我在劳动局投诉不发工资老板发工资是多拿了二千五该定什么罪?

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您一些问题
就是我们是毛织厂
然后是没有劳动合同的
老板拖欠工资 本来应该6月30号拿五月份的工资
可是老板说他去银行没拿到钱
说到7月5号发
到了7月五号
老板又说没去取钱
说当天晚上10发
老板又说财务下班了
到7月6号发
我就说要辞工
老板就说要辞工就要三个月以后辞
他说有本事就去劳动局告他
正常辞工是提前一个月
这老板发工资不准时
再而三的拖延 工价给的低
应该怎么办
这种情况去告劳动局有用吗
你好&&我想咨询您一些问题&&就是我们是毛织厂&&然后是没有的&&是黑厂&&老板 本来应该6月30号拿五月份的工资&&可是老板说他去银行没拿到钱&&说到7月5号发&&到了7月五号&&老板又说没去取钱&&说当天晚上10发&&到了10点&&老板又说财务下班了&&到7月6号发&&我就说要辞工&&老板就说要辞工就要三个月以后辞&&他说有本事就去劳动局告他&&正常辞工是提前一个月&&这老板发工资不准时&&一而再&&再而三的拖延 工价给的低&&我们想走&&应该怎么办&&这种情况去告劳动局有用吗
律师回答地区:广东-东莞咨询电话:帮助网友:1693 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人可以去劳动局投诉,协商不成提起劳动仲裁解决,建议委托律师协助处理。 16:21
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