工作中慢慢的不被重视，被孤立，该怎么办？
　在这个公司工作几年了，公司刚起步的时候进来的，这几年公司发展的比较好，我的收入也不错，之前老板对我比较器重，渐渐的老板把他家的亲戚，侄子侄女全都弄到公司，去年怀孕生孩子，休完产假回来，一切都变了，休产假期间顶替我工作的老板亲戚，在我回来后还是一样的做我之前的事情，完全没有让步的意思，公司的其他同事，多数都是老板的亲戚，一样的对我，貌似都在孤立我，到现在有一年多了，原来顶替我工作的同事还是一样的指手画脚，什么事情都要安排都要插手都要过问，我感觉我自己要疯了崩溃了，现在老板对我也很不重视，无论大小事都安排自己的亲戚做（原来顶替我工作的同事），因为这种情况，年初的时候我也提出过辞职，可能那时候他们对公司的事情和业务还不是很熟悉，老板也没同意我辞职，就又继续做下去了，现在越来越觉得待在这里被孤立，被放置在一边，有没有都无所谓的状态一样，可最近我个人发生了点事情需要工作需要高工资，想在这里继续上班，可是我没法接受这里的工作状态，我想要改变，却不知道怎么办，请大家帮我想想办法
14-10-22 &
请登录后再发表评论!面试技巧：领导肯定你又孤立你该怎么办？
面试时，总会遇到各种各样的问题，什么样的问题难倒你，哑口无言?遇到以下三种问题，可以这样进行回答。
1、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办?
回答提示：①成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事情，以后更加努力。②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。③工作中，切勿伤害别人的自尊心④不再领导前拨弄是非。
2、问题：你的好朋友怎样形容你?
回答：他们说我开朗大方，对朋友的困难会尽力帮助，很有号召力，但有时不拘小节。
点评：这类问题是你表现自己的最好机会，不要错过。因此也最需要预先准备，否则你可能不知道从何说起，往往要想一会儿才答，或者随便回答，这两种情形都不会争取到好印象。
3、最能概括你自己的三个词是什么?
可以根据情况这样说：适应能力强、有责任心、做事有始有终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。
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今日搜狐热点工作中慢慢的不被重视，被孤立，该怎么办_百度知道
工作中慢慢的不被重视，被孤立，该怎么办
我有更好的答案
如果真是第二种情形，要么辞职另谋高就，要么就苟且在本单位混下去，处理好与领导同事关系，使自己更能胜任工作。第二种情况：如果排除了自身工作方式方法和自身能力不足的原因，而是主管领导故意冷落你、同事故意孤立你，那你就另想办法吧第一种情况：要查找自身原因，是因为自己的工作不努力、态度不认真，造成工作的失误、延期以及与领导同事关系不融洽，另谋高就吧，那就建议你直接辞职，努力提高自己的能力，还是因为自己专业能力不强，胜任工作有难度？如果是这样，就端正态度、虚心学习
采纳率：62%
来自团队：
永远记得要让自己成为有价值的人，在任何一个团队要体现出自己的重要性，不要让自己是可有可无的。如果自己确实在能力上没有闪光点，那就努力吧，多学习，勤快点，让自己尽快提高，同时和同事相处融洽，主动帮同事做一些事情。如果你没有特别的价值，又不愿多付出，结果是可想而知的。
这时候就应该找个时间把同事约出来看下是不是有误会把误会解决了
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单位领导肯定同事们却孤立你，你怎么办
　　假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办?　　回答提示：①成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事情，以后更加努力。②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。③工作中，切勿伤害别人的自尊心④不再领导前拨弄是非。 注：更多精彩文章请关注邮编求职面试技巧栏目。共有2页 &&1&&
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销售业绩比较突出，得到了上级的肯定，但是被同事孤立怎么办？
&解决者：热心网友
&解决日期： 15:49:53
我是做销售的，销售业绩一直比较突出，得到了上级的肯定，但是被同事孤立怎么办？
1、业绩比较突出，得到领导的肯定是件好事情，以后更加努力。
2、检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。
3、工作中，切勿伤害别人的自尊心。
4、不要在领导前拨弄是非。
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