揭秘 香港一力禾中控股集团骗局是传销还是骗局?

这么低级的伎俩能骗几百亿 揭秘坑人的骗子公司
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11:40来源:腾讯理财
本文转自微信公众号:理财中国一、P2P公司是怎样做出来坑人的?简单地说现在的P2P就是通过平台审核后,放标的、揽资金。第一步,先搞个备案出来混是要有名号的,金融行业讲究什么?背书啊!工商备案注册资本不能低于1000万!钱不是问题是可以买壳的啊,随便找个经营不下去的 企业买过来就好一般两万块左右,这种实际上是你作为股东欠公司1000万,这1000万就是公司“借”给你的二三十年之后让你还,到时候呢你是股东嘛,展期就好了或者干脆把壳子卖了。这一步花费2万元左右。(所以,注意啊,那些注册资金很多的,也未必是有实力的!)第二步,再做个APP,高大上嘛P2P公司已经成为产业,目前有很多软件APP公司信息服务公司都在买P2P的网站平台,你只需要买个平台,然后稍微做一下美化就可以运行了!这一步贵一些5万左右。(所以当你发现你的理财APP经常不能用,当心了)第三步,编一些项目,刷一点人气首先自己刷一些虚拟标显得有些人气,接着做个公众号,这年头公众号比官网更重要。接着我们要回收一些成本,搞了这么多发个100万的标只是记住不要放在一个里面也不要千篇一律,e租宝出事之前很多人就觉得标的雷同跑路不玩了。这一百万你自己先拿走70万先花着,留下30万用来付利息。第四步,招人!一定要美女!所谓从前台可以看出一个公司的质量!销售也要以郎才女貌为主,尤其是刚毕业大学生,懂得太多的就算了。P2P结构太简单了,很容易复制,很多融资端已经把这个当成了正常的渠道(自己开平台做资金池),而现在的监管状况就是:P2P没有门槛随便开。所以理论上只要还有人信你,你就一直能借新还旧,一直旁氏骗局下去。但是,一旦人气没有了,大家怀疑了,没有新的蠢鱼来上钩了,那就是资金链断裂的时候,就完蛋了!所以,小心注意!二、现货交易公司是怎样做出来坑人的?先点名:贵金属交易、现货交易、农产品交易还有高大上的外汇交易,都是需要小心警惕!(雪球君本人亏过40万我会说说谎?)这就是所谓的现货交易公司。现货交易所骗钱也是嗖嗖的,不要太容易啊!(我那40万不到一个星期就亏万我不胡说!)相比P2P,这种公司客户粘性更大,资金转移更直接。第一步,当然还是注册公司,主持人资金低于1000万都不好意思!毕竟和P2P一样,2万块钱的事。这可不是面子问题,蠢鱼上钩前也是要思考的,注册资金你要是3万,再蠢的鱼也不敢投你300万啊!第二步,买服务器,这里有三种形式1、购买国内的几个现货交易所的数据再搞软件端口,毕竟国内那几个现货交易所玩的还可以都有地方政府背书。而且你买的其实不是交易通道,仅仅是个报价数据源,你自己内部对赌多空轧平,裸头寸再扔出去。(具体对赌怎么玩就不解释了,反正就是用非常法克的手段把你的钱变成我的钱)2、租用外盘MT4服务器,这个一般一年租金几千到几万没有不等,个对赌服务器只不过交易的是国际盘,这个软件服务更成熟一些,只是不太好推,结算上还是麻烦一些。3、做代理,其实就是个销售,你能拿交易费没什么肉不多说。第三步,做市场,画饼给想吃饼的人!这个行业市场很有意思,一般都是年轻人毕竟看上去还是要动动脑筋的事情嘛。而且你想金融大亨这种人生目标当然是要画给年轻人的!(新韭菜90后们注意啊!各位年长的父母看好您的孩子啊!别刚刚寒窗苦读几十载,出来就被坑,坑到神经的都有,不胡说!)我见过比较牛的伎俩:发招聘广告!你想成为索罗斯么?你想纵横金融市场么?WE NEED YOU!来做交易员吧!真正自由自主的职业!然后纯洁的小菜鸟们就会接受一批一批的洗脑!首先,面试几次,一定要正规化,什么捡废纸啊总之招聘就要高大上!接着,筛(分)选(批),把招来的人分组开始培训(这里你需要有一两个会传销会煲鸡汤的合伙人做讲师)接着,开户定岗。让所有员工开一个几万块的标准账户,理由很简单,定岗嘛,总得有业绩才能做我们的交易员嘛。这时候你的公司就已经开始盈利了!全死了就再招呗。记住一般的服务器是可以修改部分数据的!一定要让你煲鸡汤的讲师业绩出众!也就是说:吹牛的人没什么真本事,但可以造假!假装很牛!再扩展一些业务,你手里的交易员可能有几百上千位从中选出几个一直亏的或者一直赚的,把他们的资金曲线拼成一个平滑的向上的或者向下的曲线,你就可以那这个去卖产品了!向上的叫多头跟单数据源,向下的叫反向跟单数据源。三、互助金融社区是怎样做出来坑人的?啥意思?说白了就是最简单的旁氏骗局!做个系统大家开始投资,先放上去自己要被帮助,然后呢要客户把钱投给你,比如约定收益率是每周10%,他投了1万,锁定期两周,继续拉客户。第一批客户到期了,第二批客户也早就准备好打钱了,这个时候第二批客户(只允许投资1.2万)再投资就是直接给第一批客户打款,第一批客户就收到了本金和投资收益。接着就是第三批客户、第四批客户、客户之前相互打钱,一般这种收益率很快就会收到越来越多人的青睐,中国人好赌嘛!一般一开始你想入局两三天就可以等到你要打钱的人,但是后来人越来越多,就要排队等好几天,酷不酷!中国人多传的再快也要几个月,不过赌博就是赌博!现在监管也很头疼,一边是这样的公司林立,另一方面客户给客户打款,不知道抓谁。你开这种平台的盈利方式就是你自己就是第一个客户,不过我觉得平台开发者那一个人还是很好取证的。四、各种网络货币是怎样做出来坑人的?世界上哪里需要这么多种货币啊!打比特币开始各种号称改变世界的虚拟货币就开始蔓延了。似乎谁做一个记账单位都可以称之为一个货币,什么莱特币、无限币、泽塔币、红币、隐形金条、极点币。总之,别太相信那些号称我们这个牛B的平台是有背景的,可以保本,还有超级高的收益(大于10%就要特别特别小心了)!理智的想想,如果真的有这样的安全合法平台,谁去把钱存银行拿那可怜的3%不到的利息?如果真有,银行是不是可以不用混了?【声明】本文来源于微信自媒体账号,仅代表作者个人观点,与腾讯无关。我们尊重自媒体知识产权,如有版权问题可联系腾讯理财(Email:,请将#替换为@)。
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回复:这是骗人的吗?收藏
这帖吧都没人啊
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我也收到了 一模一样 。。是真是假啊 ?
坑爹的,都是,传销团伙吧
我也收到了
你有去实习吗
这是真的吗
这谁敢去啊,死了都不知道,主要他连地点都不说,这不坑爹的么
我擦 我面试的中建城建。。。
这个是不是真的啊!&&我也收到了!
求解&&求解&&&&电话联系那个张经理! 他说还需要到洛阳培训!
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我也收到了,在赶集网上找到的。看看大家的,我想是骗人的了,谢谢各位了。还在其他公司。题: 中铁一局一公司 回复
邀请函:您好:&&&&&
中铁一局一公司人事部门已经查收您的来信,并对您的简历进行了认真的审阅。非常感谢您向我公司投递简历,通过公司的审阅,您的基本条件符合我公司的岗位要
求。因公司承建项目工期紧、任务重,经公司研究决定,今年分配到项目的员工不到公司参加入职培训,直接从出发地到相关项目地点报到。公司会组织人员到项目
部办理入职、培训等相关事宜。现就有关事宜通知如下:一、报到的相关事宜:(一)报到时间:近期优先报道优先录取。(二)报到地点:具体安排到相关工程的项目部。公司车辆迎接:乘坐火车、汽车前请提前与我们联系,同时将乘坐的车次、到站时间等相关事项告知,届时公司会派专人在火车站、汽车站去接。
又如:您好:
我们《中国十五冶金建设有限公司》
通过简历筛选人才,当您收到这份通知时,证明您的简历已通过我公司初步审核,符合条件,被许可参加我公司的试用和培训,请您尽快准备好到异地报到试用。&&
我公司现试用期为一到三个月,公司统一安排食宿。试用期间,届时公司将对您进行全方位的考核,考察您的综合能力(包括独立能力)。试用期通过后安排定岗,
双方签订一至三年的劳动合同或就业协议,成为本公司正式员工享受各项福利待遇!届时请带上您的简历一份、身份证(两份)、学历证、资格证复印件各1份、一
寸照片4张、个人生活用品。福利待遇:1、试用期1800元/月;转正后元/月;
2、颁发满勤奖、季度奖、绩效奖和年终奖(转正后);3、缴纳五险(养老/医疗/工伤/失业/生育)一金(住房公积金);4、每月26天为全勤;
5、为员工提供一个良好的发展平台和空间。
具体要求:
1、有很强的独立性;
2、能吃苦耐劳;
3、有很强的沟通能力;
4、服从领导安排。
(如不满足以上要求,请勿联系)
如果接受我公司的邀请,请与我公司穆经理联系:(如不适宜外出工作,请勿联系)。
如果没有回复或在三到五个工作日内没按时报到者,我们将视为放弃。
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中国十五冶金建设有
回复:16楼河南洛阳传销猖獗,你百度一下就知道了,查查你就明白为什么都在洛阳了
这个贴吧真垃圾啊
肯定是JB骗人的!&&我投了上海建工和中国建筑总承包的!&&&&都是赶集网上找到的!&&给了我两个电话!&都是河南洛阳的!&&&稀烂的赶集网!
都是骗人的,收到很多类似的邮件,那些经理的电话一查全都是河南洛阳的,哪有那么凑巧的事,太猖狂了..............
您好,我也收到了上述类似的消息,请问这确实是骗人的吗,期待您的答复谢谢。qq
一样收到邮件 赶集网上的
今天收到中建总公司邀请函,让去河南漯河那个工地。请教辨别真伪!
你好: 当你收到这封邮件时证明你的个人简历已通过了我司人力资源部门的初步审核,请尽快做好到公司培训试用的准备。 我公司实行面试与试用一体化机制选拔人才,强化试用期考核,简化面试,重视人才综合能力的考查。我公司针对求职者有一个试用期,试用考核期限一般为15天到一个月。近期报道的公司统一安排在湖南省湘潭市新开的一个项目基地进行试用,试用期间先对公司的管理制度和企业文化进行学习,而后由员工带领熟悉岗位职责和要求,最后安排到工作岗位上由员工一对一的进行指导。通过试用之后,双方签订三至五年的劳动合同,成为我公司正式编制员工享受我公司各项福利待遇。试用期考核通过后公司根据个人书面申请调回户籍所在地或有意向的工作地点长期工作。对于应届毕业生,我们将有更高的要求,对于不能吃苦耐劳、服从公司调配,没有进取心、虚心学习,等品行不正的一律否决,不予签约,希望广大有魄力,有胆识,自立自强,自觉自律的优秀毕业生到我公司工作,按照公司的制度,我公司将与专、本科生签约的时间一般在三到五年,硕士生面议,欢迎有意向到我公司长期发展的人员前来报到。 对员工具体要求: (1)需要有很强的独立性; (2)能吃苦耐劳,可以长期驻项目部; (3)能服从公司或者领导安排; (4)有创新意识,有团队精神; (5)能在我公司长期发展、有事业心、有责任心; 报道注意事项:
报道时请携带个人简历一份,身份证复印件一式两份,毕业证复印件一式两份(不必带原件,应届毕业生可用自己的学生证及相关材料证明)一寸免冠照片(蓝底)两张;
报道时带好自己的生活用品,注意不要带贵重物品。 福利待遇: (1) 试用期元/月,另有300元的生活补助,签约后元/月。根据能力逐渐增加,每季度加薪一次,每年的基本工资增加10%—15%,社会精英(相关工作经验两年以上或者有初级职称者)试用期间待遇按照合同的80%计算,签约后年薪在7万—10万。 (2) 带薪休假,每个正式员工每年有四周28天的假期,休假期间工作按正常工作日工资发放,国家规定的假日如果期间加班,工资以三倍平时工资发放。 (3) 颁发全勤奖(每月26天为全勤)、季度补贴、绩效奖和参与年终分红(转正后)。 (4) 缴纳五险(社会/养老/医疗/工伤/生育保险)和一金(住房公积金)。 (5) 每个月报销100元话费、出差办事及其他公费报销根据办公情况而定。 (6) 每年由公司统一安排员工参加相应职位的专业理论学习与专业职位考试,为员工提供一个优越的发展平台。 (7) 在公司工作满三年后,根据个人在工作岗位上的表现,会替对公司有一定贡献的员工解决住房问题。 注:接到公司回复后3—5个工作日之内,请及时与我公司人事部联系,近期报到者优先录用。 联系人:杨经理 联系电话:010-
中国电子系统工程总公司 二〇一二年六月八日大家瞧瞧,这个是不是假的啊???
求验证呀。。。。
你好: 当你收到这封邮件时证明你的个人简历已通过了我司人力资源部门的初步审核,如有意向请尽快做好到公司培训试用的准备。 我公司实行面试与试用一体化机制选拔人才,强化试用期考核,简化面试,重视人才综合能力的考查。我公司针对求职者有一个试用期,试用考核期限一般为15天到一个月,近期报道的公司统一安排在湖南省湘潭市新开的一个项目基地进行试用,试用期间先对公司的管理制度和企业文化进行学习,而后由员工带领熟悉岗位职责和要求,最后安排到工作岗位上由员工一对一的进行指导。通过试用之后,双方签订三至五年的劳动合同,成为我公司正式编制员工享受我公司各项福利待遇。试用期考核通过后公司根据个人书面申请调回户籍所在地或有意向的工作地点长期工作。对于应届毕业生,我们将有更高的要求,对于不能吃苦耐劳、服从公司调配,没有进取心、虚心学习,等品行不正的一律否决,不予签约,希望广大有魄力,有胆识,自立自强,自觉自律的优秀毕业生到我公司工作,按照公司的制度,我公司将与专、本科生签约的时间一般在三到五年,硕士生面议,欢迎有意向到我公司长期发展的人员前来报到。 对员工具体要求: (1)需要有很强的独立性; (2)能吃苦耐劳,可以长期驻项目部; (3)能服从公司或者领导安排; (4)有创新意识,有团队精神; (5)能在我公司长期发展、有事业心、有责任心; 报道注意事项: 报道时请携带个人简历一份,身份证复印件一式两份,毕业证复印件一式两份(不必带原件,应届毕业生可用自己的学生证及相关材料证明)一寸免冠照片(蓝底)两张; 报道时带好自己的生活用品,注意不要带贵重物品。 福利待遇: (1) 试用期元/月,另有300元的生活补助,签约后元/月。根据能力逐渐增加,每季度加薪一次,每年的基本工资增加10%—15%,社会精英(相关工作经验两年以上或者有初级职称者)试用期间待遇按照合同的80%计算,签约后年薪在7万—10万。 (2) 带薪休假,每个正式员工每年有四周28天的假期,休假期间工作按正常工作日工资发放,国家规定的假日如果期间加班,工资以三倍平时工资发放。 (3) 颁发全勤奖(每月26天为全勤)、季度补贴、绩效奖和参与年终分红(转正后)。 (4) 缴纳五险(社会/养老/医疗/工伤/生育保险)和一金(住房公积金)。 (5) 每个月报销100元话费、出差办事及其他公费报销根据办公情况而定。 (6) 每年由公司统一安排员工参加相应职位的专业理论学习与专业职位考试,为员工提供一个优越的发展平台。 (7) 在公司工作满三年后,根据个人在工作岗位上的表现,会替对公司有一定贡献的员工解决住房问题。
注:接到公司回复后3—5个工作日之内,请及时与我公司人事部联系,近期报到者优先录用。 联系人:马经理 联系电话:010- 中国建筑技术集团有限公司 二〇一二年七月二日
号称中铁十九局的骗子团伙里,这个姓庄的先把我骗到河南新乡辉县,然后两个自称是张总和许工的人来接我,以搞人际关系为由让我给他们买昂贵香烟,然后说找个地方聊聊就去了附近的肯德基,然后问了很多,包括个人性格、家庭背景、朋友圈子、人脉等,然后自己下去打了个电话,然后下去了又说给要带我的师傅买烟,然后又花了我好几百。幸好我说我朋友和我一起来的还在新乡他们才放我走,说是项目上突然出了事故人快死了,让我先回新乡这边的宾馆等消息,就跑掉了,幸好我朋友在,不然我就不知道怎么样了,前后个把小时花了我近千元,口口声声说会有报销的,诸位多加小心啊。以下是简历内容:新同事您好:
我公司人力资源部已经查收您的个人求职简历,并对您的简历进行了认真的审阅。首先恭喜您通过了人力资源部的初步审核,您的基本条件符合我公司的岗位要求,被允许到我公司下属公司项目进行面试,然后培训及试用。欢迎您到我公司实习和工作,希望您能在我公司长期发展!根据我公司的相关制度和规定,为了保证招聘质量和考验应聘者(尤其是应届毕业生)独立行动能力和吃苦精神,为储备人才,新报道员工统一安排在公司下属公司或项目部培训及试用,试用期为1-3个月,试用地点为郑州,赤峰,银川,邯郸,安阳等相关周边区域,试用期间,公司将采取面试、试用一体化方式对您进行全方位的考核(包括工作学习、人际交往、吃苦耐劳等各方面的能力)。试用考核通过后安排定岗,为防止人才流失,双方签订三至五年的劳动合同,成为本公司正式员工享受各项福利待遇。试用结束后,可以调回原聘地区及其它地区项目长期工作,对不能服从公司安排者一律不予录用。具体事宜如下: 一、招聘人数2014年此次计划招聘200人,其中:本科145人,高职高专55人。二、报到需携带证件根据我公司人事管理条例规定:新报道员工需要携带以下证件便于存档:
入职体检报告一份;身份证复印件四张;学历证书复印件两张; 相关职称证书复印件两张;个人简历两份;近期免冠一寸照片两张。注意:所有证件需复印件即可,原件可不用携带,个人贵重物品尽量不要携带,公司会为员工配备专门的电脑工具,便于统一管理。没有毕业证书或者学位证书(应届生)把个人简历和学生证复印件带上一份即可,便于公司人事部存档。三、报道程序面试确定核实身份,应聘者本人须保证提供的所有材料的真实性,如有虚假,一经发现予以解聘。对应聘人员资料保密,应聘者资料恕不退还。我们会组织统一的面试,体检,工资卡,建立档案,便于以后签订合同和建立人事档案,存档之用。报道后的三周内,我们组织高层管理人员对新员工进行企业文化,规章制度,生活作风,法律法规的学习;专家或中级工程师以上职称技术人员对新员工进行岗前培训,培训期间不允许请假,对于无组织无纪律的员工立刻开除。为表示我公司的诚意,报销乘车费,住宿费,需提供真实的车票,发票等凭证。四、福利待遇
1、试用期间工资每月元(未毕业),元(已毕业),转正后工资元(根据工作能力而定) ,每月有500元生活补贴,包吃住,补贴话费。
2、我公司奖金福利制度:全勤奖、季度奖、年终奖、特殊贡献奖以及其他各种津贴和补贴。
3、公司免费提供食宿,为每位正式员工依法缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险以及住房公积金),额外提供高额补充商业保险和医疗保险,为每位正式员工量身定做职业发展规划。 如果收到我公司的试用通知书,并对公司培训试用地点无异议,请您在1-3个工作日内电话咨询招聘负责人庄经理,协商相关报道事宜。近期报到者优先录用,逾期不候。 联系人:庄经理联系电话:
中铁十九局集团有限公司
看看我收到的,八成是骗子。。。中国建筑工程总公司聘用通知书
公司已经收到您发来的个人简历,感谢您应聘本公司的职位。在认真阅读及评估您的简历后,认为您符合本公司基本条件要求。为进一步增加双方间的了解,希望您能够及时与周经理联系,达成一致后便可到公司项目部面试及报到试用。试用期为1-2个月。试用期结束后可于公司签定劳动合同。 毕业生应具备的基本条件及要求  1、全国统一招收录取的全日制普通高等学校毕业,取得毕业证、学位证。市场紧缺、单 位急需的专业人才必须取得相关的资格证;  2、身体健康,体检无重大及传染性疾病,能够胜任岗位工作;  3、毕业生提供的求职材料及有关信息必须真实可靠,与毕业生档案核对一致;  4、根据《中国建筑工程总公司新员工劳动合同暂行管理规定》的要求,新报到员工经试用期合格后,双方协商签订相关的劳动合同。 关于招聘工作的要求  1、各单位要充分认识到毕业生招聘工作的重要性,选派有招聘经验、责任心强、业务水平高的同志参加招聘工作,确保毕业生招聘计划的完成;  2、各单位招聘的二类院校毕业生数量不得低于本单位本科及以上学历毕业生招聘人数的42%;土木工程类、化工类、管理类专业招收二类院校毕业生数量不得低于本单位理工科本科及以上学历毕业生招聘人数的56%;  3、各单位要严肃招聘工作纪律,严格按照招聘计划规定的招聘条件、专业及人数进行招聘。不得招收外单位委培、自费、定向、函授、电大的毕业生,我们只招收全日制普通高等教育或者自学考试获得本科学历的有志之士,对因徇私舞弊、工作不负责任等原因招聘了不符合规定条件毕业生的,要追究有关人员的责任;  4、各单位招聘时要注意不同院校、不同专业的平衡,尽量多招收普通院校重点学科、特色优势专业和一类院校的毕业生。高职高专类招聘学校以办学历史较长、办学质量较高、社会信誉较好的化工、机械类高职高专院校为主。集团公司将对部分院校管理类专业的毕业生采取统一水平能力测试的方式择优招聘;5、总公司对高等院校比较集中的区域统一组织招聘。各单位自行组织招聘的,必须先在总公司人力资源部备案。 报到须知1、近期1寸免冠彩色照片4张;2、本人身份证原件及复印件4份;3、个人简历两份,应聘登记表打印后手填1份;4、学历证明、毕业证书及各类相关岗位资格证书复印件各2份。 福利待遇1、岗位工资:基本工资+绩效工资,应届生试用期基本工资元/月,另有300元的生活补助,签约后元/月;有工作经验者试用期基本工资元/月,另有500元生活补助,签约后在元/月。每季度加薪一次,加薪幅度依个人能力而定;2、津补贴:寒暑补贴、物价补贴、年津贴、专业技术津贴、特殊津贴;3、效益工资:与单位年度经济效益及个人业绩挂钩;4、专项奖励:质量安全奖、科技进步奖、成本节约奖、特别奖励;5、保险福利:五险一金、企业年金、其他福利;6、外出拓展培训、免费体检及探亲假、年休假、婚假、产假、病假等带薪假期;7、公司均提供食宿。 工作地点及其他为了保证招聘质量和考验应聘者(尤其是应届毕业生)独立行动能力和吃苦精神,一律安排在华中地区进行试用。不能服从公司安排者一律不予考虑。近期报到的地点主要在华中地区,主要有石家庄,安阳,武汉,郑州,阜阳,兰州,南昌等城市新开工项目部。 其他注意事项1.报到后的前10-20天,为企业文化培训阶段,要求尽量不要请假;2.入职员工有公司/项目部提供食宿;3、请勿携带贵重物品,如有损坏,责任自负;4.试用期满合格后,按公司相关规章制度签订劳动就业合同,享受五险一金;5.签订合同后公司将根据有关规定办理档案;6.在接到我公司回复之后请及时与人事部取得联系,商讨报到事宜,否则视为自动放弃! 七、联系方式 咨询事宜请联系人力资源部:赵经理联系 电 话:
中国建筑工程总公司
二零一五年招聘办
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