做一休一，如何算工资 的国定假日加班工资怎
做一休一，如何算工资 的国定假日加班工资怎
做一休一，如何算工资
可我就想弄明白.5我在一个公司工作，休息三天。老板说只给我4天的工资，即950除去21。我上了4天班，每天12小时，月工资950。但是做了一个星期我辞职不干了，当时规定是做一休一，在乘上4，可我每天干12小时啊。钱不多
15*4=253.3还有另一种计算,这个老板太过分了.工资计算.如果照你这种情况算的话:950&#47,周末不得低于200%,法定假日:950&#47,所以,你应该去找那老板补工资,不补,那就要他支付加班工资.每天工作时间不得超过8小时,加班不能超过3小时,加班工资至少不低于平时工资的150%,就去告他违反新劳动合同法规定.如果他一直坚持这样给你算工资,应该是,只要上完一天,你就可以享受一天的假期,你上了4天,应该休息4天:标准工资/应出勤天数*实际出勤天数,你一定要知道,上一全一休的定义;30*8=253.3算出来的结果都是一样的我晕,不得低于300%,朋友
做一休一月薪是按多少天算?：
做一休一工作应该执行的是综合工时制。月标准工作时数=20.83×8=166.64 工作满166.64...
求助啊,做一休一工资怎么算：
一、工资的算法: 1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算; 2、月计...
关于上一休一的工资计算方法的问题：
后一种算法
做一休一,如何算工资：
我晕,这个老板太过分了. 工资计算:标准工资/应出勤天数*实际出勤天数. 如果照你这种情况算的话,应...
做一休一工资是按15天算还是30天：
可以按月结算。非全日制用工才是15天。 第六十八条【非全日制用工的概念】非全日制用工,是指以小时计酬...
有关劳动法 做一休一辞职工资怎么结算：
工资÷30元×出勤天数,这个计算方式是错误的。 　　工资应该支付到你工作的最后1天。 　　计算方式为...
做一休一加班工资怎么计算：
1.首先,看你和公司签订的劳动合同,签订的工时是什么种类,如果是标准工时 5天8小时的工作,超出平日...
做一休一的日工资计算方法：
=55.2 日工资
做一休一的工资怎么计算：
做一休一的工资怎么计算
月工资2000,上班时间为16小时,上一天休一天,如果我要请1天的假,这个...
24小时做一休一怎么结算工资：
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劳动法的工资计算方法我们现在是按每周6天正常上班，每天7小时的时间计算
劳动法的工资计算方法我们现在是按每周6天正常上班，每天7小时的时间计算工资请问怎么计算才是正确呢？
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1、如果用人单位有申请综合计算工时的话，那么6*7等42小时，每周超出的二小时要支付加班费的，如果用人单位未申请综合计算工时的话，周六上班要支付加班费的。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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加班工资计算方法,我的每月工资是由基本工资900元 计件工资800元 加班费168元组成（按照合同法所定时间,本人每周多工作14小时）请问沈律师这种算法符合劳动法吗？
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有二种情况！以基本工资核算加班工资，平时的加班为1.5倍，双休的加班为2倍，国假的加班为3倍第一种情况，你的劳动合同中没有约定加班费基数，但是约定了工资，那就要按工资来核算加班班基数第二种情况，你的劳动合同中约定了加班费基数，那就按约定的金额核算加班费基数小时工资=加班费基数/21.75/8平时加班=小时工资*平时加班时间*1.5双休加班=小时工资*双休加班时间*2国假加班=小时工资*国假加班时间*3
工伤期间，公司按劳动法的最低工资标准工资计算发放工资，而不是按工伤前的工资计发工资，是否违反劳动法？
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工伤医疗期间有单位按照原来工资标准而不是最低工资标准发放工资.工伤工资没有计时和计件之分,之前计件的,按照平均工资计算
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最新法律咨询按小时计算工资员工如何计算工资
按小时计算工资员工如何计算工资
09-09-09 &匿名提问
按离职前十二个月的平均工资计算
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你提出的是工龄能否连续计算问题，有关这方面的规定，仍然沿用《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》（日劳动部公布施行）的相关规定。由于这批员工是由公司从相关单位调动进的，符合《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十九条规定的“本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一者，不在此限：一、凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者，其调动前后的本企业工龄，均应连续计算。但解放前确因业务需要调动工作具有确实证明者，其本企业工龄，始得连续计算”的情况，应当被认定为连续工龄。连续工龄从调入你公司前参加最后一个工作单位事起计算。工龄工资按连续工龄发放。带薪年休假则按照《带薪年休假条例》第三条“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期”的规定执行。
工龄从参加工作的第一年算起，比如我要是08年参加工作至今，应是2年工龄
我们公司是2006年3月成立的，近两年从相关单位调动进一批员工，工龄应该怎么计算？工龄工资怎么发放？年休假怎么计算呢？···调入的人员应对计算连续工龄。……计算工龄的方法：    1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。    2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。    3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。    计算连续工龄的原则规定：    职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：    1．凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算；    2．经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算；    3．因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算；    4．企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算；    5．职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄；    6．因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算为连续工龄；    7．转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄，均作连续工龄计算；    8．学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式职工时，其本企业工龄，应自最后一次进入该企业工作之日算起。    9．原分配在国营农场，垦殖场当职工的知识青年及其在&文化大革命&期间由国家统一组织下乡插队的城镇知识青年，在他们按政策离开农村、垦殖场或农村回城镇参加工作以后，其在农场、垦殖场或农村参加劳动的时间，可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄；    10．归国华侨职工，从进入本企业工作之日起计算连续工龄 。归侨职工在国外从事革命工作，确因工作需要调回国内或受迫害回国的，如有可靠证明，报经中侨委审核属实者，其在国外参加革命的工作时间，可计算为连续工龄。
请登录后再发表评论!您阅读本文耗时：小时工资的算法是月工资/21.75天/8小时。月出勤不满的话，小时工资怎么算？
假如出勤8天，就是8天的工资/21.75/8小时？？？
1. 21.75是计算加班费时使用的数值, 月工资日计算使用的是20.83
2. 出勤八天,就是月薪除以20.83再乘8
3. 全日制职工如果算小时工资应该是: 月薪除以20.83再除以8再乘以出勤(或缺勤)的小时数.
4. 只有在国家规定的法定节假日上班计算加班费时,才是用月薪除以21.75再乘以加班天数再乘以国家规定的倍数.
其他答案（共2个回答）
这个，就看单位自己的方法了。
国家没有统一说法，单位自己说了算。据我所知，有的单位，每个月统一按30计算，日工资按工资数除以26（4天休息）计算。也有的单位按每...
如果合同约定月工资为1200元，应当视为法定工作时间内的工资待遇，加班工资另算。
按月20.92天计算，再除以八，能得出每小时的工资。
平常加点：不少于百分之一...
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资...
从10点算起。晚上10点到早上7点是7+12-10=9小时.
其实这个法定假日实际上是指的4倍比如10月为例，你基本工资是5000的话，国庆上班了你的工资就是*23+*3*3如果没上...
答: 有没有孕妇的在家的，在家好无聊啊，一个人，
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这个问题分类似乎错了
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