士官退伍能拿到多少钱转业能拿多少钱,天津的

士官退伍了选择要工作能拿多少钱? - 知乎4被浏览1722分享邀请回答25 条评论分享收藏感谢收起现在当两年兵,退役能拿多少钱?
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现在当两年兵,退役能拿多少钱?
军人退出现役。退出现役的军人称退伍军人。又专指中国人民解放军或中国人民武装警察部队的义务兵退出现役。中华人民共和国于1955年开始实行义务兵役制,建立了定期的征兵、退伍制度。1958年,中国人民解放军首次进行义务兵退伍工作。义务兵退伍时,由部队进行教育,动员他们积极参加社 会主义建设,参加民兵,履行服预备役的义务,随时准备响应国家征召,重返部队。各级人民政府根据从哪里来,回哪里去的原则,对退伍军人给予妥善安置。普通军人退出现役转入预备役直到45周岁。退役后养老险补助一次算清据了解,军人退役后有安置单位的,安置地社会保险经办机构按规定为其办理养老保险关系转移接续手续;无安置单位的,可以灵活就业人员身份,在转入地社会保险经办机构参加城镇企业职工基本养老保险。同时,参加我省城镇职工基本养老保险后入伍的,由社会保险经办机构保留其养老保险关系,个人账户储存额按规定计息。据介绍,国家按军人服现役期间各年度月工资20%的总和为军人缴纳基本养老保险费。其中,12%作为单位缴费,8%作为个人缴费。军人所在单位后勤(联勤、保障)机关财务部门在军人退役时一次算清退役养老保险补助。 士官退伍后的待遇:以洛阳驻军为例:3期士官期满(农村未经过军士长院校培训的)10万7000元左右3期士官期满(城市未经过军士长院校培训的)10万左右3期士官期满(农村经过军士长院校培训的)11万1000元左右3期士官期满(城市经过军士长院校培训的)10万5000元左右(军士长院校就是我们常说的士官学校)2016年士官退伍政策:军转干部是党和国家的宝贵财富,军转安置工作十分重要,关系改革发展稳定全局和国防军队建设。进入新的一年,我国军人专业政策会改革吗?2016年我国士官转业新政策是怎样的呢?一、国家的态度要尊重要重视,军队转业干部是重要的人才资源,是建设的重要力量。为国家作出了牺牲和贡献,应当受到国家和社会的尊重、优待。二、安置方式1、实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。2、计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。三、担任团级以下职务的,有下列情形之一的,不列入军队干部转业安置计划:(一)年龄超过50周岁的;(二)二等甲级以上伤残的;(三)患有严重疾病,经驻军医院以上医院诊断确认,不能坚持正常工作的;(四)受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的;(五)故意犯罪受刑事处罚的;(六)被开除党籍或者受劳动教养丧失干部资格的;(七)其他原因不宜作转业安置的。四、安置地点一般由其原籍或者入伍时所在省(自治区、直辖市)安置,也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。1、配偶已随军的,具备下列条件之一的,可以到配偶常住户口所在地安置:(一)配偶取得北京市常住户口满4年的;(二)配偶取得上海市常住户口满3年的;(三)配偶取得天津市、重庆市和省会(自治区首府)城市、副省级城市常住户口满2年的;  (四)配偶取得其他城市常住户口的。2、父母身边无子女或者配偶为独生子女的,可以到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置。未婚的可以到其父母常住户口所在地安置。父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的,可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地安置。3、具备下列条件之一的,可以到配偶常住户口所在地安置,也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置:(一)自主择业的;(二)在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的;(三)战时获三等功、平时获二等功以上奖励的;(四)因战因公致残的。4、夫妇同时转业的,可以到任何一方的原籍或者入伍地安置,也可以到符合配偶随军条件的一方所在地安置;一方转业,留队一方符合配偶随军条件的,转业一方可以到留队一方所在地安置。五、安置政策  1、担任师级职务的或者担任营级以下职务且军龄不满20年的,计划分配的方式安置。2、担任团级职务的或者担任营级职务且军龄满20年的,可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。3、担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部,一般安排相应的领导职务。转业干部人数较多、安排领导职务确有困难的地区,可以安排相应的非领导职务。4、自愿到边远艰苦地区工作的,应当安排相应的领导职务,德才优秀的可以提职安排。在西藏或者其他海拔3500米以上地区连续工作满5年的,应当安排相应的领导职务或者非领导职务,对正职领导干部安排正职确有困难的,可以安排同级副职。5、国家按照军队转业干部安置计划数的15%增加行政编制,所增加的编制主要用于安排师、团级职务军队转业干部。六、转业考试1、对担任师、团级职务的,采取考核选调等办法安置;2、对担任营级以下职务的,采取考试考核和双向选择等办法安置。对有的岗位,也可以采取竞争上岗的办法安置。3、到事业单位的,给予3年适应期。以上就是小编整理的士官转业的最新政策,希望能为您提供帮助
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一、士官转业(复员)
士官转业费和复员费标准是不一样的,士官任满十年,国家给予转业安置,一般安置在政府机关任工勤人员,或是到国企工作,差一些的到市属、县属的集体企业工作(没关系安置一般都不会理想,还不如复员)。如果不愿意转业安置,允许复员(按士兵待遇退伍),复员拿的钱要比转业拿的多。
士官未能签到三期,只能退伍。一级士官拿1万3,二级士官2万多,再加上部队给予的补助。我印象中有伙食补助(伙食尾子)、搬家补助等等,还有各单位以各种名义发给的补助费。各地区、军兵种不同,差异相当大。因而同年退伍的士官......
一、士官转业(复员)
士官转业费和复员费标准是不一样的,士官任满十年,国家给予转业安置,一般安置在政府机关任工勤人员,或是到国企工作,差一些的到市属、县属的集体企业工作(没关系安置一般都不会理想,还不如复员)。如果不愿意转业安置,允许复员(按士兵待遇退伍),复员拿的钱要比转业拿的多。
士官未能签到三期,只能退伍。一级士官拿1万3,二级士官2万多,再加上部队给予的补助。我印象中有伙食补助(伙食尾子)、搬家补助等等,还有各单位以各种名义发给的补助费。各地区、军兵种不同,差异相当大。因而同年退伍的士官拿到的退伍费用相差几千甚至上万元都属正常。
士官干到三期以上,就可以符合转业安置的标准,三级士官转业大约可以拿到三万多。
我所说的转业费和退伍费标准都是七月份部队工资改革前的标准,七月工资调整后,估计各种级别的士官转业、退伍费将翻一番。今年转业费的支取标准要等新的财务文件下来后才能知道,应与翻一番差异不大。
二、士官的工资:
士官的工资要分成三个部分:1、军费开支中的人员维持费(正常军人工资),2、地区补助,如驻藏部队、一、二类边海防地区的相关信息补助;3、各部队的岗位补助,部队的各种福利补助。
各部队的福利补助是不一样的,如我所在的地区,某个××站的士官班长,一年除正常的工资外,福利大约可拿到一万多到两万元。我单位的士官平时拿的岗位津贴(内部福利)按正排职标准领取,排160加军龄,副连190加军龄、正连210、副营230、正营、副团、正团……(只是给楼主一个参考)。年节福利士官拿军官的一半。
七月份军队新的工资标准,我借用ddgg大动干戈的图给予回答,请楼主双击小图后查阅:
其他答案(共2个回答)
在1960年之前,我军志愿兵在行津贴制,其津贴标准包括基本津贴和补助津贴两部分,基本津贴按级别发放,补助津贴按参军时间发放。1961年后志愿兵津贴不再执行。1978招年初,五届人大通过了《关于兵役制问题的决定》,1979年l1月开始恢复志愿兵、1984年5月人大又通过了《兵役法》,规定“服现役满5年已成为技术骨干,由本人申请,经师级单位批准可改选为志愿兵”。1988年10月我军战士实行军衔制度时,志愿兵原则上被授予专业军士军衔。
  志愿兵工资自从1979年实行到现在经历了四个阶段,
  (1)第一阶段,实行的是级别工资制,工资级别设置为1-8级、工资标准只依其级别发放。
  (2)第二阶段,实行的是级别薪金制,按级别和服役年限定标准,同一级别服役年限不同,发放标准不同。
  (3)第三阶段,实行的是军衔级别工资、基础工资和军龄工资。同时,将伙食费纳入基本工资。军衔级别工资按等级确定档次标准。基础工资和军龄工资实行统一标准。
  (4)第四阶段即现阶段,实行工资制和定期增资制度。即由军衔级别工资、基础工资和军龄工资“三结构”工资制。并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴。
  士官军衔晋升的年限规定
  士官的军衔设置为一期一衔,逐级晋升。晋升年限为:
  (1)一级士官晋升二级士官,二级士官晋升三级士官各为3年;
  (2)三级士官晋升四级士官,四级士宵晋升五级士官各为4年;
  (3)五级士官晋升六级士官为5年以上。
  士官定期增资规定
  士官定期增资是每年1月定期增加1个军衔级别工资档次。士官达到本军衔级别工资标准最高档次的,第六期以下的不再增资;第六期八档以上的每年增加18元,增至最高服役年龄或者下达退休命令的当年止。退休士官按现行的有关规定增加退休费。
  士官晋升军衔级别其工资发放
  士官晋升军衔级别的,从下达命令或者命令规定起算时间的当月起,在现军衔级别工资标准对应所晋升军衔级别相同工资标准基础上增加一个工资档次;低于所晋升军衔级别最低工资标准的,进入最低标准。
  士官发放职务津贴具体规定
  (l)享受职务津贴人数以编制为依据,超编的不发。
  (2)调离或离开现职岗位进院校学习、被临时借调从事其他工作以及免职待分配的,从离职免职的下个月起停发职务津贴;因病住院、疗养、参加短期集训或休假,超过3个月的,从第4个月起停发职务津贴;因战、因公负伤住院治疗或离队休养的,在住院和离队休养期间,发给职务津贴。
  (3)职务津贴按月随工资发放,不作为计发其他费用的基数。
  (4)享受担任基层行政或者专业技术领导管理职务津贴的人员范围,与原享受军士长职务津贴的人员范围同;享受班长职务津贴的人员范围仍按现行规定执行。
  (5)凡符合两种以上条件的,按其中一个最高的标准享受。
  (6)从下达命令的当月起享受职务津贴。
  士官职务津贴标准
  (1)士官担任基层行政或专业技术领导职务的士官每人每月20元;
  (2)担任班长职务的士官每人每15元;
  (3)担任副班长职务的士官每人每月10元。
  士官住院、疗养、集训或休假,职务津贴的发放
  士官因病住院、疗养或参加短期集训或休假,超过3个月的,从第4个月起停止发放职务津贴。
  士官因战、因公负伤住院职务津贴的发放
  士官因战、因公负伤住院治疗或离队休养的,在住院和离队休养期间,其职务津贴照发。
  士官在什么条件下不予定期增资
  士官具备以下条件之一者不予定期增资:
  (l)士官擅自离开工作岗位连续15天以上的;
  (2)当年受行政记过或党(团)内严重警告以上处分的;符合以上条件之一的其军衔级别工资从翌年1月起停止定期增资1年。
  士官军衔的授予、晋升规定
  根据l999年6月30日军委通过的《中国人民解放军现役士兵服役条例》第三章第10条规定:
  (l)初级士官,义务兵服现役期满,被批准为第一期士官的,授予一级士官军衔;第一期服现役期满,被批准进入第二期服现役的一级士官,晋升为二级士官军衔;
  (2)中级士官。第二期服役期满,被批准进入第三期服现役的二级士官,晋升为三级士官军衔;第二期服现役期满,被批准进入第四期服现役的三级士官,晋升为四级士官军衔;
  (3)高级士官。第四期服现役期满,被批准进入第五期服现役的四级士官,晋升为五级士官军衔;第五期服现役期满,被批准进入第六期服现役的五级士官,晋升为六级士官军衔。
  士官提前晋升一个工资档次的条件
  士官具有下列条件之一者,由相应批准权限的单位批准,并报上一级司令机关备案,可提前提高一个工资档次。
  (1)被授予荣誉称号或被大单位树为标兵的;
  (2)荣获国家科技成果四等奖或军队科技进步三等奖以上的;
  (3)荣立二等功以上的。
  1999年士官制度改革前,获得提前或提高衔级工资档次奖励的士官,如何确定改革后工资
  改革实施前获得提前晋衔或者提高衔级工资奖励的士官,先按服现役年限对应套入,再根据其提前晋衔或者提高的工资档次,调整至军衔级别相应的工作档次。达到最高工资档次仍低于原军衔级别工资的,可按本衔级档差顺延。
  士官在什么情况下不予提高工资档次或暂缓提高工资档次
  士官有下列情节之一者,不予提高工资档次或暂缓提高工资档次:
  (1)拒不服从分配,无故不工作,经批评相关信息仍未改正的;
  (2)受党内严重警告或行政记大过以上处分不满一年的;
  (3)不能胜任本职工作,政治思想考察、专业技术年度考核不及格的。暂缓晋升工资档次的期限不得少于半年。
  士官实施留用察看处罚条件
  士官玩忽职守,消极怠工,不起骨干作用的,经团或相当于团的单位主官批准,实施留用察看,时间一般不超过六个月。留用察看期间只享受下一级士官或义务兵的待遇;
  取消其士官资格,按义务兵退伍的条件,退伍费发放标准
  士官具有下列情节之一者,经师以上司令机关批准,取消士官资格,按义务兵退伍
  (1)留用察看期满仍表现不好的;
  (2)违反纪律,造成严重后果的;
  (3)在规定的服役期间,无正当理由,坚持要求提前退出现役的;已批准转业,接到地方报到通知后,非组织原因不报到的;
  (4)违犯计划生育政策情节严重的。
  (5)擅自离队10天以上或逾假不归一个月以上的。其退伍费标准按义务兵退伍费用(即,退伍补助、医疗补助费、差旅费等)发放。发放规定见义务兵退役待遇有关内容。
  军队士宫在什么情况下可以提前退出现役,作复员、转业安置
  士官在服现役期间,具有下列原因之一者,经师(旅)以上司令机关批准,可提前退出现役作复员、转业安置:
  (1)因家庭发生重大变故,必须本人退役,并有县、市人民政府民政部门证明,经查证后情况属实的;
  (2)因国家需要调出军队的;
  (3)军队编制员额缩减需退出现役的;
  (4)因战、因公致残和因病医疗基本终结,经驻军以上医院做出不适宜继续服现役结论的。
  士官生活补助费标准
  一级士官进入第二周年生活补助费为30元,进入第三周年60元;二级以上士官生活补助费均为150元。每月随工资发放。列“士官工资”科目生活补贴项目报销。此项经费不作为计发有关费用的基数。
  士官调学、调动工作后,其工资发放
  士官调学、调动工作后,其工资发放办法与干部相同。进院校学习的士官仍按士官工资标准执行调学、调动工作,凡开供给关系的由调出单位财务部门将工资标准及有关待遇情况如实向新单位介绍。不开供给关系的由原单位按有关规定执行。
  士官转业、复员、退休计发各种费用时,其月工资额不含服装费。
  士官具备了什么条件可以办理家属随军,随军后享的福利待遇
  新的士官管理条例规定,经司令部机关批准进入第五期服役的士官,由师(旅)以上政治机关批准,其配偶和未成年的子女、无独立生活能力的子女可以随军,是农村户口的转为城镇户口。批准家属随军的士官,其住房、家属就业、子女入托入学等生活福利待遇,五级士官与家属随军的营职军官相同,六级士官与家属随军的团职军官相同。士官家属符合随军条件未随军的,按规定发给夫妻分居补助费和医疗补助费。发夫妻分居生活补助费标准、范围、规定同干部。
  士官服役期间,在哪些方面与现役军官的福利待遇相同
  士官服役期间很多方面的待遇与现投军官相同,具体是士官在服现役期间,公费医疗、保险、晚婚、晚育、伤残优待、困难补助、生产收益补助、牺牲或病故的抚恤,按现役军官的有关规定执行。发书刊、听报告、传达文件等,规定为:一、二级士官与单位排职军官相同;三、四级士官与连职军官相同;五、六级士官与营职军官相同。
  各年度的义务兵入伍月日不一样,选改为士官的具体时间怎样掌握
  考虑到各年度义务兵入伍月日不一样,为了便于执行,全军相对统一,选改为士官的具体时间,从批准改士官之日起算。
  家居农村的义务兵改为士官后,其亲属是否应享受优抚待遇
  根据日总政《关于优待有关问题的通知》规定,义务兵改为士官后,其亲属不再享受优抚待遇。义务兵选取为三级以上士官后,由团以亡政治机关及时通知其家属所在县(市)人民政府。
  士官定级时,入伍前的工龄是否可以算人军龄内作为改士官的定级年限
  士官定级时,入伍前在地方企、事业单位工作的工龄,不能作为改士官的定级年限算入军龄。因为改士官的年限指的是服役年限,定级时应以实际入伍年限计算。
  士官工资所涉及的工资项目
  士官工资所涉及的工资项目有20多个。以某一士官为例,情况如下:
  (1)涉及“士官工资”科目的有.军衔级别工资、基础工资、军龄工资、生活补贴、职务津贴、医疗津贴、地区津贴、退休士官退休费等;
  (2)涉及“福利费”科目的有:军人职业津贴、福利费、夏季防暑降温费、独生子女父母奖励费、子女保教补助费、夫妻分居生活补助费、房租补助费、住房公积金、无工作随军配偶生活困难补助费;
  (3)涉及“伙食费’科目的有基本灶别差、伙食补贴、夜餐费等;
  (4)其他有探亲路费、被装费、水电补贴等。
  不参加套改,暂缓套改的军士长、专业军士,如何确定工资
  不参加套改和暂缓套改的军士长、专业军士,执行原工资标准,其中,符合退休条件的,按照退休士官的工资标准执行。暂缓套改的军士长、专业军士暂佩戴原军衔标志。缓套的经批准套改后,从下达命令的当月起,执行相应军衔级别的工资标准。
  个别军士长、专业军士毕业早或受到提前晋衔奖励,工资比同年度兵档次高,其工资怎么套改
  一律按现工资档次套入新的工资标准,保证这部分人的工资待遇不降低;但鉴于改革后士官军衔的特点,为保持军衔制度的完整性和统一性,规定其军衔均按服役年限授予。
  农村人伍的士官复员后。人民政府应当做哪些工作
  农村入伍的士官复员后,人民政府不负责安排工作,按规定保留或划给责任田(山)、自留地(山)。
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一级士官,待遇略低于排级。二级士官,待遇基本等同副连。这是初级士官,退役按复员待遇。家属不可以随军。
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现在部队里的士官是指服役期已超过2年并且自愿留在部队继续服役的士兵,和部队签定合同,按月拿工资。士官可以分为6期,一期和二期士官称为初级士官,合同签定的服役期为...
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这个不是我熟悉的地区权威发布:2016年度退伍士官能拿多少钱?-中青在线
权威发布:2016年度退伍士官能拿多少钱?发布时间: 15:51 来源:当代海军杂志社 海苔哥
  2、涨工资对转业、复员费有什么影响?
  2016年7月份为军人工资首次定期增长,主要特点是将部分津贴补贴纳入基本工资,调整了基本工资标准,即计算复员费时月工资基数增加了200-500元。另外, 奖励工资原本以基本工资为基数,现在调整为以全口径工资收入为基数(包括基本工资、基本津贴补贴和地区补贴),增长幅度较大。因此,涨工资带来了退役费的增长。
  3、士官转业费包括哪些项目,是怎么算的?
  如果你是一名面临转业的士官,那么你需要结算的是转业费。这笔费用包括转业安家补助费、转业生活补助费、服装费和转业回乡差旅费等。
  转业安家补助费。军龄10周年以内的,发给4个月的本人原工资;超过10周年的,从第11年起,服现役每满1年再增发0.5个月的本人原工资(9周年以上军龄的零月按周年标准发给)。
  转业生活补助费。军龄在8-9周年的,发给3个月的本人原工资;9周年以上的,每满1年增发1个月的本人原工资,但最高不得超过16个月的本人原工资。
  连续军龄不满8年转业时只发给安家补助费,不发给生活补助费。计发转业费的军龄时间,从批准参军之日起,至下达转业命令时止。二次入伍的,第一次入伍的军龄不计发转业费,原在地方工作的时间不得计发转业费。
  差旅费、服装费等按照当年标准报销。
  2016年士官转业费标准见下表。(请把手机横过来看)
  特别说明
  符合转业条件的士官只能是上士以上的士官,所以本测算表只以上士和四级军士长为例,而且取值为较低均值。由于本表的基数采用2016年7月转业士官的标准,而2016年7月开始,军队加薪,涨了基本工资,所以表中数值肯定低于实际数值,请大家根据自己的级别的基本工资基数进行自行精确测算。同时,需要注意的是,保险基金若是由部队直接和地方接续的,将直接划转相应账户。若是自行先取出来,回到地方再接续的,也得再放回账户。这部分钱,应该只是一个数额,而不能直接把它花掉了。
  4、服役期间若办理了住房公积金贷款,退伍了有没有影响?
  借款人应当按照与银行签订的借款合同约定,按期偿还贷款本息。办理公积金贷款的军人退出现役办理住房补贴和住房公积金结算时,所在单位财务部门依据《委托转账还款授权书》,将其住房补贴和住房公积金划转至协作银行,用于偿还剩余贷款本息。
  (信息综合“人民前线““亮剑东南”)
  「当代海军」(微信号:ddhjzz)【责任编辑:姜继葆】
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