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我在公司交了一个月的保险，现在辞职自己做点小买卖，保险应该怎么办
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共23个回答
您好：& & &您之前交的 一个月的，养老的话，是要算进去的。& & 不过生育险的话，要以你现在交的为准，缴满一年，才能报销的。。& & &在现单位缴费就可以了。
您好！您在前公司缴纳的保险当然有用的，离职后您可以携带相关证件去当地社保局办理续交。将来在其他公司上班的话之前的保险也是可以转过去的。
&&&& 我是中国平安程发，很高兴为您服务。
&&&& 之前交的一个月继续有效，现在政策只要累计缴满15年就可以。您如果想自己交也可以的，向当地的社保局办理，有60%& 80%& 100%& 三个档次，缴费不同，将来领取也按缴费比例领取，个人缴社保价格很贵，我个人建议除非您找单位给您叫自己再交一部分，要吗考虑一下商业保险，因为社保不是一句话两句话就能与您表达明白的，如您想进一步了解，欢迎来电，或qq，很高兴为您服务
很高兴解答您的问题。我是来自中国保险龙头企业中国平安的客户经理——陈磊，工号看到您的简单描述，判断您买的应该是社保。就社保相关问题我解释如下：为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波，《暂行办法》规定了统一的办理流程：参保人员离开就业地，由发给；在新就业地参保，只需提出转续关系的书面申请，转入和转出地为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。谢谢
您好，我是安联吴丽
社保中的生育保险要使用，需要连续交满一年后再使用
如果想继续交社保，可以咨询当地劳动保障局，生育险是社保五险中的一个附加险，不能单独购买
祝工作顺利！
您好，我是友邦寿险顾问，很高兴为您解答。对于您现在的情况我给出以下几点建议
首先，您目前单身，相信一定很年轻，有自己独立创业，生活上的压力一定不是一语带过的，做生意的人讲求实效以及现金流，平时工作繁忙不敢生病，一旦发生重大疾病或发生意外需要住院医治短时间之内撤出资金也不现实，所以重疾险附加意外医疗是上上之选。此险种真正做到以小博大，小到猫抓狗咬磕磕碰碰的小毛病，大到重疾身故自然灾害造成的身体生命的损失都能做到全面的保障。
其次，自己创业没有了社保，一些突发疾病简单门急诊手术对创业者来说也是费用客观，所以您可以考虑住院医药医疗保险，是您日常生病住院费用有了充足保障。
再有就是我们终将会老去，养老问题是永远无法逃避的话题。年轻时做养老简单从容应，因为年轻和健康是我们的资本，可以抵消相当一部分保费，老年时的品质生活，切莫等到真的感觉需要时才去考虑养老问题，因为那时我们很可能已失去了主动选择权。
本想为您制定计划书，但因不确定您的年龄信息及具体预算，可能做出来也不够准确故希望可以和您直接沟通，若您需要了解具体方案可加我QQ随时联系咨询。
首先，公司里的五险，只有社保养老跟社保医疗是可以个人交费的，你所说的生育险，自己是无法交纳的，而且商业险里也没有这一项。至于其它的失业险、工伤险这些只有在您有用人的单位的情况下，由用人单位为您交纳的
其实，你可以选择自己把社保养老跟医疗先自行交纳，医疗部分，现在沈阳城市户口有两档交费，一个是每月约250元，一个是每月约353元，两者的区别仅是一张每月返几十元钱的卡，其实那个返的钱也是你自己的钱。而且社保医疗是有报销比例的，且限定社保范围内用药，如果条件允许的话，你可以用商业医疗做一个补充，这样在医疗部分就比较完满了！
另外，您考虑自己交纳保险，也是想把自己的保障做好，可以考虑用商业险把你的保障做足。比如意外+医疗（侧重大病与平时的小病报销）
以上~希望可以帮到你~
您好，首先生育保险个人是不可以购买的，只有公司可以买的，个人可以买医疗保险+养老保险，之前您交的保险还在您的账户上，您可以继续续交就可以了，但社保一般是要本地户口才可以买的，可以考虑商业保险，医疗保险+健康险，希望可以帮助到您
您是一个保险意识很强的人，如果想继续交去当地社保局就行
单位好，福利也好，社保是最好的福利，没单位，社保费用需要全部自己承担，不如买商业保险
你好，你之前在公司交的五险，只能有注册公司，或单位才可以交，个人是不能交纳的。
为了您获得更准确的建议.建设百度沈阳市人力资源和社会保障局,官网有咨询电话和常见问题解答。
专业的问题，咨询专业的社保电话12333，或去社保大厅咨询。很高兴可以回答您的问题。
去社保局可以续交的
没有离开原单位的市可以继续办理续保
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好评成功！我在公司交了五险一金现在辞职了，暂一金,辞职之后必须强制...
我在公司交了五险一金现在辞职了，暂 我现在辞职了, 原来的单位有五险一金,辞职之后必须强制...
来自：网络
我在公司交了五险一金现在辞职了，暂时不交了这样可以吗？
公司给我交了几个月的五险一金，我现在辞职了，暂时不会在找工作了。我就是想问问各位现在我不交了（等上班了在交）需要去申请冻结什么的吗？
在职是由公司办理的。如新工作在外地。当你在新公司就职后五险一金，需办理社保转移才可以接上以前的社保。你辞职后，公司会自动给你办理停保的，新公司按要求给你购买社保会自动续保
本人出现这样的情况，去养老中心办理缴纳转移，医疗保险无所谓，就是由个人来缴纳保险，但是社保这一项是拖欠不能超过6个月，否则要缴纳滞纳金
给你上险应该会给你一张卡或者存折手续什么的上面应该有电话每个保险公司有不同的规定和时间限制具体你最好仔细问下别造成对自己的损失 越早问越好
我认为你还是自己续交一下的好，特别是养老保险这一块是要连续性的，否则断了后不能补接对你今后会有影响的，我认为你还是咨询一下社保部门好一点。
劳动者辞职的,其五险一金的处理方式是: 一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处...
公积金只能单位交 社保,自己只能在户口所在地交,不是户口所在地,只能单位交 在户口所在地街道或者村里...
辞职后五险一金,公司缴纳的那部分劳动者是不需要补缴的,劳动者只需要补缴自己应当缴纳的那部分。 1、养...
公司辞退劳动者,当月缴纳的五险一金是不需要退回的用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金。 　...
从公司离职需要办理什么手续, 要办理交接手续,重要岗位,还要专人交接,制作交接清单,双方签字,以名日...
一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:%D?、停止交费,形成缴费年限中...
至少交到辞退当月 单位离职后15天内转出社保关系就合法 《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或...
辞职后,你拿着你的身份证和解除劳动关系书面材料,去原工作城市的社保中心开一个社保转移的证明,证明你的...
续与不续缴已经缴纳的都在你的帐户内,都有效,可以累计。> 辞职后社保怎么办？辞职后社保怎么办？来源:成都社保网时间:社会保险简称社保，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。根据现行我国社保制度规定，用人单位必须按照规定为职员参保社保，但不强制要求个体参加社保。有市民问，辞职后社保怎么处理？可以自己交吗？
辞职后社保怎么处理？可以自己交吗？
根据现行成都社保相关政策规定，成都企业职员辞职后如不想断交社保，可以继续自己缴纳社保费用。但需按照规定办理参保手续，具体操作流程如下：
1、本市户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。
2、具有居住证的外地户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、居住证等资料到原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构接续参保。
3、未办理居住证的外地户籍人员：参保人员携带身份证、社保卡、银行账号到原单位参保社保经办机构接续参保手续。
一、已从单位辞职，如果社保断交，会有什么影响？如不想断交社保，可以自己缴费吗？
【回复】：根据成都社保政策规定，生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断，中断后不能补缴，并且会影响生育保险待遇及住院医疗费报销，建议您尽快补缴。如不想断交社保可以自己缴纳社保费用。
二、我不是成都本地人，但是一直在成都工作。现已经辞职，打算休息一段时间。不知社保应该怎么处理？可以自己缴费吗？如何办理？
【回复】：可以，如你具有居住证，则携带身份证、社保卡、居住证等资料到原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构接续参保即可。如没有办理居住证则只能到单位参保社保经办机构办理接续参保手续。
三、本人外省户口，有居住证，在成都缴纳社保已有3年，打算近期辞职自己做点生意，但是不想停止缴费，不知怎么办？可以继续缴费吗？缴费标准多少？
【回复】：可以以个体户身份继续参保，参保人携带身份证、社保卡、居住证等资料到原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构接续参保即可。目前我市个体参保包含养老、医疗、生育，缴费共分四个档次，缴费金额分别为：60%一档每月缴纳692.37元，80%一档每月缴纳835.97元，100%一档每月缴纳979.77元，40%一档每月缴纳548.57元。“辞职后社保怎么办？”由成都社保网收集整理编辑。转载注明出处：相关信息相关评论成都社保办事指南社保局公积金养老保险医疗保险生育保险失业保险工伤保险相关推荐最新问题免费发布咨询，坐等律师在线服务
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单位上保险现在离职了，想自己交保险需要什么手续。
单位上保险现在离职了，想自己交保险需要什么手续。
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辞职后的五险应该只有二险，即养老保险和医疗保险，个人完全可以到社保局继交。其他的三项其实都没有实际意义而不存在。了解了这三项保险的相关情况后，你就不应该认为是白交了。工伤保险是与工作直接相关的，其实与一般的商业保险性质差不多，只是有一个国家的强制性形为，没了工作何谈工伤保险。失业保险是为失业而准备的，你现在辞职可以算失业了，你不存在交失业保险的事，反而因为你以前交了该保险而可以到社保局去领取失业保险金。生育保险是针对单位要求的，社保局要求参保单位的所有参保人员不管是否有生育机会都要求交这项保险，目的是让有生育机会的职工能享受到单位的此项福利。答案补充有单位接收的话，单位肯定要交下五险一金，其中的二项和失业保险应到社保局衔接，另外二项不存在衔接，重新在新单位内计算。养老保险交费标准会影响退休金的领取，但影响很小，不成比例，大部分用天社会统筹了，少部分才进入个人账户，不用考虑。医保交费是按照交费的比例享受待遇的。
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我老婆在单位已交满一年的生育保险，生育险已报销，现我老婆因家里有事已办理离职手续，这样不算骗保吧？
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不会，因为在职时享受的保险。离职后五险一金的处理通常如下:n　　1、养老保险转移手续n　　《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用“双转移”模式，转移手续如下：n　　第一步是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；n　　第二步是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。n　　2、医保账户可随人划转n　　根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。n　　根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。n　　3、工伤及生育保险n　　这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。n　　4、失业保险转移n　　《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。n　　失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。n　　4、公积金异地购房只能一次性提取n　　按规定，个人到外地工作，如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户，那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额，转移到外地的住房公积金账户内。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。n　　因地区差异，各个省市会有所不同，具体请咨询当地社保局和公积金管理中心，以官方回答为准。
因为原单位的一些离职手续问题，新单位保险已经四个月没交上了，这四个月的保险能要回来么
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