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想去应聘来着，问问老鸟们
前2天无聊投了下联强国际。本人喜欢没事就投投简历。于是乎接到了联强国际的面试。 总的面试时间很长
大家好，有谁知道广州这边的商务后勤（销售）方面的工资是多少吗
顶着国际大公司的名义，一天天的***。面试好几次，还做什么测验，到头跟我说工资。还得做的好才
我公司是销售公司，怎么跟联强，神州数码，这些公司合作，分销他们代理的产品？？？ 他们他们是不是
在联强说到贪污腐败，可能大部分的人都会认为只有公司管理人员和销售才会做，而运筹只是个后勤部门
如题，看了网上的评论，貌似评价不是很好，纠结要不要去呢？！求支招
公司一直打电话让我去面试（应用工程师），问问万能的吧友值不值得去，联强待遇咋样
不知道联强国际(上海)销售岗位怎么样。？有知道的兄弟姐妹吗？待遇？环境？报销？配置电脑？
问联强的部门领导，面试已经通过了，但是人事迟迟不发入职通知，已经一周时间了... 请问一般面试通过
能系统的学到很多知识，是么？我去年毕业的，也算接触这行不深！谁能给点建议么？
主要是做什么 工资待遇怎么样
因为本人已经离职、所以这次不怕留工号了！记住老子曾经的工号SH0313！资深物流服务代表！ 下面来具体说说吧、本人日进联强、然后是4月离
我看了看网上的大家发的考后感，现在考试有点懵b，就当积攒经验吧…
弊端 1，处罚过重，出错一次3天白干。 2，月底算算数，加加减减，无法事前控制整体运作的建康度 3，考核分的计算模糊，人为操控的因素大，失去公平性
如题，我想问一下，公司对于染发有没有要求？女生染头发会不会不允许？这两天刚把头发染了，才想起这个问题，，马上要入职了的说。。
联强的硬盘哪里拿货？北京
靠谱么？？？？
想批发移动硬盘，怎么去联强批发拿货，价格怎么算的？@papleboy @冰河陷阱 @tong_8895
想要和联强国际合作代理我们产品事宜，有没有懂流程的来给讲讲，非常感谢！！！
联强的法务怎么样啊？已经过了笔试和面试，说还要等总部那边视频面试。请教大神联强的法务肿么样？
我心中无愧就不怕鬼。
有没有分货什么的。
谁能把SeeAndShare发个上来啊。。。
麻烦问一下，去联强做人事行政专员怎么样？好做么，福利待遇怎么样
北京强联电话多少？硬盘坏了！
我不是中介，也请中介别来烦我，谢谢 我也是刚毕业来到上海，房子是我断断续续找了半个月找的，觉得还不错就定下来了，现在想找一个房友，希望她是一
六一前进行过了笔试、面试、区域技术经理电话面试！ 我申请的岗位是深圳的系统工程师一职！ 面试和区域技术经理面试都过了，没想到居然卡在了笔试上面
会计文员需要特别高的会计素养吗？听说有专业测试笔试。害怕不过关啊
小弟要去面试了，都要注意哪些啊，这是一面 据说就是个测试答题啊，还有对这个职位有大体了解的朋友吗？薪水如何啊？谢谢！
各位大哥大姐好： 我是4月23日参加笔试，感觉还不错。25日下午参加面试，部门主管和人事经理面。说一周内通知是否进入总经理面试。这26日、27日都过去
RT，会计岗待遇怎么样，放假，五险一金这些有保障吗
联强是个不错的公司，不管从名誉还是资金都是无可厚非的，具的可以自己查资料。我只是想说说其本质的东东，给大家生活添点料吧。
怎么去联强批发拿货，价格怎么算的？
我是石家庄郊县代理。。手头有块盘没标。打希捷客服说是联强总代。。不知道电话啊 求帮助
请问有配送的兄弟吗?请问联强现在的上下班规章制度是全国统一的,还是各个地方不一样的啊?我指的是配送的兄弟们!!!
我们的工作为什么老是搞不好啊!!!!总结有三:一是没后台,象寡妇睡觉,上面没人;二是政策老变,象妓女睡觉,上面老换人人;三是不团结,象和老婆睡觉,自己人
联强国际是台湾的私人企业嘛？民营企业太烦躁了~不管多好多大，性质一样！资本主义剥削！
没事老看你在那晃来晃去、你是牛逼、人家工作几年的地方你看看了解了解就给优化了、 那我倒是想问问你把现阶段成果公布公布啊、、另外仓库里需要该跟
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需要填写一份简历，翻译4句英文，5个单词，还有一份性格测试题...
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先填了一张申请表，然后等待hr面试，hr第一个问题就是用英文...面试官的问题：
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今天去联强国际面试了。说下面试流程。收藏
前2天无聊投了下联强国际。本人喜欢没事就投投简历。于是乎接到了联强国际的面试。总的面试时间很长，从2点开始到4点才将近结束。前30分钟，让填写个人简历。所以没必要带简历过去。填写完成后，然后是笔试。笔试部分就开始变态了。本人曾供职于两家世界500强公司。也参加过群面，也参加过性格笔试。但联强的这个笔试提绝对是比较变态的。刚开始是个点点题。每个空格里面点3个点。看你能够在30秒内点多少个空格。这绝对是锻炼体力的题。基本上点不完。空格太多了。接下来是圆圈犬里面点一个点。看你能够点多少个圆圈圈。也是30秒。基本上点不完。接下来好像是加减乘除题。给了好多个数学计算题。小学知识。可就是他妈时间太短。反正是做不完。接下来好像是应用题。范围也是小学知识。也是很多道题。做不完。接下来好像是图形转换题了吧。给你一个图形。然后从4个选项中看这个图形可以变化成哪种样子。比较变态。有点技巧。也是很多题。做不完。接下来好像是判断图形是不是一样题。给一个图形。然后从4个选项中选择哪个和这个一样。难到不难。就是题太多。时间短。做不完。接下来也是图形题。有2个圆圈。每个圆圈里面有很多不同形状的图案。比如第一个圆圈里面用1-10来标记图案。第二个圆圈里面用字母ABCD来标记图案。然后让选择圆圈1里面的标记为1的图案和圆圈2里面标记为哪个字母的图案一样。到这里基本上就结束。笔试全部得40分钟。这是我经历过的比较变态的面试题了。在我映像里。台资企业好像都喜欢用这类题。本人参加过富士康的笔试。也是和这种一样。奇奇怪怪。认认真真做事，反应较慢的朋友一般都不擅长这种。这种题貌似筛选的是那种比较聪明，反应较快的人。因此需要面试这家公司的朋友还是经常做做这类题熟悉下。接下来是技术官面试。面试就是随便问问。家庭情况介绍，求学情况介绍。工作情况介绍。然后就结束。基本上不谈技术，估计那技术官也不咋懂技术。本人笔试不怎么样。所以也没多说什么了。总结下吧。感觉这些笔试面试的时候不谈技术的公司，或者谈技术少而且技术很简单的公司，基本上入职后技术都不是很难。更多的是需要懂流程。懂人事。而笔试面试的时候，面试技术较多的则入职以后基本上都是苦逼的技术岗位。
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