南京交通职业技术学院值班工作制度2016－2017学年第一学期
总值班安排表
&&&&&&&&&&&&& （9月3日-9月30日）
总带班领导： 杨& 涛& &胡& 健
机关教辅部门处级干部值班表
值班地点：办公楼A座115号
值班电话： &
治安报警电话：
注：双休日及节假日值班时间为两个班，即：①上午9：00—下午5：00，②下午5：00—次日上午9：00。正常值班时间为：下午5：00—次日上午9：00。
&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
值 班 要 求
1.高度重视校总值班工作
学校总值班室不仅是联系协调校内外工作、综合处理学校事务的“枢纽”，更是服务师生社会的“窗口”，处理应急突发情况的“前哨”，做好总值班工作至关重要。为了保证学校各项工作的正常开展，保证信息渠道畅通，维护学校文明和谐的学习、工作环境，学校实行校领导带班（值班）、机关处级干部轮流值班制度。
2.校领导带班（值班）制度
校领导实行带班（值班）制度。学校主要领导实行总带班，其他校领导在正常时间带班，特殊时期在岗值班。校领导带班（值班）时间为：带（值）班起始当日上午9:00—终止日之次日上午9:00。
3.校总值班室值班时间
（1）校总值班室正常工作期间由保卫处负责值班事宜；当日17:00-次日9:00执行校总值班室值班安排，由学校机关处级干部轮流值班。（具体安排见《机关教辅部门处级干部值班表》）
（2）节假日期间机关处级干部实行“两班制”轮流值班，时间段分别为上午9:00—当日17:00、17:00—次日上午9：00。
（3）学校寒暑假期间，校总值班室由保卫处负责值班。
4.强化总值班岗位责任意识与纪律观念
（1）值班人员要熟悉值班业务，提高业务水平，积极主动妥善处理好值班职责范围内的一切业务。值班人员要确保通讯畅通，能熟练使用值班设备（值班电话、传真等）及排除一般机器故障。值班人员要严格保守学校秘密，不得随意公开和扩散掌握的信息。
（2）值班人员要认真检查学校安全情况及各校区、各值班点情况；及时接听上级电话并做好电话记录；第一时间抵达突发事件现场并上报带班（值班）校领导。
（3）值班人员要按规定坚守岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项，确保上传下达，政令畅通。值班人员要按时交接班，不得在无人接替的情况下交班，不得出现空班、值班电话无人接听的现象。
（4）值班人员要文明礼貌接待来宾，保持高度警觉，善于鉴别来人意图，谨言慎行；遇有紧急事件，要沉着冷静处理，大胆采取应急措施，以免贻误，同时必须及时报告带班（值班）领导。
5.相关部门做好本单位值班安排，协助做好总值班工作
图书馆、信息中心、保卫处、后勤集团、校医院及各二级学院排定各自值班，值班人员住校值班，并按月向总值班室报送值班安排及值班电话。上述单位负责同志列入值班表，履行值班职责，非值班期间履行带班职责。
6.严格执行值班事故责任追究制度
学校严格执行值班事故责任追究制度，对未能正常履行职责的单位或个人，学校根据《处科级干部岗位职责履行情况检查督促实施办法（试行）》、《处级领导班子和处、科级干部岗位责任追究实施办法（试行）》有关规定严肃追究责任人相关责任。
7.学校党政办公室认真做好督导工作
学校党政办公室每月做好总值班安排，积极开展学校值班制度的调查研究，建立健全学校值班制度和保障机制，认真履行校总值班督导职责，随时对总值班室、有关部门及各二级学院进行值班检查。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&党政办公室
&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&2016年9月3日 上传我的文档
 下载
 收藏
该文档贡献者很忙，什么也没留下。
 下载此文档
XXX煤矿总值班及基层领导干部值班制
下载积分：600
内容提示：XXX煤矿总值班及基层领导干部值班制
文档格式：PDF|
浏览次数：347|
上传日期： 01:29:07|
文档星级：
全文阅读已结束，如果下载本文需要使用
 600 积分
下载此文档
该用户还上传了这些文档
XXX煤矿总值班及基层领导干部值班制
关注微信公众号佛山职业技术学院干部值班制度-党委办公室、学院办公室
当前位置：
>>>>>>正文
佛山职业技术学院干部值班制度
为了保障学院正常的教学、工作秩序，维护学院良好的育人环境，根据上级要求，结合我院实际，特制定本制度。
一、值班主要事项
1、学院实行每天24小时的干部值班制度，包括日常值班、节假日值班、寒暑假值班和特殊时期值班。每班值班人员由带班院领导和中层干部各一人组成。
2、学院副科级以上的中层干部轮流任值班员，日常值班一天一轮，值班当天必须返校，具体负责领导、协调、督促、检查当日保卫人员到岗工作情况；巡视和检查学院的各类场所；代表学院处理值班时间内发生的各项事务及重大问题，并通报学院领导。中层干部的值班安排由学院办公室负责。
3、中层干部日常值班、节假日及寒暑假值班和特殊时期值班期间，均有院领导带班。领导日常带班按每周为时间单位安排，特殊时期特殊安排。带班领导的安排由学院办公室负责。
4、法定节日（劳动节、国庆节、元旦、春节）、周末（周六、周日）、寒暑假期间的每个工作日，学院安排中层干部值班，法定节日、周末期间为一天一轮，寒暑假期间为两天一轮。负责院内外接待及日常工作处理。值班人员由学院办公室负责安排。同时，各部门也可根据实际情况自行安排本部门人员值班，负责本部门有关工作的处理，并报学院办公室备案。
5、在涉及稳定及安全的特殊时期，经院领导批准，安排保卫干部、党政干部、学生管理人员值班，负责预防和处理突发事件，值班人员分别由学院办公室、保卫处、学生处负责安排。由学院办公室负责总体协调。
二、值班职责
1、学院干部值班是院领导直接领导的一项重要工作，是保持学院各项工作的连续性和稳定性的关键环节，值班人员即值班中层干部代表学院处理值班时间内发生的各项事务及重大问题。
2、学院值班人员对值班时间内学院的教学、管理、后勤保障、安全等方面的工作负有指导、疏通、教育、检查、督促的责任，并认真做好值班记录。
3、值班人员必须具有高度的事业心和工作责任感，牢固树立为全院师生员工服务的思想，认真履行职责，按时上岗，不得擅自离岗。
4、值班人员值班期间应根据值班任务的要求，做到勤巡视，勤检查，不做与本职工作无关的事情，不得将无关的人员带入岗位。
5、值班期间一旦发生突发事件，学院值班人员必须迅速组织相关人员赶赴现场处理，采取有效措施予以处置，重大问题要及时向带班院领导和分管院领导报告，并详细做好记录。
6、值班人员值班期间必须检查办公、教学、实训、宿舍等场所的安全；督促保卫人员做好出入校园的检查登记；处理值班期间来文来电的接处；做好来访接待和信函书报的收发等工作。
7、值班期间值班人员不得离开佛山区域，移动电话必须24小时保持开机连通状态。
8、完成学院领导交办的其它工作任务。
三、偶发事件、突发事件处理程序
1、师生意外伤害、突发疾病的一般处理程序：知情人迅速报告学院总值班员，学院总值班员根据医务室的诊断和处置建议，组织现场救治，决定下一步处置意见，必要时向带班院领导及时报告有关情况，请示进一步处置的方案；学院领导接到总值班的报告后，要明确下一步处置的方案，进一步部署和落实处置所需的人员、费用、物资等。
2、治安事故、火警的一般处理程序：知情人迅速报告学院保卫人员或宿舍管理员，学院当班保卫人员接报后立即报告后勤保卫处领导，同时报告总值班员（或知情人直接报告学院总值班员）；后勤保卫处接报后要立即通知出现治安事故、火警的部门负责人，并赶往事发现场负责现场指挥；总值班员接报后，视情况予以报警、报学院有关领导，组织协调现场指挥，并在后勤保卫处干部到现场前直接进行现场指挥；学院领导接到总值班干部的报告后，要明确下一步处置的方案，进一步部署和落实处置所需的人员、费用、物资等。各类人员在处理治安事故、火警时，在报警和组织现场处置同时，在可能的情况下，应保护好现场，以便查明原因，据实处理。
3、水、电事故的一般处理程序：知情人报学院总务处负责人或总值班员，总务处接报后即行派人处理，总值班员协调解决事故处理过程中的有关问题，必要时向学院领导报告事故处理进展情况；学院领导接到总务处或总值班员的报告后，要明确下一步处置的方案，进一步部署和落实处置所需的人员、费用、物资等。
4、学生中各种纠纷或违纪事件的处理程序：知情人应及时报告辅导员和值班人员；辅导员接到报告后，应及时向学生处负责人报告，同时报告总值班员；一般纠纷由辅导员在学生处的指导下负责处理；遇到较大险情或危害事件，应立即通知保卫人员，并迅速向学院学生处、后勤保卫处和总值班员报告；必要时，总值班员视情况向学院领导报告，学院领导接到总值班员的报告后，要明确下一步处置的方案，进一步部署和落实处置所需的人员、费用、物资等。每一个值班干部在处理纠纷时，对因矛盾激化可能造成重大恶性案件的，除了作进一步疏导外，还应组织人员进行守护。
5、发生上述事项以外的情况时，知情人应直接报告学院当日值班人员；学院任何一个值班人员接报后，有责任、有义务组织和指挥现场的处理，并同时报学院相关职能部门。发生特别紧急的情况时，各类人员应以保护师生的安全、各类财产安全为第一原则，紧急处理可不受上述一般程序的制约。
6、值班人员在处理偶发事件、突发事件后，应将有关事件和处理过程在值班日志上作好详细记录，并在交班前及时将有关情况告知有关职能部门或分管院领导。院领导视实际情况提出进一步处置意见，督促相关部门落实。
四、具体要求
1、每班值班时长为24小时，即每天上午8：00至次日上午8：00，每天上午8时为总值班员交接班时间。
2、除巡视校园外，值班人员可在所在部门办公室值班，但所有值班人员的手机必须保持24小时开机状态。
3、一般情况下，值班人员不得私自请人代替值班；若有特殊情况需调班，要求事先向学院办公室提出申请，征得同意后方可换班。
4、学院领导、办公室、后勤保卫处将不定期查岗。若值班人员不到岗或擅自离岗，一经核实，学院将予以通报批评；若值班人员无故不到岗或擅自离岗达2次以上，或在值班期间出现重大失职行为，学院将视其情节给予严肃处理。
五、本制度解释权在学院办公室。
佛山职业技术学院办公室
二OO七年五月十五日加强和改进值班工作的意见_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
加强和改进值班工作的意见
阅读已结束，下载文档到电脑
想免费下载更多文档？
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢}