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新招的一个学徒，老板肯定要被气吐血吧
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老板们怎么对待学徒或者员工？收藏
以前都说师傅们都要留一手，免得教会徒弟自己没饭吃，然后又有一个说法正是因为如此导致很多技术或者文化的丢失。。。眼镜业作为一个专业性很强的行业，你愿意把自己的知识和本事教给学徒吗？会不会担心教会了徒弟抢你生意？
青铜星玩家
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外地的学徒当然就不用担心，本地人肯定会担心啊。所以为啥很多老板愿意花高价招外地的验光师加工师过来，也没多少愿意培养本地人。就算是培养本地人的，多半也会问清家庭背景
今天看到一个老板，他觉得自己很厉害。
青铜星玩家
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我们店里做了两年的本地员工 结果在我们家对面开了一家 日了狗了
确实不能怪老板啊，我在南宁给人家打工的时候，就给他干了3个月，每个月给我涨工资，第三个月，我已经是店长了，而我想的是找房东顶掉他。。。只可惜他是超市物业的店面，私人的估计就被我拿下了。
我是和我带点亲戚关系的姨夫学的，他比较懒，就最开始教我手工绞玻璃片练手工技术的时候教了点技巧，就不怎么管了，一直都是自己倒持的，最早做打孔眼镜要花一两个小时，现在想想，碰到一个能放手让你做而又比较辣的师傅技术才能增长的快 啊，，，
等你当了老板，又是另外一种想法。我还是很开放的，可以说是本市第一个培训服务员一条龙服务的，销售，验光，加工全部培训，完全不保留教学，虽然营业员走了不少，但是营业员都和我关系一直很好。我也考虑过有人会有想法，但是不能因为这样，让自己禁锢于琐碎杂事，而不去考虑长远大方向问题。主要我比较喜欢四处走走。看看市场。
反正我是毫无保留的
因为我做师傅的时候不是老板
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