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参加公务员考试的人都是什么学历？学历高对考试有优势么？
网友一：现在公务员考试，大都需要本科学历，只有乡镇等极少类型岗位大专学历才可报考。有些部级岗位或省级岗位最低要求硕士或博士学历才能报考呢。我有个同学，北科硕士，进入环保部，在所有在编人员中，学历属于较低水平的。在中国目前的考公中，学历越高越好，对后期的升迁作用很大。如，你大专学历可能最大做到科员，本科学历做到局级干部，再往上的官员得博士学位才可以了吧。所以，人是个不断学习的过程，学历很重要！很重要！很重要！人要往高处干，千万别听那些读书无用论的人侃大山。网友二：进入公务员序列后，如果是工龄相同，级别相同，那么工资更多的是与地方经济有关，与学历关系不大。专科也好，本科也罢，工资最多相差500元。月薪3000应该算是中等经济地区吧，像江苏，北京等地，公务员入职工资一般都在5000以上，专科也是如此。在社会上，工资一般与能力挂钩，不管你学历多低，只要你有能力，工资照样可以比本科高。但是学历确实是进入企业的一把钥匙，进入企业前，他们并看不到你的能力，反而他们认为你的学历能够代表你的能力。考公务员则不同，只要招考条件允许，专科本科研究生的竞争平台相同，能力高者上。入职后学历对工资影响也不大。当然如果你是专科，可以读一个在职本科，工资就可以享受本科待遇了！加油，学历不代表能力，别自卑，你能行！网友三：我前面也说过，我不是公务员，但是呢，我是在国企，所以还是从国企的角度来回答分析分析一下吧。月入三千的公务员都是什么学历？首先题主要明白，公务员考试我国规定的是专科，但是你要知道，我国17年毕业生奖金800万人，考公务员的学历要求自然水涨船高，这一点毋庸置疑！所以同一个大专或者本科生，本科生的机会是最大的。第二，无论你是大专，本科生，研究生，刚进来如果你从最底层做起，待遇基本不会差别太多，当然，你在一些肥缺部门 有没有所谓的灰色收入，大家也都心知肚明，不会靠着账面上的工资过活。第三，可能你会觉得公务员三千很低，但是你要知道，你一旦做到某个小领导，可能你一年的额外收入，要比你前几年的工资收入总和加起来都高，当然，也不是谁都可以升上去的，要么你超级会做人，有能力，被大领导看重，要么你有背景关系，而且我一直认为国企公务员都是有所谓的圈子，你懂的。网友四：从这问题就看得出提问者首先学历不高，不然不会对公务员的学历有这样的质疑。另外，可能收入在四五千，略高于问题中的三千，于是心里一种优越感油然而生：你们上了半天学，挣的还是没我多啊！首先现在公务员的学历基本都在本科以上，硕士不在少数，专科应该是极少，再低的。真没了！就算年纪大点也早就函授了本科学历。你看不起的月入三千，有个最大的优势是稳定！你可以月入上万，你能保证你挣几年？你能朝九晚五照顾家庭吗？在月入三千这里秀优越，再去养老保险那里喊着凭什么公务员有养老农民没有！我不是公务员，但我觉得这种鼓吹读书无用论的人，还是越少越好！网友五：首先提问者学历不会高，月收入也可能比三千高点但不会上万，出来工作几年，阅历较浅，自认为有优越感才会提出学历低下能力差勉强度日的提问。2000年之后，我所在单位录用的公务员就都要本科以上学历了，近年研究生毕业的也有相当部分，公考高淘汰率决定了绝大部分年轻人素质能力都不错。收入主要与当地经济发展水平有关，新入职的连扣及单位补的也有近三千元住房公积金，公务员收入总体在当地工薪阶层大体属中等偏上一点吧。近十年入职的多数考取了其专业相关证书，如律师、会计师、工程师等。网友六：公务员月入3千是职级工资或加上地方津补贴，再复杂一点加上车贴，这就是收入，与学历无关。学历只是第一次套工资有用(既起点高)，就是人们常说的级档，既工资是大学本科比专科多一点，说白了职决定了你的收入，厅长比科员收入差多了，如此而己。2018年国家公务员考试报考政策经典问答2018年国家公务员考试备考的号角已然吹响。俗话说：“工欲善其事，必先利其器”。对于初次备战2018年国考的的考生，首要的是了解国家公务员考试的相关报考政策，这样才能在复习的征程中事半功倍。下文将解答并汇总了有关2018年国家公务员考试报考政策的典型问答，供考生参考。1、政策规定哪些人不能报考国家公务员?现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。此外，报考人员不得报考与招录机关人员有公务员法第六十八条所列情形的职位。公务员法第六十八条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”2、哪些人可以报考国家公务员?(1)具有中华人民共和国国籍;(2)18周岁以上、35周岁以下(日至日期间出生)，2017年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(日以后出生);(3)拥护中华人民共和国宪法;(4)具有良好的品行;(5)具有正常履行职责的身体条件;(6)具有符合职位要求的工作能力;(7)具有大专以上文化程度;(8)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。3、国家公务员考试报考中服从调剂是什么意思?招考职位上通过公共科目最低合格分数线的人数达不到面试人员比例时，将通过调剂补充人选，调剂面向社会公开进行。具体办法在公共科目笔试成绩公布后可以在考录专题网站上查询。调剂结束后，进入面试和专业能力测试的人选名单将在考录专题网站上统一公布。进入调剂人选名单的，不得参加其他职位递补。4、国家公务员考试报考年龄划分及规定18周岁以上、35周岁以下(日至日期间出生)的人员，符合报考年龄规定。2017年应届毕业硕士研究生、博士研究生(非在职)招考年龄可放宽到40周岁以下(日以后出生)。5、国家公务员考试在读研究生能否报考在读研究生不可以报考，应届毕业研究生可以报考。6、非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以报考?非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，均可以报考。7、招录职位表中所要求的学历是否为报考人员所获得的最高学历?招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。如，招录职位表中要求限本科学历的，硕士研究生和博士研究生不能以本科学历报考。事业编制和公务员编制的区别公务员是行政编制，财政全额拨款。事业编制分三种，财政全额拨款，差额拨款，自收自支。1、经费来源不同。2、升迁不同。公务员除了熬年头，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。而事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实，你收入也不必你上司少，甚至还高。3、公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。4、事业单位未必工资比公务员低，一是看哪个单位，比如烟草专卖就比公务员多得多，二是你自己努力考职称，副高相当于副处待遇，很不错的。毕竟基层公务员一辈子混到副处的很少。当然我指的是基层。省市和国家的除外，省里公务员起步就是处级。事业编制开放分类： 社会、政治为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有：科研单 位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城 市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自 收自支，差额补贴等办法。【事业编制的分类】1、事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一 些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校、农技站等。差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和 部分景点等。自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。2、事业编制一般都是要考的，比如烟草局、海关、检察院之类。3、以前有经济警察、现在的港口警察、铁路警察等，他们是事业编制，现在不允许出现这样的编制，现在警察中的公安就要求统一编制，即是公安即是公务员。公务员编制的待遇最稳定。事业编制分三种：1、全额拨款事业;2、差额拨款事业;3、自收自支事业其中，以1为最稳定，但工资较少;2的待遇形式比较灵活，电台、电视台等都属此类，虽然财政拨款只占一部分，但每月拿钱却很多;3不是财政拨款，退休时拿 的是和企业职工一样的养老保险退休金。退休后，上述四种待遇每年增加的生活补贴不同，由大到小，依次是：公务员、全额、差额、自收自支。事业编制的和公务员待遇是不一样的，事业编制比公务员待遇低。但是还是国家工作人员。从金碗到铁碗，公务员似乎已经成为了时下年轻人最优的职业选择，进了机关就如同嫁入豪门一样，不管大家怀着怎样的就业心态。然而大家只知道庞大的考公人员 中学生是主体，因为他们有着迫切的就业要求;还有一些是在职但工作不稳定的企业人员，主要想获得一份安逸稳定的工作;但除此之外还有一个群体就是机关事业 编人员，他们在以公务员为主体的机关中，干着与公务员一样甚至更多更累的工作，拿着比公务员少的工资，承受着几乎没有晋升空间的职业压抑感，忍受着从低级 到高级公务员们暗地里的歧视，对外还要强颜欢笑的接受外界对机关干部群体的羡慕，整日为职称考试、外语考试、计算机考试辛苦备战，还要被逼加入到千军万马 中勇闯“考公”独木桥。人为的鸿沟：身份标签在机关工作的人想必都知道，机关工作人员从身份上说可以分为公务员、参照公务员管理的事业编、全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编、工勤编，还有少数临时工和政府雇员。这几大群体，不仅仅是名称不同，而且待遇差别也很大，是人为贴上的以区别身份的标签。其中公务员和参公事业编处于金字塔的最高端，待遇好、晋升空间大、科以下干部只要不犯错三年一小提已成了不成文的惯例。所有优势政府资源都向这个群体靠拢，所有提拔条件也必然倾斜于这个群体;其二就来说说全额拨款事业编，在机关中这个群体承担着和公务员没有任何差别的工作，而且由于近年来公务员进口太紧，凡是需要用人的单位就想方设法成立事业 单位，招考事业编人员，这也是考公失败大学生们的次优选择。所以这一群体年龄结构相对较轻、知识水平相对较高，大多数人还拥有技术职称，部分能力强的事业 编年轻人往往被借调到政府最需要用人的部门，承担着高于一般劳动强度和难度的工作。比如：拆迁部门、应急机构、建设一线以及文案工作复杂的办公室等。其三就是差额拨款事业编和自收自支事业编人员，这部分人在机关中非常少，多数集中在医疗卫生、新闻出版等公益事业单位，有一套自成体系的收入报酬机制;其四就是工勤编、临时工和政府雇员。工勤编主要是技术工人，有手艺，没学历，工资待遇比照事业编略低，但比社会上技术工人收入高很多。临时工和政府雇员在 政府机关中没有正式编制，只是临时性的在政府工作，他们的工资待遇往往比较低，大约在1000元左右，基本享受不到各项福利补贴。不公正的待遇：同工不同酬，低薪干重活这里主要想谈谈公务员(包括参公)和全额拨款事业编在机关中的差别。在政府中，这两大群体承担着别无二致的工作，甚至在基层政府中事业编多于公务员，但他 们却享受着不同待遇。公务员工资改革早就结束了，以前的阳光补贴、考核奖和年终一次性奖金都平分到了各月，科员最低每月可拿3500元，逐级递增。事业编 还在执行老的工资办法，而且以前公务员每月500的考核奖被拿掉了，事业编科员最低每月2400多元，再加上节假日5000元的奖金。这样算下来事业编平 均每月比公务员少拿600多元，这还不算公务员的电话补贴。这仅仅是经济待遇不同等。提拔标准的倾斜：看身份、看资历，就是不看能力提拔看身份。众所周知，在机关中工作，提拔就是最主要甚至唯一的激励措施，但在干部使用和提拔上，事业编却没有多少空间。以党委办公室为例，这在各级政府 机构中都是最重要的部门之一，但就是这样整天在书记、常委身边工作的人员也有行政编和事业编之分。行政编二三年基本可以动一动，流动性比较强。事业编却是 十几年如一日，都是老面孔。工作任务繁重，行政编制一定，领导就扩充事业编，充实新鲜血液和生力军，但提拔是事业编就得靠边站。因为行政和事业就是无法逾 越的鸿沟，低级别的事业编永远也不可能被提拔到高一级的行政岗位上去，因为提拔看的是身份，不是能力，提拔条件里尤其是破格提拔的条件里往往都会加上一 条：具有公务员身份。而事业单位领导岗位及其有限，再加上近几年事业编人员不断扩充，领导指数却控制得很严，事业编人员就只能选择考职称这条提高工资待遇的道路。考职称其路漫 漫啊，既要准备全国统一的专业考试，还要通过计算机和外语考试，所以年轻的事业编干部大多都很爱学习，下班后不敢有什么娱乐活动，只能闷在家里钻研专业知 识，背诵英文单词。然而就是这样一条路也被去年进行的事业单位岗位设置控制的越来越难了，技术职称岗位也定岗定编了，10个人按照1比3比6的比例，只能 有1个高级、3个中级和6个初级，这还是在没有管理岗位的前提下。试想哪个事业单位能没有一把手、二把手等管理岗位呢，又特别是在基层政府中超过10个人 的部门几乎没有，所以技术职称岗位现在也成了香饽饽，只要没有岗，你考出职称证来也无济于事，只能等。于是就会出现毕业好几年的大学生光干活不提拔，只能 拿着助理职称的工资，表面上看你还占着一个初级岗，但事实上本科毕业生的工资待遇就等同与初级职称。不甘落后的人就只能终日沉浸在考职称、国考、省考等一 大堆考试中。提拔不看能力。要说年轻的事业编干部整年学这学那，考这考那，又干着任务重难度大的一线工作，他们的学习能力和实践能力应该很强了吧，提拔干部不就是应该 提拔这样的人吗?对不起，不是。组织人事部门提拔不看能力和贡献，一是看身份，拥有了公务员身份才会考察你的能力和贡献;二是看资历，你前面有年纪的的人 占着岗就不能越级提拔你，你必须等大妈大叔们提拔了或者退休了，你才有出头之日。大妈大叔也就是40多岁，55退休，那时其实你已经迈入中年，青春不在、 激情不复了!基于以上种种不公正的待遇，强烈呼吁事业单位改革能加快推行，不要自欺欺人的以身份划分群体，这样既是对人才的不尊重和浪费，也是对党的事业不负责任。行 政编一定了，事业编不断扩大，请问这就是机构精简吗?当政者做出某一项改革决策可能只要动动脑、动动笔、动动嘴，但这些不公平的政策落实到每一个人身上时 就饱含着酸甜苦辣的情感。中央、省级机关中的事业编想方设法转成了参照，对基层政府中的业务下级弃之不管。如此劣待事业编人员，尤其是年轻的大学生、硕士 生，他们耗费的不仅是青春、激情，浪费的不仅是体力、智慧，更是对未来生活的失望啊!所以，几行文字，几句呼喊，想为机关事业编振臂一呼，为改变这种既不 公平也不明智的现状略进绵薄之力。在机关工作的人想必都知道，机关工作人员从身份上说可以分为公务员、参照公务员管理的事业编、全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编、工勤编，还有少数临时工和政府雇员。公务员最好，其次是参公的事业编，然后是工勤都是参公的。全额事业编：还可以，工资比公务员低点差额拨款：这个有点保障，至少财政给钱自收自支：这个工资没有保障了
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作者最新文章2018年为什么要升学历，学历真的那么重要吗？
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2018年为什么要升学历，学历真的那么重要吗？
咨询热线： 周老师
10:33 上传
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下面我们来看看学历的重要性，看完以后你还敢说学历不重要吗？
1，就业：找工作的敲门砖；高薪的垫脚石；
2，升学：考本科、研究生，考在职硕士，在职博士认可的毕业证书；
3，聘干、录干的必备凭证；获取干部身份的必需证书；
4，考取公务员，公务员考试认可学历；考取公务员，学历不够绝对不行呀。
5，评职称，评定职称的承认毕业证书；
6，可以用于参加司法考试，获取进入司法机关大门的必需凭证；
7，考各种资格证书，人力资源管理师，物流师，营养师，造价员，建造师等各种证书学历；
8，涨工资，升职必备；能力代表你的宽度，学历代表你的高度；
9，小孩上学，父母必备学历要求；
10，转户口，上海等城市的要求至少是本科哦，苏州地区也要大专才能转；
11，政府工程买房打折；特价商品房必备学历和高技能人才证书；
12，获取别人高度承认和认可的基石；办一张信用卡，大学本科学历，信用额度都能更高些；
13，相亲找对象学历也是考虑因素；
14，拿高学历给子女做榜样，传递正能量给下一代；
15，面子工程??如果你的下属都是大专、本科学历，而你是中专、高中，虽然经验丰富是前辈，但是难保谁背后不讨论你的学历，我们何不让“面子工程”更有面子。
两年前，别人在咨询怎样提高学历，你在问怎样最快拿证？别人在报名考试，你在问怎样最快拿证？别人办理入学缴费，你在问怎样最快拿证？别人在参加期末考试，你在问怎样最快拿证？别人在办理毕业手续，你在问怎样最快拿证？
现在，别人已经拿到证书升职加薪提高了综合竞争力，你在后悔当初为什么没有早些报名，一直拖到现在。。。。。。
还要一直拖下去吗？提升学历要趁早，且行且珍惜！
种一棵树，最好的时候是在十年前，其次就是现在。
拿学历证书，最好的时候是在两年前，其次就是现在。我们，只要两年半！
坊间流传着一句话：教育部颁发学历证书，通过尚则教育学习。
知识改变命运，学历成就未来！你的未来你做主，快来尚则教育领取你的学历证书吧！
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<em id="authorposton17-9-6 15:54
最近，“HR爆大企业只带走985的简历”的视频在网上红了，“学历到底重不重要”这个问题被彻底引爆。
那么，学历到底重不重要？本车想，张雪峰老师给了大家答案，他在《演说家》里谈努力考进名校对人生的改变。我们一起下来看视频~张老师的言辞就温和很多了，相信大家都可以接受。
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很明显，视频中谈及的是考名校对人生的重要性，我们可以将其理由分为三个重点！
　　世界五百强都告诉你学历不重要
　　但是他们不会去普通大学招员工
　　@Eagle：
　　北上广这种中国超级城市，她所拥有的平台等级是绝对优于其他城市的。所以可想而知，如果你在北京的一所211、985上学，那么你接触的很可能就是这个领域的顶级导师，就算老师不是顶级的，但你有大把的机会去接触顶级。这在日后的工作上更是如此。
　　所以，张雪峰说齐齐哈尔大学不是在黑这所学校，而是现实。确实不会有世界500强企业去招人，不需要啊！北上广差不多就招够了。所以，你连500强的门都没敲到，还谈什么工作中锻炼？你在500强企业里有机会和顶级业内人士接触，你可以看到实实在在的企业文化。这是锻炼。你去搬砖，这也是锻炼。但这两种锻炼环境，一年后，两者的工作薪资、眼界、思维就天差地别了。
　　视频中一位嘉宾说到：大学生最好的成长方式应该是工作，在不断的受挫中决定他是考研、出国、还是继续工作。
　　但张雪峰说：他没机会。做个调研就知道了。
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<em id="authorposton17-9-6 15:55
湖北某专科院校的招聘信息栏，以省内地方上的单位为主，外地的大企业寥寥无几，有也是招的一线工作人员—— 　　东北地区某普通本科的招聘信息栏，已经能看见一些国家级大企业、科研学术中心的身影，但依旧是当地企业居多—— 　　北京某985、211高校的招聘信息栏，基本上都是大家耳熟能详的单位了，工作地点扩大至全国，甚至还有其他高校的招聘—— 　　至于清北的就业网上，有效招聘信息不多，很多是各省份的定向招聘和人才引进计划。问了下，说是本校学生很少关注就业网上的通告，一般在BBS上浏览信息，而且很多应届生都在秋招季来临前就收到知名企业的offer了。
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考进名校不是唯一出路 　　但确却是一条捷径 　　@Echo： 　　齐齐哈尔大学毕业的学生来答一下张老师他的观点。其实我的母校也代表了大部分的非211/985院校的学校。 　　张老师说的很对，来我们学校招聘的全是那种类似于沙县小吃那种小且辣鸡的企业，发展前途什么的基本没有，来我们学校招聘，就一个原因，我们学校的学生廉价，工资会比985.211的低很多很多，刚毕业，基本就打发了，正常基本左右，5000的那是极少数的。 　　学校能找到好工作，工资高且发展前途好的学生不多，大多学生选择公务员或者老师，这一类的学生占的比率蛮高的，还有的学生只能到一些只和你谈情怀，谈理想就是不谈工资且不入流的企业拿着的工作累死累活的苟且着。 　　工作是能积累经验，然后呢？马丁说的好容易啊，问题是有什么好的一流的企业让你学经验？没有的！还是你特别能吃苦？熬得过各种各样的困难以及委屈？估计大多数人只能做到前四个字——特别能吃。
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考进名校的确不是唯一出路，却是多数没背景、没人脉、普通家庭出身学生的捷径。 　　 　　马丁说对于本科生而言最好的晋升之路就是工作受挫折，可是，进入小企业，朝不保夕的，能有什么上升渠道？大企业的学历门槛根本不是普通本科院校能去的，不信打开广发证券、国泰君安等国内券商的招聘网站，上面的第一条招聘条件就是全日制重点院校硕士以上学历，马化腾是深大的，可去看看他的研发团队有几个深大的，有几个一流985高校的；马云是杭州师大的，但他背后的团队都是哪个学校毕业的？ 　　从底层十八线城市或者农村的孩子，在少的可怜的教育资源下，考上一个二三本院校，以为可以改变命运，结果到了大学才发现更大的世界，他们迫切想改变，选择了考研，有什么不对？不是非读研不可，而是目前的学历条件他们大多只能选择一份不怎么样的工作，消耗掉自己的大好青春。
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名校的光环 　　是一种优秀的传递 　　@张良计 　　我自己就毕业于一所二本学校，深刻地感受过名牌大学提供的资源平台和我们学校简直不是一个台面上的。大三的时候我参加学校里的一个社团活动，和同学去复旦大学的兄弟社团做合作交流。 前面大家都还讨论地热火朝天兴致盎然，等讲到拉赞助的工作分配时，复旦的一名同学表示这一块他们来负责，“复旦的牌子说出去就是保证。” 这句话背后透露出的那股自信，让当时在场的我很尴尬。 　　那次是我第一次去复旦，带我去的朋友回来时羡慕地说 “人家学校随便搞一个活动都是区里市里的级别，嘉宾都是你在报纸电视上能看得到的人物，咱们最多一年能请到三四个就很不错了。哎，这就是差距啊。” 　　是的，差距，这么一个小事情背后反映出来就是学校和学校之间的差距。名牌大学就是比普通大学二本大学专科大学有更强大的师资，更专业的科研，更高级的社会资源对接入口，更响亮的名声招牌带来更快速的上升通道。好大学能带给你接触更广泛圈子的机会，人脉的扩张，也是一个人能力与资源的扩张。这是谁都无法改变的客观既定事实。 　　名校在人心中的地位始终就不一般，它的声望是由多年来源源不断地人才输入和输出才形成的。所以HR选择名牌大学的求职者，成本无疑是最低的。学历不能决定人一辈子，文凭也证明不了人的能力，但一些机会，在某些时候只留给有这张纸的人。 　　为什么名校毕业生大多能找到外人眼中不错的工作？除了本身能力问题，校友的作用也很明显。比如前辈在大型企业上班，那你进入他的圈子实习和求职的机会，一定会比其他学校的学生多。
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关于那几个“学历不重要”的例子有反驳了
　　1、视频中一位嘉宾说“我自己公司的员工没有一个是重点”
　　张雪峰老师答“所以你的公司不是世界500强”
　　2、乔布斯、马云、马化腾、比尔盖茨学历都不高，为什么还是成功了？
　　张雪峰老师答“今夕不比往日，马云的成功是时代造英雄，况且他的学历在当时的大环境下看并不低；而乔布斯他们是属于已经达到常青藤名校的水平了，学校里已经没人能教得了，所以他们辍学退学休学，抓紧时间改变世界。”
　　最后，小车注明
　　1、以上言论更适用于“大企业”以及努力想进“大企业”的同学；
　　2、以上言论不是告诉大家考到专科，不是非名校就没用。而是，既然知道自己的起点不够别人高，就不要继续荒废。相信那些学历不高但是很成功的人，一定付出过千倍百倍的努力！
　　3、视频最后嘉宾马丁一句话说的很好：改变命运的唯有一条路，就是不断地学习！
　　那你现在觉得，学历重不重要呢？
“改变命运的唯有一条路，就是不断地学习”
　　来源：本文综合自中青在线、Vista看天下等
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