2号人事部有没有通过什么信息安全管理体系体系的认证?

联想原厂售后服务获得国家信息安全服务资质证书,原厂售后服务获得通过CCCS客户联络中心标准体系认证_百度知道
色情、暴力
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联想原厂售后服务获得国家信息安全服务资质证书,原厂售后服务获得通过CCCS客户联络中心标准体系认证
联想原厂售后服务获得国家信息安全服务资质证书,原厂售后服务获得通过CCCS客户联络中心标准体系认证是否只有联想产品有,别的品牌都没有吗
我有更好的答案
好像是没有
是不是投标的时候采购方提的要求 别人已经做了工作了
国家信息安全服务资质证书的颁发单位的网站去查相信不会只有一家。
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  随着互联网在人力资源行业的跨界,人力资源信息化已经是不可阻挡的趋势了,就像5年前的支付宝和微信一样,当时你可能对它们抱有怀疑,但5年后的今天,不会使用它们,就好像已经被时代淘汰了一样。
  人力资源信息化同样如此,甚至更加残酷,因为它能处理掉以往占HR工作大头的行政事务,将管理的效率大大提高,以2号人事部为例,有卡卡在使用过后评论:“它帮我省掉了80%的精力。”这当然是好事,HR的时间变多了。但从公司的角度来讲,以前要10个人员做的工作量,现在2个人就能做完了,那么,多余的8个人呢?
  所以,我们有必要尽早开始接触信息化,当趋势成为现实的时候,我们能够成为信息化的使用者,而不是被它淘汰掉的失败者。
  学委特别建立了这个专区,同学们对2号人事部有什么使用上的疑问、功能上的建议,都可以在这里提出来,学委会第一时间作答。
  此外,同学们也可以在这里交流对人力资源信息化的看法。
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三年的合同期可以约定6个月的试用期吗?劳动合同法规定:三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。这个三年以上包括三年吗?
@窗外另一片风景:包括三年
请问贵公司有没有通过类似于ISO0信息安全体系的认证?
@囡囡乖宝贝:2号人事部是完全安全的哟,信息安全是保障,不能做相关服务搬起石头砸自己的脚啊~
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@李唯菡:免费的是阉割版的,所谓的永久免费只是公司的噱头,吸引眼球的
公司员工离职,如何才能真正了解员工的离职原因?
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR}

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