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Request forbidden by administrative rules.【揭秘】北京中绿生物科技有限公司真实内幕！
&从事异地或者考察异地行业的朋友：
你们好！从事行业大家都知道升科上去他们身穿报喜鸟镶金扣．带金项链，手链，戒指，高级手表站在台上分享．（很多科长的衣服是借的）。他们说他们住宾馆吃酒店．每天吃香喝辣．（其实他们也都是租房子煮饭吃，我过来人切身体会过，如果有新老朋友要见科长经理，他们就在宾馆开个房间．知道为什么经理们不让你们知道他们住的地方吗？如果知道了就露
馅了，不信的话你们可以跟 踪一下他们的去向）他们说每个月１Ｗ多块，如果你是一个老朋友的话就知道了，算下他网下这个月来了多少人就知道了．有几千就不错了．
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│┊┆⑦┆昔┊专┆全│&
│请┆三┆日┆家┆力│&
&读万卷书，不如行千里路
│加┆⑦┆经┆为┆为│@@@@@@@@@@@@@@@∝╬══→
│我┆二┆理┆你┆你│
│网┆伍┆全┆剖┆分│&
&行千里路，不如阅人无数
│号┆二┆天┆析┆析│@@@@@@@@@@@@@@@∝╬══→
│为┆三┆在┆中┆中│
│你┆二┆线┆绿┆绿│&
&阅人无数，不如名人指路
│讲┆二┆扣┆内┆弊│@@@@@@@@@@@@@@@∝╬══→
│述┆&&┆扣┆幕┆端│
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1.首先申明还是业务员，主任，扶持科长的人别对我的言论妄加非议，因为你们还没走到那一步，我以过来人给大家一些建议和意见！
&&2.等到升科长的那一天是激
动的，可是上去后的情况我详加介绍：
&&3.上去后第一天当然是吃顿大餐，住的呢也是一般的酒店，第二天等你玩高兴了呢告诉你所谓的包装费，奖金都是没有的。只有工资，少的几千，要看你下面发展！
&&4.你一下子就火了，为什么没有？？？马上他会告诉你，我们都没有拿到过本来就没有，说有那个钱是给下面是人提激情。还会和你说，你啊不是冲这几万块钱来的，等升老总就有钱了，有没有谁知道？
&&5.如果你告诉你下面的人，下面都是你的亲戚，朋友，一告诉肯定吵架，“血
流成河”。所以你只好憋 着，还虚
伪的下去跳舞，说写背良心的话，拿了多少钱拉，上面的生活怎么开心拉。其实都是编的。
&&6.包装嘛帮你买个30块的假戒指，200做套衣服或者借套别人的也叫报喜鸟，反正穿一次扔了下次再做，不穿第二次显的你有钱。
&&7.住了几天酒店，把你的工资花的差不多了，那就让你跟他们回宿舍，也就是租的房子，一般在好一点的小区，这样下面找寝室的人是不会去那的，因为房租比较贵。
&&8.然后等你情
绪稳定了，才让你负责接接下面的单子什么的，也就是下面交的钱。什么单子还按指纹什么的，拿上来拿了钱都扔了呢，你想要他们肯定说帮你放公司了呢，请问公司在哪啊？谁去过啊。拿上去的钱除掉发给下线的直销育成什么的其他都是经理拿了。
&&9.老总是睡出来的不假，因为经理没有钱就只好天天在家里睡觉。会讲四个发展，制度课，寝室奖励都是经理给，谁下线谁给，如果经理下面没有发展还要贴钱啊！可悲！
&&10.最可怕的是下面总有没有赚到钱的人，全跑到经理家里闹、事，所以一定要做好三谈三不谈。有家也不好回去，亲人反目，朋友也没有了，这就是换来的结果。
&&11.发展好一点的经理只能赚到3--50万样子，如果想多赚那就在摆线，在发展人，放到他的直接下面，这就是经理和业务员的差额，很大吧？这就是为什么有时候一直在想黑板上的科长和业务员，经理和业务员的差额怎么拿的？
12.所以要不停的发展不然就没有钱了，网络就散了。（我的体系就是发展不动解了）
&13.但是这钱花的心安吗？其实也不多，有必要拿亲人和朋友去换吗？
&14.我说的都是实情，如果不相信那就继续拿你自己做赌注吧，就算你现在投了几万块进去，不要紧大不了从头再来。
【异 地 经 理 Q Q 热 线】
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北京中绿生物科技有限公司到底是不是真的？能不能做？
江苏－南京&04-24 20:53&&悬赏 0&&发布者:梦婷A & 回答:(1)
北京中绿生物科技有限公司到底是不是真的？能不能做？
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北京中绿生物科技有限公司到底是不是真的？能不能做？
朋友，你好，当你看到看到这篇贴子，相信你是在考察或者从事异地，你现在的心情我很理解，因为我也是做过长达一年半的异地，说起我与异地天津天狮公司的经历，实在是感慨太多太多！
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我是湖北人，2010年大学毕业后在广东东莞一家工厂做翻译工作，在里面的工作非常轻松，而我又是一个不满足现状的人，2010年10月，我接到一个大学室友的电话，她说她在江苏常州，说是这边有一个大型商场刚开业，现正招商，机会不容错过啊，我赶紧打听这方面的情况，因为我一直想做点小生意，她说时间比较紧，所以我没有多想，加上她是我大学的好姐妹，信任度非常高，工厂这边我以最快的速度辞职，买了一张火车票就一个人来到陌生的北方城市。刚下车，看到了她，当时心就放下了，但是总感觉不对劲，看她的穿着打扮，没有当时我们在大学时那么时尚，虽然非常整洁但是非常普通，这完全不是她的风格啊，也没有多想，在一个陌生的城市看到她了，就吃了一颗定心丸了。就这样，在那里把行李存起来然后瞎逛啊逛，我一直催着去她那里，她总说不急，晚上去现在刚见面好好玩玩。就这样，到了傍晚，她给我介绍了一个人，说他是一个富家公子哥家里多么多么有钱，又说他是一个美发师技术多么多么好，后来果然这么“巧”，说曹操曹操到，一个穿着同样普通但是整洁的人和她打招呼，我非常地惊奇，听着他们聊得非常地开心，我根本就不感兴趣，但是总感觉他们把我往他们的谈话里拉，而且总围绕着我，到了晚上就这样莫名其妙地上了一辆公交车，我当时心里有点奇怪地就是车子去的地方完全像是一个农村！不是商场开业吗？朋友不是在闹市吗？但是由于白天转的太累了，所以也没多想，下车后，那小伙子非常热情地带我们去吃饭，帮我拿行李，天色完全暗下来时，终于我被带进了一个居民房，里面的景象真的令人吃惊！家徒四壁！就这样，在这样一个破旧的屋子里开始了这一年多的异地。
第二天，天色刚微微亮，身边睡着的五六个人早已起床，而且传来唱歌的声音，起床后，十几个陌生人非常热情地向我问早上好，看着别人那么热情，我也只得配合地唱歌，过了一会儿，就听一声---开饭，所有人都冲到厨房，只见一个人抱着一个很大的电饭锅过来了，接着，一碗一碗的不知道是什么东西排成一排一排放在桌上，桌子前就坐着一个人，而其他的十几个人围着一个大圈坐着小板凳，一个人把筷子一双一双碗上摆成一排，然后就开始吃饭了，我后来知道，那碗里装的就是很多人非常熟悉的“面疙瘩”，超级难吃！
吃完后，他们抢着去洗碗抢着去扫地，我非常纳闷，这些是什么人，做什么的，怎么跟外面的人不一样？然后我就被带到一个非常偏僻的居民房，里面又是一群年轻人，他们又是非常热情，老是抢着和我说话，还叫帅哥美女，说什么幸苦了。过了不一会儿，只听一个人说：我们学习一下！所有人像听到命令一样，马上进房间，然后我就看到了所谓的“三商法”“网&络&营&销”之类的东西，接下来，一切就是那样，知道了朋友没工作只是在做网&络&营&销，知道这是个赚钱的好机会，这里面的人都是有着伟大的理想……我没有那么清醒的头脑，当然敌不过这么一套整人的模式，几天下来，我也和他们一样，加入了这个行业，带着光耀家族的发财梦，投入了28000元（十套）成了一名“大老板”。
天天吃着难吃的“面疙瘩”、土豆白菜，天天像打了鸡血一样保持激&情，天天上午去听课下午串寝，天天要做的事情就是做饭扫地洗衣服做A&&B&&C法则，发梦……就这样，怀着对未来美好的憧憬，我很努力，跟身边的老业务员、主任学习，学习包装学习邀约学习带朋友学习留朋友，期间我也邀约了十几个朋友，最好的玩伴、大学同学、同事，甚至男友，但是真正理解留下来的却只有两个，凭着自己坚定的决心和不断地付出，终于做到自己主任级别，以为能有想象中的千元打底的工资、兄弟姐妹的尊重、悠闲的生活，但是恰恰相反，什么都没有！什么千元打底？没有发展分文没有，甚至业务员没有运作交不了生活费自己还得倒贴！所谓尊重，无非是一种表面的奉承及配合！每天给业务员摆心态、提欲望、坐寝、接新朋友……苦不堪言！何来轻松？每天大量的体力和脑力消耗，致使毫无营养的土豆白菜每餐就吃半碗不到，自己身体素质急速下降，经常头晕目眩却要强颜欢笑……每次面对家里人的怀疑我都底气十足，过年时家人要我回家我坚决不回，亲人的眼泪责骂朋友的冷漠对我来说，只是我坚持下去的动力，可是慢慢地身边差不多时间来的人越来越少，进过几次公安局，里面的时间长了，对行业的认识也渐渐的深了，他们天天讲神秘感，一级别不能知道上一级别的事，主任的千元打底，经理的万元打底，老总的六位数收入这些真的吗？你真的信吗？心里面没有过疑问吗？不能打听很多关于行业的东西，只能自己去悟，可是我们能悟到多少行业的东西呀！带的朋友也越来越多，每天面对新朋友，要做的事情就是把行业讲得越简单越好，用尽自己一切办法让他做让他交钱，就这样，我坚持再坚持，坚信总有一天我会开着宝马车风光回家，到时失去的亲情、友情、爱情都会回来！就这样我做了一年半！
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朋友你也有和我一样的经历吧？也经受过亲朋好友的不理解吧？也承受过不同方面的压力吧？也有晚上躲在被窝里偷偷哭泣的时候吧？也有过节面对烟花绽放的星空时对家人的思念吧？也有面对自己的亲朋好友不理解离开时的那种痛不欲生吧？太多太多痛苦的回忆了。
在那里我看着很多家庭条件非常差的，带着小孩，搞懂了没钱到处借钱，找一两月加入后发展难失败了，我想着心里就很酸，向我这样家族介入的人更是亏的血本无归，那行业是有成功的，但是一个人的成功却要几十上百人的失败，真正的是一将功成万骨枯，朋友你说这样的行业是好行业吗？在那里冬天又冷，被子又不够，有的手脚都长冻疮，夏天又热，每天还要顶着炎热天气走一个小时进课堂，每天还要在一个小房间里拿笔本盘腿坐成几排听领导传授邀约推荐人寝室坐法这些骗&人的知识，下面的业务员全身是汗的记笔记，领导坐在上面讲的也是汗，一坐就是近两小时，每天晚上十几个人还要在一个房间里唱歌做游戏，闷死人，吃饭还要讲笑话迷语，吃的都是土豆，大白菜。唉，提到这些就心酸。就这样我过着自欺欺人的生活，不知道什么时候才是个头，承受不同方面的压力。以前非常要好的朋友，被我叫过去，不理解，回去了反而成了陌生人，就这样过着痛不欲&生的生活。我坚持坚持再坚持，心里想着不成功不回家。每天努力的给自己调整心态，坚持做了一年半。
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&&不知道朋友你是考查什么模式的，在全国资本运作、阳光工程、天狮、中绿、长寿、天赐康、武汉新田、北&京日&光凡可迪&、法&国兰蔻、山霸、梦芝星、新时代、欧莱雅、团队式合作创业、希&望&工&程、艾琪尔、人&力资&源开&发、西&部大&开&发、&等等这些都是用的五&级三&晋&制&模&式，我认识的做连.锁到高&级业务员的一样回家。太多了，这行业运行了十四年，全国西藏没有其他地都有，近一亿人从事考查，当然失败就太多了，出现了太多弊端、谎言叫人，投资大，异地操作、工资下月拿、上面什么情况不透明，运作费大。因为这些弊&端导致多数人失败回家。说明什么行业落伍了，当今电子商务时代了。
朋友你看了我的异地经&历，你是否有我一样的经&历，唉回想起来真是佩服自己能在那里足足待了近两年，而且从没有请过一次假，因为我想着不成功不回家。在那里每天都在讲付出就会有回报，但是我付出了那么多什么没有得到。不知道朋友你是在考查还是已经在从事或异地网络营销，都希望你能慎重考虑，擦亮自己的眼睛，用自己的脑袋去分析，异地会有哪些困难，我们都是肩负有责任的人，有父母也许有家室儿女，我真心不愿看到你们再走那条没有头的不归路。其实中国这些公司多，中绿公司、天津天狮、武汉新田、都是五&级&三&晋&制，只还过叫法不一样而已，这种&模&式是好模&式，但是这些在中国认同的人太少，导致大部分人失败回家。如果你跟我一样有同样的遭遇，希望你能够再次自信起来，我们做人就要有不怕输的精&神，从哪跌倒从哪站起来，我就是这样。
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我也是这个行业的受害者，因为我不会用谎言邀人，也看清了事实真相，所以我选择了放弃。
我不想用花言巧语来诱惑你，因为我学不会；也不想用善意的慌言来欺骗你，因为我有良心；只想用真诚向你袒露心声：
如果你已经加入了这个公司，对于您的遭遇，我深表同情和理解，因为我也经历过，可坐在这里诅咒和埋怨是解决不了问题的，也不要怪罪你的推荐人，体系要维持，就必须发展。当初你和我一样不指望有几千万，可经理级别23.8万的工资，折合人民币50万的车子、房子就已经把你吸引了，心动了才会行动，所以怨不得任何人。
现在要做的是看清形势，如果你有充足的人脉和经济基础，良好的心态和足够的承受能力，那你就坚持下去，熬到最后，看看到底有没有制度课上，说的那么多钱拿？
如果你已经承受不住，那么我劝你尽早放弃，安定情绪，为自己制订好方案，想打工的出去找工作，想把异地损失补回来的请来找我，就这么简单，唉声叹气是没用的，从来就没有救世主，只有自己救自己。。。。。。。
如果你正在了解异地还没有加入，那么我恭喜你，并且奉劝你千万别去跳入苦海，那是深渊。还是那句话：想打工的出去找工作，想发财的不必去异地，来找我就可以让你实现。。。。。。
如果你是刚开始创业的年轻人，或是刚走出校门的大学生，同样可以来找我，第一桶金的梦想，我可以让你实现。。。。。。
全职在线为您服务欢迎前来咨询&&【腾讯号；（下面回答者名字）】欢迎咨询
北京日光，凡可迪公司。“只需交2900元，就算成为这个公司的业务员了。传销分子多以南方人居多，主要来自浙江、四川、上海和云贵一带，也有少量的东北人，他们绝大多数是无业人员，年龄最大者60多岁，最小者不足20岁。业务员的收入全靠发展下线，每名业务员至少得发展两名下线，1名下线必须至少购买1盒保健品，这两名下线购买保健品的货款中，提成15%作为上线的工资，扣除个人所得税后，每盒可提成525元。而随着发展下线数量的增多，还可逐渐晋升为组长、主任、科长和经理。提成标准也可由15%按不同级别增加至52%，如此算来，一般业务员保底工资为1000多元，发展65个上线以上后，可以做到科长，科长每月保底工资可达1.45万余元，而发展下线393名以上，达到经理级别时，每月保底工资可达23.8万元。
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人气：75878　　　　北京中绿生物科技有限公司这个行业曾给我带来过希望，如今也是把我推入万丈的深渊。我们都是被　　一个所谓的技巧，也就是谎言邀约到了北京中绿生物科技有限公司，在考察的时候，我们所看到的这　　些现象，使我们错误的判断这个行业的实际可行性。以致于我们在从事以后才发觉这个行业有太多的　　疑惑。在从事一年多的时间里，我也努力了，我也做到了网上大科长的级别，当然，我也想升经理，　　挣到所谓的200万，当内幕一步步揭开以后，我才不得不放弃了原来认为可以给我带来希望的行业。　　详情加网号：交流。　　北京中绿这个几何倍增的模式固然是好，按照理论的发展的确也能赚到钱，行业是不错，但是想要操　　作成功可谓难之又难。行业要赚钱，就必须要发展，但是这个行业还达不到直说，所以在邀约的时　　候，每个人就必须用所谓的技巧，也就是谎言来邀约自己的亲人朋友过来考察。并不是所有的人来了　　都理解，很多人来考察时对于这个环境都非常的反感，但是寝室的亲和力做得非常的好，很多人都会　　被这氛围所感染，慢慢的就放松了警惕，从生气到理解慢慢的接受这个行业。详情加网号：　　交流。　　加入了之后才明白这个行业操作的难度，很多人都以为叫到两个人佷容易。大家都明白操作这个行业　　必须到异地去，还要辞掉工作，打掉生意去异地蹲守，直接断掉自己的经济来源。试想，有多少个人　　能够抛弃家庭于不顾呢？再说，操作这个行业并并不是两三年就能成功的，家庭的开支压力在加上自　　己在异地的生活费开支，而且钱只出不进，几年下来是多么庞大的一笔资金。这么重的负担又有多少　　个人能够坚持下来呢？导致很多人中途不得不放弃。行业里说的坚持就能成功，可是我们连基本的生　　活条件都不具备，我们拿什么来坚持呢？几乎百分之九十以上的人在异地蹲守了几年之后，很多人都　　成了难民，不敢面对自己的亲人朋友。因为有很多的亲人朋友都是自己用谎言邀约过去的，失败了所　　带来的压力让每个人倍感痛苦，自己没赚到钱，反而害了自己的亲人朋友。这就是谎言所带来的后　　果。　　北京中绿就是靠一个谎言来忽悠人，制度课上说，整堂课用大套产品3900元来计算，而实际上用小套　　产品2900元来计算。三个晋升阶段，第一个晋升阶段，业务员到业务主任的晋升阶段，业绩套数3至9　　套，实际用小套是14套才升主任，第二个晋升阶段，业务主任到业务科长的晋升阶段，套数是10至64　　套，实际用小套是94套，第三个晋升阶段，业务科长到业务经理的晋升阶段，套数是大于或等于393　　套，实际用小套500套以上。这就是中绿公司所玩的第一个文字游戏。　　再来看一下制度课上的第二个文字游戏，分红，当你升上业务经理的时候，公司会有百分之七的分红　　245元，用你整体网下每月卖出的400套乘以245元，就等于9.8万。我想问一下各位朋友，393套就用　　了起码五年的时间才积累到这个套数，你的网下一个月就能卖出400套产品？按照实际情况，每天有　　一个人买一套加入就不错了，如果按照每个网络一天能卖出2套，那么一个月也不过是60套。用60套　　乘以245元是1.47万。第三个文字游戏差额奖350元，用你整体网下每月卖出的400套乘以350元等于14　　万，两项相加就等于23.8万。那么用每个月卖出的60套乘以350元等于2.1万。用1.47万加2.1万才等　　于3.57万。而且，还都是用大套产品来计算，如果用小套产品来计算还没有3.57万。大家可以想一　　下，这23.8万的每个月到底是哪里来的呢？恐怕有点象天方夜谈的那样吧？加网号：.　　有的人以为升到了科长不是有万元的工资打底了吗？吃住宾馆享受人上人的生活了吗？可是有谁知道　　其实升了科长接上去以后，噩梦刚刚开始！有的人就说了，制度课上不是说科长工资万元打底每月　　吗？其实你应该明白，这个行业里的钱从哪里来的？是国家给吗？当然也不是。那么是公司发的工　　资？也许你认为是公司发给你的工资！你反过来想想，如果你是公司的老板，你的员工不能给你创造　　出效益，你会雇佣他吗？会发工资给他吗？这个道理很简单。可是就有很多人不愿去想这个问题，就　　是怕中绿公司的事业所谓的百万富翁的美梦被击碎。　　北京中绿生物科技有限公司这个行业里面的人也无法从这泥潭中醒悟过来，因为行业里看到的只是好　　的一面，永远也看不到行业的内幕与真相。或许你看到那些经理老总都是吃宾馆住宾馆，心里在想难　　道这些都不是真实的吗？但我只能告诉你，不要相信自己的眼睛，有时眼睛看到的并不是真实，只有　　自己的头脑才是判断事物的真伪。我们在考察的时候都认为经理每个月有23.8万的工资，可实际有没　　有这么多呢？出局经理最少都有200万，还有公司送的小车和房子，可这些都是真实的吗？这个行业　　里有太多太多的谎言，太多不为人知内幕，详情加网号：中绿大科长为你揭开行业迷一般　　的内幕。
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　　楼　　主　　说　　得　　对　　。　　支　　楼　　主　　。　　这　　个　　公　　司　　做　　不　　得。
　　北　　京　　中　　绿　　是　　骗　　人
　　的　　。　　大　　家　　不　　要　　相　　信　　。
　　多少人抱着一夜能暴富的心理加入了北京中绿生物科技有限公司，因为我们去考察的时候所看到的都是表面的现象，里面的人为了让你相信这个行业里能赚到钱，摆出了一个又一个的假象，会带你到宾馆看那些科长经理穿金戴银珠光宝气的穿着打扮，让你错误的认为这个行业的确也能赚到钱。可实际是不是这样的呢？我从事了北京中绿生物科技有限公司一年多的时间里也上到了科长级别，才知道了行业的整个内幕，现愿与大家共同探讨，详情加网号：交流。　　北京中绿这个行业要从事就必须要有资金和人脉。前期的投资一般人还拿得出来，可后面的运作资金怎么办？每天的生活费，电话费，接待自己亲人朋友的费用，一年下来也是一笔庞大的资金，而且钱只进不出。就算你邀约到一个人加入而得到的工资还不够接待你这个亲人朋友的费用。就算你有钱能坚持下来，可你不代表你下边的人有钱，很多人因为资金问题而放弃。这个行业发展才是硬道理，没有发展谈何形成网络，没有形成网络谈何挣钱？要发展市场必须要有人脉。我们每个人的人脉都是有限的，一旦亲人朋友去考察了不理解回去乱说，你的市场全部被破坏。就算你邀约到两三个人加入了，可你能保证你下边的人都能邀约到人吗？市场发展不动了，唯有在那里等，可是这个行业必须要发展才能成功，你不发展人脉，就算你在那里等一辈子都没有用。很多人到最后导致不得不放弃。这就是行业里所说的只有放弃而没有失败。详情加网号：交流。　　相信从事过北京中绿生物科技有限公司的每一个人对于经理工资23.8万一个月的数字并不陌生，但实际上有没有这么多呢？ 制度课上说，整堂课用大套产品3900元来计算，而实际上用小套产品2900元来计算。三个晋升阶段，第一个晋升阶段，业务员到业务主任的晋升阶段，业绩套数3至9套，实际用小套是14套才升主任，第二个晋升阶段，业务主任到业务科长的晋升阶段，套数是10至64套，实际用小套是94套，第三个晋升阶段，业务科长到业务经理的晋升阶段，套数是大于或等于393套，实际用小套500套以上。这就是中绿公司所玩的第一个文字游戏。　　再来看一下制度课上的第二个文字游戏，分红，当你升上业务经理的时候，公司会有百分之七的分红245元，用你整体网下每月卖出的400套乘以245元，就等于9.8万。我想问一下各位朋友，393套就用了起码五年的时间才积累到这个套数，你的网下一个月就能卖出400套产品？按照实际情况，每天有一个人买一套加入就不错了，如果按照每个网络一天能卖出2套，那么一个月也不过是60套。用60套乘以245元是1.47万。第三个文字游戏差额奖350元，用你整体网下每月卖出的400套乘以350元等于14万，两项相加就等于23.8万。那么用每个月卖出的60套乘以350元等于2.1万。用1.47万加2.1万才等于3.57万。而且，还都是用大套产品来计算，如果用小套产品来计算还没有3.57万。大家可以想一下，23.8万的每个月到底是哪里来的呢？恐怕有点象天方夜谈的那样吧？　　很多人都认为做到了网上科长就吃宾馆住你馆，每月有万元的工资，可有谁知道其实升到网上科长噩梦才刚刚开始，是升了科长是有万元的工资不假，但是这都是有条件的，你试想我们和公司是什么关系，如果你的网下没有为公司创造出效益，公司拿什么来给你发工资呢？人人都看到科长经理风光的一面，有谁看到他背后的辛酸呢？详情加网号：交流。　　当你升到科长接上去所谓的吃宾馆住宾馆时，你才知道真相。科长根本没有什么包装费,你拿的,只是你做扶持科长时没领到的那几个月提成,你升到科长时,你的下线或你自己不知骗来了多少的人,这点微薄的钱比起你的下线或你的朋友投进来的少之又少。就算你出寝后知道了一切,你敢把真相告诉他们吗？因为你下面的人都是你用所谓的技巧，也就是谎言叫过来的。你怎么去面对他们？做扶持科长时你天天给他们讲行业是给我们穷苦老百姓一次翻身的机会，大家应该珍惜这个机会，为我们的父母争光，为我们的子女创造财富。现在你反过来说这个是骗人的，你敢把真像告诉下面的人吗？如果你告诉了他们，一旦他们知道了真相，恐怕你早已被你的亲人朋友砍成几十块了。　　你升到科长出寝时,你的经理就会叫来其他网络的经理科长来游说,像当初忽悠你加入一样。他们会告诉你,我们升科长不是目的，我们不是冲着科长的工资来的。我们的目标是升经理出局赚几百万。所有的经理,都是这样过来的。这时候你是伤心还是痛苦？你这时就成了骑虎难下了，不敢把真相告诉你下面的亲人朋友。这就是有的家族性加入，自己上去了，亲人朋友还在下面的缘故，造成了给人一种能赚到钱的假象。　　北京中绿生物科技有限公司这种几何倍增的模式的确不错，也能赚到钱，在这一年多的时间里我也努力过，坚持过，也上到了人们所说的吃宾馆住宾馆的级别，但是你想成功升经理出局就不是那么容易了。谁都想升经理赚大把的钱，可是能够成功的又有多少个人呢？正所谓：一将功成万骨枯！行业不知道要多少人来垫背。从一开始谎言就贯穿了整个内幕，一个级别知道一个级别的事情，行业里的人疑问都很大，到底北京中绿生物科技有限公司赚钱吗？成功率是多少呢？经理有多少钱一个月呢？出局经理有房有车吗？行业里太多太多的神秘感，太多太多的不为人知的内幕。详情加网号：中绿科长.　　从北京中绿生物科技有限公司出来后，我接触到了互联网的模式，他是在中绿五级三晋制模式基础上简化到没级别，把异地存在的弊端全部优化，不用到异地去蹲守，没有内幕，发展手段不用谎言邀约自己的亲人朋友，避免了伤人脉的弊端，奖金分配透明，更加合理化，它让我在北京中绿几年的损失全部给找回来了，还赚了不少的钱，而且还结交了很多的朋友，让我的人生又一次走向了新的起点。了解中绿心动了徘徊的、从事中绿迷茫的、放弃中绿无助的朋友请加昔日中绿大科长网号，愿与你分析比较行业！　　*******************************************************************************************
　　瑟瑟的寒风迎面而来，孤单的我站在这冷清的路上不禁地打了个冷颤，回首在北京中绿生物科技有限公司一年多的时间里，失去的实在太多太多，如今的我只剩下两行辛酸的热泪，都说升到科长级别穿金戴银吃住宾馆，都以为宾馆是人人向往的天堂，可是现在却是通往地狱深处的深渊。一年多的时间里，我也上到了所谓的吃住宾馆，当接到所谓的宾馆以后才知道了这句话的真正含义。无奈！无奈啊！如今的我唯有背起了空空的行囊，举起沉重的脚步依然踏上漂泊异乡的旅途。不是我不想升上经理，不是我不想赚钱，而是这个行业里隐藏了太多的谎言，太多太多的内幕，详情加网号：为你揭开内幕！　　我们在考察北京中绿的时候都是冲着一份亲情或友情过去的，然后在那里也是在一片浓浓的氛围下加入到了这个行业。在这个行业里，我们所看到的一切都是美好的一面，而行业里的弊端我们是无法看到的，因为行业里的神秘感做的非常好，一个级别知道一个级别的内幕！就算你向别人打听，知道的人也觉不会告诉你，一句话；自己悟!当你到了一定的级别时，知道了这个级别的内幕，你也只能埋在心里，绝不能向其他人说起。因为这个行业里的四个生活制度就会制约着你。这就是这个行业里所说的三分学，七分悟！　　从一开始，谎言就贯穿了整个行业，考察的时候就说得多好多好，我们在考察的时候，就怕加入以后自己没有能力，不能邀约到人加入，这时候领导会用一个很大的谎言来忽悠你，这个行业有人帮人阿，就算你叫不到人，上面的人发展了人会放在你下面，你在中间，上拉下推，你想不成功都不行！多好听的一句谎言，你试想，几何倍增，怎么帮呢？就算有心帮你的人，假如他在1的位置，你在8的位置，按照几何倍增，就会变成16.32.64…一直倍增下去，帮你的人他有多大的能力，帮得了这么多的人呢？俗话说：长江后浪推前浪！有谁看到前浪推后浪呢？是后面的人在帮前面的人才是正确的，很多的人都把这句话理解错了。详情加网号：交流。　　加入到了这个北京中绿生物科技有限公司才明白，行业只有自己为自己做。每天在学邀约推荐的时候，领导就会说，加入不是目的，发展才是道理。这时候我们才开始悟出这句话的真正含义。当我们悟出这句话时，也只能埋在心里，不能拿出来讨论，因为行业里有三谈三不谈。没办法，这时我们已经给谎言忽悠了。这就是北京中绿科技有限公司的第一个谎言的开始。　　制度课上这些文字游戏就更经不起推敲，像所谓的小投资，大事业。你相想，投资2900元，很多人都拿得出来，这才是前期最小的投资，可是后面的运作资金怎么办？每天的生活费最少都要十元，每个月就是四百块，再加上电话费，日常生活费用，自己的亲人朋友来考察时的费用，每个月最少要六百，那一年下来就是好几千。这个行业要把他操作成功，并不是两三年就可以了，这么漫长的一个岁月，需要多么庞大的一笔开支呀？而且我们到异地去蹲守，必须全职，那么家里的工作和生意必须打掉。我们在异地的费用全部是以前的老本。长此下去，我们又有多少资金能耗下去呢？而且，很多人都是家里的挺梁柱，上有老下有小，多么沉重的家庭负担，又有多少个人能够抛开于家庭不顾到异地去蹲守呢？所以很多人都不具备有操作这个行业的条件，盲目的从事，多少人因为资金的问题坚持不下去而不得不放弃这个行业。这也是北京中绿里的人常说的一句话，行业百分之百的成功，只有放弃，没有失败！置身想想，我们连最基本的生存都受到了威胁，又怎么再谈坚持两个字呢？　　有的人就以为公司每个月都会发工资，但是就不会理解这句话的含义。行业里的钱都是来自发展，如果没有发展，哪里来的钱？置身想一下，如果你是老板，整个网络没有发展到人加入，你会不会从自己的口袋里掏出钱发给下面的人呢？就算你有发展，而你邀约到一个人加入了，而得到的直销奖仅仅是370元的工资，这点微薄的钱在你亲人来考察行业时的费用还不够，这样的负数增长又有多少个人能坚持下去呢？多少的人都以为升到科长有万元的工资，穿金戴银，吃住宾馆，可是又有看到科长背后心酸的泪水呢？当你升科长出寝室时，前面等待你的才是一个更大的深渊，在这铺满鲜花的下面却是隐藏了了一个无底的深渊。当自己知道了内幕以后而却不敢告诉下面的亲人，责任让你不得不隐瞒真相。这就是刚走出狼窝又掉进了虎穴。很多的人升到了科长就成了骑虎难下，因为挺不住各方面的压力被迫放弃行业。升到科长只不过是才走了五分之一的路，而科长到经理还有五分之四的路还要走，这断路何等的艰巨而漫长？我的朋友整整用了八年的时间才做到经理，在一次喝酒时向我诉苦：在这里熬了八年，都以为到了经理就可以赚到大钱，可是有谁知道经理的苦衷啊？都以为经理开豪车住别墅，可每次去给下面的人提激情时，为了能让下面的人看到这个行业里赚到钱，而不得不打肿脸充胖子，去花个几百块钱租个车开过去，还要装出一副有钱的样子来忽悠自己下面的亲人朋友，想想这种滋味真不好受啊！　　北京中绿生物科技有限公司这个行业这个模式是很好，曾给多少人带来憧憬的希望，又有多少的人带着失望和痛苦伤心的离去？在这一年多的时间里，我也坚持过，我也努力过，我也升到了网上科长的级别，都以为宾馆是通往天堂的希望之路，可是现在却是通往地狱的深渊。多少人为了这虚有的几百万苦苦的坚持，多少的家庭背后一双双期待的眼睛正在默默的等待着远方的亲人回归故里。回来吧！身处异地的游子，你可曾听到了亲人们一声声嘶哑的呼唤？北京中绿，不是我不想坚持，不是我不想成功，而是这个行业了隐藏了太多的谎言，太多太多不为人知的内幕！详情加网号：中绿大科长为你揭开迷一般的内幕！
　　寄托所有的希望，　　我们共同来到这里，　　新老朋友的热情，　　叫我难忘记，　　感谢我的领路人给我这次好机会，　　我会好好的把握住在这里做出成绩。　　走向社会的日子，　　让我悟出一个道理，　　人在没钱的时候叫人瞧不起，　　好男儿志在四方一定要坚强，　　再苦再累要坚持，　　在这里做出成绩，　　再苦再累要坚强在这里出人头地！　　- - - - - - - - - - - - - -　　想起这首歌，许多新老朋友的寄托了所有的希望来到人生地不熟的地方，想着有一天能出人头地。付出了，以前没说过的、没做过的也尝试了，真的给你带来希望了吗？异地朋友们出局挣到钱的我恭喜你！你还敢像当初那样面对你所有网下包括你的亲人和要好的朋友吗？还在吃土豆白菜睡榻榻米的朋友和所谓公司接走的成功人士朋友，你们真的辛苦了！不停的谎言忽悠可否让你们疲惫不堪？迷茫无惜？想找到那条能把你们推向成功的大鱼谈何容易啊，坚持再坚持...十几年的运作模式该淘汰了，到头来又得到什么呢？中绿让我希望过、迷茫过、失去过、懂得过... 　　刚刚加入的朋友你们心情我体会过，晋升一级才知道一级的事情，所谓神秘感只不过是为忽悠更多人，你真具有人脉和钱脉，还有管理能力，还有你的青春吗？是不是好好把握这个不知道是机会的机会？否则，听到一句劝说放弃吧！别在把自己和别人推向万劫不复的深渊，不是消极打击，网上的不是负面是真实的，我在中绿近三年，经历过里面的点点滴滴，正在中绿的朋友有兴趣了解内幕的，想及时给自己找退路的，把异地损失的东西找回来。理性的你，醒悟的你明智点，别让自己越来越找不回方向！　　刚刚了解完的时候是很兴奋，被那种氛围感染到了感觉每个人都那么真诚，没想到后面是那么的艰难，所以加入了！慢慢才知道行业的弊端和操作起来很难的问题，为什么这么多人会加入呢？因为是它的模式很好，就是弊端太多，造成的很多人失败的原因。　　我不想用花言巧语来诱惑你，因为我学不会，也不想用善意的谎言来欺骗你，因为我有良心，只想用真诚向你坦露心声！　　如果你已经加入中绿，对于你的遭遇我深表同情和理解，因为我也经历过，可坐在那里诅咒和埋怨是解决不了问题的，也不要怪罪你的推荐人，体系要维持发展，当初你和我一样不指望有几千几百万可经理级别23.8万的帕萨特轿车，折合人民币50万的套房，就已经把你吸引了，自己心动了才会行动，所以怨不得任何人。　　现在要做的是看清形势，如果你有充足的人脉和经济基础良好的心态和足够的承受能力，那你就就坚持下去熬到最后，看看到底有没有制度课上说的理论数据，有没有那么多钱拿。　　如果你已经承受不住，那么我劝你尽早放弃，安定情绪，为自己制订好方案，想打工的出去找工作，想把异地损失的补回来可以和我详谈，就这么简单。唉声叹气的没用的，从来就没有救世主，只有自己救自己。　　如果你正在了解异地还没有加入，那么恭喜你，并且奉劝你千万别去跳入苦海，那是深渊...　　还是那句话：想打工的出去找工作，想创业的不必去异地蹲守，互联网上也可以让你实现。允许你会认为我在说大话，现实社会都无法做到的事情，怎么可能在虚拟网络上实现呢？在这里我很真诚的告诉你：现实社会中的亲朋好友甚至是家里的亲人，用谎言把你邀约去了异地，使你丢了工作，请问你得到了什么？你我虽然相识于网络，当今社会已经进入了互联网时代，而且我敢保证，跟你说的每一句话都是真实的，因为我也是个用心做事的人，失败并不可怕，振作起来，虽然已经而立之年，异地的经历把我锤炼成了一个做事认真负责任的人，何况你还那么年轻！　　正因为异地待过，亲眼目睹了太多让人心痛，却又显为人知的故事，如今即使自己清醒了，可也没觉得特别开心，所以想用自己的小声去唤醒更多还沉醉在梦想中的朋友，帮助你们早日脱离苦海。　　真诚期待你的咨询和交流！我将用真诚和歌声回答你的每一个问题。　　【异地经理QQ热线】　　〓 〓 〓
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　　今年国庆过后，我被我的朋友用技巧弄到了河北廊坊这边，考察他们所谓的公司。。。如楼主所说，吃大锅饭，住大间，睡地铺，上课。想都不敢想。。。看到这些被骗的朋友，我痛心疾首。更不说里面还有我的兄弟。我本来是想离去的，看到我兄弟那样迷失，无助，我不忍心。想想3900元也不是个大数目。我便昧着良心加入了他们。也变成了其中的一员。我会留给自己两个月的时间去救赎他，两月过后，不管怎样，我都会离开这个烦心的城市，从此不再来北方。望各位能给我祝福，祝福我兄弟早日回头。10月15号加入，12月15日回家，立贴为证。　　
　　北京中绿，曾经是我梦想的天堂，如今也是我梦想破碎的深渊。不是我不想成功，不是我自己不想坚持，而是成功的路离我太遥远了。百万富翁，豪车别墅，升经理出局，过上人上人的生活，这样的美梦谁不想呢？但是行业里的内幕，迫使含泪忍痛放弃了这个本来认为可以改变自己三代人贫穷命运的行业。当初把自己的亲人朋友邀约过来时，希望他们能改变自己贫穷的命运，可是现在却把他们带进了一个更可怕的深渊。我们可以贫穷，但是，我们不可以没有良心，我们可以没有钱，但是，我们不 没有亲情。是啊，行业里的神秘感让人无法去分析整个内幕。有多少人都在迷惑中徘徊，多少人在迷惑中挣扎。北京中绿生物科技有限公司经理有23.8万一个月吗？人人都能赚到钱吗？从事的人百分之百都能成功吗？那些所谓的成功人士真的存在吗？行业里隐藏了太多太多不为人知的内幕。详情加网号：为你揭开谜一般的内幕！　　从北京中绿生物科技有限公司出来后，在我不知道何去何从的时候，我接触到了互联网的模式，他是在中绿五级三晋制模式基础上简化到没级别，把异地存在的弊端全部优化，不用到异地去蹲守，没有内幕，发展手段不用谎言邀约自己的亲人朋友，避免了伤人脉的弊端，奖金分配透明，更加合理化，它让我在北京中绿几年的损失全部给找回来了，还赚了不少的钱，而且还结交了很多的朋友，让我的人生又一次走向了新的起点。了解中绿心动了徘徊的、从事中绿迷茫的、放弃中绿无助的朋友请加昔日中绿科长，愿与你分析比较行业！▓▓▓▓详情咨询文俊浙江导师：5-0-1-5-3-4-4-4 ▓▓▓▓　　★★★**导师★~★ 〓〓 ●文俊● 【】〓〓★~★全职在线咨询　　▓▓▓▓详情咨询柠檬浙江导师：2-7-3-8-9-1-3-5-7-7▓▓▓▓　　★★★**导师★~★ 〓〓 ●柠檬● 【】〓〓★~★全职在线咨询　　▓▓▓▓详情咨询文俊浙江导师：5-0-1-5-3-4-4-4 ▓▓▓▓　　▓▓▓▓详情咨询文俊浙江导师：5-0-1-5-3-4-4-4 ▓▓▓▓　　★★★**导师★~★ 〓〓 ●柠檬● 【】〓〓★~★全职在线咨询　　★★★**导师★~★ 〓〓 ●柠檬● 【】〓〓★~★全职在线咨询
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　　加出局经理扣扣:为你揭开北京中绿迷一般的内幕！同时为各位提供北京中绿升级版互联网横式讲解。非诚忽扰！　　
　　北京中绿生物科技有限公司有五个级别：　　业务员，业务组长，业务主任，业务科长，业务经理，最低投资2900，出局理论数据180万--200万，最高投资43500，出局理论数据1.2--1.5亿。　　相信看到这篇文章的朋友都是接触过或从事过这个行业，相信你也是对这个行业充满太多的疑惑，心中万般纠结无法解开而有苦苦寻找答案。我作为行业的过来人，现把我的经历感悟和对行业的体会写出来，希望对正在考察或正在从事的朋友有所帮助，让你在迷茫的困境里找到一点点方向。　　这个行业于1937年起源于美=国，于1998年引进到我国。至今已经运行了十几年，目前是处于一灰色地带的一个行业。它采用了几何倍增运作模式，也是由亲情，友情，爱情组建成的人际网络。我们不管它叫直=销也好，传=销也罢，这只是一个名称的说法而已。我们要看就看它的实质和是否适合我们去从事，能不能把它操作成功，这才是问题最主要的关键所在。　　这个行业是一个发展的行业，那么它是面对每一个人，任何人都可以从事，但是，并不是适合每一个人去从事。传统行业中，不论哪个行业，你想要成功，你想赚到钱，那么你就必须具备有操作它的成熟条件。而异地这个行业也是一样，你想把他操作成功，就必须具备一定的条件，否则盲目的从事，最后只能以失败而告终。详情加昔日经理网号：在线交流。　　现在我们就来看一下这个行业想把它操作成功需要具备什么样的条件:　　一.首先要具有广大的人脉，而且这些人脉的关系还要特别的好。这个行业在人们的思想里还不能达到直说，那么我们邀约自己的亲人朋友过去考察，只能用一个谎言叫过去。如果去考察的人认可还好，一但不认可，那么回去一说，那么我们的市场就会受到严重的破坏。而我们的人脉市场又是有限的，一旦市场破坏了，那么就导致了发展停顿不前。按照几何倍增的理论来说，邀约两个人就可以走向成功。相信每个人都有这样的能力，但是几何倍增模式，越变越多，谁能保证每一个人都可以邀约到两个人加入的呢？这个谁都保证不了。按照行业里所说，就算一个人都邀约不过来，同样可以走向成功，因为有人帮人的制度。每个人都给这样的说法给迷惑了，一个几何倍增发展的行业，由1变2,2变4,4变8，变16,32,64......,越变越多，一个人有多大的能力帮得了这么多人呢?是后来加入的人把前面的人顶上去才是真的。也就是后面的人帮到前面的人才是正确的，正所谓长江后来推前浪，有谁看到长江前浪去推后浪？所以我们要正确理解人帮人的含义。　　二：其次就是要具备有充足的后备运作资金。加入这个行业，前期最少是投资2900相信每个人都有，但是后面一笔巨大的运作资金呢？操作这个行业不是两三年就能操作成功的，我们每天的生活费，电话费，接待亲人朋友的费用呢？几年下来，那是多么庞大一笔的费用。我们在异地所有的费用都是以前的老本，而且这些钱只出不进，长时间下去，我们又有多少资金来耗下去呢？操作这个行业的人都是以有限的资金去开发无限的市场，又有多少个人带有这么多的运作资金呢？　　每个人都认为这个行业每个月都会有固定的工资收入，就算没有发展，每个月的工资起码可以保证自己在异地的费用。可是谁都没有认真去思考过这个问题，一个发展的行业，必须要注入新鲜的血液行业才能够运转，没有发展，哪里来的钱，哪里有利润产生的呢？就算你能邀约到一个新人加入，而你得到的直=销奖也就是所谓的工资仅仅三百多块钱而已，而这些钱还不够这个新人在考察期间的费用，长此以往，这样的负数增长有多少人能支撑下去？行业里有一句话说得非常好，坚持就是胜利，坚持就能成功！可是我们连吃饭的钱都没有，我们拿什么来坚持呢？　　制度课上说，为了好计算，我们整堂课用大套产品3900元来计算，而实际我们是交小套产品的钱2900。也就是上课用大套来讲而实际用小套来运作。行业采用了五级三晋制，也就是五个级别三个晋升阶段。第一个晋升阶段，业务员到业务主任的晋升阶段，业绩套数3--9套，实际小套是14套才升主任。第二个晋升阶段，业务主任到业务科长的晋升阶段，套数是10--64套，实际小套是94套。第三个晋升阶段，业务科长到业务经理的晋升阶段，套数是大于或等于393套，实际用小套运作要500套以上，两条线那就是1000多套。　　再看看制度课上的分红，制度课上说，当你升经理的时候，公司会从你整体网下每月卖出的400套提出百分之七来做分红奖，也就是每卖出一套产品就有245元的分红奖。各位认真的想想，经理的点数393套最少用5年以上的时间才能积累到的点数。现在一个网络每个月就能卖出400套产品？现在我们按照实际情况出发来计算，如果按照每个网络一天能卖出2套，那么一个月下来也不过是60套。　　现在我们来算一下制度课上的分红奖有多少：　　400套x245元=9.8万元，　　再来算一下比较接近实际的销售：60套x245元=1.47万元。　　制度课上的理论数据算出得9.8万，而接近实际的只是1.47万。　　再来分析差额奖，当你升为经理时，整体网下每卖出一套经理的差额奖是350元。　　用制度课上的理论数据来计算：　　400套x350元=14万元，　　把这两项相加：14万+9.8万=23.8万。　　这就是制度课上经理一个月的工资。　　用比较接近实际来算算：　　60套x350元=2.1万。　　把这两项相加：1.47万+2.1万=3.57万。　　上面这些数据还都是用大套产品来计算，如果用小套产品来计算还没有3.57万。如果每个人都交3900元，当你升到经理以后，你的整体网下如果每个月都能卖出400套大套的产品，那么你这个月的收入绝对有23.8万。　　每个进入行业的人都以为升了科长以后每天就可以吃住宾馆，还有万元的工资打底。其实科长每天可以吃住宾馆是不假，但是很多的人都错误的认为科长吃住宾馆的费用是公司负责，大家都明白，从事这个行业都是AA制，所有的费用都是自己负责，况且行业里并没有说科长经理吃住宾馆不用自己付钱。当然现在你有钱一样可以天天吃住宾馆。多少人认为升科长以后，从此人生便走向了辉煌，其实升科长以后噩=梦才刚刚开始，在这铺满鲜花的路上，下面隐=藏的才是一个深不可见底的深渊。很多的人升到了科长就成了一种骑虎难下的局面，因为顶不住各方面的压力而被迫放弃行业。　　都以为只要升到了经理，每个月都有23.8万的保底工资。试问，发展的行业，如果没有发展，钱从何来？我们可以用反思维来思考一下，如果自己是公司的老板，手下的员工都没有为自己创造出效益，你会不会自己拿钱来给他们发工资呢？进入这个行业的人一直都认为做经理以后到了出局的时候就可以拿到一百多万到两百出局费，有这样想法的人的确是很幼稚。我们自己想想，一个发展的行业，一切来源的收入来自于发展，没有了发展，收入从哪里来？这几百万的出局费难道会从天上掉下来不成？这个连三岁小孩都能想到的问题，道理很非常的简单，可是就没有人愿意去想这个问题，就是怕自己的百万富翁梦被无情的现实击破。　　更多行业各个级别的内幕可=以加昔日经理扣=扣====在线jiao流。这个行业神秘感贯穿了一切，一个级别知道一个级别的东西，你没有到这个级别，你是绝对不会知道上个级别的内容。很多人陷进了这金钱的游戏中不能自拔，总以为上到了一个级别以后就好了，当你上到了一定的级别，才知道原来这个级别的东西都是假的，可下一个级别的诱惑又在等着你，你不得不又向下一个目标冲，到后来才感到原来行业不是所说的那样，这时自己已经成了骑虎难下的局面，前进，看不到一线希望，后退将如何面对自己用谎言邀约过来的亲人和朋友，只有把这个级别的真相继续隐瞒下去。希望下个级别会变成现实，这也是有些家族性加入自己上去了而亲人朋友还在下面的原因。　　很多的人深深的陷进了这个游戏当中而不能自拔，外面的人看里面的人是一群疯子，而里面的人看外面的人是一群傻子。因为谁都看不到行业真实的一面。百万富翁，豪车别墅，这样的生活谁不向往？可是我们自己也要看看自己的自身条件是否能符合去从事。这个行业，不论成功也好，失败也罢，最后伤到的永远都是自己的亲人和朋友。正所谓成也孤独，败也孤独。往事已经过去，留下的只是一片无限遗憾，如果具备条件从事这个行业的朋友而且不怕伤人脉，自己可以去赌一把，如果不具备条件的朋友，还望你三思而后行！行业不是不现实，而是这个行业里充满了太多太多的无奈！　　更多的行业咨,询加：====昔日经理jiao流。
　　为了不让更多的人受骗上当，看到这篇文章的朋友们一定要转发。为了你们的亲朋好友，请你们一定相互转告。凡是准备去辽宁或者已经在辽宁做生意和打什么高级工的南方人都是在从事传销。目前在抚顺，锦州等地有着上千人来至广西，广东潮汕，惠来，江西，海南，福建，温州。他们99%都是在做传销，骗亲朋好友上东北合伙做生意，旅游，开店，做海鲜，打几千元的高级工。统统都是骗局，用他们的话来说就是技巧。在他们之间不能提钱，骗，传销等字句。北京中绿生物有限公司是北方连锁传销行业的主流，没有产品，纯资金运作， 全依靠拉人头投资2900元一套，可投资3套，7套，15套不等。据说买下一套到你经理出局后能拿到不少于2百万，一下变成富翁。但是现实是经理也在借钱过生活。北京中绿生物有限公司是一个皮包公司，实际上是不存在的非法集资公司，实行是经理负责制，层层蒙骗，三谈三不谈。业务员的收入全靠发展下线，每名业务员至少得发展两名下线，1名下线必须至少购买一套，这两名下线购买保健品的货款中，提成15%作为上线的工资，扣除个人所得税后，每套可提成525元。实际上是你的第一套是没提成的，你的第一套是给你推荐人和主任，科长，经理，公司层层拔毛提成去了。只有你发展的第二三套才有提成拿，拿到的也是325元，并非525元一套。而随着发展下线数量的增多，还可逐渐晋升为组长（3—9套）、主任（10—63套）、科长（64—392套）和经理393套以上。提成标准也可由按级分成15%到52%。真实的是公司永远都拿定了60%，经理要想拿到52%，就要自己发展到的人，才能提成52%，你下线发展的人你只能拿到7%或者4%，拿到的52%还要被公司扣除20%税。　　在考察模式的每个人都是从反感慢慢的被周围人的氛围感染，再加上对金钱的追求，往往把自己的那警觉线放底了，在激动的时候往往会感觉很简单就盲目加入公司，朋友，你是不是也是这样的，而且在考察的时候也是把公司制度说的很好，在不断轮流用不同的人给你洗脑上课后，你就会加入了。其实大致吸引的人的也就是下面几点　　公司拿60%的利润拿出来分给每个人，真的存在公司吗?你加入公司填的表早就被烧掉了，只有经理才有记录，家大分家，网大分网。12至17个人分一间寝室，10间寝室分一个网。每个经理挣自已网下的钱。说是二条线就能让你走向成功之路，是真的吗？升科点数不是64，而是91套 。升经理，二条科长线是要770套 而不是394套 ，拥有三条线科长线是516套 才能升经，经理还有2级.3级，想出局没这么简单。　　公司有五个益处:1.小投资.大报答.2.无风险.无压力.3.工资有保障.4.四种收入.5.人帮人.6.海外旅游 在考察时候就说你只要发展两个人就可以走向成功，真的能做到人帮人吗，真的有海外旅游吗？永远你也别指望会人帮人，放在自己下面拿到35%，25%的提成，放到你网下他才拿7%。鬼才会帮人了，　　公司是一个级别知道一个级别的事，是要做好神秘感的，所有消极的和不利于发展的统称为"三不谈".你知道了也不能说出来去消极别人，其实模式是个好模式，但是弊端也太明显：1 需要对自己的亲人进行谎言邀约 ；2需要大量的运作资金；3 需要有强悍的心理承受力。4.你所挣到和骗到的钱将会大部分消费在当地，你得到的将是成为异地难民。从主任上致到经理都在依靠借钱维持。5。众叛亲离，客死他乡，有家不能回。加昔日经理交流。
　　因为行业有着太多的谎言 ，一个级别知道一个级别的事， 需要承受亲人的不理解。因为我们是对亲人谎言邀约的 ，失败的后果就是亲戚翻脸 ，朋友反目， 这些在从事的过程中都会体现出来。导致绝大多数都被做成了难民。 没有脸回家 ，放弃又不甘心，做下去又很无奈。到底该何去何从呢？　　1.这个行业的却很锻炼人，让每个人都成了六亲不认，铁石心肠。　　2.能找钱，但很艰难，想找到这个钱要承受很大的压 力，而且不是他们说的那样，半年万元打底，一年二十多万。在地铺的时候，很多都不知道，到底能找多少钱~等升了科长，根本不像说的那样："男的奖励5 万，女的奖励7万，加上工资有10几万"，包装费真的存在吗？　　如果你做的满套，也就是15套，他们说升经理有1.5亿，绝对绝对没有。要是你升了经理（前提前提：条件达到）你真的有那么多钱吗？　　3.不要以为升了科长就是真的穿金带银了(白金项链戒指这个是真的)，都是租用过来的。你不信可找机会在一个科长的金项链做小记号，看下次是不是一样的。什么吃宾馆住宾馆（5星级）。包装和吃宾馆睡宾馆是真的吗？都是用来骗新朋友的，骗完了科长们一样回他们租的寝室，只不过科长的是二三个人住一间，有床睡。白天他们都是吃泡面，上网骗网友拉人，晚上就合伙共同出钱到KTV骗下线。一个科长最多也就有三个寝室的下线，你们要知道科长收入是多少很容易算出，每间寝室一个月平均最多加入4个新人，每人平均3套，一共12套，三间室就是36套，每套提成7%，扣税是98元。也才3528元一个月。上哪找万元工资，除非他自己发展人，发展一个能拿到42%，1470元扣税后是1176元，很多科长发展不了人，又每月开支这么大，只能离开。有心人都能注意到90%的人升科后没几个月就下落不明了。　　以上这3点，你在考察公司和刚刚加人公司他们都不会说 的，只有你做到哪个级别，自己才会明白的。假如你被你朋友叫去，你也别怪你朋友，他也是不知道这些的。所以想找钱的朋友，能有这个魄力在那里吃土豆白菜，睡打地铺，天天6点起床，坚持下来，做到经理（前提条件达到），能带点钱回去。要是没这个毅力，你还是别去，因为升了科长的，然后中途放弃的人数都数不清。以上这些都是我自己亲身体会到的。做到老总放弃的，朋友你呢？现在还在坚持吗？　　在中绿从事的每个人等到升科长的那一天是激动的，在出寝的那一天都是哭的很厉害，（很多人天真的以为他们升科会笑，实际上公司会要求到那天必需哭，你只能听话）好多人认为自己是解脱了，可以上去好好享受了，可是上去后的情况我详加介绍：上去后第一天当然是吃顿大餐，住的呢也是一般的酒店，第二天等你玩高兴了呢告诉你所谓的包装费，奖金都是没有的。只有工资，少的几千，要看你下面发展！ 　　你一下子就火了，为什么没有？？？马上他会告诉你，我们都没有拿到过本来就没有，说有那个钱是给下面是人提激情。还会和你说，你啊不是冲这科长来的，等升经理就有钱了，这个时候你心理肯定落差很大的，就想把情况告诉下面， 如果你告诉你下面的人，下面都是你的亲戚，朋友，一告诉肯定吵架，"血流成河"。所以你只好憋着，还虚伪的下去跳舞，说写背良心的话，拿了多少钱拉，上面的生活怎么开心拉，其实都是编的。加交流。
　　包装嘛帮你买个30块的假戒指，200做套衣服也叫报喜鸟，反正穿一次扔了下次再做，不穿第二次显的你有钱。有很多都是租用的，包括经理买的车，都是租用，找人办几个假证就是自己的车了。一对发动机号就知是假的。 住了几天酒店，把你的工资花的差不多了，那就让你跟他们回宿舍，也就是租的房子，一般在好一点的小区或到外市区内，这样下面寝室的人是不会去那的，因为房租比较贵 ，然后等你情绪稳定了，才让你负责接接下面的单子什么的，也就是下面交的钱。什么单子还按指纹什么的，拿上来拿了钱都扔了呢，你想要他们肯定说帮你放公司了呢，请问公司在哪啊？谁去过啊。拿上去的钱除掉发给下线的直销育成什么的其他经理科长分了，但科长只拿300块，其他是经理的 ，经理是睡出来的不假，因为科长没有钱就只好天天在家里睡觉。会讲四个发展，制度课，寝室奖励都是 科长给，谁下线谁给，如果科长下面没有发展还要贴钱啊！可悲 　　其实最可怕的是下面总有没有赚到钱的人，全跑到经理家里闹事，所以一定要做好三谈三不谈。哈哈，有家也不好回去，亲人反目，朋友也没有了。这就是换来的结果，经理只能赚到几十万样子，如果想多赚那就再摆线，再发展人，放到他的直接下面，这就是经理和业务员的差额，很大吧？这就是为什么有时候一直在想黑板上的科长和业务员，经理和业务员的差额怎么拿的，但是好多经理都没有钱拿到的，因为要看你体系和发展。 所以要不停的骗人不然就没有钱花拉 但是这钱花的心安吗？其实也不多，有必要拿亲人和朋友去换吗 　　我说的都是实情，如果不相信那就继续拿你自己做赌注吧，就算你现在投了几万块进去，不要紧大不了从头再来。首先申明还是业务员，主任，扶持科长的人不要对我的言论妄加非议，因为你们还太早呢，还什么都不懂呢　　在中绿我失去了的青春，失去了家人的信任，失去了朋友的支持，变成大家心中的一个可怕的人。然而对我自己而言我感觉到了对自己的帮助，得到了许多心理上的知识，获得了自信上的增长，得到了做事做人的原则与真理，但是还是亏了更多的东西，真的亲情友情和爱情都亏的一塌糊涂，现在承受的更多的压力，有家都不敢回去的，朋友，不知道你会有同样的感受不？加昔日经理交流。　　上经理后根本没有六位数??- 项链是自己买的??你宣传的几百万没有??- 成功率只有1-2%做的都是一些表面工作!等等,其实很多人都很疑问行业的神秘,下面有几个一点给大家看一下:　　疑点一：上总后每个月真的有23.8万的保底工资吗？　　疑点二：为什么家族式的人都上去了？　　疑点三：上平台后能整一千多万是为了宣传还是事实？　　疑点四：上老总说是买车买房时真的吗？为什么有人看到老总坐公交？　　疑点五;为什么老总知道行业的内幕还没办法的叫自己的家人？　　疑点六：税收是交给国家了还是老总分掉了 ？　　疑点七：45%具体是怎么分配的 ?每一代老总具体是怎么拿钱的？　　疑点八：上总后就不 见人了 ？老总们每天都在干什么？　　等等，我经历了整个行业的 所有过程，有兴趣的朋友可以联系！　　运作成功需具备以下五个条件条件：　　一、要有足够多的运作資金，保证异地操作时交得起房租，来回车费，吃得起饭！　　二、要有一定的人脉，三个人虽然不多，但是也不是那么好叫的，必须也要适合这个行业，不适合的叫来三个也是卡死在那里！即使是合适也不能保证这三个人后边的人不卡住啊！ 　　三、在亲戚朋友眼里你要有威信，人缘要好或者传统生意做的不错，信任度要高，不然你叫过去人家不一定愿意看，毕竟现在国家宏观调控做的很厉害！　　四、要能够放得下家里的工作，家庭，传统生意，因为异地操作你必须辞职去从事，不能三心二意五是要有良好的心态去对待这个生意，而且坚定不移！ 　　五、对我来说是最难的：谎言邀约，我相信这可能也是很多人失败或放弃从事的原因。我们觉得是个人才，想让他参加，谁知他看不懂，也许没时间，不管什么原因，反正就是不参加，我们出钱出力还要受气，更可能破坏我们的市场。　　更多 ，百万梦想，谁没有？五级三晋制，三商法，几何倍增，六大好处，上科还能穿金带印，上总就能开起小车，还有经理分红!投资2900，叫上两三个人，就可以月工资23.8W，一年就可以赚取几百上千万！！！多么诱人啊，有多少人能抵挡这样的诱 惑？　　但是真正成功的人有几个？一将功臣万骨枯，可能几百上千个人里面能成就那么一个吧。就算成就了这个人，也没有真的像你想象的有那么多。谎言约人难，留人难，开支大，投入大，资金不透明。来回跑不方便，对自身的负面影响大，得罪亲戚朋友，辞工作离家乡，发展难，有苦说不出，最后失败家不能回。每天吃土豆白菜真的能挣几百上千万？有几个人相信？又有几个人真正的成功过？我也曾坚持过，也曾付出过，也曾努力过也曾直执，更有更多的不甘。但最后了还是放弃...但人生有时付出并不一定会等于回报，因为命运是如此的残酷！它永远都不会因为你付出而去同情你……　　1，谎言邀约：也就是所谓的技巧 用各种所谓善意的谎言把亲人、 朋友邀约到异地，可是你们有 没有想过失败之后谎言所带来的后果，常常是有家不能回，亲人 朋友关系闹僵，夫妻不和，别人在背后指指点点，真的断掉自己的后路就怕以后无路可走！ 　　2，运作资金的问题：首先投资是元，投资的钱可能一般人还拿得出来，可是后续的运作资金呢？虽然一天的生活费不多，8块到10块可是毕竟是只出不进，看看你们身边的人就知道了，有多少缺少运作资金的，有的说他有钱，可是你有钱不代表你下边 的人有钱，很多人都是因为资金的问题最后失败的。你会常常看到主任级别以上的经常偷偷错钱用 　　3.运作周期过长：这个行业升科长很容易，只要你有足够的资金，多买几套产品很快就能上去，但是想升经理就不是那么容易了，你有钱可以发展的快，但是你下面的人不一定有钱，死线的情况非常的多，一旦下边有死线形成，上边就别想晋级，因为你想成功必须先让别人先成功，这是环环相扣的，所以想升经理很难。自然想出局就更难了！ 　　4.巨大的压力：行业里面的大多数人都背负着极大的压力，这些压力大概有 这样几种情况： 　　第一种情况是市场破坏的压力。 　　第二种情况是发展困难的压力。 　　第三种情况是没钱生存的压力。 　　第四种情况是能力欠缺的压力。 　　第五种情况是宏观调控及道德方面的压力。其实在这个行业里的每一个人都承担着这样的压力，每个人都处在一个崩溃的边缘，每天都承受着痛苦的煎熬 　　5。40%的资金去向不明：投资的40%作为国家税收及连锁店的代理费以及企业的成本和利润，每个人只体验一份产品，企业的成本是怎样计算的？不管是投资2900还是43500，产品呢？连锁店的店铺在哪里，这40%究竟去哪里了？公司真的参与管理吗？这一连串的问题，都不得而知。不过现在 　　很负责的告诉大家，不管是本溪中绿还是北京中绿，它都是不存在的，其实在里边不过是编织了一个又一个的谎言，来让人相信它存在的合理性。 　　6.发展空间有限：这个行业都是亲人叫亲人，朋友叫朋友，万一他们不理解回去乱说，一方面你的市场会被破坏，另一方面你失败以后面临的将是有家难回！因为别人都认为你是在做骗人犯法的东西，你如何去面对别人的冷言冷语，还有指指点点。因此很多失的朋友出来以后都是在外地漂泊，不敢回家，唯一的办法就是从哪跌倒从哪爬起。 　　7.必须远奔他乡：这个行业很大的一个弊端就是必须要去异地操作，离开老婆家人，放弃工作生意。学习邀约推荐的时候就说，尽可能要别人有工作的辞职，有生意的打掉。断了他们的后路好能留下来安心考察，可是这样做未免有点缺德了，你就能保证一定成功么？你今天断了别人的后路，失败以后你就是无路可走！ 　　8.该死的神秘感：这个行业就是一级不知道一级的事，不该说的不说，不该问得不问，哪有那么多不该说不该问的呢？不能谈恋爱，不能上网，为什么呢？就是因为有很多不可告人的东西，科长真 的万元工资一个月么，真的在上边吃宾馆住宾馆么？没有发展的话哪有钱给他们，也就是在外边租房住，他们的目就是经理，可是经理真的有23.8万么？ 　　9.数字游戏：黑板上讲的都是以大套产品3900元来计算的，可实际上购买的是小套产品2900元的，假设出局需要的产品套数是X，回报是Y，回报率是60%，那么公式就是这样的2900*X*60%=Y.如果Y=180万，那么X=1000+。但是必须要注意的是，这60%不是一下全部给你，因为是层层提取的，这个道理可以慢慢去想。因此想180万出局，那么下边需要积累的产品套数应该是几千套，更不用说几百万上千万出局了，你觉得那是一个什么概念呢？最后我在这想说的是180万绝对没有，23.8万也没有，有的只是你每月网下发展的提成，一个经理网下每月最多发展400套，每一套提成4%，一个月3万收入不到，而且经理的开销十分大。更多的行业内幕加：昔日经理交流。
　　朋友你好，你正在考察北京中绿吗？心中是不是有很多疑问，中绿是骗人的吗？是直销公司？中绿还能做吗？看到的那些成功人士包装是真的吗？主任的千元打底,科长的万元打底,上经理的23.8万/月都是真的吗?　　我从事中绿生物科技有限公司3年，深知此行业的水有多深。首先，中绿生物科技有限公司跟行业是没任何关系的，行业现在还未立法，处于灰色地带，所以关于合法或违法就没什么争议了。我们要看政府对这个行业是什么态度。 关于能不能做，行业是人人都以做，但并不人人都能成功的。行业现在已经运行了十四年之久，已存在很多弊端。已经成了富人玩的游戏，普通老百姓去从事的，95%的人做成了难民，最终也放弃了。了解更多我的经历及行业， 可加我， 【】 真诚与您交流。　　中绿生物科技有限公司，基本情况介绍：公司声称“北京中绿生物科技有限公司”坐落于辽宁省本溪市，是北京中绿集团七家子公司之一。生产康福德牌珍益胶囊。法人代表胡广军（有的地区说是张晓军）　　那么这到底有没有公司的存在呢？真的生产康福德牌珍益胶囊吗？　　朋友，我相信您心里对中绿有很多的疑问和不解，你是不是考察过中绿生物科技，但是对中绿生物科技这个项目心里没有谱呢，想抓住这个机会，但是却担心自己做不好，如果是放弃这个机会吧，又觉得邀约自己的朋友将来赚到这个钱，而自己错过了这个机会，很可惜！或者你是从事锦州中绿的朋友，但是现在锦州中绿发展困难了，想放弃，但是投入了很多钱不甘心，而且自己发展进来的伙伴都是自己的好朋友和亲戚，不能舍弃他们！可是坚持下去从事发现自己已经力不从心了！　　中绿它到底是机会，还是火坑，能不能做？合不合法？到底能不能让我们赚到钱……对于这些问题，曾今我有做过深入的了解和调查，因为我也曾经从事中绿，有很多的经历和教训或者可以说是感慨，今天你能看到这篇帖子，是我们的缘分，对于中绿，相信我们有太多的共同话题，它到底是仙女还是魔鬼…………如果你想知道谜底，请您继续往下看……深入了解！！！　　行业模式是个好模式，但行业有太多的弊端和内幕：　　行业的内幕1：讲解的时候是按大套产品3900讲解，实际操作是按2900产品操作。导致奖金分配不一样，业绩点数不一样。科长：91—1077T 经理：T　　内幕2：升科长会有一个包装费，有的公司是1万，有的是2万，还有的是8万，10万其实这是没有的，是在你的今后的工资里扣除，这是没有做到科长的人所不知道的（下级不知道上级的事）。经理20万的车，60万的房都是没有的。　　内幕3：主任千元工资打底，科长万元工资打底，经理23.8万。这些都是假的，行业靠发展拿钱，不发展也没钱拿。当你到第四代主任的时候，一直到经理基本上都是没钱可拿，下面发展不关你的事。　　内幕4：出局到底能拿多少钱?这个看你实际发展情况，假如你被超越了，你下面发展你是一分钱都没有的。具体是看你怎么发展。那些几百万上千万完全是瞎扯。　　内幕5：行业根本没有公司的存在，更没有税收，都是团队在操纵。　　内幕6：1套跟15套有什么区别？没有区别，只是起点高了一点。　　这是一种比较传统的讲法，现在很多体系已经完全改变了这种讲法，讲师们生拉硬扯引用陈瑜教授所著的《消费者也能成为资本家》中的经济学公式，通过完全的数学计算给新朋友算出每多购买一份最后从行业要多赚33万，其中购买1份可以赚到180万，购买15份可以赚到1.5个亿。这种讲法极具鼓动性，新朋友多投资的效果相当明显。高起点”是一个可怕的套，很多人在选择行业的时候对这个行业的风险评估不够，盲目从众，一旦进入行业以后发现并不是自己当初想象的那么简单，也并不是想象的那么美好，但是自己都投资这么多钱进去了，没办法，只有埋头苦干，等待奇迹的出现。加交流。
　　北京中绿生物科技有限公司运行十几年了，一直都是谎 言邀约，像行业里说的告诉你投资2900能挣180万你会信吗？会来吗？中绿模式不否认它确实是个好模式，但他只能靠谎 言邀约，从第一个谎 言开始，后面就只能是再是谎 言，只为圆第一个谎 言，一个级别知道一个级别的事情，我们来说说谎 言的源头在哪里吧？源头就在北京中绿生物科技有限公司，本就是不存在公司的，只是靠这样的平台来挣钱，但要说没有公司又有几个人敢从事呢？又怎么来命名这个平台呢？ 　　从你第一天加入，他们就以公司名义来管理你，来激励你发展，说的什么包装公司给，房子车子公司奖励，公司每年交税给国家，只能那么说，要说是经理一手操盘你会服从吗？会服气吗？为了不让你知道税收等大头是经理拿只能给你个公司激励你发展，只有发展才有钱挣，只有坐上经理才能真正挣钱！　　运行十几年中绿只能靠谎 言、靠神 秘感挣钱，一个级别知道一个级别的事情，当你做到一个级别的前提是要发展，当你知道那个级别的内幕后，你已经把你的亲人朋友邀约过来了，责任，下一个级别的诱 惑不得不使你带着网下在继续发展，等在到一个级别，你知道更多的内 幕，下面小网络的形成，经理宝座的诱 惑让你不甘心，就只有继续发展，等真正坐上经理，下面已经形成不小一片网，上去内 幕全部揭晓，你几年的付出终于得到一些回报，你会把内 幕公布吗？中绿就这样靠着神秘感靠着谎 言说不好听点就是忽 悠，慢慢一步步把自己忽 悠到经理，最好能把自己邀约去的人也忽悠到经理，这就是所谓的成功了！　　在07年通讯没那么发达，网络版模式没有出现，谎 言、内 幕、 神
秘感都不那么公开，就是知道了一些谎 言内 幕，也可以用是国家打的负面之类的话语带过。神 秘感做好了，激情提上去了，一代代复制下去是个良性的循环，中绿确实挣到钱的人不在少数，不犯法不合法的行业确实让很多普通老百姓翻身受益！随着科技通讯发达互联网时代，07年网络版模式的出现，对里面谎言的揭穿，内幕的曝光，去考察行业的朋友一部手机就可以上网，别人看到怎么选择呢？当神秘感没有了，谎言说破了还有多少人愿意从事呢？就算是已经从事了知道太多内幕神秘感后还敢邀约自己的亲戚朋友吗？都不邀约发展，又怎么挣钱呢？怎么坐上经理呢？就形成了恶性循环，发展是难上加难！现在中绿为发展只能不 择 手 段邀 约，感情吸引网友，在中绿两年多我看到太多的夫妻离 婚，恋人分 手，我也在其中，一切都是发展难度所致，只能说我们选择中绿的时间晚了，已经不是时机了！更多加交流探讨！　　1
　　异地北京中绿模式固然好，但成功太小了，发展难度太大，也很伤人脉，随着网络的发展，现在一种比他更先进的模式出来了，他就是中绿的升级版，也就是网络版，它不用去异地蹲守，在自己家里就可以操作了，只需一台电脑，可以全职做也可以兼职做，如果对此有兴趣的可以加我网号.了解，非诚勿扰！　　
　　在这金钱物质的社会里，金钱主宰了一切。北京中绿生物科技有限公司它是以几何倍增的人际网络模式，模式固然不错，当然也能赚到钱。每个人在这个行业里看到所谓的现实也不过是表面光鲜的东西，因为这个行业里的神秘感做得很好，一个级别知道一个级别的东西，而行业里的弊端是无法看到的。谎言邀约难道只能用一个所谓的技巧吗？科长真的万元工资打底吗？经理真的有23.8万一个月吗？“神秘的宾馆”解密？出局经理200万解密？出局经理“开豪车住别墅”解密？为什么家族性介入，自己上去而不敢告诉下面的亲人？这个行业真的100%的成功吗？？？？行业了到底还隐藏了多少不为人知的秘密呢？详情加网号：中绿经理真诚为你解开心中谜团！　　很多人不知道这个行业操作成功要具备什么条件。行业的模式固然是好，但并不是说每个人都适合去从事。行业是百分之百的成功，但并不是说去从事的人百分之百成功，百分之百能赚到钱。这个行业他是几何倍增为理论基础的运作模式，模式固然是好，但是任何理论的东西都是建立在实践的基础上，否则一切都成为空中楼阁，画饼充饥。相信每个人都会理解这句话。　　那么从事这个行业需要什么样的条件呢？　　一：必须要有广大的人脉。因为这个行业就是由人际关系组建成的网络。要成功就必须发展人脉。按照几何倍增的理论发展2个人就可以成功了，但是这几何倍增下去，谁能保证每个人都可以发展到2个人加入的呢？就算能叫来2个人加入，又有多少个人能够坚持下去呢？一旦有人中途离开，那自己又要找人补上了，而我们的人脉都是有限的，总有一天会用完的时候。　　二：必须要有充足的后备资金。前期的投资的三千八每个人都付得起。可是后面的运作自己怎么办？一个月几百块钱的生活费，一年就是好几千，加入自己亲人来考察时的费用，而操作这个行业不是一两年的时间就能成功，必须要一个漫长的周期，而我们的生意和工作已经打掉，在异地全是以前的老本，几年下来那是多么庞大的一笔资金呢？　　三：必须要有坚强的意志和抗压能力。这个行业目前在我们传统的思想里还不能接受这个行业，所以很多的亲人朋友都不会理解，甚至用异样的眼光看我们，我们要经得亲人朋友的误会和来至于家庭的各种压力。当然还有承受在异地这种艰苦的日子和磨练。　　这个行业，他的几何倍增的模式虽然很好，但是能操作成功的人少之又少，可以说是凤角麟毛。因为所具备操作成功条件的人又有多少个呢？正所谓一将终成万骨枯，而大部分人都是做了金字塔下面的垫脚石。行业外面的人是无法理解里面的人，因为他们看到的永远是这个行业里光鲜的一面，人人都以为升到经理有23.8万的保底工资，人人看到经理穿金戴银风光的一面，但是有谁看到经理背后辛酸的泪水呢？详情加网号：交流。
　　在异地能升经理的一般有三种人：　　第一，长期做生意的商人，他们的人际资源网络，很广。认识的人都有钱，他的圈子就决定了可以让在行业里获得成功。因为对于他们来说就是富人游戏。　　第二，退休的官员 ，他们的人脉就是最大的市场。　　第三， 做直销行业的精英，有带直接团队的经验与资源。　　行业里为什么每个人总会存在这样的疑问：　　1.这个行业是否,受到法律的保护呢？　　2.难道只能有谎言邀约自己的亲人朋友吗？　　3.科长真的万元工资每个月吗？　　4.经理有23.8万保底工资吗？　　5.所有的工资和出局的钱从何而来？　　6.操作成功这个行业需要什么条件？　　7.是不是真的叫2个人都可以走向成功呢？　　8.一个身份证难道真的只能申购一次吗？　　9.申购一份和15份上总有什么区别呢？　　10.要多久才能做到经理呢？　　11.那些出局经理真的有别墅吗？　　12.所谓的成功人士是真的存在还是传说呢？　　13.经理出局之后都从事什么行业了？　　14.家族性介入真的很快就能成功吗？中绿昔日经理扣扣：交流，为你解答心中疑问。　　北京中绿生物科技有限公司曾经是不少的人向往的天堂，多少的人为了这个行业抛妻别子，背井离乡，带着一个又一个美好的理想和愿望走进去，又有多少的人带着痛苦和悲伤而无奈的离去？ 经历过太多的辛酸不是三言两语能说完，总之我经历过，我冷静了，不再会因为什么而激动的盲目。感兴趣的朋友可以加我的号码详聊。也许能给你的成功一点启发。
　　\\北京中绿生物科技有限公司 - 公司B级别的内幕　　科长,根本没有什么包装费,你拿的,只是你做扶持科长时没领到的那三个月提成,你升到科长时,你的下线或你自己不知骗来了多少的人,这微薄的钱比起你的下线或你的朋友投进来的少之又少.就算你出寝后知道了一切,你因为放不下你骗来的朋友或你放不下你已为了这初步形成的网络付出的心血.也就不可能把真像告诉下面的人.因为你升到科长出寝时,来接你走的科长会请很多人来游说,像当初忽悠你加入一样.他们会告诉你,所有的经理,都是这样过来的,你只有向下面隐瞒真像,才能做到经理,赚当经理能赚的大笔大笔的财富!　　北京中绿生物科技有限公司 - 公司A级别内幕　　经理,更没有什么车子房子,当你升到经理时,你的上线就会所有的事告诉你.他自己就离开.根本没有什么公司,根本就没有产品,经理就是操盘手,经理就是公司,经理就是最大的骗子.他会将你们交上去的钱买成车子,开着车子戴着狗绳般粗的项链告诉你,他成功了,你们加油干,就会跟他一样,得到公司奖励的车子,住在公司奖给你的别墅里过着"幸福"的生活,以导致你们加油的骗更多的人来做,而你们交上去的钱,都是进了经理的口袋!发给你们的什么扶持单,工资单,全是经理花钱在专门的地方打出来的.而你们的体系,都是经理一个人做出来的. 　　说到这,你可能要说:也不错啊,做到经理级别,能拿这么多的钱.错!!根本没有几个人能做到经理级别。认识一个经理,他曾酒后哭着说:升到经理,谁都以为赚了很多钱,下线没钱做工作,跟借,不得不借,收上来的钱,借下去收不回来.遇到负面,不得不牵网再花去更多的钱.为了避免负面,几个经理不停的向政附有关部门"上贡"也不是小数.唉,在这个地方呆了三四年,家不能回,钱没赚到...　　北京中绿生物科技有限公司 - 总结　　要想在中绿赚到钱理论上是成立的，但是很多的弊端和内幕制约着你无法走向成功！ 　　弊端： 　　1，谎言邀约：也就是所谓的技巧 用各种所谓善意的谎言把亲人、 朋友邀约到异地，可是你们有 　　没有想过失败之后谎言所带来的后果，常常是有家不能回，亲人 朋友关系闹僵，夫妻不和，别人在背后指指点点，真的断掉自己的后路就怕以后无路可走！ 　　2，运作资金的问题：首先投资是元，投资的钱可能一般人还拿得出来，可是后续的运作资金呢？虽然一天的生活费不多，8块到10块可是毕竟是只出不进，看看你们身边的人就知道了，有多少缺少运作资金的，有的说他有钱，可是你有钱不代表你下边 的人有钱，很多人都是因为资金的问题最后失败的。 　　3.运作周期过长：这个行业升科长很容易，只要你有足够的资金，多买几套产品很快就能上去，但是想升经理就不是那么容易了，你有钱可以发展的快，但是你下面的人不一定有钱，死线的情况非常的多，一旦下边有死线形成，上边就别想晋级，因为你想成功必须先让别人先成功，这是环环相扣的，所以想升经理很难。自然想出局就更难了！ 　　4.巨大的压力：行业里面的大多数人都背负着极大的压力，这些压力大概有 这样几种情况： 　　第一种情况是市场破坏的压力。 　　第二种情况是发展困难的压力。 　　第三种情况是没钱生存的压力。 　　第四种情况是能力欠缺的压力。 　　第五种情况是宏观调控及道德方面的压力。其实在这个行业里的每一个人都承担着这样的压力，每个人都处在一个崩溃的边缘，每天都承受着痛苦的煎熬 　　5。40%的资金去向不明：投资的40%作为国家税收及连锁店的代理费以及企业的成本和利润，每个人只体验一份产品，企业的成本是怎样计算的？不管是投资2900还是43500，产品呢？连锁店的店铺在哪里，这40%究竟去哪里了？公司真的参与管理吗？这一连串的问题，都不得而知。不过现在 　　很负责的告诉大家，不管是本溪中绿还是北京中绿，它都是不存在的，其实在里边不过是编织了一个又一个的谎言，来让人相信它存在的合理性。 　　6.发展空间有限：这个行业都是亲人叫亲人，朋友叫朋友，万一他们不理解回去乱说，一方面你的市场会被破坏，另一方面你失败以后面临的将是有家难回！因为别人都认为你是在做骗人犯法的东西，你如何去面对别人的冷言冷语，还有指指点点。因此很多失的朋友出来以后都是在外地漂泊，不敢回加，唯一的办法就是从哪跌倒从哪爬起。 　　7.必须远奔他乡：这个行业很大的一个弊端就是必须要去异地操作，离开老婆家人，放弃工作生意。学习邀约推荐的时候就说，尽可能要别人有工作的辞职，有生意的打掉。断了他们的后路好能留下来安心考察，可是这样做未免有点缺德了，你就能保证一定成功么？你今天断了别人的后路，失败以后你就是无路可走！ 　　8.该死的神秘感：这个行业就是一级不知道一级的事，不该说的不说，不该问得不问，哪有那么多不该说不该问的呢？不能谈恋爱，不能上网，为什么呢？就是因为有很多不可告人的东西，科长真 的万元工资一个月么，真的在上边吃宾馆住宾馆么？没有发展的话哪有钱给他们，也就是在外边租房住，他们的目就是经理，可是经理真的有23.8万么？ 　　9.数字游戏：黑板上讲的都是以大套产品3900元来计算的，可实际上购买的是小套产品2900元的，假设出局需要的产品套数是X，回报是Y，回报率是60%，那么公式就是这样的2900*X*60%=Y.如果Y=180万，那么X=1000+。但是必须要注意的是，这60%不是一下全部给你，因为是层层提取的，这个道理可以慢慢去想。因此想180万出局，那么下边需要积累的产品套数应该是几千套，更不用说几百万上千万出局了，你觉得那是一个什么概念呢？　　1
　　\\北京中绿生物科技有限公司 - 公司B级别的内幕　　科长,根本没有什么包装费,你拿的,只是你做扶持科长时没领到的那三个月提成,你升到科长时,你的下线或你自己不知骗来了多少的人,这微薄的钱比起你的下线或你的朋友投进来的少之又少.就算你出寝后知道了一切,你因为放不下你骗来的朋友或你放不下你已为了这初步形成的网络付出的心血.也就不可能把真像告诉下面的人.因为你升到科长出寝时,来接你走的科长会请很多人来游说,像当初忽悠你加入一样.他们会告诉你,所有的经理,都是这样过来的,你只有向下面隐瞒真像,才能做到经理,赚当经理能赚的大笔大笔的财富!　　北京中绿生物科技有限公司 - 公司A级别内幕　　经理,更没有什么车子房子,当你升到经理时,你的上线就会所有的事告诉你.他自己就离开.根本没有什么公司,根本就没有产品,经理就是操盘手,经理就是公司,经理就是最大的骗子.他会将你们交上去的钱买成车子,开着车子戴着狗绳般粗的项链告诉你,他成功了,你们加油干,就会跟他一样,得到公司奖励的车子,住在公司奖给你的别墅里过着"幸福"的生活,以导致你们加油的骗更多的人来做,而你们交上去的钱,都是进了经理的口袋!发给你们的什么扶持单,工资单,全是经理花钱在专门的地方打出来的.而你们的体系}