肯德基工资怎么算?我是5月25日在肯德基打工的,工资应该在次月的10号这里发,但是我没有做到一个月,这个工资该怎么发呢?
肯德基工资怎么算?我是5月25日在肯德基打工的,工资应该在次月的10号这里发,但是我没有做到一个月,这个工资该怎么发呢?是把5月25日到6月9号前的发给我?还是只发5月25到31号的,剩下的6月1日到6月9号的工资到7月10日再发给我么?
按照工作小时计发工资.例如5.25--5.31,7天中工作5天,每天8小时,共40小时,工资：40小时*6元/小时薪资=240块.餐贴：（40小时-明日天休息0.5小时*5天）*0.7元=26.25元.所以,你5月的总收入是240+26.25=266.25元,在6.10进入你的工资卡内.6.1以后的6月份工资收入,将在7月进入工资卡
与《肯德基工资怎么算?我是5月25日在肯德基打工的,工资应该在次月的10号这里发,但是我没有做到一个月,这个工资该怎么发呢?》相关的作业问题
25日23时33分,我国在西昌卫星发射中心用“长征三号丙”火箭,成功将第16颗北斗导航卫星送入预定轨道.这是我国二代北斗导航工程的最后一颗卫星,至此,我国北斗导航工程区域组网顺利完成.
一开始甲乙两边接触的都是活细胞,甲管中是清水,与清水接触的甲萝卜的细胞的细胞液浓度大于水,所以细胞吸收了甲管中的水,甲管中液面下降关于乙端,由于乙管中是浓盐水即氯化钠溶液,而细胞是能吸收氯化钠的,所以有两种解释①：浓盐水刚接触细胞时,由于浓盐水浓度高于细胞液浓度,所以细胞会失水,细胞吸收氯化钠的速率小于细胞失水的速率,
只有3号到27的7月3日：中国巴基斯坦反恐联合训练今起举行； 国家统计局:去年我国GDP增速为9.1%；美国将修改法案使漏油事件死伤者获更多赔偿；靠手球+红牌最后1秒拯救乌拉圭 苏亚雷斯复制传奇7月4日：中国首次向美明确表态：南海是中国核心利益；日本地价连续两年下滑 地王价格下跌1/4；C罗突然宣布已成人父 内衣一姐未
165°W当地时间是7月24日16时,那换算一下165°E是什么时刻就好了.现在有两种算法：1）180°的国际日期变更线往西算,日期加一天.船要越过180°线继续向西行驶,165°E的日期为7月25日,两地之间差两个小时,地球是自西向东运行,所以减2个小时,165E°就是7月25日14时,求出了出发时目的地当地时间,船
日 意大利艺术家米开朗琪罗完成大卫巨像雕刻 日 民族英雄戚继光病逝 日 近代化学的奠基人——玻意耳 日 英国小说家、戏剧家毛姆诞辰 日 俄国宣布废除死刑 日 中国第一部专门刑法典颁布 日 第一届
地震是根本无法预测的啊!真郁闷!昨天半夜还有同学给我打电话说有地震,晕死了
2012年,世界末日即将到来,再全国各地海啸,火山爆发,地震陆续发生,整个地球频临毁灭,根据玛雅文明的东历是2113年,西历是2012年.只有中美西部分人会活下来,这可能是假的,但是玛雅人说的2012年会改变,是真的.
开出日期6月25日 : Issued date : June 25, 2013
365×3+2=年是闰年,加一天；整年多了个6月25日,再加一天.
2h11m查天文年历就可以知道或者用这个公式：S0=6h40m+3m.94xd其中d为从一月一日到想要知道平时为0时的恒星时的天数
东八区9月25日21时10分04秒 则东11区为9月26日0时10分4秒那么 越过 西向东更变线减一天 则为答案 也可以理解为 9月25日的范围是 东11区向西到西12（绕了一大圈）而9.26为东11-东12 则易求答案
看你们公司财务怎么规定的,一般是每日平均数来算的,600+另外25天的试用期工资.
原劳动部发布的《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见＝第61条的规定,实行计时工资制的劳动者的日工资按其本人月工资标准除以平均每月法定工作天数进行计算.劳动和社会保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20．92天和167．4小时,职工
出生公历：日18时40分(真太阳时间),星期六.出生农历：癸酉年 八月 初十日 酉时.才 食 日元 才 乾造 癸 辛 己 癸 (日空寅、卯)酉 酉 酉 酉※五行个数(计入藏干)：2相水 0死木 0囚火 1休土 5旺金※日主综合得分：-284.日元极弱,以从弱看,喜用金,土(食伤、比劫).忌仇火,木(印
你ML的时间都在排卵期,以此都有怀孕的机会,所以只有生下来看长像或做DNA.如果生下来像你,你还可以骗过你老公,如果不像你也不像你老公,他肯定要怀疑了.可想而知你们以后的幸福生活就在隔阂中度过.我认为你还是不要这个宝宝.
该月正常工作日+该月内的法定休假日
海中金命是命理学专用术语,纳音五行将甲子、乙丑归类为海中金,认为甲子年和乙丑年出生的人,其命运为海中金命.火克金而水克火,海中金,即金之困于水,虽能保平安,避大凶,克火患,然欲兴风浪起波澜而求飞黄腾达亦难事也,是一中上字.若想避中庸,趋吉利,当求土,土克水,可改静为动,活络命相,然土由火生,所谓『机遇之中往往伴有风险』
对医院有意见,你可以到主管部门去投诉他们.整医院的想法可以有,但不要去做啊!最好连想法都不要有.人应该活得平和一点,你是去为母亲看病的,孝心感人!但如果因为气不过去整医院,你的心里会有不平,会做出不够理智的事情,严重了说不定还会触犯法律!本来是医院的错,结果你以错对错,这样划不来.还有,这样做如果让你母亲知道了,她一定[切换城市]
[04-11]如何向老板要工资？存档
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&&&&&& 在中，在这家工作是最生气，最难受的工作。大家工作中都是可以学到知识，拿到工资。而我了？在这家没有做到我自己岗位的工作的，都是一些打杂的，这才不是我要生气的地方。 &&&&&&&&元月份大家放假有工资拿，可以开开心心过个年，而我？一个影子都没有见着，其实在元月份中我问老板：“这个月能准时发工资吗？”老板说：“不能”那我就想不能准时发工资，总会发工资给大家过年的。在那之前我有跟老板说打工者都是盼着发工资过年，没有工资这年不好过啊，老板说他知道啊。可我左等右等，等过完年上班还是没有给我发工资。（说明：我们公司是新公司，没有，所以老板元月份那正月都放假。当时老板跟我谈这个月是没有工资的，我当然不肯罗，要是我答应我元月份怎么啊，我不可能在去找工作吧，后来我跟老板说你也要给厦门最低工资吧，老板没有答应说要考虑一下。) &&&&&& 2月份上班了，我也没有去追问老板元月份的工资怎么样。就这样上班十天左右，老板跟我说先帮发元月份的工资（也就是厦门最低工资）12月份先欠着，我就答应了。时间一天一天的过，现在4月份我12月2月3月的工资都没有发，老板也没有吭声。在这中间我向老板要工资，老板跟我说等我们东西卖出去了才给工资。要是东西卖不出去？那我们是不是没有工资？这样谁受得了啊。 &&&&&& 在3月份时候我想过辞职，可发生一件事让我想辞职也不敢辞职。我有一个同事（我同事是在工厂做事，不是在公司做事）辞职是在星期六，星期一我同事就来公司拿工资。那天是老板开门看到是我同事说：“你怎么跑这里了？”我听不到我同事说什么，老板又说：“你去工厂吧，下午我就去工厂”可那星期老板没有去工厂过，我同事的工资没有拿到。前一段时间又有个同事也辞职了，向老板要两个月的工资，老板答应他什么时候给他工资，可那天老板还是没有发工资给他。 &&&&&& 你们一定会说去劳动局告他，两个辞职的同事和另一个同事去劳动局告他两次了，可到现在还是没有发工资。在工厂也闹过，还是没有用。我们这个老板老是把发生问题推到辞职的人身上的，有时我听着都受不了他，怎么有这样的人啊。自己没有诚信还说别人没有诚信，自己不道德还说别人不道德。 &&&&&& 我现在都不知道怎么办？这星期过了又到发工资的时候了。下星期老板会发工资给我们？我们大家心里都没有底。难道辞职走人吗？那这三个月的工资怎么办。反正我是知道现在辞职走人，你是别想拿到工资。大家都知道辞职后在找工作再上班有两个月是要话自己的，最快也上班也要自己花一个月啊。我身上已经没有多少了？我真不知道要怎么办。
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打工者&&蚁族啊
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回 楼主(柳铭) 的帖子
难道你不辞职他会发工资给你吗？你12月的工资都还不知道什么时候能发，越拖越久，你不也照样没有发工资，那你的生活不还得继续。。。。。。。。。。。。对于这样人渣的老板没有必要在给他做事，应该把他的公司爆料出来以免更多人受害。
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回 3楼(荔枝肉) 的帖子
谢谢，我打算辞职了& 。在呆下去对我来说没有什么意思了
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回 楼主(柳铭) 的帖子
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如果你老板有错欠工资的情况 告到劳动局绝对有办法解决的
专业短信群发
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回 7楼(释放爱) 的帖子
报警？警察会叫你去劳动局去告他们，劳动纠纷跟警察没有关系。还有我同事去劳动局告他们，可到现在还没有等到仲裁开庭了。真不知道要到什么时候罗。先辞职在说吧
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回 8楼(linmulin) 的帖子
我同事去劳动局告我们老板两次了，我们老板都没有想要私下解决。现在我同事只能等开庭
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把老板的手机号 公布到本地、外地的“同志”网上面去~~~~ 哈哈~~~
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我在一家公司上班 做了两个多月 第一个月工资已经如实发给我 但是第二个月 由于我私人问题做到月底提出辞职 老板不同意 我无可奈何 又一直做到8号 但是老板得寸进尺非要我再多做一周 不允许我辞职 我一气之下 就走人 当我问老板要工资 他拒绝发我工资 原因是 未交接工作为理由 我该怎么办呢月 由于我私人问题做到月底提出辞职 老板不同意 我无可奈何 又一直做到8号 但是老板得寸进尺非要我再多做一周 不允许我辞职 我一气之下 就走人 当我问老板要工资 他拒绝发我工资 原因是 未交接工作为理由 我该怎么办呢？
我在一家公司上班 做了两个多月 第一个月工资已经如实发给我 但是第二个月 由于我私人问题做到月底提出辞职 老板不同意 我无可奈何 又一直做到8号 但是老板得寸进尺非要我再多做一周 不允许我辞职 我一气之下 就走人 当我问老板要工资 他拒绝发我工资 原因是 未交接工作为理由 我该怎么办呢？求解答
必须支付工资，拒绝支付向劳动部门投诉，也可提起劳动仲裁。
大家都在问的劳动纠纷问题
应支付不低于工资百分之三百的报酬
这种情况建议公司先履行通知其上班的义务，若仍不上班，可解除合同
单位应当补交保险并支付经济补偿金
劳动能力鉴定这个问题比较专业，建议你拿了病历到劳动能力鉴定部门去，咨询一下。是因为工作期间职工不着，如果单位没有为你申请工伤建议您
自己申请一下。
应该是涉嫌共犯，估计房子保不住了，最终是否涉嫌犯罪和能不能保住房子，就要看老板和你在公安机关的交代了。
(09:00:00-21:59:59)
擅长：债权债务交通事故劳动纠纷
备注：接受全国咨询
可以通过劳动仲裁要求工伤待遇。
厂家和卖家都有责任。
可以向法院起诉。
你可在当在报警
有可能判刑，判多久，要了解具体案情才能做出估计。可委托律师提供辩护。
所有赔偿可以一起要求，当然要鉴定生效才能进入理赔程序，赔偿多少按标准计算就是了。}