在外地荷兰华人打工工资待遇 发工资 还有几天工资没发怎么办

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外地工作半年,没有签合同,没有交社保,没有打卡记录,没有工资条,工资不给怎么办?
本人在苏州上班,上班半年,既没有签劳动合同,又没有买社保。上班也不用打卡,工资直接发现金,辞职也没有写辞职报告,是提前一个月口头辞职的。老板不同意我辞职,国庆之后我就没去上班,所以最后一个月工资,他们不给,请问还能要到吗?
依照法律的规定应该可以要到,但如果你在天长、事情在苏州,要起来比较麻烦,因为需要证据证明你的诉求,建议跟过去老板电话沟通并录音,然后向当地劳动监察大队投诉,或许有希望,如果没有书面劳动合同,根据劳动合同法规定、从第二个月起应该是双倍工资……祝好运……
依照法律的规定应该可以要到,但如果你在天长、事情在苏州,要起来比较麻烦,因为需要证据证明你的诉求,建 ...1 W7 q% U+ y5 E( Y4 y4 J
&&孙律师你好,我又问题请教。我原先在天长某仪表厂上班,老板跟我借了2万块钱,是以他个人名义打的借条。现在厂子已经倒闭,他们夫妻也已经离婚。钱是在他们离婚前借的。老板不出面,搬到别处居住我不知道他住在哪里。这个钱我还能要到吗,如果起诉他,他任然没钱,法院会强制执行他还款吗。谢谢
孙律师你好,我又问题请教。我原先在天长某仪表厂上班,老板跟我借了2万块钱,是以他个人名义打的借条 ...
可以起诉他们夫妻两个人,至于最终结果就难说了:什么时候要到钱、能否要到钱,这要碰运气……建议起诉,因为法院只收一点诉讼费、诉讼成本不高。
可以起诉他们夫妻两个人,至于最终结果就难说了:什么时候要到钱、能否要到钱,这要碰运气……建议起诉, ...
谢谢孙律师的意见
孙律师你好,我又问题请教。我原先在天长某仪表厂上班,老板跟我借了2万块钱,是以他个人名义打的借条 ...+ j: N# B&&d0 K4 U! ]) q8 }&&i
可以起诉解决。
找你工作当地的劳动和社会保障部门反映问题,你问天长是没有用的
就别要了,别再给人家打一顿,上面合同没有,要毛
唉,老板就是地主,员工就是长工,你不干活,扣工资,发工资是想发就发你好。我是一名大学生在暑假通过中介找到一份外地工作,做完之后一直没有发工资 - 110网免费法律咨询
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你好。我是一名大学生在暑假通过中介找到一份外地工作,做完之后一直没有发工资
&10-10 09:23&&悬赏 0&&发布者:ask201…… &地区:湖北-湖北 回答:(6) 剩余时间:
你好。我是一名大学生在暑假通过中介找到一份外地工作,做完之后一直没有发工资,一直在拖,我们没签任何合同以及欠条,有的只有聊天记录和录音,还有一份我们工时表,请问我该怎么办。
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投票中解答
[湖北-襄阳]
回复时间:日 09时43分
你好!聊天记录和录音可以作为证据使用。可以向劳动监察大队投诉。
[北京-海淀区]
2126072积分
回复时间:日 10时02分
向劳动监察部门投诉
[湖北-武汉]
回复时间:日 10时11分
建议去劳动监察大队投诉,或者有相关证据直接去起诉,这样吧,如果你的问题亟待解决的话,你有时间可以来电详细说明一下情况,免费咨询,以便帮助维护最大的权益。
[湖北-武汉]
回复时间:日 11时19分
您好,您的情况可以找劳动局相关部门投诉,聊天记录、录音和工作表以及相关证据请妥善保管,可以作为证据使用。希望能够帮到您。
[湖北-武汉]
103069积分
回复时间:日 21时02分
向劳动部门投诉。
[湖北-武汉]
回复时间:日 16时22分
聊天记录和录音可以作为证据使用。可以向劳动监察大队投诉。
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人气:37824公司一直不给发工资,我该怎么办?我没有劳动合同,三个月没有发工资,请求帮助
公司一直不给发工资,总是拖延工资,我该怎么办?我没有劳动合同,公司是2012年五月份成立的,我已经三个月没有拿到工资了,求帮助?
所有解答(25)
无须一定要有合同!据您介绍的情况分析:1,只要提供任何证明你在该公司上班的证明,如门禁卡\饭卡\员工个人胸挂铭牌\入职通知\工资条\员工手册签收记录\日常签到记录复印件\其他在职同事证明等,即可到劳动部门或劳仲委申诉;2,员工入职一个月内,公司未及时与员工签订劳动合同的,从第二个月起应单月支付双倍工资.据此,你可申请5个月(入职三个月)或6个月(入职超过三个月)工资.你大胆去申诉,现在的法治形势对员工是有利的.
来自陈燕 ,千志伟
咨询专业律师。
去劳动局,先告他不给你签劳动合同,然后告他不发工资、
新公司,可能难免会有困境。建议跟了解公司内情的人沟通一下,不论结果如何,和平解决为第一原则。人生前期更主要培养工作经验和仁德之性,别太计较利益,有了这两样,以后找工作或自己做事都会少很多包袱,或更顺利。
你有工作卡吗?你有工资单吗?你有上班报到卡吗?你有名片吗?你有入职证明吗?-----只要有上述其一,你就能去找相关部门讨回公道!
首先要了解公司的运营情况,如果是困难时期,这就跟公司共度难关。假设说是公司故意不发工资,那么要累积资料。就你的情况而言,你最有的证据就是你在这个公司上班的记录和人证。收集人证,物证之后,还有如果有同样遭遇的公司,联合起来上报劳动局,进行申诉,要求公司发放工资以及拖欠工资所产生的劳动补偿金!
老板估计也有难处,应该不会一分不发吧
有证人什么的能够证明你在那里上过班也行的。向劳动监察大队投诉吧。
先和公司沟通,此为礼;和平解决最好,若不成,前面的前辈方案都很好,择其一二,此为兵:祝你好运
跟老板好好谈谈,什么事都说清楚,先理后兵,该强势就强势起来。
如无法协商的,可以申请劳动仲裁或起诉。
申请劳动仲裁,如果是来沪打工的农民工可以申请法律援助。
三个月不发工资,应该早和相关领导谈了不止一次了。不管是新公司还是老公司都要尽快决定下一步怎么办,是与公司共患难还是另找出路。
5月份成立,一般满一个月发工资,你也就能在6,7月拿到5,6月工资,然后8,9,10该发的7,8,9的没拿到,既然这样,干嘛不离开呢?
劳动仲裁,
我就是那个受害者,我十月二十三号和我的一个同事跟踪了他,他是个特别精明的人,走几步就停下不走了,一会坐在小区的座椅上,一会来回溜达,我费了好大的劲才知道他的家在什么地方!最后还是被他发现了,他说要告我,把我吓得不行,而且他和他的老婆(就是公司财务)一直出言不逊,还想打我,我才二十一岁,真的把我给搞蒙了!特害怕!最后给我发了工资,一个人一个人单独发的,有的按百分之百发的,有的按百分之九十发的,我的是按百分之八十发的,还说双节期间没有工资。我的本身工资有5760元,扣掉十天的过节费还有5160元,但他只给我算的是元也就算了,还按百分之八十给我,我只拿到了3800元,我没办法,三个月没见工资,索性就签了,可我已经仲裁他了,还能胜诉吗?我去社保申请社会保险,他居然没有开户,他现在欠了一屁股债。最可恨的是,他居然瞒着房东把法人写成了房东,而不是自己,整个就是一个大骗子,太可恨了,你们是不了解这里面的事情,要是我真真的和你们一说,你们会觉得北京城还能有这样的公司?简直就是玩笑!
我没有上面所说的任何一样证据,只有我的同事能证明,我是做销售的,公司从来也没有打卡机之类的东西,我们每星期去公司一次,我十月十号离职以后找他要工资,他总是推脱,最后把我逼的不行了,采取了一些极端的手段,跟踪了他,他打电话给我说,我要向他道歉,并且是他高兴的情况下才会给我发工资,但不是全部。我现在特别恨他,我现在天天的不出门,晚上整宿整宿的睡不着觉,有时候想着想着就哭,我感觉世界真的太可怕了,为什么我就这么倒霉,觉得天塌了似的,我真的感觉过不去这个坎,我真的希望世界还有善良、还有爱心,最让我忍受不了的是他和他老婆骂我,我拿我的工资天经地义,为什么还要求你给我,还要听他们诋毁我,侮辱我,想想我就来气,我真的快要崩溃了!十月二十号在他的小区门口堵了一天没有等到人,我真的想死的心都有了,三个月啊,我是个打工的,三个月没有工资对我意味着什么,我还要交房租,我还要吃饭。他从不考虑我们的死活,九月二十九号他给我们发工资,只发了四百块钱,这不是过节费,是我自己的工资,我真的理解不了他,真不知道老板的心是什么样的?
入职以来你有销售业绩吗?有名片吗?有客户电话吗?这些都可以作为你的证据。你提交的证据只要能证明你在这家公司工作就行。
用人单位不与劳动者签订劳动合同应向劳动者支付双倍工资,拖欠工资的,除应补发工资外,还应按工资金额的百分之五十至一百支付赔偿金。若无法协商解决,你可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
恶人一直存在社会中,以后遇到一个月不发工资的就应该马上采取行动。一个对员工都不负责人的人,能对客户负责?不要给恶人生存的时间和土壤,越快采取行动越能有效解决问题。社会上好人还是很多的
关键是你是否还愿意在这家公司做下去……
你可以向劳动监察大队举报,或者你可以收集下你的在那单位工作的证据,申请劳动仲裁。
只要你能够提供你的上班记录就可以到劳动局申诉了,没有合同没关系
去劳动局投诉!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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