我在服装店打工，想离职，老板说辞职干满一个月才行，可是我上班前没人给我说有这个规定我们之间也没签订什么劳动合同？--在线法律咨询|律师)
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我在服装店打工，想离职，老板说辞职干满一个月才行，可是我上班前没人给我说有这个规定我们之间也没签订什么劳动合同？
自动离职:自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。
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地区：广东 广州|解答问题：0条
1、你好，你咨询是劳动者争议的问题，你在服装店工作，按照《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。你们之间的劳动关系是是受劳动法规保护的。2、按照《劳动合同法》第三十七条的规定，在试用期你试用期内应提前三日通知用人单位来离职；过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位来离职。3、你是可以依法离职的；在离职期限到期后，不论用人单位是否批准，你都可以自行离开的。4、根据《工资支付暂行规定》第九条的规定，在劳动关系终止或者解除时，你可以要求用人单位一次性结算你的工资的。5、如果用人单位拒不支付，在你向劳动局投诉后，由劳动监察大队根据《劳动合同法》第八十五条的规定，责令用人单位限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
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公司因春节期间人手紧张，逼迫我们春节前后均不得离职，并说只要离职就无分文工资。我临近春节前多次向上级申请离职，我2月1号被老总电话通知开除。我2月2号去公司结账，公司出纳说等到2月20号。2月20号过了5天，2月25号，我再次去公司讨要工资，公司以未满一个月为由扣除我服装费的100%，而我之前并不清楚该条例，老板还说不管开除还是自离，未满一个月则不予结算工资是公司条例，春节离职不发工资又是提前跟我说了，原本不打算结算工资给我，如今扣掉服装费发工资只是打发我，随便我去哪里告他，他跟本不怕。工资从2月2号一直拖到2月25号，我第二次上门讨要才考虑扣除服装费后结算工资，无奈之下我签字领取扣除后的工资。现在我想讨回服装费，还有办法吗？我签字结账的行为对我追讨服装费有什么影响？如果我去劳动大队，仲裁是会像老板说的那样，没什么用吗？跪求详细解答，我现在内心忐忑，不知道该怎么办！老板说他会有办法让劳动大队无作为的，老板还说即使进入到劳动仲裁，他也可以未听从公司春节前后不得离职的条例（但这个规定我是否知情，双方有争议，而且我在离职前向高层多次短信申明离职），未按程序离职（我离职是跟队长交接的，当时队长说只要我第二天去公司结账就好，于是我就在未写解聘合同表的情况下离开公司），未上交个人物品（我当时已经交给队长，队长说他会打报告给总部，允许结账的，而我2月25号去结算工资，公司则说没有收到队长反应的情况）等理由继续拖延
你好！公司规定春节期间不能离职是违法的，因为你与公司是签订劳动合同，合同的基本原则是合法、自愿，有所违反即属违法所以为维护你的合法权益，建议立即去劳动仲裁。
你好，我想咨询一下，我现在在超市做小时工，每天上班四个小时，家里宝宝十个月了平常跟着他奶奶，上个星期他奶奶突然有事回老家了没有人看孩子，邻居暂时帮忙带着，我就提出离职，现在辞职有一个星期了，店方说要提前一个月打辞职报告，或者找到顶替我的人也可以走，可是今天我给找到一个顶替我的人店方就找各种理由不要，请问我必须要到一个月以后离职吗？
看有没有签订劳动合同，如果未签订合同，你有权随时解除劳动关系
首页找律师免费提问更多返回问题详情问：您好！2015年九月份我退学后找了一份在药店的工作，属于私人企业，入工前谈好了每月1800底薪（因为他们说是新手所以工资低点），工作并不是很理想，12月24号提出辞职，原因是想继续回去读书，但药店叫我理解他们缺人的难处也没给我回复，25日多次打老板娘电话接通后也未批准，我于26号就没去上班，后来跟老板说结工资（十二月份的工资），他这样跟我说；未经批准不上班的属离岗，抗工！是主动离职！你的离岗导致岗位按排不合理，你所带给店里的麻烦！我们会将工资补偿给在岗的战士们！更谈不上给你发工资了！。还有一点我要声明；就是入工前和入工后我们之间没有签订任何合同，他也没跟我说过员工上班，请假，辞职的任何纪律守则，他不给我发十二月的工资我该怎么办？现在老板信息也不回。虽然没签合同，但我有证据在那上班。
无论你是主动辞职还是被解雇，用人单位都不能克扣你的工资，你可到当地的劳动监察部门投诉或直接到劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
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3995今日解答店员说太累了要辞职，店长这样告诉她！顿时哑口无言…
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店员说太累了要辞职，店长这样告诉她！顿时哑口无言…
门店有个店员，过完年才来到店里，整天懒懒散散，业绩差不说，还总被顾客投诉，眼看这个月就没有保底了，于是这个店员又要辞职了。
店长问她为什么辞职，她说：“你看我相貌不好，文化不高，家庭条件也不好，所以我老没业绩，还被顾客投诉，在这里又赚不到钱，我去找一个更适合我的店上班去。”
面对这位店员的话，店长说出了下面这些话：
”相貌不好不是你的错，文化不高或许也不是你的错，家庭条件不好可能也不是你的错，但是仔细想想，不努力是不是你的错，你觉着你跳槽就能解决问题了？你一定会越跳越穷！
相貌不好可以有微笑，可以有主动服务的态度，自然舒适，落落大方。一样可以获得认同，那为什么铁青着脸让顾客紧张，人家欠你什么？你不觉得亏欠这个世界很多吗？
文化不高是不是可通过学习来提高？答案是肯定的，可是你觉得学来没用，只要会卖货就可以了，事实上是，书到用时方恨少。
家庭条件不好你有没有责任？怪父母吗？你不觉得你的存在首先就要改变家庭的生活环境吗？而你呢，发完工资先去买个iphone，过个生日花掉几千块，为了一个面子失去了责任和尊严。
你老说自己拿工资少，可是你是否明白？你目前这种工作状态和你的工资收入是对等的。你想每月赚一万，就要先拿出赚一万元的状态来。将要取之，必先予之。不要怪店铺的生意不好，顾客90%的服务质量感知都来源于销售这个岗位，生意不好你有没有责任？
你懒惰，不去付出却羡慕成功的结果，你只看到结果，没有看到人家血泪的过程，没有看到人家一直在挫折中前行，而你呢，是努力了几天，可是一个小的挫折让你又恢复了原来的状态，你怎么可能成功？
连续拿保底工资就好吗？知道你是门店的负债员工吗？你在做顾客杀手，最终也会杀死整个门店。
你要别人尊重你，可是你尊重过自己吗？连自己份内的工作都做不好如何让别人尊重你？另外我们需要别人可怜吗？告诉你，只有自我强大才是最大的安全。人与人之间，莫不如此，因为自身不够强大。
这个社会只尊重有价值的人，不要抱怨，这就是公平。
最后我想告诉你一句话：上帝只照顾有梦想有目标的人。
其他的你自己看着办，要么破茧而出，要么作茧自缚！改变痛苦，不改变死亡！“
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你好律师在吗:我本人在一家足疗店上班提前给经理辞职了然后到现在他没有给老板说最后我直接找老板说辞职的
你好律师在吗:我本人在一家足疗店上班提前给经理辞职了然后到现在他没有给老板说最后我直接找老板说辞职的事情老板让我一个月以后走可是我经理说辞职了到现在快两个月了还不让走
丰台区发表时间： 18:58
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