证明材料的电子扫描件发送到公开招聘工作邮箱。并在邮件主题注明&姓名+应聘岗位代码&,报名材料审核通过后后,招聘单位将回复邮件确认报名成功。如应聘人员在报名后5个工作日内仍未收到回复邮件,可联系招聘单位进行咨询。
(三)报名要求:
每位应聘人员只可报考1个岗位。应聘人员要如实、准确填写个人报名材料,对提供虚假材料的应聘人员,一经查实,取消报考或聘用资格,并依法进行处理。
(四)招聘单位联系方式:
联系电话:020-
地&&&&& 址:广州市越秀区寺贝通津一号大院
邮政编码:510080
电子邮箱:
(五)资格审查:
1.初审。根据招聘的资格条件和收到的应聘材料,对报名人员进行资格初审。初审通过人员名单将在报名截止后5个工作日内在广东共青团官网公布。
2.复审。报名人员持有关材料,在指定时间进行资格复审。复审的材料包括:(1)《社会组织专职聘用人员公开招聘报名表》原件1份;(2)身份证原件及复印件;(3)学历证书(留学人员提供教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》或中国驻外使(领)馆开具的《留学回国人员证明》)、学位证书、就业推荐表(留学人员无须提供)、工作经历证明的原件及复印件;(4)近期一寸免冠正面照片4张(与网上报名时所用的照片一致)。
复审通过人员,发给准考证,作为笔试、面试、体检环节的凭证。
主要考察应聘岗位所需的综合素质、知识储备及工作能力,考试采取&笔试+面试&的方式进行。根据笔试成绩从高到低,按照1﹕5的比例,在合格的考生中确定面试人选。
考试综合成绩=笔试成绩&40%+面试成绩&60%。
考生凭身份证原件和准考证按规定时间到指定地点参加考试。未按时到达考场或中途擅离考场的考生,视为放弃考试。笔试、面试具体时间、地点以准考证通知为准。
根据综合成绩从高到低,按照1﹕1的比例,在合格的考生中确定体检人选。
五、公示与聘用
体检合格的人员确定为拟聘人选,并进行公示,公示通过后由主管部门办理相关聘用手续,期间放弃聘用的可依次递补。
六、薪酬待遇
聘用人员薪酬待遇参照《广州市社会工作专业岗位设置及社会工作专业人员薪酬待遇实施办法》(穗民〔号)有关规定及广东省直事业单位工作人员薪酬水平,按规定享受节日补贴,五险一金按照国家和省的政策规定进行缴存。聘用单位不提供员工宿舍。
广东省青年商会秘书处&&&&
广东省海外留学青年联谊会秘书处曝光海归回国就业真实现状,心理落差这么大,为什么还要去留学_图文_百度文库
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广东海翔教育科技有限公司
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广东海翔教育科技有限公司
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钢琴/声乐幼师专业优先录取,对待小朋友有耐心,工作态度积极,形象阳光,健康,无经验的情况下,公司会提供总校培训。全职老师:提供住宿
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两年以上幼儿教育工作经验
佛山市清大九思文化传播有限公司
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工作地点:禅城-绿景
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最低学历:中专/技校
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任职资格:
1、中专相关专业,大专以上学历,教育,师范类,心理学相关专业优先(应届毕业生男女不限)
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5、性格开朗活泼有趣,喜欢孩子,有爱心
佛山市顺德区容桂楚韵音乐培训服务部
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工作经验:不限
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楚韵琴行诚聘全职钢琴老师2名。要求:(一)艺术院校毕业,专业基本功扎实;具备一定钢琴演奏及教学水平。(二)有耐心、爱心、责任心,喜欢小孩子,具有较强亲和力,擅长与人沟通交流;(三)性格开朗、稳重、敬业、学习能力强,具备良好的团队合作精神,勤
佛山市顺德区亿恩早教咨询服务有限公司
薪资待遇:
工作地点:顺德-容桂
工作经验:1-3年
最低学历:中专/技校
招聘人数:2人
公司规模:20-99人
负责班级日常工作管理和教育教学工作,负责幼儿的一日生活,能够做好家长工作。
佛山渔归学堂
薪资待遇:
工作地点:禅城-祖庙
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:10人
岗位职责:
1、按时依要求进行培训;
2、负责学校的教学工作;
3、负责保护学生的安全;
4、负责整理教学相关的资料;
任职资格:
1、专科及以上学历,特殊教育、学前教育、幼儿教育等相关专业优先;
2、性格开朗活泼,有良好
佛山市顺德区陈村镇温莎幼儿园
薪资待遇:
工作地点:顺德-陈村
工作经验:1-3年
最低学历:大专
招聘人数:2人
公司规模:100-499人
与本班教师共同制定幼儿保教目标,管理幼儿生活,负责幼儿每天的午休,并配合本班教师组织保教活动。
2、熟悉本班幼儿的基本情况,掌握幼儿生理心理保育的基础知识。
3、热爱本职工作,遵守教工行为规范,全心全意为幼儿服务。
4、做好班级环境卫生保洁
薪资待遇:
工作地点:顺德-容桂
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:10人
公司规模:20-99人
性格比较活泼开朗,能说会道,喜欢学生和学生喜欢,教学方法有独到之处,受到学生的欢迎,让学生比较轻松的掌握学习方法,提高学习效率,从而提高成绩。
佛山市南海区大沥振汇五金厂
薪资待遇:
工作地点:南海-大沥
工作经验:不限
最低学历:高中
招聘人数:10人
公司规模:20人以下
本大沥铸鼎教育机构大发展,现招聘前台,辅导员老师多名。一,高中以上学历,师范类专业或相关教学经验有从事中,小学教育工作经验者优先。二,负责中小学的语文,数学,英语,物理,化学教学辅导工作。三,积极向家长反馈学员的情况。四,完成上级交下的其他
山沫多彩艺术创作室
薪资待遇:
工作地点:高明-荷城
工作经验:不限
最低学历:大专
招聘人数:5人
公司规模:20人以下
岗位职责:.1.工作地点:佛山高明区;2.相关美术课程的教学。3.工作室行政事务处理。4.有良好的职务晋升机制。5.全职兼职均可。
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顺德区均安镇旭贤艺术培训部
薪资待遇:
工作地点:顺德-均安
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最低学历:大专
招聘人数:15人
公司规模:20人以下
旭贤艺术培训中心
旭贤艺术培训中心是广东省佛山市顺德区均安最早成立的艺术培训中心之一,多年来为均安培养了大批的少儿艺术人才。为了满足更多音乐、舞蹈、美术爱好者的需求
广州市百里教育咨询有限公司
薪资待遇:
工作地点:禅城-汾江南路
工作经验:1年以内
最低学历:初中
招聘人数:5人
公司规模:100-499人
岗位职责:负责开展幼儿园班级活动,耐心对待小朋友,善于沟通,平时工作太忙,咨询请加李老师维信
任职资格:有经验优先,优秀的毕业生也可以考虑实习
工作时间:朝九晚五,周末双休,不过偶尔会有周末值班
禅城-汾江南路
顺德区大良横冈教育咨询服务部
薪资待遇:
工作地点:顺德-大良
工作经验:不限
最低学历:本科
招聘人数:10人
公司规模:100-499人
岗位职责:负责中小学生一对一教学,年薪6-10万。任职资格:师范院校本科优先工作时间:6天/周
佛山市南海区摘星少年教育培训中心
薪资待遇:
工作地点:南海-大沥
工作经验:1-3年
最低学历:大专
招聘人数:10人
公司规模:20-99人
数学老师岗位职责:
1、负责学生的教学、教研等方面的工作;
2、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;
3、参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究;
4、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建
台湾爱育幼童右脑全脑潜能顺德早教中心
薪资待遇:
工作地点:顺德-大良
工作经验:3-5年
最低学历:大专
招聘人数:2人
公司规模:20人以下
岗位职责:
1、协助园内的后勤服务工作;
2、负责园所的家庭教育指导工作;
3、负责园所的亲子早教工作;
4、收集、整理家园教育资料,并及时归档。
任职资格:
1、专科及以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业;
2、具有2年以上
7天连锁酒店
薪资待遇:
工作地点:顺德-北滘
工作经验:不限
最低学历:大专
招聘人数:2人
公司规模:人
岗位职责:
协助分店总经理处理店内事务,能接受轮岗学习
任职资格:
工作责任心强,学习能力良好
工作时间:
月休六天
顺德区大良童趣汇画馆
薪资待遇:
工作地点:顺德
工作经验:不限
最低学历:大专
招聘人数:2人
公司规模:100-499人
岗位职责:1、负责童画馆课程日常教学。2、服从、配合教学主管管理。3、跟踪、服务童画馆学员与家长;做好备课、演练课工作。4、积极配合童画馆其他工作。任职要求:1.美术相关专业大专或以上学历;2.喜欢小朋友,性格开朗,为人正直,敬业务实,有爱
台湾爱育幼童右脑全脑潜能顺德早教中心
薪资待遇:
工作地点:顺德-大良
工作经验:1-3年
最低学历:大专
招聘人数:3人
公司规模:20人以下
由于公司业务扩展需要,本公司急需招聘早教老师多名。
招聘要求:
有爱心、具亲和力,有1年以上早教授课经验。
有责任心和上进心、吃苦耐劳、适应性强。
能熟悉掌握0-7岁小孩的心理特点及状况等
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邦海外于2015年底筹备创办,客户接待中心(恒丰路399号WPP达邦协作广场32F,面积1250㎡)于日启用。另有后台中心汉中路158号汉中广场17F,面积约1200㎡。日,邦海外杭州分公司开业(杭州市西湖区教工路欧美中心A座B区,公司整体环境端庄大气)。2017年10月,邦海外深圳分公司也正是开业投入运营。现有员工150人(截至17年9月),包括顾问销售团队、7大项目部门、网络部、市场部等。
邦海外现在业务涵盖海外房产、海外移民、海外健康。自2016年5月开张至2017年9月,公司已经签约300余单(60%来自销售个人渠道,40%来自公司资源)。 成交客户涵盖美国EB-5投资移民、澳洲商业移民、加拿大魁省移民、加拿大曼省移民、爱尔兰移民、法国、希腊、西班牙,美国房产、澳洲房产、加拿大房产、 日本房产,日本体检、美国癌症就诊等丰富业务。随着公司推广逐步展开,更多精英销售加入,邦海外业务必将进一步突飞猛进
专业服务,不同的人,服务效果质量完全不同。怎样吸引更优秀的人才加入,维持团队的稳定性,一直是最大的难题。可以类比的行业,如私人银行家、律师,经过百年的发展,他们最终选择了合伙制,让优秀的人才成为老板。
邦海外采取类似的合伙制,为业界精英给予行业前所未有的高额分成。邦海外佣金分成按个人客源和公司客源结算。
除了丰厚的奖金制度,邦海外还为员工提供左右的底薪、缴纳五险一金等,保障员工基本办公需求。而高端大气、优雅的办公环境,让员工舒适办公的同时,方便接待客户。
如何更好兼顾生活与工作?弹性自由的工作之间必不可少。
在邦海外,在完成业绩的情况下,员工只需满足每周20个小时的打卡工作,其他时间即可自由分配。邦海外的业绩考核是每季度3单,不管是移民还是房产,这个考核标准是低于行业标准的。
为什么?我们希望您能有时间给客户提供更好的更细致的服务。而且每季度3单,你已经比在传统公司赚的多的多了。
邦海外,为梦想家加油
零风险创业,让你无后顾之忧
一人创业,不仅需要承担资金、项目风险的压力,在招揽客户时,也常常心有余而力不足。由于个人资源有限,难以开发更多项目、也很难从合作方拿到好的待遇。这些,在邦海外,都不是问题。
鼓励自我开发客户,公司提供一半客源
创业者最难的是如何获得客户
在邦海外,我们有专业人士培训您如何获得新客户,并有人陪同您一起建立新渠道。面对客户时,项目部专家将和您一起解答客户所有专业问题。
与此同时,邦海外在线上和线下进行大量推广活动,帮助顾问获得众多潜在客户。我们的长期目标是公司客源和个人客源各占一半,但在初期,客源还是以公司为主。
零风险创业,让你无后顾之忧
移民咨询顾问(上海)
岗位职责:1、跟进公司客户资源,与客户进行高水准的电话沟通或面对面咨询,详细解答客户关于海外移民的各种问题,并促成签约;2、积极参与配合公司的项目讲座以及其他高端市场渠道活动,并在这些高端活动中积极挖掘潜在客户;3、掌握美澳加欧州等国移民知识,为客户提供专业的海外发展和移民咨询服务;4、协助并指导已签约客户准备全套海外移民材料;在此过程中进一步了解客户需求,加深与客户感情联系,建立一流的客户满意度,为客户主动推荐或二次销售打好基础;任职资格:1、大学专科或以上学历;2、形象气质佳、谈吐稳重、高雅,具备卓越的沟通能力和说服技巧;3、不断自我指导、自我激励的良好心态,能够承受较大的销售压力;4、有海外留学或生活经历或同行业工作经历者优先考虑;
海外房产顾问(上海)
岗位职责:1、熟悉海外地产行业,熟练掌握公司海外房产及政策,为公司客户提供专业的咨询服务;2、与高端客户进行电话沟通或邀约上门咨询,解答客户关于海外房产购买的各种问题,为客户设计切实可行的购买方案,达成业绩以及购房后续服务;3、积极参与和配合市场部策划的高端市场渠道活动,积极挖掘潜在海外房产客户,拓展销售渠道;4、定期跟踪已购买老客户,提高客户满意度,实现海外房产客户转介绍销售。任职资格:1、学习能力强,责任心强,良好的团队合作意识和客户服务意识;2、优秀的语言表达能力和沟通协调能力;3、对海外房产业务精通,有海外工作学习生活背景及同行业经验者优先;4、有进取精神,喜欢挑战高薪职业。
亚洲房产项目经理(上海)
岗位职责:1、熟悉、了解所亚洲房产项目的实时动态,对房产政策进行专业的分析和解读,及时更新、完善项目信息和项目知识点;2、对公司开展各种项目的市场推广计划和活动及展会进行销售支持;3、负责陪同咨询顾问进行见客,解答客户对项目的咨询,并促成签单;4、负责对亚洲房产项目的资料整理,销售卖点提炼、房产项目的包装,及时培训咨询顾问项目的新卖点、销售突破点、最新优惠政策等;5、定期组织开展项目知识、亚洲房产政策的培训;提高咨询顾问的能力,负责对新顾问进行项目知识的培训;6、负责对竞争对手的项目推广情况的市场调研,及时反馈并提出合理建议;7、完成上司安排的其他工作任务。任职资格:1、大专以上学历,,有海外留学工作生活背景者优先;2、有同行业二年以上工作经验、或有至少1年以上独立负责亚洲房产项目的管理、落地支持工作经历者、或熟悉亚洲房产流程者优先考虑;3、拥有丰富的项目管理、市场调研经验,能够独立管控项目前、中、后实施反馈;4、善于应对各类突发的情况,具有较强的亲和力、良好的跨团队沟通和协作能力、执行力态度积极,责任心强;5、良好的沟通表达能力,工作细心负责,具备良好的服务意识和团队精神。
留学/技术移民文案(上海)
岗位职责:1、技术移民和留学(澳洲/加拿大/新西兰/香港等国家)文案工作,包括移民和留学申请表格填写,材料翻译和文件整理等;2、技术移民和留学签约客户(澳洲/加拿大/新西兰/香港等国家)的客户服务工作,包括客户沟通,客户协调,确保客户顺利拿到移民和留学签证;3、协助项目经理开放技术移民新项目,包括项目文件制作和项目协调等;4、协助项目经理和销售部协调,完成业绩指标;5、协助项目经理完成和公司其他部门的沟通协调工作。任职资格:1、英语水平:大学英语6级或以上;2、工作经验: 2年以上加拿大/美国留学文案工作经验,懂得学校申请和留学签证申请全套操作流程(有法语基础者优先考虑)。
文字编辑(上海)
岗位职责:1、负责公司PC官网、WAP网站、微博的相关网络信息更新、新闻编辑、伪原创文章编写;2、协助完成频道管理与栏目的发展规划(可自选欧洲、美国加拿大、澳洲新西兰频道),促进网站知名度的提高;3、负责公司微信平台的维护及内容发布;4、负责公司内刊、EDM邮件的内容撰写;5、协助相关部门制定公司网络推广广告计划与各类市场文案的撰写。任职资格:1、一年以上工作经验,新闻、汉语言文学等相关专业优先;2、有扎实的文字功底,擅长于文字和语言的表达,思维活跃敏锐、 具有创新意识;3、热爱互联网并钟情于电商行业与文案策划工作,有责任心,坦诚踏实,勤奋积极;4、敢于挑战高薪和高压力,有责任心和进取心,富于团队精神。
分公司总经理(杭州)
岗位职责:1、负责杭州分公司整体业务运营管理,能有效分解业务目标、带领团队完成业务签约任务;2、负责杭州分公司整体团队的培训与管理;3、负责杭州分公司整体市场工作计划的制定、部署及监督实施,提升企业在所辖区域的知名度和认同度;监管公司各类市场活动的组织执行;代表企业出席各类行业或政府活动;4、负责杭州分公司职能部门的管理及监督执行;5、与企业总部的各部门和项目部的协调对接工作,分公司各部门的管理协调工作并提供解决方案。任职资格:1、具有3年以上同行管理经验;2、具有独立决策、运维、领导力等管理能力;3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;4、有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力;5、具有出色的销售及市场策划能力。
移民咨询顾问(杭州)
岗位职责:1、跟进公司客户资源,与客户进行高水准的电话沟通或面对面咨询,详细解答客户关于海外移民的各种问题,并促成签约;2、积极参与配合公司的项目讲座以及其他高端市场渠道活动,并在这些高端活动中积极挖掘潜在客户;3、掌握美澳加欧州等国移民知识,为客户提供专业的海外发展和移民咨询服务;4、协助并指导已签约客户准备全套海外移民材料;在此过程中进一步了解客户需求,加深与客户感情联系,建立一流的客户满意度,为客户主动推荐或二次销售打好基础;任职资格:1、大学专科或以上学历,;2、形象气质佳、谈吐稳重、高雅,具备卓越的沟通能力和说服技巧;3、不断自我指导、自我激励的良好心态,能够承受较大的销售压力;4、有海外留学或生活经历或同行业工作经历者优先考虑;
海外房产顾问(杭州)
岗位职责:1、熟悉海外地产行业,熟练掌握公司海外房产及政策,为公司客户提供专业的咨询服务;2、与高端客户进行电话沟通或邀约上门咨询,解答客户关于海外房产购买的各种问题,为客户设计切实可行的购买方案,达成业绩以及购房后续服务;3、积极参与和配合市场部策划的高端市场渠道活动,积极挖掘潜在海外房产客户,拓展销售渠道;4、定期跟踪已购买老客户,提高客户满意度,实现海外房产客户转介绍销售。任职资格:1. 学习能力强,责任心强,良好的团队合作意识和客户服务意识;2. 优秀的语言表达能力和沟通协调能力;3. 对海外房产业务精通,有海外工作学习生活背景及同行业经验者优先;4. 有进取精神,喜欢挑战高薪职业。
渠道拓展经理(杭州)
岗位职责:1、负责公司渠道搭建和统筹工作,通过有效手段提升渠道活动的有效性,拉动、促进本地销售;2、开拓并维护市场渠道,建立并维护与合作方的有效合作模式;3、组织市场调研,收集市场同行业信息进行分析预测,制定本地长期、中期、短期市场渠道推广计划,根据市场变化提出有效的对策;4、根据公司业务项目情况,定期计划及开展渠道活动、移民&房产说明会、品牌宣传活动;5、开拓与公司项目及产品相配的客户资源信息;6、完成部门总监交代的其他工作事务。任职资格:1、三年以上留学、国际教育、高端少儿、语言类学校等渠道拓展经验;2、突出的市场开拓能力,良好的公共关系网络,丰富高端渠道资源者优先。
分公司总经理(深圳)
岗位职责:1、负责杭州分公司整体业务运营管理,能有效分解业务目标、带领团队完成业务签约任务;2、负责杭州分公司整体团队的培训与管理;3、负责杭州分公司整体市场工作计划的制定、部署及监督实施,提升企业在所辖区域的知名度和认同度;监管公司各类市场活动的组织执行;代表企业出席各类行业或政府活动;4、负责杭州分公司职能部门的管理及监督执行;5、与企业总部的各部门和项目部的协调对接工作,分公司各部门的管理协调工作并提供解决方案。任职资格:1、具有3年以上同行管理经验;2、具有独立决策、运维、领导力等管理能力;3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;4、有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力;5、具有出色的销售及市场策划能力。
移民咨询顾问(深圳)
岗位职责:1、跟进公司客户资源,与客户进行高水准的电话沟通或面对面咨询,详细解答客户关于海外移民的各种问题,并促成签约;2、积极参与配合公司的项目讲座以及其他高端市场渠道活动,并在这些高端活动中积极挖掘潜在客户;3、掌握美澳加欧州等国移民知识,为客户提供专业的海外发展和移民咨询服务;4、协助并指导已签约客户准备全套海外移民材料;在此过程中进一步了解客户需求,加深与客户感情联系,建立一流的客户满意度,为客户主动推荐或二次销售打好基础;任职资格:1、大学专科或以上学历,;2、形象气质佳、谈吐稳重、高雅,具备卓越的沟通能力和说服技巧;3、不断自我指导、自我激励的良好心态,能够承受较大的销售压力;4、有海外留学或生活经历或同行业工作经历者优先考虑。
海外房产顾问(深圳)
岗位职责:1、熟悉海外地产行业,熟练掌握公司海外房产及政策,为公司客户提供专业的咨询服务;2、与高端客户进行电话沟通或邀约上门咨询,解答客户关于海外房产购买的各种问题,为客户设计切实可行的购买方案,达成业绩以及购房后续服务;3、积极参与和配合市场部策划的高端市场渠道活动,积极挖掘潜在海外房产客户,拓展销售渠道;4、定期跟踪已购买老客户,提高客户满意度,实现海外房产客户转介绍销售。任职资格:1、学习能力强,责任心强,良好的团队合作意识和客户服务意识;2、优秀的语言表达能力和沟通协调能力;3、对海外房产业务精通,有海外工作学习生活背景及同行业经验者优先;4、有进取精神,喜欢挑战高薪职业。
人力资源主管(深圳)
岗位职责:1、进行招聘渠道的拓展、与集团总部及时衔接反馈招聘信息的发布和更新的需求;2、按时、保质实施招聘、且及时上报相关结果;3、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;4、配合集团总部办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等执行对接相关工作;5、与集团总部对接安排执行员工培训等工作;6、建立和维护人事档案,及时更新员工的个人信息和资料;7、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;8、协助集团总部要求推行实施各类人事规章制度;9、做好员工考勤、奖惩管理 ,按集团总部要求完成考勤、薪酬的核算。任职资格:1、大专以上相关专业学历,2年以上猎头经验,海外移民/海外房产/留学/金融行业经验者优先;2、三年以上人力资源相关工作经验,熟练人力资源基本事务性工作及相关技巧;3、熟悉国家相关法律法规,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;4、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力,亲和力和敏锐的洞察能力及分析判断力。
会计(深圳)
岗位职责:1、根据会计准则及公司业务要求编制日常会计凭证,负责日常账务处理,参与会计系统管理及会计科目、报表维护;2、负责公司财务结账相关工作,出具财务报表;3、负责税务发票的购买及管理,负责月度、季度、年度税务纳税申报、年度汇算清缴以及统计报表申报;4、定期与客户及供应商对帐,负责财务预警工作,防范财务风险;5、负责与税务,工商等外部机构的沟通;6、负责财务资料、档案的建立、整理、保管等各项管理工作;完善会计核算制度、优化会计核算流程;7、完成部门领导交办的其他任务。任职资格:1、会计、财务等相关专业大专以上学历,持有会计从业资格证书,初级以上职称;2、会计相关工作两年以上工作经验;3、了解国家财经政策和会计、税务法规,上海本地企业报税经验;4、能熟练使用金蝶财务软件及office办公软件;5、有良好的协调沟通能力,有较强独立分析问题和解决问题能力;6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
顾问助理(杭州)
岗位职责:1、通过电话与高净值客户沟通,完成客户信息咨询;2、负责电话接听客户咨询;3、利用公司提供的客户资源,通过电话、邮件及新媒体软件等即时通讯工具等想客户推广项目产品;4、定期完成外呼任务;5、汇总、分析目标客户群,进行跟进服务,建立和维护良好的客户关系。任职资格:1、中专及以上学历;2、亲和力强,有较强的服务意识,善于人际沟通,注重客户服务;3、有责任心,细心,耐心,应变能力强;4、可接受优秀应届毕业生。
网站编辑(上海)
岗位职责:1、负责公司网站相关栏目信息搜集、编辑、整理、更新上传;2、负责软文、原创、伪原创文章的编辑、发布和热点关键词信息配合推广,整合第三方网站资源,增加网站的流量和知名度;3、参与网站的内容优化建设给予建议,参与营销运营的策划及维护;4、配合设计人员,进行品牌宣传等软文撰写;5、通过运营微信群,qq群等方法,培养和挖掘潜在用户。任职资格:1、编辑、出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历,一年以上工作经验;2、良好的文字功底,思维活跃,思路清晰,有较强的网站专题策划和信息采编能力;3、熟悉网络编辑或推广型文案写作,具备扎实的文字功底;4、善于信息搜索与编辑整理,有较强的表达能力、写作能力与分析能力,理解沟通能力强;5、会Photoshop简单处理图片的能力;6、较高的职业素养、工作责任心强;敬业精神及团队精神,擅于沟通。
客服专员(上海)
岗位职责:1、利用公司资源通过电话对客户进行客勤维护,记录有效信息即可,全程不涉及任何销售工作;2、给老客户进行跟踪回访,在维护客户关系的同时向客户介绍产品和活动宣导;3、配合公司微信端运营团队,定期出客户行为报表,辅助运营团队添加并邀约客户;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、20-25岁之间,声音甜美,有责任心。有电话客服经验的优先;2、能够接受倒班制度(最晚不超过9点,每周工作时长为正常工作时长);3、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件;4、对微信有一定的了解。岗位福利:1、完善的职前培训 ;2、五险一金;3、每年享受国家规定带薪年假等福利 ;4、良好的办公环境,丰富多彩的员工活动;5、无责任薪酬+邀约奖金+成交提成(邀约一个客户无论成交与否都有奖金,成交提成另算)。在我们的团队,口号是:不想薪酬翻倍的客服不是好客服!
项目助理(上海)
岗位职责1、协助项目经理针对公司引进的项目制作培训PPT;2、与合作方保持良好的沟通根据最新动态及时更新项目文件,提供销售支持;3、负责公司现有全国移民公司的线上维护、更新、管理,及时沟通,反馈项目信息;4、为销售人员提供良好并专业的项目辅助;5、积极配合项目内容的线上推广及协助支持市场活动和展会活动。任职资格:1、全日制大专以上学历,英语语言能力熟练;2、有出色的文字表达能力,耐心细致,条理清晰,有较强的沟通能力;3、工作认真负责,稳定性高,有团队合作精神;4、熟练操作office办公软件,熟练应用Power Point软件制作;5、有移民行业工作经验者及海外留学经历者优先考虑。
行政前台(上海)
岗位职责:1、配合咨询部完成客户到访第一时间的简单咨询接待工作;2、做好来客登记与接待工作,保持良好的礼节、礼貌,热情服务每一个到访顾客;3、复印文档,扫描文件,收发信件、文件等;4、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;5、负责订水、信件、包裹的安排及与快递公司的联系;6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格:1、形象气质佳、有亲和力;上海话熟练;2、一年以上相关工作经验;有行政/前台工作经验及会务工作经验者优先考虑;3、熟悉前台工作流程,熟练使用相关办公软件;4、熟悉接待礼仪,具备较高的职业素养,应变能力强;5、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,待人热诚。
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