上周5面试了一家公司，那个HR很满意我，当场敲定我了，然后我说需要时间考虑，对方也说没关系，考虑好了联系他就可以了。然后这周2那个主管给我发了他的联系方式，说有问题或者考虑好后可以联系这个号码。这两天我考虑了下，觉得满满意他们公司的。然后周4给那个主管打了电话，先问了几个当时没问清楚的问题，然后就说考虑好了，想去他们公司，然后那个主管说会和人事打招呼，然后人事会联系我，安排入职手续之类的。　　我周4上午联系的他们，到现在还没接到电话，我对这方面没什么经验，我想知道人事通知入职一般需要多久时间的？　　这家公司不是什么超级大公司，但是也不是什么很小的公司，公司还是正规的，因为我没什么经验所以现在很担心，因为总得做个最坏的打算··不行的话我还得继续面试或者去其他家公司对吧。请懂的涯友们说说~~~
楼主发言：4次 发图：0张 | 更多
　　沉的好快······请懂的人指教！
　　再打电话过去问就得了
　　我们公司两周，报总部审批。
　　不放心就打电话问问。不好意思直说就找找借口，说重新租房子，安排搬家什么的，问下入职时间你这边好安排，以免耽误工作什么的。　　
　　@真是麻烦啊2011 3楼
20:45:33　　我们公司两周，报总部审批。　　-----------------------------　　这样啊，那我再等等
　　该跑的跑不了。　　你就继续面试好了，就当黄了
　　@yellow威 2楼
20:43:15　　再打电话过去问就得了　　-----------------------------　　我不想一直电话，我想知道大概多久是正常的，过了正常期我再考虑电话或者准备其他的。
　　@yellow威
20:43:15　　再打电话过去问就得了　　-----------------------------　　@乔巴与小花 7楼
20:54:34　　我不想一直电话，我想知道大概多久是正常的，过了正常期我再考虑电话或者准备其他的。　　-----------------------------　　没有什么正常不正常的时间范围，有的单位规模也不小，该走的流程也不少，但就是快，办事极有效率，面试当时就能确定用人，当天下午就给你发offer。三天就能过去入职。　　有的公司就那么几个人，已经表示你合格了，但是还说我们得和领导再商量啊什么的，然后就杳无音信。　　还有的公司人事的权力大，用人主管面试完了表示能用你，但是人事就是不签字，或者人事那边说你们部门现在还没到严重缺人的程度，以后再说，或者临时有人安排认识的人进来面试把你顶掉了。。。这都有可能。我遇到过一个例子，面试半年之后，公司打来电话说你可以上班了，问及为何这么久才通知，人家人事说了，当时面试完后，用人部门没有一直催着他们要人，他们就以为用人那边不着急。。现在那边实在是着急用人了，才给你打的电话。你说这靠谱吗？　　所以不要再等，赶紧打电话，知道能确定位置，没什么不合适也没什么不好意思的，打电话只是表现了你对这份工作十分上心，十分重视而已，比起干等，最后浪费太多时间，不如积极一点，赶紧打电话确定！！！！
　　上面有句话打错了，是“直到能确定为止”
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)入职通知 (HR)_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
入职通知 (HR)
阅读已结束，下载文档到电脑
想免费下载本文？
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢}