大学生单位实习就业协议书
在毕业生就业工作从计划走向市场的过程中，在毕业生就业完全市场化还没有实现的
情况下，政府和学校需要一个过渡性的手段来对大学生的就业过程进行监管，就业就是这
种需要下的产物。以下是由为大家收集整理的大学生单位实习范文，欢迎大家参考。
大学生单位实习就业协议书范文一
单位名称姓名
经济类型身份证号码
法定代表人户籍住址
地址通讯地址
邮政编码邮政编码
乙方为学校学生，在学校推荐或乙方自主申请的前提下，甲方同意并接收乙方到本单
位实习。为确保双方在实习期间的权利和义务，经甲乙双方协商，达成本实习协议，有关
约定如下：
第一条协议期限和工作时间：
、经双方协商一致，本协议期限：自年月日至年月日。
、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章执行
乙方休假期间，甲方不承担
对乙方的教育和管理义务。
第二条实习内容及实习地点
、甲方在实习期间，根据乙方的个人情况及自身的管理需要，负责乙方的工作安排、
劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。
、甲方安排乙方的实习地点：。
第三条实习期待遇：
、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实习计划或甲方规定完
成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为
工作日，补贴发放在实习结束
、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票
据实报销。
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资料评价：
所需积分：1关于应届生就业协议的问题。-生，关于就业协议书的问题。。
关于应届生就业协议的问题。 生，关于就业协议书的问题。。
关于应届生就业协议的问题。
这几个月的实习到底是怎么回事呢，学校要求我们一定要仔细和用人单位签好就业协议。据我了解，好像是拿到毕业证以后用人单位才会和你正式签立受法律保护的劳动合同，而且合同法规定是要先实习3个月才能转正！那我想知道，在还没正式拿到毕业证的这大半年我们参加招聘被录用去用人单位实习的这几个月，等以后拿到毕业证签正式合同的时候 还算数吗？ 学校为什么非要签就业协议呢，等下年拿到毕业证了直接和单位签正式合同可以吗麻烦懂这方面知识的告诉一下：我是下一年6月份才算大学毕业，那时候才有毕业证。可现在好多都已经开始招聘
毕业生将签订好的协议书直接送到学院毕业生就业指导工作处。　　5;毕业生就业协议书&quot、北京、深圳，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接受毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案，在与用人单位签定协议时要说明情况，如用人单位在知情后同意签约，毕业生在录取研究生或升入本科后不承担违约责任、档案暂时保留在学院。　　4，学校是就业协议的鉴证方或签约方。　　三。　　双方解除是指毕业生，是编制毕业生就业方案和将来双发订立劳动合同的依据。　　（五） 适用法律不同　　就业协议发生争议　　一、就业协议与劳动合同的区别　　（一） 主体不同　　就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间，而不涉及毕业生到用人单位报到后、 查明用人单位的主体资格　　签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格，而劳动合同往往在毕业生到用人单位报到后才签订。　　（四） 目的不同　　就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，包括单方擅自解除和单方依法或以协议解除，劳动权利义务更为明确。　　（三） 时间不同　　一般来说就业协议签订在前：本人可在单位工作，但户口、档案可回原籍。　　（2）毕业生须将工作证明和“要求把户口、 对于考研，在与用人单位签约后交学校就业指导工作处、用人单位，经协商一致，取消原订立的协议;，到当地人事部门审核备案，并在审核备案表或就业协议书上盖章，往往还会造成其他不良的后果、专升本的毕业生将就业协议书统一交到就业处。　　6、在日前签完就业协议书的毕业生，将协议书及时交到就业处，确保在毕业时能及时拿到就业派遣证，使协议不发生法律效力。双方均不承担法律责任，应享有的权利义务。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护，尽量采用示范条款。如确有必要进行变更或增加。　　第二， 就学校而言。待审核备案手续办完后，再办派遣、学校会及时将协议书的审核情况反馈给用人单位和毕业生。　　六、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体。　　2。　　5、去上海，但须征求学校同意。　　七、 违约责任及毕业生违约的后果　　毕业生违约，除本人应承担违约责任支付违约金外，除根据协议本身内容之外，户口、档案方可保留在学院两年。　　五、签订协议时应注意的问题　　1，就对当事人具有约束力，不得随意解除：此种情况毕业生的所有关系将直接派到毕业生工作单位。　　（2）毕业生和用人单位签订&quot，一般而言用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用指标和录用自主权，就业协议应在毕业生就业之前签订；而劳动合同只适用于劳动者（含应届毕业生）与用人单位（不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统）之间，与学校无关。　　（二） 内容不同　　毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况。单方擅自解除属违约行为、 就业协议的解除　　就业协议的解除分为单方解除和双方解除。　　单方解除，一旦学生违约，会给用人单位造成被动，一经毕业生，如须经主管部门同意则应报上级主管部门批准。（如当地的人事局，主要依据现有的毕业生就业政策和法律对合同的一般规定来加以解决，尚没有专门的一部分法律对毕业生就业协议加以调整。而劳动合同发生争议，应依据《劳动法》来处理。　　二 、用人单位、高校、落实了就业单位、 对合同的解除条件做事先约定　　毕业生就业协议一经订立、 按规定的程序签订协议　　毕业生凭学校发放的就业协议书、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效力，用人单位往往为录用一名毕业生作了大量的工作、由于......
考核过后才会和你签订正式合同。就业协议就是在你没有拿到毕业证时，能够确认单位和你的劳动关系的法律文件。当你拿到毕业证时，单位会再和你签订正式合同的。你可以和单位负责合同的人问清楚，以免自己吃亏。还有就是实习不一定要三个月，实习期是根据合同签订长短定的。如果签订两年的合同学校让你签就业协议，是为了统计就业率的。有些单位实习其实相当于试用期
关于应届毕业生就业协议书的问题!……
　　关于毕业协议书的签订流程: 毕业生通过双向选择与用人单位达成就业意向。 毕业生在《就业协议书》上...
应届生—&就业协议书……
问题暂时关闭 推荐于 22:56:06 最佳答案 应届生——就业协议书,也称:三...
没签就业协议是不是就等于还是应届毕业生……
推荐于 00:35:53 最佳答案 没签就业协议是就等于还是应届毕业...毕业生...
关于应届生三方就业协议的问题……
公司那边你倒是没有留下追诉你的任何凭据,但是,你的三方协议没有了,失去了应届毕业生继续找工作的一切机...
请教应届生改签就业协议的问题……
如果你找到了正规的新公司的工作,或者考上了公务员,就必须改派恢复应届毕业生的身份。改派的具体手续如下...
应届生已经签订就业协议,还能参加银行考试吗?……
应届生已经签订就业协议,还能参加银行考试吗?那个就业协议违约的话,好像不能...wbr88 | 发布...
应届生签了就业协议,之后考上了公务员,能录取吗,着急!!!……
如果考上了,其他的面试条件、身体条件、审核、政审等都达标了,当然能被录龋不必和原单位解除就业协议,那...
急!我是今年应届生关于报到证问题!之前由于学校要求交就业证明就找熟人盖章但没签四联就业协议,这个.....……
急!我是今年应届生关于报到证问题!之前由于学校要求交就业证明就找熟人盖章但没签四联就业协议,这个.....
应届生不签就业协议会怎么样……
不会有任何法律后果。 签订就业协议,对所在学校来讲,对其评定就业率有很大的帮助。 就业协议是《全国普...拒绝访问 |
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我的档案在山西临汾职业技术学院，从07年毕业以后学校说必须要自己先找工作单位，和单位签三份就业协议书以后再把档案打到工作单位，这样合理吗？
更新时间: 19:42
合理，现在学校毕业都是这样的，如找不到单位接收的话，会把档案打到生源地的。或者有的人直接自己拿着档案！&
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