新版社保卡可以领取养老金
08:27&&&来源：半岛网
　　“以后退休职工的养老金将不再只由一家银行发放……”日前,青岛市政协委员管洪忠在委员微信群发布了这样一条消息。原来,他得知自己在今年两会上提交的《关于放开退休工人工资发放银行的提案》得到了落实。
　　“市内三区符合规定的新增退休人员养老金可以通过本人社保卡发放银行领取。”8月18日,市人社局相关工作人员告诉记者,工商银行还是承担了大部分已退休人员的养老金发放工资,而新增退休人员则可以通过9家社保卡发放银行领取。
　　一到发放日工行排长队
　　管洪忠表示,去年他在办理退休手续时被告知退休金只能到工商银行开户,他对此表示很疑惑,“为什么不能就近到其他银行开户?”据他了解,数十年来,青岛市退休工人的养老金都是由工商银行独家发放。
　　随着退休人员数量大幅度增长,每到养老金发放的日子,工商银行都排起长队。有时甚至出现上午取号下午才能办上业务的情况。针对这一问题,他在市政协全会上提交了提案,建议全面放开各大银行接受退休工资的发放职责,让已退休的老年人自主、就近选择银行服务。
　　去年10月起在市南试点
　　18日,记者从市人社局相关工作人员那里了解到,其实从去年10月份开始,市人社局就在市南区开启试点,对新增的退休灵活就业人员实行通过社保卡发放银行发放养老金,而今年的计划正好与管洪忠提交的提案不谋而合,“我们已经通过试点陆陆续续展开推广,目前市北、李沧都已经开始通过社保卡发放银行代发养老金了。”
　　8月18日,市人社局相关工作人员告诉记者,之前市民所使用的社保卡是磁条卡,这种卡容易消磁,也不安全。后来,国家开始换芯片卡,在换卡工作的推进过程中,2009年,市人大提出一项“城市一卡通”的议案,同年3月份,市政府开始办理这个议案,提出来发放具有金融功能的社会保障卡,通过这个社保卡实行城市一卡通。之后,市人社局便开始着手筹办这一事宜。
　　该工作人员表示,从2013年12月份开始批量换发新卡,把磁条卡换成现在的芯片卡,但在新卡发行初期,为确保新老卡平稳过渡和顺利衔接,新卡的一些功能还没有完全启用。计划从2015年开始推进社保卡的应用,作为正常的身份凭证,逐步实现信息查询、记录、金融功能、代扣代发等功能。
　　对于之前养老金只由工商银行支付,该工作人员也做了解释,因为养老金代发的人员比较多,涉及的网点也多,当时找了好几家银行,但它们都不愿承担。后来,他们便委托了工商银行,后来随着青岛人口老龄化程度越来越高,一家银行就难以满足需求。
　　-进展已在工行领取者明年才能申请变更
　　市人社局相关工作人员介绍,退休人员群体包括企业退休人员、机关事业单位退休人员、灵活就业退休人员,试点从灵活就业人员开始。据悉,目前全市有20多万灵活就业人员,但这其中当年或当期符合退休的人较少,所以从这类人群开始试点。这类人群的社保卡都由交通银行发放,目前试点情况不错,交行(灵活就业人员)是最先开始试点的。“通过试点陆陆续续推开,目前市北、李沧都已经开始做了。”该工作人员表示,涉及的人群也覆盖了符合规定的新增退休人员。
　　“上个月,我们已经陆续在中国银行、建设银行等行逐步推行这种形式。”该工作人员表示,目前中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、交通银行、青岛银行、招商银行、中信银行、农商银行9家银行,都可以承担新增退休人员养老金的代发工作。
　“工商银行仍然承担着大部分已退休人员养老金的发放。”不过,该工作人员表示,已经在工商银行代发养老金的退休人员,如果有意向也是可以申请变更的,“不过因为今年还正在试点推行中,所以明年才能申请,这样形式就灵活多了。”据悉,以社保卡发代发养老金的形式目前已在市内三区逐步推行,年内还将在全市范围内推广。
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交满15年社保退休时可以领多少钱
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　　交满15年退休时可以领多少钱　
　最近，关于“延迟退休”引起各方高度关注，成为广大居民十分关心的话题。是否延迟退休尚无定论，但在网上有不少关于养老金的计算。那网上流传的计算方法是否科学？在南昌工作，退休时能领取多少养老金？这是不少参保人员普遍关注的问题。即便是现在正在领取养老金的参保人员，大多数人也不知道领取的那份金是如何计算得来。对此，记者近日采访了南昌市社会保险事业管理处。
　　网上养老金计算公式疯传
　　记者注意到，关于能领取多少养老金的计算，最近网上有些公式：
　　养老金=基础养老金+个人账户养老金
　　其中：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
　　月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金
　　过渡性养老金＝退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×日以前的缴费年限\(含视同缴费年限\)×1.4%
　　南昌社保处有关人士称，这些计算公式基本上与国家2005年发布的关于养老保险的38号文件吻合。而在江西，结合国家的38号文件，在2006年8月，我省下发《关于改革城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》，规定了基本养老金、过渡性养老金等新的计发办法，以及新老基本养老金计发办法衔接方式。
　　我省计算方式与各设区市平均工资挂钩
　　根据我省2006年8月下发的养老金计发新办法，以参加工作时间来划分，分为两块：
　　日后参加工作：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金
　　其中：
　　基础性养老金＝（参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
　　个人账户养老金＝退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
　　日前参加工作：
　　基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金
　　其中：过渡性养老金＝参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资×本人缴费工资平均指数×参保人员日前的视同缴费年限×1.1%。
　　我省的计算公式与网上流传的计算公式相似，但不完全相同，其中重要的不同是，我省涉及“在岗职工平均工资”一项，是相应设区市的工资数据，而网上的公式则为“全省在岗职工平均工资”。关于“在岗职工平均工资”，江西省统计局每年会发布全省及各设区市的情况。
　　推算在南昌缴费满15年将能领多少养老金？
　　日后参加工作的：养老金=基础养老金+个人账户养老金
　　假设李先生2007年开始缴养老保险，以最低15年缴费年限计算。根据江西省统计局公布的数据，2007年至2011年，南昌市这几年月在岗职工平均工资分别为1914元、2141元、2538元、2920元、3318元，每年分别比上一年增223元（2007年比2006年增额）、227元、397元、382元、398元，5年年平均增长325元。以此平均增长数计算，到2021年南昌市月在岗职工平均工资约为：1914+\(15×325\)=6789元。
　　根据规定，“本人缴费工资平均指数”每个单位是不相同的，一般在0.6至3之间，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费，主要是考虑收入水平的差异，收入高缴费指数就高，但不超过3。2022年李先生退休，最高领取基础性养老金=（×3）÷2×15×1%=2037元。
　　个人账户养老金，含当年缴费本金、当年本金生成的利息、历年累计储存额生成的利息，当年缴费本金为个人上一年工资总额的8%，即个人缴的部分（单位缴20%部分不划入个人账户）。假设李先生2007年后年均工资5万元，那个人年缴4000元，15年缴6万元。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月），李先生60岁退休，那月领：62元。
　　即李先生2022年退休，可月领养老金：9元。
　　日前工作的：职工本人缴费工资平均指数前推3年
　　依据我省2006年8月下发的养老金计发新办法，日前参加工作的人员，职工本人缴费工资平均指数在现行计算办法的基础上，从日起前推3年，每年按1.0计算。日后建立个人账户的单位，其职工日至建立个人账户时的缴费工资指数，每年按其建立个人账户后的实际缴费工资平均指数计算。本人缴费工资平均指数从其参加工作起按规定计算。
　　假设王女士1992参加工作，2007年退休，其本人缴费工资平均指数为1，个人账户养老金总额为3万元。据南昌市统计局发布的数据，2006年南昌月在岗职工平均工资为1691元。那过渡性养老金：×1.1%=279元；基础性养老金：（×1）÷2×15×1%=254元；月个人账户养老金：36元。
　　即王女士月领养老金：279+254+216=749元。
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