你们开奶茶店都用了多少钱，设备啊什么的_奶茶吧_百度贴吧
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你们开奶茶店都用了多少钱，设备啊什么的收藏
我小白，都不会，技术哪里可以学，，我一男的，，，做海员半年了，发现自己不适合，想转行，，，谁可以给我介绍下奶茶店开店流程啊，我湖北的，我寻思在宜昌哪里开个店，我幺姨在宜昌卖豆花，十来平米的店，一天流水至少是1500+，夏天进账更多，我也想在我学校开，好像都没位置，，，
面包和茶加盟商率先超1000+家,无需经验技术,利润达85%,日日畅销面包和茶30-200㎡都可开店,有5大系列24款产品,产品多多,等你来咨询
问题是我想了解下你做海员的事情。
我也宜昌的，正在筹划
帮楼主顶一下
我会告诉你，我是海乘，我也想转行开奶茶店么。。。。
我是荆门的，在武汉这边做奶茶。你有什么可以问我啊
我是湖北襄樊的，准备和朋友在丹江开奶茶店的
如果可以的话，你可以来昆明我教你，我下个月从广东回昆明，我做的包括糕点，花样调酒
其它要不了什么钱，就是转让费多点
我也是湖北人
但是现在浙江
茶饮店加盟费 “面包好了”-传承台式经典,首创按小时定价烘焙品牌,每一口都新鲜出炉,好产品才是核心竞争力!加盟开店,总部一站式扶持,点击查看面包店装修风格图.
我也想开，我在石家庄
收银软件收银设备可以找我
几万，几十万，上百万都有，看你什么规模
我建议你们宜昌想开的干脆就统一招牌和店面，这样一下子大家会觉得你们是很专业的连锁，团队的力量始终比一个人大。
位置最难找了，得用心找加油
我也想开个,不知道 重庆有哪里可以学习的开奶茶店 想开一个小型的 有哪个大神指点下?
宜昌没好地方了。
大概10w就够了，你选择好的加盟就不怕，技术之类的都不用愁啦，品牌也不错的。加盟奶熊！
资料淘x买，千万别加盟。奶茶很好做。
工资好土豪的赶脚。。。
我也是湖北的
学技术到蓝翔，
巴黎培训广告什么的满天飞，小心点！
武汉武昌的路过
店里的菜单，冬天这么冷的时候流水六七百，在学校边
我是湖北宜昌的，最近也有做奶茶店这个打算呢
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我有更好的答案
奶茶店加盟第一：与伐掸侈废侬肚畴莎川极期一会奶茶 99分★★★★★★奶茶店加盟第二：大卡司奶茶 96分★★★★★奶茶店加盟第三：coco 92分★★★★★奶茶店加盟第四：85度奶茶 89分★★★★★奶茶店加盟第五名:地下铁 80分★★★★个人建议选与期一会奶茶，与期一会企业，强调重点做奶茶，把奶茶餐饮的重心改善了健康美食与特色的优势。
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最低学历：高中
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岗位名称：收银员
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1、负责在顾客购买商品付款时，收取商品款项和找零钱的工作；
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1、形象好，气质佳，身高160cm以
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会电脑打字（打发票和每日报表需要）
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满一个月后加200元补贴，工作9小时含吃饭，月休4天，转班休息。
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工作地点：越秀-水荫路
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最低学历：中专/技校
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福利待遇：
元/月，购买五险一金，年底双薪，工作满一年享5天年假；
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1、一年以上大型超市或百货商场收银经验；
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运用礼貌语言，为客人提供“”服务，
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岗位职责：1、负责门店正常营业时间的排面整理；2、做好货架周围的卫生清洁工作；3、负责商品销售与顾客服务；4、清楚各种商品的价格、产地、规格及特性；5、公司安排的其他工作。
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工作地点：番禺
工作经验：不限
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一、岗位职责：
1、为到店顾客做好收费结算工作；
2、领取、使用、管理和归还收银备用金；
3、制作、打印、核对收银相关凭证；
4、汇总收据、发票，编制相关报表；
5、根据收款凭证登记现金和银行日记账；
6、管理店面日常行政工作。
二、任职资
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工作地点：天河-黄村
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招聘人数：1人
公司规模：人
1、男女不限，身体健康，年龄原则上要求35岁以下；
2、工作认真负责，有较强的责任感，能胜任钱箱工工作；
3、文化程度：初中或同等以上学历；
4、持有证件：户口簿、身份证、失业证、计生证；
待遇面议，企业按照国家政策为职工办理五险一金
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工作地点：越秀-环市东
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：20人
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任职要求：
1.五官端正，口齿伶俐，粤语及国语标准流利。
2.具中等或以上学历，有一年以上商场收款经验；能熟练受理各类银行卡及各币种现金，具有独立准确辨别各类信用卡、各币种现钞、票据真伪的能力；熟练掌握POS机的性能及操作技术，掌握各币种及
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工作地点：荔湾-芳村
工作经验：不限
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注明：有意者可直接电话联系
福利待遇：
1、公司实行月休6天，自行调休，享受国家法定假期。
2、提供工作餐，4-6人宿舍，福利优厚。
3、福利薪酬：试用期3500，转正后，享有岗龄奖；有社保；（包食宿）
任职资格：
1、
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工作地点：增城-新塘
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：6人
公司规模：20-99人
岗位职责：
1、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；
2、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理；
3、处理好退款，付款及帐户转移；
4、负责为客人兑换外币，提供贵重物品寄存保险箱；
5、确保前台的所有
深圳大快活快餐有限公司
薪资待遇：
工作地点：荔湾
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：4人
公司规模：人
岗位职责：
1、遵守各项财务制度和操作程序；
2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；
3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理；
4、处理好退款，付款及帐户转移；
5、负责为客人兑换外币，提供贵重物
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工作地点：白云-嘉禾望岗
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招聘人数：30人
公司规模：20-99人
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招聘职位：
验票员（查验入场者电影票真伪），
售票员（为顾客选座并打印电影票
白云-嘉禾望岗
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工作地点：天河
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公司规模：20-99人
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验票员（查验入场者电影票真伪），
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广州市天河区天平欢喜超市
薪资待遇：
工作地点：天河
工作经验：不限
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招聘人数：3人
公司规模：20人以下
任职资格：
1、有责任心；
2、遵守公司规章制??度；
3、待客有礼貌，工作认真尽责；
4、能服从上司安排者优先；
广州管式汽车服务有限公司
薪资待遇：
工作地点：番禺-市桥
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：2人
公司规模：100-499人
岗位职责：
1、遵守各项财务制度和操作程序；
2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；
3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给财务；
4、处理好退款，付款及帐户转移；
5、确保前台的所有程序都按照公司的帐目
广州市子铃服装有限公司
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工作地点：番禺-钟村
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：10人
公司规模：10000人以上
岗位职责 ：
1、部门收款、结算工作；
2、领取、使用、管理和归还收银备用金；
3、汇总收据、发票、编制相关报表、核对账目工作；
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1、年龄28岁以下，身高158以上，形象气质佳
深圳市梦翔宇科技有限公司
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工作地点：天河-体育西路
工作经验：不限
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招聘人数：4人
公司规模：500-999人
招聘单位：以纯服装集团
招聘职位：C牌以上送??货司机、跟车员、营业员、导购员??
现急需16名货运司机，运送以纯服装货物到广州各大商场及门店，总
仓位于广州各大区域，早上九点半到仓库装货，平均每天每车按区域需配送4-6个商场，总单程距离不
天河-体育西路
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工作地点：天河
工作经验：1年以内
最低学历：大专
招聘人数：10人
公司规模：500-999人
一、岗位要求：
1.毕业两年内（或18届实习生），大专及以上学历。
2.专业不限。
3.有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。
4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
5.优秀学生干部优先。
二、薪资福利：
“1.工资：3000-
广州市九号行馆酒店管理有限公司
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工作地点：天河-林和
工作经验：1年以内
最低学历：中专/技校
招聘人数：3人
公司规模：500-999人
岗位职责：
1、遵守各项财务制度和操作程序；
2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；
3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理；
4、处理好退款，付款及帐户转移；
5、负责为客人兑换外币，提供贵重物
广州坂云餐饮管理有限公司
薪资待遇：
工作地点：番禺
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：4人
公司规模：500-999人
岗位职责：
1、遵守各项财务制度和操作程序；
2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；
3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理；
4、处理好退款，付款及帐户转移；
5、负责为客人兑换外币，
广州翔润体育用品有限公司
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工作地点：白云-金沙洲
工作经验：不限
最低学历：中专/技校
招聘人数：4人
公司规模：人
安踏儿童诚聘导购
1、招聘岗位：安踏童装导购/营业店员
2、任职资格：
o年龄18~35岁，身体健康，仪表端正
o有销售经验优先考虑
3、工作职责：
o 积极销售公司产品；
o 提供优质顾客服务（包括但不仅限于：接待顾客、解答顾客查询、处
白云-金沙洲
广州美研倍斯美容有限公司
薪资待遇：
工作地点：天河
工作经验：不限
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招聘人数：5人
公司规模：500-999人
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1、遵守各项财务制度和操作程序；
2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；
3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理；
4、处理好退款，付款及帐户转移；
5、负责为客人兑换外币，提供贵重物
高成（广州）物业管理有限公司花花世界...
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工作地点：天河-珠江新城
工作经验：不限
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招聘人数：1人
公司规模：500-999人
有停车场收费员工作经历，中专或中专以上，40周岁以下；形象良好，服从安排。
福利待遇：2500元-4000元/月
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福利待遇：基础薪资+餐补+加班费+高温补贴（6-10月）
职业通道：专员 → 主管 → 经理
天河-珠江新城
广州东海堂（饼屋）食品有限公司
薪资待遇：
工作地点：番禺
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：4人
公司规模：500-999人
店员/营业员/收银员/店长（广州地铁店）
岗位职责:
1、店铺内销售面包、蛋糕、饮品、饼卡饼券、月饼、中式其他饼类等
2、做好店铺货品备货、上货、盘点、退货、清洁卫生等工作
3、完成店铺领导安排的各类工作
任职资格:18岁以上至40岁，无
广州斯蔓美容有限公司
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工作地点：天河-车陂
工作经验：不限
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招聘人数：5人
公司规模：500-999人
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2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；
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5、负责为客人兑换外币，提供贵重物
广东嘉福国际大酒店有限公司
薪资待遇：
工作地点：越秀-环市东
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
公司规模：100-499人
岗位职责：
1、遵守各项财务制度和操作程序；
2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；
3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理；
4、处理好退款，付款及帐户转移；
5、负责为客人兑换外币，
越秀-环市东
广州英皇奶茶连锁有限公司
薪资待遇：
工作地点：增城-新塘
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：100-499人
招聘岗位：奶茶学徒、咖啡学徒、营业员、收银员
（新手，无经验者亦可，岗位可自己选择）
随时可入职上班！入职当天可安排宿舍（注：长期工过年有20天假，短期工最少做1个月）
工资待遇：元/月+奖金+提成（国家法定节日双倍工资
广州粤纵置业有限公司
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工作地点：天河
工作经验：不限
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招聘人数：15人
公司规模：100-499人
欢迎来到全广州业绩最牛逼全年营销之王团队，获奖无数,全公司月人均收入2万最高团队,2016年造就超过20名新加入团队的新同事只在职半年时间即完成一次性付款买车梦.在职一年即可买房的同事也有很多！2017他们必定买楼成为新广州人）
职位要求：
广州太阳新天地购物中心有限公司
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工作地点：天河-珠江新城
工作经验：1-3年
最低学历：中专/技校
招聘人数：1人
公司规模：100-499人
职位描述：
1、18-35岁，中专及以上学历，五官端正；
2、广州市户口，1年以上停车场收银工作经验；
3、服务意识良好，掌握收银技巧，熟练收款设备操作，熟悉办公软件，精通Excel；
4、工作时间：A班：9:00～18:00；B班：13
天河-珠江新城
东莞市陶醉咖啡有限公司
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工作地点：天河-龙洞
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：20-99人
注明：有意者可直接电话联系
岗位职责：
1、遵守各项财务制度和操作程序；
2、按规定为客人办理下单、改单、删单、加单，结账等服务；
3、为客户办理和充值会员卡；
4、确保收银台的所有程序都按照公司的帐目标准；
5、结算当日收支情况；
东莞市义海影院有限公司
薪资待遇：
工作地点：天河-棠下
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
公司规模：100-499人
注明：有意者可直接电话联系
福利待遇：
1、公司实行月休6天，自行调休，享受国家法定假期。
2、提供工作餐，4-6人宿舍，福利优厚。
3、福利薪酬：试用期3500，转正后，享有岗龄奖；有社保；（包食宿）
岗位职责：
1、
广州网咖网吧有限公司
薪资待遇：
工作地点：天河
工作经验：不限
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招聘人数：10人
公司规模：100-499人
轻松简单无需经验，室内工作
招聘职位:网管、服务员、收银员、技术管理员
工作时间：一天8小时，男女不限（月休4-6天）包吃住
轻松简单无需经验，室内工作
工资待遇：3600/月-6900/月（包吃包住 月休4-6天 ，每月10号发工资）
住
广州网咖网吧有限公司
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工作地点：荔湾-上下九
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
公司规模：100-499人
轻松简单无需经验，室内工作
招聘职位:网管、服务员、收银员、技术管理员
工作时间：一天8小时，男女不限（月休4-6天）包吃住
轻松简单无需经验，室内工作
工资待遇：3600/月-6900/月（包吃包住 月休4-6天 ，每月10号发工资）
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荔湾-上下九
广州茵桃美美容科技有限公司
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工作地点：天河-中山大道
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：3人
公司规模：100-499人
一、岗位要求：
1、年龄18-35岁女性（男性勿投），普通话标准，
2、身体健康,能吃苦耐劳,并有良好的服务意识
3、学历不限，工作经验不限！
4、性格乐观开朗、服务意识和团队协作能力强，良好的沟通表达能力
二、薪资福利：
1、基本工资+
天河-中山大道
广州茵桃美美容科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：天河
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：6人
公司规模：100-499人
岗位要求
1、 女性年满18，形象气质佳，工作经验不限
2、 有志于在美容行业发展，谈吐大方得体，善于沟通
3、 有一定的学习能力，诚实守信，有责任心
工作职责
1、 积极配合主管领导，完成美容院日常收银工作
2、 熟悉当前各种支付方式，能
广州金逸影院
薪资待遇：
工作地点：天河
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：23人
公司规模：100-499人
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验票员（查验入场者电影票真伪）
广州上岛咖啡连锁有限公司
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工作地点：白云
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最低学历：不限
招聘人数：25人
公司规模：100-499人
（注：有意者请直接打，招聘地址上梁店长手机报名！）
----上岛咖啡厅招聘简章---
工资：3800/月-6000/月（包吃包住 月休4-6天 ，每月10号发工资）
招聘岗位：【岗位自己可选择】
咖啡学徒：跟随师傅调制咖啡等饮料和制作小吃零
广州上岛咖啡连锁有限公司
薪资待遇：
工作地点：白云
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：15人
公司规模：100-499人
（注：有意者请直接打，招聘地址上梁店长手机报名！）
----上岛咖啡厅招聘简章---
工资：3800/月-6000/月（包吃包住 月休4-6天 ，每月10号发工资）
招聘岗位：【岗位自己可选择】
咖啡学徒：跟随师傅调制咖啡等饮料和制作小吃零
广州上岛咖啡连锁有限公司
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工作地点：白云
工作经验：不限
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工资：3800/月-6000/月（包吃包住 月休4-6天 ，每月10号发工资）
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咖啡学徒：跟随师傅调制咖啡等饮料和制作小吃零
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公司规模：100-499人
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如何提升找工作效率？
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每天投递25次，可获得双倍面试机会，目前已选择个，请您继续投递。奶茶饮品店如何有效防止收银员作弊
这个收银漏洞这种行为，任何行业任何地方都可能会出现。所以有些东西不能说完全杜绝，只能减少到最低最低。
哪么有什么有效的办法呢。
1、收银员是一名亲信
从选人方面来开始。最好当然是自己来当收银员，但很多时候可能开店的老板都是“甩手”掌柜。这个时候只能选择一名可信的收银员，最好找一名女生收银。熟悉了解清楚其情况。
2、加强交流教育
选好了人，也得多与其细致面谈交流，加强一下诚信方面的教育，温馨提醒一下作弊的行为如何处罚。
3、收银机系统
现在店铺基本上全部都用收银机系统去收款，收款箱。这个是基础，必备。老板必须自己熟悉这个系统操作，如结账功能，反结账功能等。多名收银员，要设置不同帐号等等。
4、安装监控系统
现在的监控系统，都是手机实时在线观看。店铺特别是收银地方，安装几个方位的摄影头。能看图像，也能监听声音。老板还要时不时，翻看一下录像。也可以不时发几个屏幕图片上你的员工群，说今天生意这么好。这样可以起到一定的震摄作用。
▲附：第16期培训时，监控图片。
以上这些基础东西，大家都会做。哪么下面这些就是提升部分了。
1、同时在店工作大于1人
因为每个人作弊都要看环境，如果有人监督，可能心理就有点压力。
2、打单对帐
安收银机就是方便数目对帐。这里只能是统计通过收银机出单的数据，数据与实际统计，实现现金是否一致。
3、对于不出单，不打单的问题。
要求必须经过收银机出单，要有小票，要客人凭票领取饮品。那么问题来了，这里只是要求，他不这样干怎样办。他直接不出单，收了客人的钱，就做饮品。
4、杯子差异分析表
数杯是奶茶饮品店习惯做法。像上一点（第3点），这样不出单，而用杯子做了饮品给客人。哪么，杯子的数量就不同了。有损坏的杯子登记保存好。通过差异分析，可以进行处罚！
▲如：杯子差异分析表 &（小部分……未全）
5、对于出低价单的问题
举例：同样用500cc的杯子。一杯奶茶售价10元，而一杯芝士茶售价20元。当客人点芝士茶，收银员故意出了一杯奶茶的单。系统记录了10元，奶茶一杯。其实收费是20元。
这时系统是查不出来的，数杯子也是数不出来的。采用举报有奖这招可能必较有效。
例如：店内张贴或者小票上提示举报收银员乱点单奖励100元（奖励10杯免饮劵）等。
6、极端的行为
如：叫朋友带杯子来装饮品（或用旧杯子去装饮品）。这种已经是非常极端的行为，通常很少可能发生。
1、老板数杯与对帐，都不可能每天发生的事情。随机其实更是一种压力啊！
2、既然安排收银，那么信任是基础。虽然漏洞避免不了，至少也得采取一些措施提防提防。
3、谁还有更好的措施或问题，欢迎留言真诚指导。
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。奶茶店收银员如何掌控好点单节奏?
一个奶茶加盟店的工作不是一个人能完成的，对于收银员而言，不只担负着为顾客点单、收钱的责任，同时还起着和谐各个岗位的作用。一个优异的收银员需求留意以下几点：把控商品、及时交流、点单节奏。
奶茶店收银员如何掌控好点单节奏?
1. 把控商品
对于商品的制造、原料、味道收银员都要逐个明白。这样才会在顾客发问时，做出专业的解答。
2.及时交流
交流是各类型的门店都需求留意的。饮品店所留意的交流主要聚集在原料是不是足够。只要交流充分，才会保证顾客所点饮品有货可供。
3.点单节奏
奶茶店的点单节奏是人少则慢、人多则快。
人少则慢，是为了让顾客能够在店内多停留一下，让奶茶店不会产生过多的空档，由于顾客都有扎堆的习惯，哪里人多，顾客就会往哪里走。让节奏慢下来，咱们能够经过对商品的细心介绍，或者在顾客等单的过程中和他谈天来完成，让顾客对门店产生粘度。
关于谈天除了多见的拉家常，咱们也能够使用如今常用的微信促销进行，向顾客介绍自己的微信中有啥内容，让顾客加微信等等办法，提高自身的重视度。
人多则快，人多的时候点单速度必定要快。但在迅速点单中，需求多留意调查和交流，了解物料是看一下奶茶制造的速度是不是能跟上点单速度，比如：提示顾客留意排队点单;点单时留意放慢语速;对奶茶饮品介绍得更具体一点。
从上面咱们看到奶茶店收银员是衔接顾客与门店的桥梁，他们的工作能力将直接决定门店是不是能运营的好。因而在对奶茶店收银员的招聘与甄选工作上，经营者需分外重视。（来源于eco奶茶店——年轻女孩轻食饮品首选店）
微信公众号：eco奶茶加盟
咨询热线：400-622-8080
咨询手机/微信： 李小姐
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