有实习经历算工作经历吗

    求助各位前辈~我应届吖,实习经历、工作经历,怎么填啊~~
我除了暑期社会实践,没干过兼职=。= …(每个暑假干了十几天,还是在我妈单位)
填“无” 么?  还有,我是双学位,以第一学位报考的职位,还要把二专业的东西填上去么?
论坛里《双学位报考解析》的帖子看过了,我是用第一专业报的,不知道二专业的东西还要不要填上。  还有额……个人信息我填写保存了好多次,不过修改的都是实习经历、工作经历、备注,主要的像成绩啊、奖惩啊,都没改过。这个对审核没问题吧~
官方说 “所有填报、修改报考信息的历史记录,均可在系统内予以查证”,弄得好紧张……    请各位前辈赐教啊~
灰常港谢~!
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  白激动了……
  你可以参考这个《全国海关关于2011年度报考公务员报名有关事项的补充通知》     “四、关于社会工作经历。请注明:起止年月、工作单位、机构隶属、职务、主要工作内容等5项内容。 对于没有所属单位的社会经历,须至少注明:起止年月、档案存放机构、户籍所在地(具体到区县)、居住地(具体到区县)、证明人及电话等5项内容。”    你没工作就适合这个“对于没有所属单位的社会经历,须至少注明:起止年月、档案存放机构、户籍所在地(具体到区县)、居住地(具体到区县)、证明人及电话等5项内容。”。    关于实习经历,大学毕业时,你有没有去实习过,有就写。而关于暑假的兼职属不属于实习不好说,但填大学毕业的实习经历就够了,没有那也没办法了。    关于双学位的问题,我非双学位在此无法回答你的问题,你还是网上再多查一下。    官方说 “所有填报、修改报考信息的历史记录,均可在系统内予以查证”,这个我最近才注意到,也感兴趣,我也是修改过几次的,不知道严不严重。据《全国海关关于请考生慎重填报报名信息的通知》   “近日,在全国海关2011年度考试录用公务员报名资格审查中,招考海关发现部分考生填报信息时不严肃、不慎重,个别还有弄虚作假、捏造经历、隐瞒信息,骗取考试资格的行为。  
为此,谨提醒考生慎重填报有关信息(所有填报、修改报考信息的历史记录,均可在系统内予以查证)。考生所填报的信息均将留存,在面试资格复审、录用考察、公示、备案以及录用后试用期管理期间与真实信息进行对照。如发现考生有弄虚作假的行为,或报名信息与真实信息有较大差异,招考海关将根据国家法律、法规和公务员录用有关规定,取消其面试、体检、考察和录用资格,已经录用的取消录用,并保留相关权利。  
另,请考生报名前认真查看职位报名进展,慎重选择报考单位和职位。如无特殊情况,招考海关不提供退回已审核合格者之服务。”    其主要问题就是其如何鉴定“弄虚作假的行为”以及“报名信息与真实信息有较大差异”的问题,通过所有填报、修改报考信息的历史记录以及真实材料来审核是否弄虚作假的,是否与真实信息有较大差异,这和审查人员有关了,好难说了。    唉,说实话这个我也搞不明白,制定这个规定也是有病,考生难免有疏忽问题或因特殊情况考虑而修改填写,填写错误也是难免的,而以此来鉴定考生弄虚作假行为,未免不太合理。这项规定会不会提供了潜规则的机会,如果面试后以考生之前修改报考信息的历史记录被用来认定考生弄虚作假而不录用,那么到时候考生也是无法解释的。    如果报了就算了,担心也没用,国考不行了还有省考,有实力就不怕考试,总会有一次  属于你的,呵呵,实在太担心可以给报考部门挂个电话询问吧    这个“报考信息的历史记录”的问题,还是期待天涯的高人来解答吧,平时天涯高人很多,不知道有没有人能回答或愿意回答你了,祝你好运。  
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请遵守言论规则,不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)公务员考试两年工作经历的问题,没有工作两年可以算两年工作经验吗?
来源:易贤网&& 阅读:1638 次&&日期: 14:42:32
温馨提示:易贤网小编为您整理了“公务员考试两年工作经历的问题,没有工作两年可以算两年工作经验吗?”,方便广大网友查阅!
老师。您好!请问两年工作经历是怎么算?毕业了两年但是没有工作两年可以算两年工作经验吗?谢谢!
回复:据去年指南,基层工作经历的计算基数为“月”,截止时间统一为网上报名起始月份,截止报名时间累加未满24个月则不满两年基层工作经历,具体请以今年公告为准。
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我2009.8——2011.8担任楚雄州大学生村官,2011.9考上事业单位,请问2012年可以报考云南具有2年基础工作经验的岗位吗?
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试用期算工作经验吗
与公司签订劳动合同,其中试用期3-6个月。现在是期满6个月,但是公司没有转正通知,询问人事部后回答1月份起转,这样,工作的半年时间可否作为工作经验?
39c108ty156fn
律师回复区
算是。。。。。。。
属于工作经验
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实习期算工作经验吗
我是09年毕业生,09年3月份开始实习上班,到现在算够3年吗?还有就是实习期没有合同,我该怎么证明工作时间?
&广东公务员考试网的回复
你好,年龄、工作时限等计算截至日。无劳动合同需提供其他佐证材料,以证明企业工作经历。如在规定时间内不能提供佐证材料,或所提供材料不足以证明的,不能通过资格审核。感谢你对广东公务员考试网的支持!
广东公务员考试网
考生咨询热词这两年的工作经历能算工龄吗?
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这两年的工作经历能算工龄吗?
日&&06:36:17&&&&
疑点:胡小姐来电:我在北京的一家合资企业工作了两年,现在已经回杭州工作了。因为原来的公司不接受档案,所以我的档案一直放在学校。本来我倒不在意的,但现在到事业单位工作,涉及职称评定问题,需要计算工龄。我想知道,像我这样,过去两年的工作经历还能算工龄吗?
释疑:杭州市人事局工资处有关同志回答,工龄计算方式
比较复杂,要满足一定条件才能计算工龄。
条件A:合同与养老保险
胡小姐在北京的两年工作经历如果要算入工龄,单位必须与个人签订正式劳动合同,而且还必须为胡小姐缴纳养老保险。如果合同没有正式文本或者养老保险是后来由胡小姐个人补缴的,这两年就都不能计入工龄。
条件B:正常结束劳动合同
如果胡小姐不是正常离职的,即使满足了条件A,两年的工作经历仍不能计入工龄。据杭州市人事局工作人员介绍,如果胡小姐正常离职(含合同到期,经单位同意后个人离职的),在该单位工作时间可计入工龄。如果是自动离职(单位未批准个人的离职申请的),如该员工进入机关事业单位,这段工作经历不能计入工龄,如进入企业,则可以计入工龄。
条件C:档案中有记录
劳动合同、养老保险、辞职过程这些都要在档案中有明确记录,在最后的工龄计算时才能有据可查。
但胡小姐的档案毕业后仍留在学校,而且没有办理过档案托管手续,因此条件AB的内容在档案中是没有的,这就影响了工龄计算。胡小姐现在必须补齐这些内容,需要去原单位取劳动合同、养老保险等。还要提醒的是,这些都不能用证明来代替,如果是复印件,也必须有单位的盖章证明。
如果工作经历不能计入工龄,就会影响到职称评定和工资评级,对于相当部分的人来说,这会直接影响到事业前途和收入。因此不能忽视。要想工龄不弄错,最重要一点就是,档案要及时跟着人走,如果单位不接收档案,各地的人才交流中心都能提供完善的档案服务,而不能弃档不顾。
来源:每日商报&&&&作者:记者姚颖&&&&编辑:郑海云&&&&
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