单位给个人所缴纳的养老保险单位缴纳几种退休后算数吗?

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自己缴纳养老保险和在单位缴纳养老保险金,到退休年龄后,领取的保险金有什么区别...
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按灵活就业人员缴纳养老保险费和在单位工作按企业参保办法缴纳养老保险费,到退休时,计算养老金的方法是一样的。养老金领取的多少取决于你的缴费基数高低 、缴费年限长短 、个人帐户储存额多少。
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河北省人民政府版权所有 冀ICP备字号缴了这么多年养老保险 退休后一个月能拿多少钱
【导读】与我们退休之后的收入和生活质量息息相关,可通常很多人都只关心眼前赚钱多少,忽视了长远的规划。她认为,对于养老保险,我们至少要结合自身收入水平和养老金的缴纳发放规定,做到心中有数,在最能赚钱的时候做好规划才能减少养老的后顾之忧。她理财认为,关于养老保险你首先需要了解下面几条常识:1. 缴费基数最高为统筹地职工月平均工资的300%,最低为统筹地职工月平均工资的60%。2. 养老保险分为社会统筹和个人账户两部分。3. 个人账户不得提前支取,记账利率不低于定存利率,免征利息税。4. 被保险人死亡,个人账户余额可继承。5. 享受基本养老保险的条件:①达到法定退休年龄并办理退休手续;②缴费年限累计满15年。那么,缴纳了很多年养老保险,退休之后一个月能拿到多少钱呢?她理财用一张简单的图帮你看懂:再来举个例子说明:假如你55岁退休,退休那年你的个人账户里有8万元,你的统筹地上年度月平均工资为5000元,你的月平均缴费工资指数为1,截止到退休你的缴费年限为30年,那么你退休后第一个月领到的养老金=()/2*30*1%+70.59元。有财蜜问到,如果离职了,社保怎么办呢?这通常分两种情况:① 离职了,暂时没工作。养老保险和医保是可以个人缴纳的,具体如何办理各地有差别,建议咨询当地社保局。② 换了新工作,有新单位继续缴纳即可,养老保险缴纳年限可累计。即使你换工作去了不同城市,养老保险仍然可以异地转移并累积。看了上面的计算方法,有财蜜表示,退休后如果只依靠养老金,生活质量可能会大打折扣。按照前面公式自己粗略测算下来,养老金的个人工资替代率能达到20%就算不错的情况了,而且,收入越高、替代率越低。因此她理财认为,对于个人来说,提早规划才是硬道理。对此,我们有何对策呢?她理财有下面三条建议:(1) 早规划:按照通胀率、收入增长率、投资收益率、当前收入及支出水平、当前存款、退休后每月收入支出,大致可以算出到你退休时的资金缺口。(2) 多存钱:积极地,随着年纪增大让理财收入的部分渐渐多起来,以弥补退休后工资收入的大幅下降。(3) 买:既然单凭养老金很难保证退休后还过得舒坦,她理财建议你不妨考虑购买一份商业养老保险。(来源:她理财网;作者:班主任来了)
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Copyright & 1998 - 2017 Tencent. All Rights Reserved社保单位交与个人交到拿退休金时有区保险与个人缴纳退休金有否区别
社保单位交与个人交到拿退休金时有区 企业缴纳社会保险与个人缴纳退休金有否区别
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社保单位交与个人交到拿退休金时有区别吗
同一退休时间。单位和个人交社会保险!如果是在同一地区,同一的缴费年限,同一缴费基数你好,退休时的养老金待遇是一样的
同一退休时间。单位和个人交社会保险!如果是在同一地区,同一的缴费年限,同一缴费基数你好,退休时的养老金待遇是一样的
养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。在办理了退休开始,可以享受医疗待遇,即使缴满15年、如果没到退休年龄
在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。3。退休年龄(男60周岁、、年限越长,退休时领取养老金也越多。还需要注意以下问题:1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,养老保险可咨询当地热线,也可继续缴纳,根据当地政策,可停缴,直至退休;个人缴纳社保的话,肯定也是继续缴纳好如果你缴纳的基数都是一样的,那么就没有区别。社保交满15年后可以不再交费、女55周岁)2。如果有单位、社保的政策当地不一样,建议你到社保部门直接咨询
单位交的多,最后拿的也多
如果你缴纳的基数都是一样的,那么就没有区别。 社保交满15年后可以不再交费。 如果有单位,即使缴满1...
如果在缴费年限和缴费基数相同的情况下,退休金是没有区别的。 因为退休金只与缴费年限和缴费基数有关,缴...
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社保退休的养老金是根据社保的缴存基数,缴存标准决定的和是不是个人叫没有关系。缴满15年达到退休年龄是...会计帮你算退休工资:二个同一样工龄,一个是个人交,一个是企业交,二人退休后差距是多
上班的人缴纳社保有一部分是自己缴纳,有一部分是公司缴纳,而不上班的人,如果参保的话,就需要自己全部缴纳,但是往往大多数朋友对于上班和不上班缴纳社保的差别在哪,差别有多大,并不太了解,只有一些之前上班时缴纳社保,后来失业又自己缴纳社保的朋友才知道,原来上班和不上班的差距原来这么大!
& & & 单位交社保:参加社会保险,养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳,工伤和生育全部由用人单位缴纳。
& & & 个人交社保:①不用缴纳失业、工伤和生育保险费,②是参加的基本养老和基本医疗保险费,全部由个人缴纳。
& & &&城镇职工是按月缴费的,而城镇居民大部分城市都是按年缴费。
缴费比例不同
& & & 单位缴纳的情况:五险一金总额=社保缴费基数 × (养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例)+3,其中,养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般来说企业所占的比重要大,
养老保险费:单位缴纳20% 个人缴纳8%
失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1%
医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2%
& & &注意!单位的医保卡每月都有一定金额的医疗费进账;总体而言企业职工缴纳社保还是相对划算的。
二者所得的养老金肯定有差距,但这个差距,有可能是个人交的低于企业交的,也有可能是企业交的低于个人交的。为什么呢,这就是我们的缴费基数和缴费总额,以及退休时个人帐户的余额所决定的。 大家知道,如果以个人身份参加职工养老保险,每月可以按当地社平工资的40%__100%缴纳养老保险,完全由自己自主决定。假设,你找了大钱,每月按100%缴纳养老保险,几十年下来退休时,你的个人帐户余额就高,拿的退休养老金,岂不是比企业缴的要高;企业缴费是按照个人工资收入计缴,即你工资收入的20%由企业给你缴,你本人只按8%的工资收入缴费。如果你在单位工作,长期拿的却是单位最低工资,甚至是当地的最低工资,加之单位的经济效益也不好,到你退休时,你的个人帐户上肯定不会有多少钱,这将直接影响你退休养老金的收入。这也是企业交不如个人交的直接原因。至于二者具体差距有多少,要具体情况,具体分析。
9月10-20日
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4,5,11,12月
3月初、9月初
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