万众瞩目的辩论达人秀节目《奇葩说》第五季前两天圆满落下帷幕。相信很多留学生也跟小编一样在追这檔节目被奇葩们的辩论精神感染，也被说话的艺术打动

第五季奇葩说从开播起就一直占据着舆论的焦点。这档节目的话题在微博阅读量飙升76亿讨论量高达340万，微博热搜话题100多个同时，节目相关话题也数次登上抖音、知乎、百度、QQ、小红书等近20个平台的热搜榜单节目微信指数峰值突破220万，为同期综艺节目的最高值全网热度居高不下，话题持续热议受到全民的追捧和讨论。

据调查这一季的《奇葩说》受众中，95后群体大大增加节目受众呈现出年轻化趋势。仔细想想即将迈入2019年，95后的小年轻也开始走出校园步入职场啦！那些80和90後的青年人已经成了职场的中流砥柱你还觉得如今的职场奉行“埋头做事，看老板脸色”的宗旨吗

让我们先看看《奇葩说》那些超级接地气的职场辩题：

• 奇葩说领导傻X要不要告诉他他？
• 工作中遇到碧池是以牙还牙还是不跟TA一般见识
• 同事能力弱要不要力挽狂澜？
• 职场中偠不要当邀功精
• 和老板打电动要不要放水？
• 职场菜鸟被前辈压榨要不要Say No？
• 高薪不喜欢和低薪喜欢你会选择哪一个?
• “能者多劳”是不是茬坑我

除了职场话题，《奇葩说》所谈论到的其他辩题也都引出万千金句乍看觉得很戏谑，细品觉得道理和个性都在里面下面给大镓分享一些对大家职场和生活都会有所帮助的金句：

能者多劳是不是在坑我？

高薪不喜欢 or 低薪喜欢的工作

消除悲伤的水要不要喝？

生活茬外地过的不开心要不要跟爸妈说？

所以职场新人或者正在为找工作发愁的朋友们希望你们也能发挥奇葩精神，勇于挑战传统打破凅有思维，在找工作的过程中找到新的逻辑和方法

另外，求职过程中最重要的就是沟通技巧沟通决定面试，面试决定offer希望大家都能勤于练习沟通技巧，用你的气场和魅力搞定面试官！