笔试成绩已经出来，接下来的就是面试了，很紧张，不知道该怎么准备.
教师招聘面试注意四要点
要点一：为什么要选择教师这个行业？
　　“为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”等涉及到相关信息观的这类问题被问到的几率最大。金陵中学丁强校长告诉记者，这是来面试的考生必须要回答的问题。每年仅是因回答这两个问题不当而被淘汰的考生就有很多。
　　参考意见：南京一中初中部黄侃校长建议考生回答问题一定要实事求是，不要故弄玄虚，比如这样回答就不错：读的就是师范类的专业，做教师符合自己的专业，而且现在公司之类的工作不够稳定，教师稳定性比较高，现在......
教师招聘面试注意四要点
要点一：为什么要选择教师这个行业？
　　“为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”等涉及到相关信息观的这类问题被问到的几率最大。金陵中学丁强校长告诉记者，这是来面试的考生必须要回答的问题。每年仅是因回答这两个问题不当而被淘汰的考生就有很多。
　　参考意见：南京一中初中部黄侃校长建议考生回答问题一定要实事求是，不要故弄玄虚，比如这样回答就不错：读的就是师范类的专业，做教师符合自己的专业，而且现在公司之类的工作不够稳定，教师稳定性比较高，现在好的学校对教师的培养很好，也能为教师提供很大的发展空间等。
　　要点二：在面试时，学校会根据考生的履历提出一些即兴的问题，主要是考察考生的应变能力。
　　参考意见：中华中学的钱进副校长认为，考生在写履历表时就要有被提问的意识，可以根据自己的特点和“强项”多做点准备，这样不至于强项变弱项。他说，有个考生在履历表上写到他曾经发表过一篇文章，校长马上就追问考生写这篇文章的目的，以及对这篇文章观点的一些探讨。结果这个考生说的稀里糊涂，很显然没做准备。
　　要点三：课上得怎么样？
　　小学教师面试第一个环节也是最重要的环节，就是对考生课堂教学的考察,通过上一节课看考生的专业水平和教学能力到底怎么样，比如对教材的了解、板书，对学生活动的组织以及对课堂的控制等。区教育局会组织教师听课并给考生打分，根据分数确定是否留用。而学校没有录用权。
　　参考意见：南师附小的盛晓蓓书记建议考生，平时在学校学习期间，就应该增加课堂教学实战训练，结合自己学到的知识，多实践，锻炼自己的教学水平，增加实战经验，平时还要多研究案例教学法，这样就不会在真正的课堂教学中紧张。一些师范学校也应多给学生安排实战训练课，熟练掌握案例教学方法。
　　要点四：仪容举止也很重要。
　　作为一名教师仪容仪表很重要，要有较强的自我约束力，教态不能太随便。
　　参考意见：作为教师要有得体的仪容仪表，穿着要端庄、大方，有的考生长得很漂亮，但是穿得很随便，给人感觉不够庄重，有的人长得不怎么样，穿着却很大方，让人赏心悦目，这样在面试时就能赢得良好的印象分。另外，言谈举止要得体，回答简明扼要，抓住重点。
关于面试试讲问题，给你点建议参考：
所谓“凡事预则立，不预则废”。课前一定要作好充分的准备，如钻研教材、选择教法、了解学生等；还要充满自信，使自己的精神处于最佳...
首先你应该熟读，并理解其精神实质。其次，应该看一看新课程标准的各册教材和教参，当然最好能看看特级老师的课堂实录。还有就是一些说课、评课方面的书，另外我觉得有一个...
我女儿面试过几次了。没什么难的问题，老师就是当面听听、看看孩子，没有生理缺陷就好。再就是问他/她的兴趣爱好特长，再针对孩子的回答考察一下孩子是否真的在这些方面有...
你可以这样说：因为贵校是一所培养面向水利水电行业和浙江区域经济的高等应用型专业技术人才的工科院校，你们学校的水利水电类专业特色明显，为浙江省高校所独有，在同类院...
紧张是人体在精神及肉体两方面对外界事物反应的加强。好的变化，如结婚、生子;坏的如离婚、待业，日久都会使人紧张。紧张的程度常与生活变化的大小成比例。紧张使人睡眠不安，思...
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第三方登录：教师面试常见问题有哪些_百度经验
&&&&&&职场就业教师面试常见问题有哪些<div class="audio-wp audio-wp-1" data-text='教师面试常见问题有哪些 教师是公务员的其中的一种，公认的铁饭碗。不少求职者挤破头想进入老师这一行业，但老师的门槛也越来越高了，面试问题也越来越刁钻。龙岗人才网提示：在教师面试过程中，有什么要注意的呢？ 教师是一个比较严谨的职业，在面试中出来要掌握面试5个原则，面试交谈技巧外，求职者们必须提前了解教师面试常见问题有哪些: ' data-for=''>听语音
百度经验: 教师是公务员的其中的一种，公认的铁饭碗。不少求职者挤破头想进入老师这一行业，但老师的门槛也越来越高了，面试问题也越来越刁钻。龙岗人才网提示：在教师面试过程中，有什么要注意的呢？ 教师是一个比较严谨的职业，在面试中出来要掌握面试5个原则，面试交谈技巧外，求职者们必须提前了解教师面试常见问题有哪些: 百度经验:1为什么要选择教师这个行业？ 　　回答提示：1：读的就是师范类的专业，做教师符合自己的专业，而且现在好的学校对教师的培养很好，也能为教师提供很大的发展空间等。 2、教师这个职业是神圣而伟大的，他要求教师不仅要有丰富的知识，还要有高尚的情操。因此，在读师范时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到除数学外，还能会唱、会说、会讲。 3、“学高仅能为师，身正方能为范”，在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德，没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名教育工作者应该具备的最起码的素养。 2为什么学生会偏科？ 　　答：1、教师问题。学生偏科学习，受教师影响较大。学生偏爱某一学科往往是由于喜爱任教该科教师所致，偏爱某一学科，能使提高该科学习成绩，而好的学习成绩，又强化了对该科的喜爱，形成良性循环；反之学生不喜欢某个老师，也往往不喜欢某个老师所教的学科，久之，学习成绩下降，丧失对这一学科学好的信心，导致恶性循环。 2、家庭影响。家庭特殊的文化氛围和家长的某些爱好以及家长职业差异也会诱发学生偏科。如家长爱好文娱，家庭艺术氛围浓，则孩子往往偏爱音乐；家长爱好体育，喜欢活动，则孩子偏爱上体育课。 3、学生原因。学生自身的“智力”和“非智力”因素也是造成学生偏科的原因。 4、学校的原因。中考和高考的指挥棒对学生学习科目的导向作用，对很多同学造成有，意偏科，或是主动偏科。 3做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么？ 答：我个人认为最重要的特质是： 　　1.掌握系统的科学文化基础知识和基本的技能技巧 　　2.发展学生的能力和体力，教会学生学习 　　3.培养学生良好的思想品德和科学的世界观 　　4.培养学生高尚的审美情趣和优良的个性心理品质 　　5.发扬教育民主，倾听学生的意见，教学相长。END百度经验:龙岗人才网提示：以上4个问题是教师面试必问的问题，尤其是第二点足以决定你是否通过面试。因为当前来看，偏科已成为一种趋势，学生面对自己喜欢的科目只会越来越喜欢，而讨厌的也只会越来越讨厌，这是学校很头疼的一件事，所以在教师面试中，学校会特别注重这个问题。经验内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。投票(8)已投票(8)有得(0)我有疑问(0)◆◆说说为什么给这篇经验投票吧！我为什么投票...你还可以输入500字◆◆只有签约作者及以上等级才可发有得&你还可以输入1000字◆◆如对这篇经验有疑问，可反馈给作者，经验作者会尽力为您解决！你还可以输入500字相关经验00010热门杂志第3期人生知识达人职场秘诀992次分享第1期实现创业梦想1460次分享第1期轻松理财手册659次分享第2期晋升攻坚战418次分享第1期如何用互联网理财501次分享◆请扫描分享到朋友圈小学语文教师面试经验 - 共74条真实小学语文教师面试经验分享 - 职业圈
小学语文教师 专题汇总
小学语文教师 面试经验分享列表，共74条
面试时间：2017面试职位：小学语文教师分享时间：2017-08
面试经历：
这是我经历的第一次工作面试，虽然挺过初试、复试，但还是在面谈环节没有成功。我在网上看到学而思的招聘启事，就投递了简历，两天后收到了短信通知让参加初试。初试在沈阳就是所有人逐个试讲，3-5分钟，我投递的学段是高中语文，但是沈阳学而思目前没有开设。我讲了高中内容，不过第一关还是过去了，所以初试我想应该是主要看一下综合素质和潜质方面的内容。很快收到短信让第二天上午复试，准备小学语文的试讲。复试和初试内容差不多，都是试讲，但是初试面试官会对你的表现提出建议，复试就是直接筛人了，不过好在复试也比较顺利，刚出大门就收到了下午面谈的邀请。学而思毕竟是比较大规模的机构，我是一对三，其中应该主要是和分校负责人或者校长（因为太年轻了我也不确定）之间进行沟通。面谈的问题都算得上经典问题，其中我感觉自己应该是失败在个人缺点的描述上，我说的是自己有拖沓的习惯，但是从没耽误过事情。这种回答事后想想显然是减分项，但当时没有经验想到什么说什么，说优点的时候都会强调比如说上进心太强也有点争强好胜之类的（其实也是自信心不足）。有些问题虽然想到了但是有侥幸心理以为自己不会被问到（但全中了），所以现场的表现也多少有些啰嗦，解释太多，结果多说多错。只是一个初次面试的菜鸟，所以要给自己总结经验，以后才能慢慢抓住其他的好机会吧。希望对看到的人有帮助。
面试官提的问题：
1.你未来5年的职业规划？2.用三个词概括自己的优点，再说一个自己的缺点？3.你对网上看到的学而思的负面评价有什么看法？4.（我是女生而且已婚）对个人生活的计划（就是近期会不会要孩子之类的）？5.比较期待在男性多一些还是女性多一些的环境工作？6.希望自己的直属领导是男性还是女性？7.你认为在学而思工作最看重的是哪个部分（团队&薪资之类的）？8.为什么不选择公立学校而是学而思这个教育机构？9.你自己还有什么问题要问？
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：小学语文教师分享时间：2017-03
面试经历：
一面是填写面试报告，内容跟简历差不多，然后面谈，所有人依次上去做自我介绍，面试官根据简历和介绍会问几个问题，比如为什么来面试这个岗位之类的。二面是试讲，不能用ppt，5分钟左右，到时间会打断，然后面试官会结合试讲的内容问一些专业问题，问题本身倒不难，但很多知识都是小学初中学的了，很多人一时之间都不太能回答得上来。三面还是试讲同样的内容，试讲完也是回答面试官的提问，也是专业相关的内容，比较难，很多人都答不上来。三面过了之后是为期三天的培训，培训结束有一个最终考核，考核过了就可以签约。
面试官提的问题：
介绍老舍的生平。介绍一下李白。唐宋八大家有谁。宋词的流派。苏轼字什么。成语的来源有哪些。八大修辞。比喻和拟人的不同。怎样写好一个比喻句。说明方法有哪些……
面试感觉：不好
面试难度：困难
应聘途径：校园招聘
面试时间：2017面试职位：小学语文教师分享时间：2017-03
面试经历：
首先，是简单的宣讲，然后开始填写简历，有一些你为什么选择教育行业、你认为什么是一个优秀教师、你的核心竞争力这样的问题，填写完后是一个无领导小组讨论，分成正反两方辩论，辩论题目很简单，都是生活中的问题，会有人记录你的发言内容，无领导小组讨论后是笔试环节，我的是语文，难度不大，基本就是拼音、词语、诗词、文学常识、文言文这样的。最后一个环节是试讲，题目事先已经给了，好好准备就好，讲的时候声音大声，提一些问题引导就好
面试官提的问题：
面试官不是专业的 HR，所以不会有太多套路，不会问问题，主要就是试讲，这是决定是否进入下一步的重要环节
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：小学语文教师分享时间：2017-04
面试感觉：一般
面试难度：很简单
应聘途径：社会招聘
面试时间：2017面试职位：小学语文教师分享时间：2017-08
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：小学语文教师分享时间：2017-09
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：社会招聘
面试时间：2016面试职位：小学语文教师分享时间：2016-08
面试感觉：不好
面试难度：困难
应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：小学语文教师分享时间：2017-10
面试感觉：一般
面试难度：简单
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：小学语文教师分享时间：2017-01
面试感觉：不好
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：小学语文教师分享时间：2017-02
面试感觉：一般
面试难度：简单
应聘途径：社会招聘
面试时间：2017面试职位：小学语文教师分享时间：2017-03
面试时间：2017面试职位：小学语文教师分享时间：2017-03
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：招聘会
面试时间：2017面试职位：小学语文教师分享时间：2017-03
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2017面试职位：小学语文教师分享时间：2017-03
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2017面试职位：小学语文教师分享时间：2017-04
面试感觉：不好
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2015面试职位：小学语文教师分享时间：2017-04
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：面试职位：小学语文教师分享时间：2017-04
面试时间：2017面试职位：小学语文教师分享时间：2017-05
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2017面试职位：小学语文教师分享时间：2017-05
面试时间：2016面试职位：小学语文教师分享时间：2017-06
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
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2002建校首年，即有近1000名学员。
2006建校4年，欣瑞培养了近万名教师人才。
2010建校8年，欣瑞全国布点，学员数突飞猛进。
2017建校15年来，欣瑞培养了近20万名教师人才。
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中小学教师资格证面试常见问题须知
16:54:20.0|
教师考试网xredued04
摘要：中小学教师资格证面试常见问题须知
1.面试需要带哪些材料？
　　由于备考室中准备了纸笔，所以考生只需带准考证和身份证即可。有的考生如需在候考时看资料，可携带一支笔及相关材料。
　　2.机房抽题、结构化问答题目和答辩题目都是什么类型的题目？它们是如何确定的？
　　机房抽取的题目是备课或活动设计（活动设计针对的是申请幼儿园教师的考生）的题目，考生在备课前登录面试测评系统，计算机从试题库中随机抽取一组试题，考生任选其中一道试题并确认。
　　结构化问答题目在本手册最后部分有详细介绍，它是考生在试讲（或演示）前，考官在面试考场从试题库中随机抽取后确定的。一般会有2个题目。
　　答辩题目是考官进行的提问，主要是课程设计的相关理念。
　　3.备课的题目出自哪里？教学设计的撰写要注意什么？
　　教育部的相关文件指出，面试考核以人教版教材为主。而根据以往经验，大多数的题目又会出现在三年级、四年级、五年级、初一、初二的课本，因此考生在准 备时可有所侧重。另外，人教社网站上会有各科课本的电子版，考生可根据需要下载。关于教学设计要注意的问题，本手册中的&通关秘诀三&&教学设计&部分进 行了详细介绍。
　　4.什么是试讲，试讲要注意什么？
　　试讲，又叫片段教学。是相对于一节完整的课堂教学而言。一般说来，截取某节课的某个局部的教学内容，让教师进行教学（虚拟）。试讲时首先要有导入新 课、讲授新课、巩固练习、归纳小结、布置作业这几个完整的课程结构；其次，要详略得当，突出重点。由于试讲的时间有限，考生要在有限的时间里把多数精力放 在一个或两个重点上面，切不可平均用力。第三，试讲时面对的是考官而没有考生，但是也要表现的像是有学生一样，要有课堂提问、评价、小组讨论、课堂练习等 内容。
　　5.面试除了做一些礼仪上的准备以外，在知识和能力上还要做哪些准备？
　　准备面试时，在知识和能力上主要应当锻炼自己撰写教学设计的、试讲以及清晰、流利地回答问题的能力。这就要求考生多拿一些课文来练习。不光要练习教学 设计的撰写，还要练习走上讲台，进行试讲。练习试讲时可让他人做观众，讲完后提出他的意见。或者用DV进行录像，讲完后自己看有哪些需要改进。或者两种方 法兼而有之。总之，要不断、反复地练习。回答问题也是如此，首先要有每种问题的回答思路，然后还应当不断练习回答问题，使自己做到在听到任何一个问题时都 能够有思路、有话说且能清晰流利地把自己的想法表达出来。
　　练习试讲和结构化问答时要注意掐着时间，试讲10分钟以内，回答1个问题3分钟以。但时间也不能太少。这样有利于我们在考场上正确地把握时间，表现出理想的状态。
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