过来人MBA面试经验分享（超详细）
　　面试有感(一)D复旦篇
　　复旦面试的过程
　　1、个人面试。每个人要单独面对三名考官，依我的经验及对其他人面试情况的调查，考官的提问主要是围绕个人的教育背景和工作经历，因此，自己所呈上的材料中，情况最好是真实可信的，这样在被问到突发性的问题时，也可以做到有据可答。在做自我介绍时，如果不是特别的需要，建议就是简单介绍一下自己的工作经历，并适当突出一下亮点即可。我所认识的一位复旦考友，在做自我介绍的第三句话时就说到了个人的性格，结果马上被考官打断提问，直至面试结束，他后面那一大部分个人简介最终根本就没有说完。
　　三位面试考官中，据说一位是复旦经管学院的老师，两位是企业的领导。进门后，交上我的材料，开始落座，进行自我介绍。我的语气很平和，心里一点儿也不慌张，感觉和我在外企面试的时候差不多。陈述完毕，考官们开始进行提问。总共问了我13个问题，主要是针对我的教育情况和工作经历，也有个别问题是关于当前管理的热点，比如国企改革等等。我在回答的过程中做到了回答快速，并且没有偏离预定的轨道，可以看的出来，考官们对我很是满意。
　　需要说明的是，有的考生在面试后这样说到：我其实在某一方面很强很强，可惜考官没有问到这方面的话题，因此我的特长无从发挥。建议大家，如果想让自己的特长表现出来，要在个人简历上多下点功夫，不要期待着考官在面试时会问到这个话题。
　　2、小组讨论。小组成员进去后，要抽出一道题来进行讨论。此时，做为小组的领导者，一定要当着大家把题目读一遍，这样不仅让小组每个人都能知道是什么题目，更重要的是，让考官也能做到了然于胸。因为考官面前有很多题，他并不知道你抽中的是哪一道。如果小组直接就此案例进行讨论，考官或许根本就不知道你们在讨论哪个案例，直接影响到小组的评分。
　　我们小组一共4个人，我在讨论时的角色是总结人。在讨论过程中，大家的思路都很清晰，每个人对其所扮演的角色进行了很好的诠释。最后总结发言时，我们用了这样的策略，计时员在还有最后5分钟时提醒大家可以做总结发言，我在这5分钟的时间内，专门拿出2分钟来与大家做最后的交流，来确认每个人的观点都被包括在内，随后的3分钟，起身，向考官陈述。
　　小组面试结束后，大家感觉都不错，出门后，小组其他三个成员都过来向我最后的发言表示感谢。我当时就有一种直觉，我们小组都能够被录取。最后的结果出来时，我的面试成绩是94分，其他三人中，一个92，两个90，全部都被复旦经管学院录取。
　　3、英语口试。复旦的英语口试，需要两个人一组，因此最好能够提前找一个搭档，两个人可以事先练习一下，熟悉对方的性格与英语的口感。我在寻找口语搭档方面没有特别主动，主要还是没有时间和对方进行考前的练习。不过，个人感觉复旦组织的比较乱，可能到了I班的面试会正规许多。
　　在进行英语口试的时候，考官首先分别向每个人问一到两个问题，然后两人根据事先抽到的一个情景来进行对话的演练。我的搭档口语虽然一般，但是很可贵的一点就是他非常敢说，敢于用英语表达自己的观点。最后的成绩，我是4.5分，他是3.5分。
　　面试的注意事项：
　　在复旦面试时，看到不少人在面试前脚步踱来踱去，嘴里念念有词，神态左顾右盼，显得慌张不已。要知道，这可是面试人的大忌。其实想想看，考官所提问的问题无非分为两类：第一、根据你自己的工作经验和教育背景。这些都是自己亲身经历过的，到时问什么就回答什么，也没有什么好紧张的。第二、是某些突发情况的问题，许多人在面对此类问题时比较紧张，尤其是在小组面试的讨论时。遇到这种情况，你一定要想到考官其实并不是想看你的答案是什么，而是要看你解答的过程，越紧张，越容易乱了方寸。
　　另外，在进行小组讨论时，一定要注意到自己是团队中的一员，一切应以集体的利益为重。我们每个人都要抱着积极主动的态度参与到这个整体的团队中来，切忌过多考虑自己在小组讨论中的具体角色。在讨论时可以有适当的冲突，但不应偏离总体的目标。每个人在发言时，要做到语言清晰，思路简明，少用口头语。 同时，总结人要在聆听发言的同时，快速记录要点，并每隔一定的时间对大家的发言进行口头的归纳。
　　　　　　　　　　　　
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来学习一下先人的经验哈！！！！
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面试过英国华威大学和克兰菲尔德大学的MBA，两个都给了offer,并且都给了1W英镑的奖学金; 先面试了克兰菲尔德大学的，开始有点紧张，后面就进入了自由聊天模式，整个面试进行了65分钟；因为有了克兰菲尔德大学的录取通知书，所以在面试华威大学的时候非常放松，两个学校在纠结选哪个
谢谢你的分享~
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目前依然在语言考试和GMAT里挣扎，还没有到面试这一步。。
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谢谢分享！！！！！！！！！
该会员很懒，今天签到时没说话.
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小站论坛，All Rights Reserved 小站教育&&&&MBA面试：经历与综合素质到底应该如何匹配
首先，考生必须清楚，管理没有对与错之分，只有合适不合适之别，所以面试问题没有标准答案，关键看你怎么说，陈述是否在理，是否合乎逻辑。面试问题是根据每个考生的情况而设定的，大致框架差不多，但具体问题一定是因人而异的，所以也没有什么标准格式，面试成功的关键是看考生是否体现出未来商场成功人士所具备的综合素质。那MBA申请者所应具备的综合素质综合起来有如下几个方面：明确的目标。包括考生要有强烈的成功愿望，有远大的目标和个人职业生涯规划，以及实现目标的途径，还要为了实现目标所应具备的持之以恒的个人品格。职业化素养。诚信正直，有责任感，受过良好的职业化训练，体现出较高的职场礼仪和行为规范，做事情有方法有措施，体现职场人士特点，有较强的客户意识、服务意识和团队意识。分析表达能力。回答问题简洁明了、切中要点，分析问题层次清晰，逻辑清楚，有深度，这方面的能力会自然体现出来。沟通协调能力。在人际交往过程中，如何与人沟通?当面对人际冲突时，如何解决冲突?如何让去影响他人?如何与别人合作?如何让与领导沟通，准确领会领导意图?通过具体的事例，从而体现出这方面的能力。领导管理能力。包括在带领团队完成任务过程中，如何设定目标、任务分解和实施推进的?特别是面对挫折面对压力时如何应对的?在领导力方面，如何进行团队建设，提升团队凝聚力?如何辅导下属、激励下属?以及如何授权，如何考核的?商业直觉。对商业问题，甚至社会问题的敏锐程度，对企业经营和商业模式的理解，对政治经济形势是否感兴趣，以及是否有自己的独立的判断，对未来的判断和前瞻性眼光等。以上所有方面是否都需要考生具备才能成功入围呢?没必要!MBA不是招完人、招全才。只要具备了以上某几条，基本就具有成功人士的潜质。MBA面试并不是优中选优，而是一个汰劣过程。面试官首先认为考生都是他们需要的人才，会从各个方面努力去发掘考生的潜能，除非明显不合适才会坚决拒掉。对以上综合素质，考生在任何时候都不要自卖自夸，直接说自己“有较强的分析表达能力，” “有很好的沟通协调能力，”不要自己给自己下结论，而应该由面试官来检验，作判断。甚至必要时适当谦虚一下。面试官做判断的依据是你过去的经历。通过行为面试法，从过去的经历中发现考生成功的潜质，以预测未来。面试官询问考生过去成功的事件，事件发生的过程，如何制定计划确保事件的成功。当遇到困难时如何积极应对克服困难，如何综合各种资源确保项目的成功，如何解决各种复杂的人际关系。从这些问题中，发现考生是否具备积极的心态，是否具有制定计划的良好习惯，是否总结了成功的关键要素，是否具备了复制成功的基本素质，还是撞了狗屎元，偶然取得了成功。行为面试法要求考生描述过去的行为，而让考官来做出判断。回答的步骤应遵循STAR方法(Situation Task Action Results)，即首先描述事件的背景，然后陈述当时的任务，所采取的行动，已经最后取得的结果。为了加深考官的印象，可以加入一个R，即Reasons，“为什么要这么做?”你当时是怎么思考的。最好任务一定是时间紧，任务重，而且面临许多波折，你想尽了各种方法，财务了力所能及的各种措施，在山重水复疑无路之时，终于出现柳暗花明又一村的成功画卷。对没有带过团队，没有多少商业经历的考生，为了发现其领导潜质，面试官还会问一些情境面试问题，给你一个情景，看你在当时的环境下你会如何处理，你会从什么角度去思考问题，情境面试问题可以是带团队的问题，与客户沟通遇到的难题，涉及到基本价值观的道德困境问题，涉及商业经验和直觉的开拓新市场，推广新产品、甚至创业的问题。例如问一个银行业的营销主任，如果你是邮政储蓄银行的行长，你会如何与其他银行竞争?他首先分析了邮政储蓄的优劣势，优势是邮政储蓄银行网点最多，达到了36000个，深入到了最底的乡镇，同时与乡镇居民有很深的乡里乡亲感情，劣势是刚取得银行牌照，经验欠缺，从业人员素质差，而且大中城市中银行竞争已白热化，从外部看，连续几年的中央一号文件都关注三农问题，中央对农村的惠农支农政策力度越来越大。这两年，中西地区也开始蔓延的民工荒，表明农民的收入在逐渐提高，有些人已不愿出门打工，他这样的分析不就是SWOT分析嘛。给予以上分析他提出啊差异化竞争策略，优先在乡镇发展代收代缴业务(有些银行的代收费业务占了业务收入的一半左右)，积极开展针对农村和乡镇的小额贷款业务，积极争取国家的支农惠农资金的发放等。在这么短的时间，他能这样分析实属难能可贵。表明他在平常工作中，就受过这样的训练，同时经常进行这样的战略思考，才能提出这样有深度的分析和策略建议。总之，仔细梳理自己的工作经历，总结成功的经验和失败的教训，用STAR方法系统清晰地描述自己的经历，会帮助面试官做出正确的判断。
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经验分享：我“玩票”般的MBA考试经历
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　　最美人间四月天，在这花开烂漫草长莺飞的季节，转身回顾从备考到被录取的过程，仍感慨颇多。国学大师王国维先生曾说，古今之成大事业、大学问者，必经过三种之境界。我愿以大师之言明志，分享我追逐MBA路上的点点滴滴。
　　独上高楼
　　“昨夜西风凋碧树，独上高楼望尽天涯路”是第一重境界，也是我触电MBA，接触MBA之始。第一次参加MBA联考是在2012年12月，在我今天看来那是一次纯属“玩票”的考试经历。那次考试之前，我没有完整做过一套试题，没有写过半篇作文，仅仅为了让自己内心觉得充实才看了十几天的英语单词。甚至觉得自己底子好，稍加努力就能通过。可是，结果综合96分、英语45分，没有达线。还好没有达线，否则我便更加张狂地认为MBA是一个可以不付出什么努力或者仅仅依靠一些小聪明便可以得到的。
　　之后的一年，我由于忙于工作和家庭事务甚至都没有想起来MBA考试的事情。
　　2014年6月，炎炎夏日里内心躁动不堪。看着身边的朋友、同事还有工作中接触到的合作伙伴们都在进步，有时候我甚至都不能跟上他们谈话的节奏，我强烈意识到真的需要好好找个机会学习去提升自己了。自学、上培训班、参加各类论坛的途径是一个好的选择吗？我很是纠结了一阵子。“MBA是个不错的选择，6月下旬有个MBA院校的联合宣讲会，我把时间地点发给你”，一个好心的朋友告诉了我这个消息。于是，我又想起了MBA，这个或许能更好地督促自己学习，与一群有志青年共同追求进步的机会。参加完活动的一周内，我迅速启动了备考MBA的行动。天天关注北京各大院校MBA中心的新闻动态、招生信息，尝试准备各校的提前面试，并且以最快速度参加了一个MBA备考班，投入学习。
　　上了船就没有回头路，破釜沉舟，独上高楼望尽天涯路。通过了几所学校的提前面试，最终权衡还是认准了一所最适合自己能力与现状的学校。目标确定、急速前行，前方必是坦途。
　　衣带渐宽
　　“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”是王国维先生所讲的第二重境界。“急速前行前方必是坦途”更像是传销式打鸡血的宣传语，而在真正投入一件事的过程中，事实并非口号那样简单。参加了备考培训班之后，我的周末美好时光消失了，我再也不能睡懒觉了，不能畅快地在周末的午后打半天篮球了，没有更多时间和爱的人悠然散步了，减少了和兄弟姐妹们的娱乐活动，减少了与客户的约会。我必须在周末的早上六点起床，为的是从京东燕郊的家赶到西北三环上备考课；我必须在周末课程上完后，挤平时下班时间完成老师布置的作业，为的是跟上学习进度。
　　入冬的一个晚上，时钟指向23点，北风呼啸着，路上零星的行人裹得严严实实，而我刚刚回到家。这是我在一个工作日结束了一天的工作，又上了三个小时培训课，坐了一个多小时车才回到家的状态。我也像路人一样把自己裹得严严实实，哼着歌，却比路人更自信地走在路上。寒夜虽冷、备考虽苦，心中有目标，手上就有干劲。
　　几个月的学习下来，我瘦了，这也正应了诗中的那句“衣带渐宽”。说来如此，能达到减肥的效果也是不错的。衣带渐宽终不悔，为MBA消得人憔悴。整个备考过程虽单调但有趣，和备考班的同学们一起学习，大家都找到了在高三备战高考的那种状态，每个人的目标是一致的，心劲都是齐的。我们会一起讨论课程、议论老师，几个哥们一起还会对班上几位女生进行一番点评，好不热闹。什么数学、逻辑、写作和英语的课程，都结合到日常学习和生活中来，有意思了许多。
　　“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”是一种境界，更是一种坚持。正如每一位马拉松征程上的斗士都克服了来自心理、身体、环境、时间等方面的重重考验，为了他们心中的目标终不悔。这是我备考MBA路上才又重新发现的朴素哲理。具体到学习上，我没有买那么多的辅助资料、没有做那么多的真题，相信老师、跟着老师的节奏和步伐，研究透老师讲的内容，自己加以练习消化，结果总不会差的。
　　蓦然回首
　　综合99，英语66，总分165。查询成绩当天，看到这几个还算顺溜的数字，我觉得自己离成为目标学校的MBA一员的距离更近了。恰如王国维大师的第三重境界“众里寻她千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”。一段时间以来心里牵绊的事情终于有了个不错的结果。
　　这不是结束，是一个更重要阶段的开始。因为我的技能包里还很空虚，我的内心还不够强大。回想考试结束临近公布成绩的几天，我有几个晚上都不能安然入睡，甚至一次因为梦到考试没涂卡而惊醒。查询当天，输入查询号码和密码的手甚至不自主地抖了起来。真的是紧张了，内心真的不够强大，又或许是因为太在乎。以上这段内心独白不知是我个人如此，还是不少人的共性，真心有待提升。
　　蓦然回首，那人却在灯火阑珊处；待明天，正式成为MBA让自己强大起来。追梦MBA是难忘的回忆，追梦未来是未知的旅程，你我皆在路上，共勉。
　　本文作者：中国农业大学MBA
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