我在东莞一家小厂上班！因为我是劳务公司带进去的临时工，之前招我们进去的时候说的是10元一个小时，但_百度知道
色情、暴力
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我在东莞一家小厂上班！因为我是劳务公司带进去的临时工，之前招我们进去的时候说的是10元一个小时，但
我在东莞一家小厂上班！因为我是劳务公司带进去的临时工，之前招我们进去的时候说的是10元一个小时，但是现在他只发7元一个小时，而且之前说做一个月就可以辞工，但现在我都做了两个月了，想辞工他却一拖再拖，而且工资也只发7元一个小时！我上网查了资料，我...
我有更好的答案
估计不可以吧，你们也没签合同什么文字性的东西，你可以去咨询下律师
采纳率：25%
可以到劳动局去告
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普工临时工15元+包进厂+工资按时发
更新时间：09-11
提示：刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系的职位都是骗子！收取费用或押金都可能有欺诈嫌疑，请警惕！
职位名称：
店铺已认证
最低学历：不限
工作经验：不限
（应届生亦可）
年龄：不限
招聘人数：100人
联系电话：
工作地点：长安振安路332号沙头工业区
公司福利：
住房公积金
工作时间：
1、每周工作6天，每天工作10-12小时，8点到8点，周日休息。
薪资待遇：
1、计时按12-14/时
2、生活补助500每个月 （伙食+住宿）环境津贴200每个月、无尘全勤奖满1个月200元，满两个月300元，满三个月-5个月各400（满6个月后享受年资津贴）
3、年资津贴满6个月-1年100元、满1年-1.5年200元 满1.5年-2年 300元
4、女生 无嗞内衣补贴，满1个月一次性补助100元
5、女生 目检技术加给300每个月
6、公司员工每六个月调薪ici，公司视每年运营绩效与员工工作表现，发放年度绩效奖金，年终奖，服务年资奖，模范员工奖以及春节车资补助等
7、食宿：公司免费包吃包住，标准6~8人一间，设有电话，员工个人橱柜，独立阳台，双洗手间以及沐浴设备，24小时热水供应，设有饮水机，员工餐厅提供饮食兼具备南北风味以及各式小吃
7、假期：享有全资法定节假日10天，年假15天，女职工产假90天，婚假5天，依服务年资，享受4-25天全薪特休，7-20天事假，7-90天病假
8、公司为员工提供办理养老，医疗，工伤，失业等社会保险，每年定期举行体检，职业健康体检
9、员工生活区建有篮球场，排球场，乒乓球室，羽毛球馆，图书馆，电视房等休闲娱乐设施，并有邮局，医疗室，超市，理发室等服务。
10、工伤梅州举办员工舞会，卡拉OK打算，每月举办生日庆会，大型文艺汇演等
11、公司注重员工在职培训与个人发展，提供多元化培训，管理技能训练课程等
要求：
1、男女不限， 具有本人有效身份证
2 、视力0.8以上，无色盲，五官端正，十指与四肢健全，无纹身，
3、要求应聘者品行端正，作风正派，无不良嗜好，无违反纪律。
4、面试需要自备身份证，原件以及复印件各1份，一寸彩色三张。
联系电话：
联&系&人：张经理
（联系我时，请说是在赶集网上看到的）
工作地点：东莞长安振安路332号沙头工业区
东莞 - 长安 - 振安路332号沙头工业区
东莞市桂联电子科技有限公司是电解电容等产品专业生产加工的公司，拥有完整、科学的质量管理体系。东莞市桂联电子科技有限公司的诚信、实力和产品质量获得业界的认可。欢迎各界朋友莅临参观、指导和业务洽谈。
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职介是提供人才中介服务的组织机构，正规职介需有人才中介服务许可证、职业介绍许可证、劳务派遣许可证等相关证件（注：房地产中介不属中介）
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2）对学历、经验、技能无任何要求，且承诺能快速赚取高薪的招聘职位，均有传销诈骗嫌疑，请提高警惕！(1)本厂由于生产规模扩大，订单增多，急于赶货出货。现诚&&&&招长期工。工厂环境优美，空调开放。大部分长白班,&&小部分两班倒，包吃住。
薪资待遇：。（无须体检）
工期1-3个月。12-14元/小时，包吃住。每天工作11-12小时。（每星期都可借支）。不押工资，辞工出厂可结算全部工资。
工作岗位：一般都是以组装、装配，包装、检测、看外观等辅助性工位为主，劳动力强度比较低，做事轻松简单。适合学生暑假打工者做。
工厂环境舒适，宿舍干净，员工伙食好，管理人性化，工厂附近有超市、网吧、KTV、溜冰场、小店配备齐全，厂区内有银行、超市等。
备注：有意者请直接电话联系，预约报名进厂。进厂准备身份...本厂由于生产规模扩大，订单增多，急于赶货出货。现诚&&&&招长期工。工厂环境优美，空调开放。大部分长白班,&&小部分两班倒，包吃住。
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工期1-3个月。12-14元/小时，包吃住。每天工作11-12小时。（每星期都可借支）。不押工资，辞工出厂可结算全部工资。
工作岗位：一般都是以组装、装配，包装、检测、看外观等辅助性工位为主，劳动力强度比较低，做事轻松简单。适合学生暑假打工者做。
工厂环境舒适，宿舍干净，员工伙食好，管理人性化，工厂附近有超市、网吧、KTV、溜冰场、小店配备齐全，厂区内有银行、超市等。
备注：有意者请直接电话联系，预约报名进厂。进厂准备身份证原件及身份证复印件2张，1寸彩照2张。携带行李，当天面试进厂，安排食宿，次日上班。
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[摘要]有求职者苦等一个月进不了厂，中介数百求职者派不出去。东莞普工用工市场供大于求 羊城晚报记者 王俊伟 摄有求职者苦等一个月进不了厂，有人力资源中介数百求职者派不出去，业内人士分析称制造业遭遇压力羊城晚报记者 余晓玲东莞4月初举行的一场大型综合性招聘会上，参会的不少企业曾向记者表示主要是为了能向学校预定6—10月的暑期实习生。眼下进入6月中旬按往年惯例正是企业大肆招聘暑期工的时候，然而记者走访东莞多家人力资源中介市场却发现，今年东莞企业招聘暑期工的意愿非常低。“社会工、长期工都找不到工作，企业为什么要招暑期工呢？”东城一家人力资源中介的负责人蒋先生对记者说，往年每年都要安排几百名暑期工进厂，而今年才零星安排了几个人，手中有的是工人但没有企业要。普工供大于求17日12时左右，虽然正是吃午饭的时间，但广东智通人力资源外包服务有限公司的普工招聘登记处仍然挤满了人，且清一色的男性。一位小伙子告诉记者，他离职已有一个多月时间了，也进行了求职登记，但还没有找到合适的工作。而和他一起等待的还有两三名曾经的工友。小伙子告诉记者，目前招工的企业不多，而且大部分都有男女比例的要求，只有有女工进厂才能带男工进去。来自湖北孝感的但先生也告诉记者，他也登记五六天了，但现在还没有什么消息，“年后在武汉待了两个多月时间，但工资太低，所以还是决定再到东莞找工，没想到现在找一份普工的工作变得这么难。”“现在每天到我们这里登记的求职者大约有150人，能安排出去的大概只有50人。”智通人力资源外包公司有关负责人向记者介绍，往年4月底，企业用工数量就会开始回升，但今年一直到现在企业用工量都非常少，仅限于补流失。该负责人告诉记者，该公司的客户中目前在招工的企业全部都有男女比例的要求，有的只招女工，所以登记求职的女工基本都能派出去，男工积压下来的就很多了。东城一家人力资源中介的负责人蒋先生也告诉记者，他的绝大部分客户从3月底就停止招工，一直到5月底才有一家电子企业因增加了订单需要补充几百名员工，“4月、5月不少企业是一个人都没进，哪怕有人员流失也不补充。”蒋先生称，今年这个情况是他从事人力资源中介十多年来第一次遇到，他分析，企业用工成本上升包括最低工资上调、社保扩面等，企业现在是能不招人就尽量不招人。暑期工罕见遇冷“往年暑期都能安排两三百名学生进企业，但今年仅仅安排了几个。”蒋先生告诉记者，今年几乎没有企业大规模招聘暑期工。除了暑期工，临时工几乎也无法安排了。莞太路上一家人力资源市场的工作人员也告诉记者，目前客户中需求暑期工的只有一家企业，需求临时工的企业也非常少，且企业开出的工价也非常低。该工作人员也告诉记者，他们和一些内地的学校都有合作，但今年都不敢将学生组织过来。智通人力资源外包公司今年初到目前为止也未涉足暑期工。“没有企业需要啊，往年有一些中介公司会先把学生从内地学校组织过来，到了东莞再找企业安排进去，但今年如果按这种模式恐怕学生只能露宿街头了。”该公司负责人对记者说。东坑的一家劳务中介公司的工作人员昨日表示，主要是企业整体用工需求不大，企业在有长期工可以选择的情况下基本都不会选择暑期工。往年学生都不愁实习岗位的东莞一民办学校的负责人也告诉记者，截至目前，该校还有不少学生未落实实习岗位。“多年来，我们和一些企业建立了良好的合作关系，所以今年还安排了部分学生出去，但相比往年，今年情况的确很特殊，企业对暑期工的需求减少好多。”制造业遭遇压力为什么往年火爆的暑期工市场今年会遇冷？一位在东莞从事人力资源工作多年的业内人士分析称，这在一定程度上反映出传统制造业企业特别是劳动密集型制造业企业的不景气；当然，用工市场的逐渐规范也让部分企业逐渐减少对暑期工的招聘。该业内人士还表示，通过向同行了解，其实不止珠三角，长三角的情况也类似。(羊城晚报-金羊网)
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