您阅读本文耗时：我巳退休+年，而且工令是四十二年。现在只有一千八百，公平吗？我是64年1月参加工作，2015年12月退休，而且还是一个八级伤残人，合理吗？
楼主正文显示宽度
跟帖显示为
本帖只代表的个人观点，不代表人民网观点。 如将本文用于其他媒体出版, 请与联系。举报
微信扫一扫分享本帖到朋友圈
微信扫一扫分享本帖到朋友圈
图文编辑模式
08:17:03&)
( 09:51:04)
( 15:25:17)
0字(102/0)
( 19:07:05)
( 05:09:59)
0字(122/0)
( 09:30:05)
( 12:41:44)
( 12:26:59)
0字(263/0)
( 05:47:44)
( 12:08:41)
( 07:19:08)
( 07:10:15)
( 10:17:10)
( 10:11:53)
( 10:04:03)
( 17:06:59)
( 13:44:42)
( 19:06:38)
( 19:03:33)
( 19:02:38)
( 07:07:08)
( 18:51:44)
( 18:46:33)
( 15:13:42)
( 00:09:34)
( 00:06:19)
( 22:46:15)
( 22:40:56)
( 22:25:52)
( 22:18:58)
( 21:50:40)
( 23:15:02)
0字(258/1)
( 14:59:47)
( 15:23:21)
( 12:29:11)
( 10:16:14)
( 10:07:44)
( 09:35:58)
( 09:32:16)
0字(105/1)
( 20:03:50)
( 09:27:27)
( 09:03:03)
( 07:29:11)
( 11:15:53)
( 16:07:00)
( 16:03:04)
( 13:54:19)
25字(58/1)
( 09:18:19)
( 13:43:02)
( 06:15:13)
( 09:12:37)
( 22:33:17)
0字(137/0)
( 10:54:55)
( 09:26:11)
( 20:04:39)
( 20:03:55)
( 18:58:33)
( 18:57:26)
( 18:53:45)
( 19:49:22)
( 22:53:48)
( 22:33:29)
0字(134/0)
( 22:23:30)
0字(114/0)
( 08:17:22)
( 21:34:28)
( 18:19:21)
( 12:04:31)
193字(10/0)
( 06:50:31)
( 06:42:02)
( 06:39:58)
( 06:00:11)
0字(104/0)
( 12:09:31)
( 12:08:15)
0字(106/0)
( 08:36:00)
0字(572/0)
( 04:12:39)
194字(265/0)
( 11:00:57)
0字(1217/0)
( 10:48:47)
0字(239/0)
( 03:22:42)
0字(104/0)
( 22:51:47)
0字(141/0)
( 13:21:45)
( 10:41:02)
( 22:24:37)
( 22:11:10)
( 18:05:57)
0字(207/0)
( 17:12:08)
64字(161/0)
( 21:08:42)
28字(1537/0)
( 14:05:44)
60字(374/1)
( 16:14:55)
13字(42/1)
( 16:19:53)
47字(101/0)
( 04:32:20)
53字(409/2)
( 14:53:14)
40字(113/0)
( 13:45:00)
255字(82/0)
( 14:15:16)
47字(3688/1)
( 13:16:57)
47字(41/0)
( 00:25:55)
467字(63/0)
( 16:22:54)
( 15:14:22)
12字(145/0)
( 21:55:48)
82字(537/1)
( 22:09:07)
53字(78/0)
( 20:51:10)
54字(117/0)
请登录后继续操作....
强国社区-人民网今日律师风向标：
企业工人42年与44年工龄的退休金的差别多大
你好，我今年8月该办退休，70年至72年下放两年，以前档案里有记载，现在单位要下放证，（已经找不到了）单位要我去下放地点写证明，请问有必要吗？42年工龄和44年工龄退休工资一样吗？还有现在办退休时才发现本人身份证是54年8月，档案是54年2月，如果按档案算，这几个月单位没有给我办退休，工资差额能补吗？谢谢！
t613aki14gh11
该问题暂未获得律师解答，如果您有类似问题，可选择在线咨询其他律师！
当前在线律师：876人
今日回复问题：2409个
相关法律咨询
标签：退休金
标签：退休金从事
标签：退休金赡养费
相关文章推荐
共帮助过2755人
共帮助过5753人
共帮助过1965人
共帮助过3558人
共帮助过2561人
最新法律咨询
相关律师推荐
法律快车 版权所有
粤ICP备号-5 增值电信业务经营许可证 （ICP）证粤B2-
客服QQ： （注：此QQ不提供法律咨询）
免费问律师40年左右的工龄退休后能拿多少退休金？
我的图书馆
40年左右的工龄退休后能拿多少退休金？
政府对社会保障、医疗卫生等方面的民生支出，事关每一个人的生活。近期来自财政部的民生好消息：一、提高城乡居民基本医疗保险财政补助财政部的数据显示，2016年，城乡居民基本医疗保险财政补助标准提高到了每人每年420元。日召开的全国财政工作会议明确，今年中央财政将继续提高这一标准，从人均补助420元提高到450元，城乡居民就医将更有保障。天津：2017年城乡居民医保财政补助标准将由每年每人730元提高到800元。河北：2017年城乡居民基本医保人均财政补助标准由每人每年420元提高到450元。二、提高基本公共卫生服务项目财政补助标准2016年，基本公共卫生服务项目年人均财政补助标准提高到45元。今年，人均基本公共卫生服务经费补助标准从45元提高到50元。三、合理提高退休人员养老金标准全国财政工作会议提出，合理提高退休人员养老金标准。虽然涨幅仍未确定，但可以肯定的是，退休人员养老金标准今年将继续提高。2016年，全国首次实现企业和机关事业单位养老金待遇同步调整，总体水平上涨了6.5%左右，全国城乡居民养老保险基础养老金月人均水平超过105元。四、科学合理确定城乡低保标准据民政部统计，全国共有城乡低保对象6053.4万人，2016年城乡低保平均标准分别同比增长10.8%、17.8%。养老金计算办法养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。笔者提醒：养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。
03-06 12:48
感谢邀请!领多少根据情况而定,也要看你的企业福利怎么样，下面是一般的计算方法。工龄工资，又称年功工资(wage for seniority，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。 退休工资新规定　　基本工资工人按照工人资格定：　　随国民经济增长：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。　　工龄工资(含工龄)：　　随着工龄的增长，每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。　　工作工资：　　所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。 　　绩效工资：　　月份及年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。　　特优津贴：　　若全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。　　工人的退休金：　　按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是 1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。　　养老保险：　　一般来说要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你的个人帐户上存8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。　　工龄的作用　　在计划经济时代，工龄对一个人的作用非常明显;如今已是市场经济了，跳槽成了常见的事，工龄似乎没有什么大用处了。其实这种看法是不全面的，其作用在劳动管理的进程中仍不可低估。 养老金计算如下：1、养老金=基础养老金+个人账户养老金2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）3、基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
03-06 22:55
我们单位15年有个退休的，刚开始退休金是5000多大概是5700，这两年退休涨工资现在每月退休金是6000多一点，他43年工龄很普通的维修工人。企业有个规定，在同一企业连续工作超过40年（不含40年）的，每月退休金增加500。退休金是按照你退休前三年的收入总数来计算的，这三年如果你的每月收入越多，到退休的时候每月拿的退休金就越高，这点是经过证实的。所以单位如果有差几年退休的，基本上所有的奖金和节假日加班都会做到这个人的头上，这样每个月他的工资都是超高的，等退休了就会按照他这三年的总收入来得出他退休后每个月能拿多少退休金，当然这些多做的钱是要返还给大家的。
03-06 19:21
退休金的多少首先要看地域，北上广深的工资起码要多1千元，然后要看缴费指数，央企、电力、银行的退休工资女的一般五千元，男的一般七千元。退休金的多少跟缴费年限非常有关，听社保窗口人员说，同一个单位的人由于工龄不同，工资也相应不同，我一个同事比另一个同事少三年工龄就少了300元。还有就是要分国企、民企、集体经济之分。在四川省央企、公务员、电力、银行有40年工龄的男士工资有六七千元，女性有五千多元。一般交60％的社保退休后，40多年的工龄有3300元，30多年的女性有2300元左右。
03-07 12:47
，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。那么累计缴费年限为15年时，能领的钱有这么多：个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元累计缴费年限为40年时，能领的钱有这么多：个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元最后，看完这些数字，你有什么感想？小编的看法是，退休时若想从社保里多领些养老金，有三个发力方向：1、缴的时间长一点；2、找个富一点的省份工作；3、找个正规单位，努力工作，升职加薪。
03-07 09:09
国企分“中央企业”“省级国企”“地方国企”之分。央企工资基础比省企高，省企待遇又比地方国营单位好；不能比，一比心肺都要气炸。至于同样是4O年工龄退休人员，由于他们本身基础工资差别就大，缴费基数又不同；本着缴得越高，退时拿得越多的原则；就出现了央企退休拿五六千元以上，省级企业退休拿四五千以上，地方企业只拿二三千元以上的区别。(这里是指40年工龄，缴费不间断的60周岁男同志按139个月；请别混淆了。女同志50岁退175个月推算，统一规定折算)由于九十年代未，国家对企业改制并转，又导至大量职工下岗；初始地方企业不少企业又没给职工买社保，有的虽买了；但缴费很低。对后期退休职工退休影响很大，这又能怪谁?现在到退休时才知道，工资拿的少不合理；这又说明 什么问题?社会发展中，一碗水怎么能端平?特别是几千万下岗员工，被国家和企业强制性买断下岗后，自己承担“社保”28%缴费额；都在顽强地挣扎着，确实生存不容易。按国家人社保障局的文件，对改制前后的原先企业职工；又分为“老人、中人、新人”之分，在退休计算方式上又不相同；都有参照依据和文件规定。“老人”这一块在2000年前基本办理完毕了；接后是指一九九三年前参加工作的“中人”，现在基本上到了办理退休手续过程中；请你们勿别到社保仔细调档对照“中人”政策进行核算退休养老金。等“中人”办完后，就是“新人”。国家政策以后还有调整变化，总的方面向好的一面调整；关键你选择缴费档次很重要，缴得高连续缴费时间长，将来养老金就越高。记住了：天下没有免费的午餐。以上供大家参考，不喜勿喷！本人2001年粮企下岗，仍在拼命挣钱买“社保”；与大家一道共度难关。
03-06 21:28
我六八年参加工作，四十四年工令，现在退休金是三干二百多元。敢问省会城市机关亊业单位退休的四十四年工令的能拿多少，不算什么精神文明奖之类的。为什么这么比较？因为都是从计划经济时代过来的，那时讲的是服从分配到祖国最需要的地方去，都是分配工作，而不是象现在考公务员，应聘，创业等，可以自谋职业。分到企业与分到或是凭关系到机关事业单位的退休金相差二至三倍，公平合理吗？
03-06 20:38
这要看你丛事那种行业了，如果丛事医疗、教育、公务员、银行、40年工龄退休金大约能那4千8百左右，如果有较高的职称退休金还会更多。如果丛事的企业行业的职工，40年工龄顶多拿2千4百元左右，因为企业老板给你缴纳的养老保险是最低的一等。（企业的老板在这当今吃人的社会里混，还能发下工人的工资、缴纳上国家的税收、再给职工缴上保险已很不赢容易了）。
03-07 14:40
仅凭四十年龄要判断退休金是不现实的，要看您在什么部门从事什么工种担任什么职务，，，举一例吧，一工人身份担任驾驶员卅年，工龄四十年，退休前是工人技师，可能会有4000元左右退休金，而另一工人身份是高级工，工龄四十年，退休金相差500元左右。一企业按100%交社保而另一企业按60%计交，当然退休金也相差异大。
03-06 22:18
退休工资计算公式T＝(A＋AxQ)?2xMx1％十K?L十1.4％x(A十AxQ)?2xM1T一退休工资、A一当年社平、M1一96年前工龄(不含96)、M一总工龄、Q一平均工资指数、K个人帐户余额、L一个人帐户计发月数从公式看到工龄只是其中一个因素，你可以登陆你的社保帐户，可以查到一些数据，根据公式进行估算。本人2014年退休，国企技术人员。M1一24年、M一42.75年、Q一1.68、K一59622，L一139计算结果等于4778.09 元，再加上3％独子每月为4921.43 元，经过15年和16年调整现在5300多。
馆藏&185382
TA的推荐TA的最新馆藏
喜欢该文的人也喜欢}