濮阳潘自力六班采访在淅江自力集团负责什么方面的工作?

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台州黄岩企业家潘自力:坚持科技是第一生产力的战略
来源:中华发展报道网
  浙江自力建设集团有限公司,成立于1995年5月,是国家房屋建筑工程施工总承包壹级资质企业,拥有建筑装修装饰工程专业承包贰级资质、市政公用工程施工总承包叁级资质、地基与基础工程专业承包叁级资质、建筑幕墙工程专业承包叁级资质;注册资本金10118万元;配备各类技术人员386名,注册建造师112名。公司是台州市级文明单位,市建筑企业30强、黄岩区百强企业,农业银行&AAA&级资信企业,从1997年开始连续被省工商局评为AAA级&守合同重信用企业&。
  集团董事长潘自力先生是台州市黄岩区政协委员、台州市黄岩区建筑业协会副会长、民建台州市企业家协会副会长、台州市黄岩区羽毛球协会长、台州市黄岩区文化产业协会副会长。
  公司自创建以来 ,全体员工秉承 &自强不息 ,以智载力&的企业精神 ,依照现代企业制度要求 ,本着 &做强做大主产业 ,大力发展相关产业&的发展思路 ,群策群力奋力争先、艰苦创业 ,形成了独具特色的企业文化。公司主业建筑业已由驻地台州市拓展到广西、安徽、江苏、山东、辽宁、天津、新疆等省市 ,并以高质量、低能耗的精细化施工赢得了社会的赞誉 ,树立了良好的企业形象。公司以建筑为平台 ,积极投身于房地产、电影院线、 商品砼、建材物流等产业的发展 ,成果喜人。
  公司运用现代化企业制度,不断加强科学管理,在质量、安全,文明施工,合同管理,技术创新和优化等方面均有较大的突破。公司于2003年3月通过ISO9001国际质量体系标准的认证,2006年11月通过质量、环境、职业健康安全(ISO质量、ISO1环境、GB/TB职业健康安全)三合一管理体系的认证;公司以现场管理为重点,以安全规章制度的制定与执行和安全设施投入为核心,实现了安全生产的良性循环发展。公司承建了&黄岩区南区指挥部安置房工程锦都家园&、&台州市新华书店购书中心&、&黄岩区行政服务中心装修装饰工程&、&天津四季花园&、&新疆乌鲁木齐九点阳光&等一大批优质工程。创出了&括苍杯&、&桔花杯&及省优秀建筑装修装饰工程奖和市、区标化工地奖30多项。
  公司始终坚持&科学技术是第一生产力&的人才战略,高度重视人才的引进和自主培养,把人才放在第一位,将创新和实践有机结合起来,形成了&以老带新&的可持续发展态势,有力的保障了公司&稳中有进&的良性循环。
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实时掌握企业动态高举黄岩安全生产大旗 潘自力的建筑航母平稳前行
14:19:09&&&来源:网络综合&&&
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  从承建&黄岩区南区指挥部安置房工程锦都家园&到顺利完成&台州市新华书店购书中心&;从连创黄岩地区一大批精品工程,到斩获包括&括苍杯&、&桔花杯&及省优秀建筑装修装饰工程奖和市、区标化工地奖30多项殊荣;从立足黄岩打响建筑精品第一枪,到如今辐射发展到天津,辽宁,山东,湖南等十多个省市,如今的浙江自力建设集团有限公司已是高举安全生产大旗,唱响了来自建筑行业的最强音。
  提及自力建设,业内无不对其领路人,现任浙江自力建设集团有限公司董事长潘自力赞不绝口。如今的潘总不仅运筹维护企业发展,更是担任着台州黄岩建筑行业的要职。在他的发展思维中,不仅要致力于自力建设的发展壮大,更要不遗余力推动地区行业的健康持续发展,而要做到这一点,安全生产就应放在首位。
  &用科学合理的企业管理方式优化办事效率,用一套行之有效的奖励和激励机制来持续改进,臻于至善&这是潘自力经常提及的一句话,在他看来,唯有提高企业办事效率,在保证安全生产的基础上,才能多做精品工程 。
  而为了做到这一点,浙江自力建设集团不仅在企业硬件设施上肯于投资,更是在企业文化建设上下大功夫。调查了解到,自力建设集团自成立以来,先后投资完善质量体系建设,先后在2003年3月通过ISO9001国际质量体系标准的认证,2006年11月通过质量、环境、职业健康安全(ISO质量、ISO1环境、GB/TB职业健康安全)三合一管理体系的认证;
  很显然,正是自力建设集团的这种以现场管理为重点,以安全规章制度的制定与执行和安全设施投入为核心发展策略的实施,才令该公司实现了安全生产的良性循环发展。如今的自力建设集团履约率保持在100%,工程质量回访达到90%以上,创造出了&天津四季花园&、&新疆乌鲁木齐九点阳光&等一大批优质工程。
  毫无疑问,浙江自力建设集团的成功不仅得益于当前建筑行业发展的大好形势,更是源于有一批以潘自力为核心的精诚合作的领导班子。山登绝顶我为峰,如今的自力建设集团已然潘总的掌舵下高举安全生产大旗破浪前行。
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台州黄岩企业家潘自力:用文化建设企业
来源:剑客网
  快乐工作,享受工作;努力做事,享受成就; 给想做事的人创造平台,让能做事的人发挥能量,给做成事的人以激励;天道酬勤,今天共同努力,明天同台精彩无不体现浙江自力建设集团的企业文化。
  浙江自力建设集团董事长潘自力先生将文化的底蕴贯穿企业生产的始终,经常鼓励并组织集团员工参加各项文化活动。
图为黄岩工行和自力建设友谊赛员工合影
  为了不断丰富员工的业余爱好,浙江自力建设集团董事长潘自力先生积极组织员工参加集团的各项文化活动,同时也多次加各主管单位组织的活动,在活动中大家团结一致,积极参与,取得了良好的效果和优异的成绩,表现出了员工良好的精神面貌、团队精神和高度的凝聚力。
  江自力建设集团董事长潘自力先生还鼓励并组织员工参加各类研讨会、培训课程,培养和开发高级企业管理、技术、施工管理人才,不断提高员工的综合素质,培养和开发高级企业管理、技术、施工管理人才。
  自力建设集团人力资源部组织了多种形式的培训, 主要包括:项目经理管理能力及安全质量事故处理培训班、高级礼仪培训(电影院)、建造师培训、员工执行力及领导力培训及内部培训与业务流程培训等,通过多种形式的培训与交流, 不仅提高各级职工的工作处理与管理能力,而且强化了员工的技术与服务水平。
  天道酬勤,这是前辈留给我们的教诲,也是浙江自力建设集团董事长潘自力经常告诫他属下员工的话。自力公司发展的过程,是一步一个脚印从小到大、从易到难发展起来的,自强不休求发展,以智载力创辉煌,自力之名,从来有之。
来源:剑客网
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