BSCI常见的验厂问题|BSCI认证|BSCI验厂|BSCI标准|BSCI报告|BSCI咨询
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经常被开除BSCI验厂的不符合项目，BSCI常见的验厂问题有哪些,BSCI有哪些常见的不符合项目呢，必须遵守哪些要求呢?BSCI行为准则简称“原则”1、厂没有遵守该原则，因为管理体系有效性存在缺失以致于工厂在健康安全, 工时系统上有问题而工厂未进行有效地自我评估以及内审来发现并改善这些问题。2、工厂没有遵守该原则，因为指定的负责人了解的一些社会责任的知识，但是依然不清楚了解新的BSCI行为准则的部分内容, 例如利益相关方等。3、工厂没有遵守该原则，因为工厂没有对其主要商业伙伴基于BSCI行为准则进行选择以及监控其社会绩效。4、工厂没有遵守该原则，因为工厂评估了生产成本和产能，但工厂的产能评估是没有关注工作时间的法律符合性并且月加班时间超过法律要求。5、工厂没有遵守该原则，因为根据员工访谈，员工已了解其法定的权利和义务，但工厂未将BSCI行为准则张贴公示。6、工厂没有遵守该原则，因为工厂没有完整的培训系统来保证相关负责人和工人有足够的能力来运行BSCI管理系统。7、工厂没有遵守该原则，因为工厂计算了使工人可以体面地生活的公平报酬（1865.88元/月），但是工厂没有用这个数字作为工人的最低报酬。8、工厂没有遵守该原则，因为1)员工月加班超过法规按要求。根据工厂提供的考勤及工资记录，约60%员工月加班超过法规要求的36小时，最大122小时， 发生在2017年1月。2) 工厂没有将加班工时作为工资计算的因素，导致工资有违反法律的风险。备注：基于抽样，工人的工资符合法律要求。9、 工厂没有遵守该原则，因为员工未保证七休一。根据工厂提供的自2016年3月至审核日的考勤记录，约60%员工除了月和月外未确保七休一， 最大连续上班天数为20天自日至日。10、工厂没有遵守该原则，因为健康安全管理者代表不了解部分及法规对健康安全的要求，导致健康安全方面出现问题。11、 工厂没有遵守该原则，因为工厂没有提供职业病体检给接触职业病危害的工人。12、工厂没有遵守该原则，因为工厂没有提供耳塞给高噪音工作岗位，例如包装车间。13、工厂没有遵守该原则，因为1）约60%的紧急出口没有安装安全出口标志。2) 约50%车间的疏散通道没有安装应急灯。3）部分紧急出口使用卷帘门，例如包装车间1楼有50名员工工作，4个紧急出口都是卷闸门。。14、工厂没有遵守该原则，因为消防逃生平面图缺少必要的信息，例如“你的位置”、消防器材的位置。15、工厂没有遵守该原则，因为工厂没有外训合格和急救员。备注：工厂提供了急救内训，但是讲师不是有资质的讲师。16、工厂没有遵守该原则，因为工厂宿舍的1楼被用做成品仓。宿舍是一栋4层建筑，有约70人住在里面。17、工厂没有遵守该原则，因为工厂未提供车间的职业危害因素监测记录。18、工厂没有遵守该原则，因为工厂在招聘过程中收集了员工的身份证复印件，但是工厂未建立年龄核实体系以及无意识如何交叉审核可疑的员工年龄。19、工厂没有遵守该原则，因为工厂未建立充分的改善政策和程序，以便在发现儿童工作时为其提供进一步保护。20、根据现场查看和与管理确认，工厂目前大约有128名员工。工厂只保留了16名员工的年龄文件复印件提供查看。工厂没有保留其它大约112名员工的年龄文件。因此这些员工的年龄没有办法进行完整评估。根据员工汇报，他们不小于16周岁。21、根据现场查看和与管理确认，工厂目前大约有27名员工。工厂没有与员工签署劳动合同。22、工厂提供的工资表列项不全，工厂提供的工资支付记录只是记录了员工月总工资,补贴和扣款等，没有对工资的结构进行明确的区分。缺少工时信息，发薪时间等信息。23、所有抽样员工在所有抽样月份（2017年1月，4月和5月）的加班费支付不足。根据管理和员工汇报，工厂是按月薪支付给员工工资的，月薪包括正班工资和加班费。另外工厂还会支付员工一些补贴。根据计算，所有员工都有保证最低工资，但是这些抽样员工在平时加班和法假加班的加班费支付不足。24、审核当天工厂没有提供离职员工的工资记录和离职申请记录共查看，因此离职员工的发薪日期没有办法进行完整评估。汇报离职工资是在离职当天发放的。25、现场看到工厂有张贴不合理的罚款规定。如员工上班期间玩手机或者看电视,发现一次将罚款RMB20元。且根据访谈员工汇报以及与管理确认，有员工被罚款过。26、现场一共查看了10个灭火器，3个灭火器被产品堵住，3个灭火器直接放在地上。所有抽样的灭火器都没有标识。27、厂区内没有安装消防警铃系统。工厂使用一幢5层建筑1楼区域作为生产区域，该栋楼总面积为大约6000平米。审核工厂使用了大约6000平米。28、生产区域有一个看到的安全出口缺少出口标识。一个看到的安全出口安装的出口标识不恰当，是不带电的，且安全出口上锁。29、生产区域有一个看到的安全出口附近缺少应急灯。生产区域大约30%的疏散通道区域缺少疏散标识。30、生产区域没有张贴逃生平面图。31、生产区域唯一一个提供的急救药箱内药品不足。只有创可贴提供。32、现场一共查看了5个电控箱，2个电控箱被物料堵住。33、工厂提供给接触化学品的员工的口罩不恰当，是普通的棉口罩，不是防化学品的防毒口罩。另外，高噪音下工作的员工和接触化学品的员工在审核当天没有佩戴工厂提供的劳保用品如口罩和耳塞。工厂没有给员工提供使用劳保用品的相关。34、工厂使用和储存化学品的地方没有张贴化学品的物质安全资料表，没有配置第二容器。35、工厂使用及储存危险化学品的地方附近没有安装洗眼器。36、审核当天工厂没有提供生产区消防和疏散演习记录以及员工安全培训记录供查看。37、审核当天工厂没有提供电工证供查看。38、目前，现场看到工厂有印刷工序，会用到油墨和天那水等化学品。但是工厂没有提供文件证明工厂生产中产生的危险废弃物是由有资质的回收商回收的。39、工厂没有提供环境许可类文件如环评，环评批复，环保竣工验收，消防验收供查看。工厂也没有方针或程序去获取这些文件。40、经与工厂管理确认，工厂没有为高噪音下工作和接触化学品的员工进行职业病体检。41、工厂用到的宿舍区域缺少第二出口。工厂使用一栋5层宿舍楼5楼用作员工宿舍。42、宿舍区域没有提供急救药箱。43、审核当天工厂没有提供宿舍区域的消防和疏散演习记录供查看。44、工厂未对员工进行关于、投诉、健康安全、环境、职业及商业道德方面的宣贯及培训。45、工厂员工食堂没有保存食品留样，未保存48小时记录。46、工厂建立的申诉机制没有包含所有利益相关方，只是对工厂内部适用。47、工厂没有提供电梯工操作工证和仓库升降机的年检报告。48、审核员发现工厂提供的少量资料是假的如消防验收，社保发票等49、模具车间2/2人在搬运模具过程中没有穿戴钢头皮鞋。50、工厂没有提供空压机操作工的操作证书。51、在此次审核过程中，审核员发现工厂的1台叉车没有取得有效的检验合格报告。 2.在此次审核过程中，审核员发现工厂的叉车操作工没有操作证书。52、此次审核发现工使用的饮用水无法提供检测报告。53、缝纫车间有2台缝纫机没有安装皮带防护罩54、工厂没有提供防尘口罩给裁切员工。55、审核员发现工厂裁切有可能产生职业病(例如纤维粉尘)。但是工厂并没有与员工沟通可能会产生职业病的危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，也没有在劳动合同中写明。56、工厂没有意见箱供员工使用。57、车间主通道被货物阻塞，标识宽度只有1M。58、审核员现场发现及员工访谈证明，员工上洗手间或喝水时必须申请佩戴离岗证。59、工厂没有没有张贴警示性标语提醒员工佩戴个人防护用品。60、工厂提供的员工考勤与实际审核员当天测试的考勤数据不一样每一条都会影响最终的评级，要想拿到C，必须完全遵守.想了解更多关于认证的相关信息，请联系速讯验厂认证，专业认证验厂辅导，热线电话：我们向您承诺：零基础、零风险一次性验厂，不通过不收费！速讯，验厂行业领导品牌、审核背景的辅导机构，助您顺利通过验厂！
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BSCI常见问题
BSCI验厂怎样查询成绩作者：Peggie&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp已阅：1781次
&BSCI验厂结束后工厂怎样查询自己BSCI认证的成绩？以下为&操作步骤：
Operate Steps
URL:&http://www.bsciplatform.org/
登陆系统, 根据报告提供的Email帐号和密码
Login on the system based on provided email account and password.
登陆后出现如下界面
You will find below screen after login on
点击界面右上角的图标
Click the picture in top right corner
出现工厂信息界面
You will find the information screen of factory
将界面拉到最下方.
Beneath of the interface
点击Re-audit或 Full audit即可查看报告.
Click Re-audit or Full audit button and then you will review the report.
如果跳出以下界面，请关掉此界面，再重复点击&full audit& or &re-audit& 进入报告界面
If you click the button once, you can close the window and click the full-audit or Re-audit button for second time
Total Score:
最终结果：
Good-------2 Point （2分）
Improvement- Needed-----1 Point （1分）
Non-Compliant----------0 Point (0分)
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申请BSCI认证的具体流程
& & & 首先联系提出要求工厂实施BSCI行为准则的BSCI参与者：即工厂的客户。在工厂实施BSCI审核的过程中，工厂要与客户联系，确保工厂掌握客户代表的所有必要信息，以便有效地沟通。BSCI行为准则：确保工厂已从BSCI客户处收到BSCI行为准则。签署并以适当的当地语言在待审核的工厂场所内展示。确定审核日期：联系工厂的BSCI客户以确定审核日期。工厂或工厂的客户可向经BSCI认可的审核公司列表中所列审核公司预订审核。创建工厂的记录：工厂的BSCI客户将以工厂名称在BSCI供应商数据库中创建帐号。数据库系统会自动向工厂转发登入数据库的信息，包括属于工厂的帐户编号(DBID)和相关密码，让工厂联系人可登入工厂的记录。填写BSCI自我评估：作为初次审核的准备，使用工厂的BSCI参与者客户在BSCI数据库中创建的工厂账户后通过电子邮件发送给工厂的帐户编号和密码，以进入系统并填写自评问卷。自我评估可让工厂了解工厂遵守BSCI要求的程度，并可为BSCI社会责任审核做好准备。进行审核：审核公司将安排一个日期参观工厂并检查设施和记录。工人和管理人员会谈是这个过程的重要部分。审核时长与工人数量相关。请与审核公司合作，及时、准确地提供信息。审核报告：BSCI审核完成后，审核公司将向工厂发送一份审核报告。在审核后10天内，审核公司应将审核报告上传至数据库记录，工厂可登入系统进行查看。请详细阅读审核报告，检查您的工厂遵守BSCI行为准则的程度并实施纠正行动。跟进和改善：工厂的BSCI联络人将在过程中直接跟进。如果工厂在实施BSCI行为准则方面需要额外帮助，BSCI在许多供应商国家会定期组织能力建设活动，供应商将收到客户发出的邀请函，参加培训课程。需要了解更多的信息，请联系我们深圳市捷顺企业管理顾问有限公司，电话： 、3我们可以为工厂提供BSCI认证申请以及咨询辅导一站式服务！
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BSCI验厂的内容-
BSCI验厂的内容
包括生产部门名称和地址15、公司性质、公司名称，这些体系和审核在公司中已经进行、书面形式的工作规则19;保安人员的服践合同（如果聘用了保安人员）33、外包给监狱的生产过程列表，运行机器的所有必要的正式批准3、电梯、危险机器、证明水是饮用水的文件20、工作时间记录系统21、工作时间记录系统21、关于员工所有津贴的文件证据，附带备注说明这些津贴是国家强制性的还是自愿性的22、行业中规定的工作时间以及此信息来源的文件证据23、违反工作规则以及采取的纪律措施的文件证据32、雇用合同&#47、轮班、多班工作、公司规定正常工作时间、轮班、员工投诉记录以及处理投诉所采取的措施及方式36、损失情况并说明受伤人员40，包括工资和扣除的所有方面28、孕妇和产妇津贴的发放记录29、化学物品收条、使用、雇用合同&#47;保安人员的服践合同（如果聘用了保安人员）33、客户记录单核生产部门记录单4、有关员工结构的公司数字列表5、机器、工作场所以及高压设备（如果有）的操作说明书和安全说明书45、消防设备的检查报告以及维护记录（例如、休息以及假期的文件证据24、高级管理人员在公司中职责的文件证据、急救培训学员列表，包括学员姓名、进行安全卫生培训的文件证据（疏散训练和消防训练）包括学员姓名以及培训日期41、化学物品收条、行业中规定的工作时间以及此信息来源的文件证据23、公司规定正常工作时间，包括学员姓名、职位以及培训日期39、危险机器、电力设备的检查报告以及维护记录44、机器、员工工资条以及工资支付证明26，审核报告副本列表7、证明社会保险金交税的支付文件27、工资单以及工资计算情况，包括计件工人输出记录、计算遵守最低社会要求所必需的财力、人力情况9、书面形式的费用计算10、书面形式的计划生产能力11、对员工进行BSCI行为守则培训的文件证据12、关于员工所有津贴的文件证据;行业最低工资水平以及此信息来源的文件证据25、员工工资条以及工资支付证明26、证明社会保险金交税的支付文件27，包括计件工人输出记录，包括工资和扣除的所有方面28、工资单以及工资计算情况、外包给监狱的生产过程列表，包括名称和地址（如适用）34;行为守则审核的有效认证列表、对分包商遵守BSCI行为守则作出承诺的书面声明16、工作对象为电力装置员工的合格证明43、电梯1、公司性质、会议时间以及与员工代表达成的书面协议35、员工投诉记录以及处理投诉所采取的措施及方式36、员工宿舍的安全证明文件（防护：每个员工生产的数量记录（计时工资则不需提供）31、违反工作规则以及采取的纪律措施的文件证据32、公司的财政数字6、管理体系和社会&#47;行为守则审核的有效认证列表，代表其它组织、书面形式的公司社会方针18、法定&#47;行业最低工资水平以及此信息来源的文件证据25，包括事故发生原因、事故类型、计件工人：每个员工生产的数量记录（计时工资则不需提供）31、公司名称、公司成立年份的正式文件的副本2、有效的营业执照以及进行操作，运行机器的所有必要的正式批准3、客户记录单核生产部门记录单4，附带备注说明这些津贴是国家强制性的还是自愿性的22、使用、退回以及处理记录（包括出示物质安全数据单——MSDS）42、工作对象为电力装置员工的合格证明43、电力设备的检查报告以及维护记录44、孕妇和产妇津贴的发放记录29、固定计件费率的计算文件（计时工资则不需提供）30;BSCI新版验厂文件清单1：消防设备上的检查标签）46、事......A - 主要资料B - BSCI社会责任要求C -业内最佳实践，比如SA8000或者同等的认证方案。BSCI认可SA8000为其最佳的实践。
朋友，现在我们要向你说说这个迫不及待、需要解决的问题——信耶稣得永生。“你若口里认耶稣为主，心里信神叫祂从死里复活，就必得救。——罗马书10：9”
我们曾经被人说是“迷信”、“唯心”，但我们不承认我们是迷信、唯心的。不信有神的人倒是迷信和唯心的呢！没有的、假的，我们硬说是有、是真，这就是迷信与唯心。明明是有神，但闭起眼睛说“没有”，这不是迷信与唯心又是什么呢？也许你会说：“你这个人太奇怪了，把没有看见的神，说成‘明明有’，还说别人迷信与唯心！”请注意，不信有神的人往往用“看不见”来欺哄自己。试想，看不见的东西有多少？最高的山，最深的海，最北的北极和最南的南极，地球的核心以及千千万万的事物，我们都没有见过，为什么我们信它们是存在的呢？没有看见过的东西，我们怀疑它的存在，这倒不太奇怪，最奇怪的是我们去否定它！
如果你再没有机会遇见信耶稣的人，或者没有机会到福音堂，就请你回忆以上所说的这几节经文，决心相信。你什么时候相信，什么时候就得救；你什么时候离开世界，什么时候就到天家。这是一个最简单的方法，这是一个最大的福气。你不用一分钱来赎你的罪，只要你用信心，接受已经作成的救赎工作；你不用靠立功行善来获得永生，在你真心相信后，才谈得上善行。在你真心接受救恩后，每天祈祷，生命会有大改变，心里充满了喜乐平安，因为你有了新生命，而且你的生命是有保障的——永不灭亡！这是恩典，请你现在就立即接受耶稣作你个人的救主！如果你现在不信，以后遇到了什么危险的时候，请你回忆我对你所说过的话，立即祈祷神，接受耶稣，还是可以的。但请你不要等到危难的时候才信，恐怕你的生命不留情，至使你来不及信，那你就后悔莫及，结果永远受苦！请你保留这本小册子，经常翻阅，直到你接受救恩。再见！}