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我在昆山一家台湾人开的厂里上班，已经工作有十几年了，现在被逼要走人，请问如何赔偿
在昆山一家台湾人开的厂里上班，已经工作有十几年了,现在公司故意降工资，被逼走人，但从工作到现在公司从来就没有帮我们交过养老金等等，请问
如果我走的话，公司要给我赔偿吗
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律师对“我在昆山一家台湾人开的厂里上班，已经工作有十几年了，现在被逼要走人，请问如何赔偿”的解答：
根据你所咨询的问题现解答如下供你参考；1，根据劳动法及相关规定职工在同一单位连续工作10年以上，且距法定退休年龄5年以内的，单位是不得解除劳动合同的。2，根据国家规定单位应该给职工上5种保险即，养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。3，国家为维护劳动者合法权益各省市都制订了最低工资标准。4，你如想解除与公司的劳动关系，可以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险金为理由。5，单位支付经济补偿金是按工作年限，工作每满一年支付一个月工资。综上5点是用人单位必须履行的，如用人单位违反其中如何一条，都是侵害劳动者合法权益，劳动者都可以经仲裁和诉讼来维权。
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在劳动争议发生一年之你可以申请劳动仲裁，要求公司支付你经济补偿金和补缴社会保险金
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可以要求补缴保险和经济补偿金。
回复时间: 15:30:37
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公司应当为你补交保险、支付你经济补偿等。
回复时间: 13:20:05
补缴社会保险，并要求你支付解除劳动合同的经济赔偿金
回复时间: 14:25:46
1、“现在公司故意降工资，被逼走人” 如果你是被逼走人的，属于你单方解除劳动合同，依法公司可以不给予每年一个月的补偿（不是赔偿）。
2、“但从工作到现在公司从来就没有帮我们交过养老金等等”，社会统筹问题，可以向公司主张，公司应该依法补交或补给你。
3、方式可以协商解决，也可以提起劳动仲裁。
4、建议你在降低工资上做文章，仔细阅读劳动合同对工资的约定再说。不要被逼走。
回复时间: 15:37:59
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我在昆山上班，签的是昆山的劳动合同，现在公司要我到常熟上班，且两家是不
我在昆山上班，签的是昆山的劳动合同，现在公司要我到常熟上班，且两家是不同法人的公司员工可以随意调动吗？
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如果昆山的是劳务派遣，那么你在与昆山的签订劳动合同后被派遣到常熟的另一家去上班，是合法的。
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你好，我在昆山一家小公司里上班，上个月受得工伤，现在已经康复了，想要申请工伤鉴定，但我没有公司的劳动合同，当时签订的劳动合同在公司那里，我怕公司会不予以承认该怎么办
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你好，需要搜集能证明劳动关系的证据，比如工资打卡记录、厂牌、工作服等
没有在昆山上班，没有昆山的社保之类的东西，在昆山买房可以落户吗，要多大面积的。
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硬性条件：昆山有房、80平米以上、3年社保、5年的劳动合同。本科及以上的客户，条件稍微宽松。具体的细节见血色残阳搜房博客
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最新法律咨询你好，我在昆山上班没签合同，是小厂，但是现在我受伤了，在上班期间受的伤，算算工伤吗_百度知道
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你好，我在昆山上班没签合同，是小厂，但是现在我受伤了，在上班期间受的伤，算算工伤吗
我有更好的答案
算工伤，只是认定的过程比较复杂
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回答问题，赢新手礼包去年在昆山，一人以朋友的某劳务公司和我签了一分承包合同并要求...
去年在昆山，一人以朋友的某劳务公司和我签了一分承包合同并要求我缴一万元履约保证金，但是合同上没有列入保证金；现在对方没有履约，多次交涉又不肯退保证金，该怎么解决？
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法律分析对于问题描述，可以作如下分析：您好，您咨询的是合同纠纷问题。
1.您与对方的合同是在双方意思表示真实、一致的基础上签订的，那么合同就是合法、有效的，对双方都具有法律约束力，双方都应当按照合同行使权利，履行义务，否则将承担违约责任。
2.对方迟迟没有履行合同，致使您的合同目的无法实现，对方构成严重违约，您可以根据《合同法》第94条的规定，单方通知对方解除合同，通知到达对方的，该合同就解除。合同解除后，您支付的保证金，对方应当返还给您，而且对方造成您的损失，对方应当另行赔偿。
3.如果双方合同中约定了违约赔偿或者违约金的，对方就应当按照合同约定的履行违约责任，若违约金约定过低，不足以弥补您的损失的，您可以向人民法院请求调高，根据《合同法解释（二）》，当事人约定的违约金造成损失的百分之三十的，一般可以认定为“过分高于造成的损失”，所以只要不超过该标准，您方都可以主张增加赔偿，注意的是，法律规定的是损失的30%，而不是标的额30%，您可以在自己损失的基础上乘以130%，不超过这个数，您都可以要求对方赔偿；
如果合同没有约定违约金，那么损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
4.虽然您没有在书面合同中列明保证金，但是您可以收集其他证据证明您已经支付该保证金，比如银行转账交易记录、您与对方的通话录音、聊天记录（只要对方承认已经交了保证金就可以），证人证言等等。
5.建议您先与对方协商沟通，不能协商的，您可以向法院起诉对方，但是您起诉对方应当到对方的营业所在地法院起诉；证据是诉讼的关键，您一定要保留好各项证据，包括书面合同、转账记录、聊天记录、通话录音等等。纠纷解决方案1、 建议先协商处理：基于您的案件情况，建议您就该问题与对方协商解决，对方拖延履行合同，严重违约，要求解除合同并返还保证金；如能达成一致，可书面落实；协商过程中一定要录音留作证据，避免对方日后不认账。
2、 对方存在欺诈行为的，您可以向当地工商管理部门投诉举报对方，您要收集对方的营业名称、场所等信息。
3、 对方不予理睬的，您知道对方地址的（不知道您可以询问其他朋友），您可以向对方发放一份律师函，给对方施加压力。
4、 若协商不成，可以依法起诉处理：可起诉至被告住所地法院，将对方列为被告；起诉时应当提交起诉状、书面合同、聊天记录、通话录音、转账记录（证明您向对方支付了保证金）、证人证言等等证据材料；法院一般会在6个月内做出判决，您可以要求对方返还保证金，给您造成损失的，您还可以要求赔偿，若对方不履行，胜诉后，您方可以向做出判决的法院申请强制执行。
5、 关键在证据：您需要收集和保存一些对自己有利的证据，例如书面合同、聊天记录、通话录音、转账记录、证人证言等等相关法律法规《中华人民共和国合同法》第六十条【严格履行与诚实信用】当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
　　当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
《中华人民共和国合同法》第一百零七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《中华人民共和国合同法》第一百零八条【拒绝履行】当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
《中华人民共和国合同法》第一百一十三条【损害赔偿的范围】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
　　经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。
《中华人民共和国合同法》第一百一十四条　【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
　　约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
　　当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
《中华人民共和国合同法》第九十四条 有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
《中华人民共和国合同法》第九十七条 合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。
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