2017旅游管理毕业论文跨专业找工作好找吗

旅游管理的职业前景如何? - 知乎1352被浏览694377分享邀请回答/group/topic//?dt_ref=null&from=singlemessage&dt_dapp=1&dt_platform=wechat_friends1.4K242 条评论分享收藏感谢收起19691 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答2 个回答被折叠()专业不对口以及跨岗位找工作 - 知乎专栏
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stehouse)。先看这篇文章,弄清楚一下市面上大体有哪些工作。这个社会上,专业就像驾照一样,明明知道经过中国式驾驶培训通过考试的人未必会开车,但给人的感觉就是安心,因为这个证哪怕再水好歹也能证明些什么。再会开车的十年老司机如果没有驾照,总会让人心里不安。所以校园招聘的时候,不管哪个公司都倾向于(注意是倾向于,不是一定)找某个专业的人,加上大部分应聘者也倾向于画地为牢,觉得不是自己专业对口的工作做不了,一个愿打,一个愿挨,不亦乐乎。而事实上,工作几年后,工作背景完全会覆盖掉你的大学的专业背景。不管你你什么专业的,用人单位(把国家单位、国企什么的除开)都不怎么在乎了,只看你这几年做了什么。所以选对了第一份工作,完全可以弥补你的专业劣势。说了这么多,肯定有人要说了,老子一开始就专业不对口,没人要啊,你叫我怎么选对第一份工作。首先,对于求职者自身来说,自己不要限制自己,不要非得找和专业对口的工作,因为社会高度分工,大部分看似有技术含量的工作都被拆解成一个一个螺丝钉工作了,简单到高中生都能做,事实上社会上的大多数人也不是在从事自己大学专业相关的工作。最后问题就变成了,如何突破公司给求职者的限制。一句话总结,就是建立你和目标工作之间的相关性。一、冷门专业/完全不想在本专业找工作的人比如气象学、环境科学、农学,哲学、历史学等等,如果偏执于本专业可能根本找不到工作,所以要么把自己看做一个没专业的人等着失业,要么看做是什么专业都通吃的人。首先,没毕业的时候多去做实习,而且要做你毕业后想做的工作的类型,这样毕业找工作的时候就增加了你的相关性。有人说我一样面临专业不对口的问题,连实习都找不到。你想想,你都没毕业,什么东西可以证明你是这个专业的?话不能说得太细,多琢磨一下是什么意思。就算没做过相关实习,校园招聘也可以大胆去应聘各种虽然写了专业限制的工作,只要你敢投,总有用人单位不那么看重专业的,只要能进面试,一切好说,大学时就要充分把这个领域的书研究一遍,面试时能够答得头头是道,再表现出对这个领域工作的强烈企图心(百度一下什么叫企图心),面试官对你的印象会比对科班出身的还要好。参考一下芬哥这两篇文章(不管文科理科,两篇文章都要看)除此之外,还有两种方法,1)专业不行,考证弥补。比如会计证(可以从事财务类工作)、思科认证网络工程师证(可以搞IT)、人力资源管理师证(工作后才能考),ISO9000内审员证(可以从事质量工作),TS16949内审员证(可以从事汽车行业质量工作),PMP证(美国项目管理资格认证,比较贵),CPSM(美国供应管理专业认证,可以搞采购,比较贵),甚至通过去参加IT培训,做几个项目后改行做IT。考这些证虽然不能完全弥补你专业的劣势,但是好歹这本证拿出来,多少都有点说服力了吧,没这个证,你再怎么说你具备这样的专业知识都很难说服别人。芬哥不是全能王,不可能知道所有的证书,其他证书每个人自己去做功课啦。2)先进去一家公司打杂,做到极致,再申请转岗。就是进一家公司做行政工作(助理,文员之类),优先考虑大一点的公司,因为这些工作本身就不限制专业,因为工资太低,技术含量也不高。进去之后不管怎么样都好好干,任劳任怨,给老板一个好印象,一年之后申请换岗,这种成功例子的非常多,关键在于如何让老板赏识你(重要的在于你一定要把安排给你的工作做到极致,而不是本末倒置去花小心思取悦老板)。最后,以下工作是完全不限制专业的,仅供参考。1) 销售、市场虽然会写需求专业,但是完全会欣赏不是这个专业来应聘的人。2)互联网运营打开你的手机,看看有哪些APP就知道了,想想他们是怎么诱惑你下载、注册、打开,消费,你就知道什么是运营了,这个工作一点都不需要任何专业背景,要的是套路。互联网运营的另外一个重点是微信公众号,想想他们是怎么诱惑你打开、转发、关注,你就知道什么是新媒体运营了。不要和芬哥这种学,芬哥这种公众号和分享转发很少,所以完全是个失败的新媒体运营案例。这些互联网公司大多在北上广深等一线城市,以北京居多。但生活服务类平台在每个城市都有分支机构。以下是一些例子,实在是太多了,所以找这方面的工作相当好找,工资也可观。各种大大小小的互联网公司比如电商平台(淘宝卖家就算了,大的有京东、淘宝等,中小的有卷皮,蘑菇街等等)内容平台(大的有新浪、网易、优酷等等,中小的有垂直类平台比如钛媒体、虎嗅网,36氪,极客汽车等,还有各种微信公众号平台运营)生活服务平台(比如摩拜单车、美团、滴滴,大众点评,58同城、携程等等),最近都还有个朋友去了珠海摩拜单车,只是通过电话面试就入职了。二、专业名字让人犯晕的,加备注。近些年来,各大学校增设了新专业,或者把原有的专业取了个新名字,名字好像高大上,但社会上的人根本就不知道这个专业是干啥的,写专业需求不会考虑那么多。切记,考研的时候千万也千万别考这些名字都看不懂的专业。比如过程装备与控制工程(完全可以找机械类的工作)工业工程(完全可以找机械类的工作)暖通工程(完全可以找建筑类的工作)信息管理(完全可以找财会类的工作或者IT类的工作)国际商务(完全可以找财会类的工作)如果不幸在这种专业,就别幻想有哪个单位会写上你这个专业了,只能看看自己专业和哪些热门专业的课程有些接近,写简历的时候专业名备注一下,一定要让人看得懂。比如芬哥那篇关于写简历的文章提到的,过程装备及控制工程,在后面备注一下“机械类”,这样用人单位的就明白了。同样,如果自己的专业给人有误解,也要备注一下,或者面试的时候解释清楚。我以前有个同事是湖南的中南林业科技大学森林工程毕业的,毕业时去了武汉一家汽车厂,我问他招聘的时候面试官连这个专业也要吗?他说我们森林工程也要砍树,也要学机械工程的课程,我和面试官解释了一下就可以了。以上仅适用于收纸质简历的场合,如果是网上招聘就很不幸了,因为可能直接会被简历系统过滤了,稍微还有点帮助的补救措施就是在自我评价里备注一下这个专业是干嘛的。三、专业只要和某个专业沾边的都可以认为是一个专业。我们湖南有所大学叫做湖南农业大学,里面有个专业叫做农业机械自动化,难道就只适合去拖拉机厂? 用人单位不会在乎你是不是有农业这个帽子,只要是机械类都可以,哪怕招聘要求写了“限机械专业”,你一样可以投。对用人单位来说,一般只看你这个专业属于哪个大类。软件工程师、计算机科学与技术、信息工程、网络工程都是IT类的,没区别,甚至连自动化、微电子、电子信息工程都可以算进去。英语语言文学、英语教育、商务英语、翻译,都是英语,没什么区别(所以考研的时候完全不需要在这几个专业里面纠结)。服装设计、平面设计、动漫设计、室内设计,工业设计(也可以算在机械里),都是设计,只管去投任何需求艺术设计的工作。会计、财务、金融、审计、工商管理、经济学都是商学专业,都一样,哪怕只写了招会计类的职位,工商管理完全可以去投。机械设计制造及其自动化、车辆工程、材料成型及控制工程、过程装备及其控制,轮机工程,船舶与海洋工程都可以算是机械类的,我的朋友幽哥是发动机设计专业的,也算是机械类的,毕业一样去做了电脑组装的工作。有个朋友是宝石及材料工艺学这个专业的,非常偏门,难道毕业就只能去做珠宝鉴定?其实专业名利有个“工艺”两个字,可以被认为是机械类的专业,毕业可以找对机械专业有需求的工作。如果把思维放开一点,着眼于整个制造业。这些年来,我的同事有冶金专业的、有电气工程及其自动化的,都和我一样在搞机械。因为对于用人单位来说,这些专业都是制造业的典型专业。这就是我有一篇文章说到专业选择建议,工科选机械或者计算机。因为工业,除了信息工业就是制造业。对制造业来说,不管是服装厂、炼钢厂、化工厂、家具厂、还是汽车厂、飞机厂、手机厂,都离不开机械制造,只要是招人,都喜欢招机械工程的人,没为什么,就是因为名字里有“机械”两个字,那就是机械类最典型的工作,随着自动化程度加深,电气工程次之。对于商业公司来说,最典型的工作是财务和销售,而销售并不需要专业,所以文科选择财务会计是最理想的,虽然你以后未必一定要做财务的工作,但是有这个专业,通吃性会强很多。如果专业的名字本身就有欺骗性,那你干脆就将计就计,比如工业设计,这个专业和机械八竿子打不着,也有同事一样去做了机械设计的工作,因为名字里有“工业”两个字。四、已经入错行了怎么办?如果是销售、人事、财务等,跨行业做同样的工作比较容易一点,因为还说得过去。如果跨工种(比如从销售转采购),就有点难了,有一个办法和上面说的冷门专业一样,就是考证或者培训,比如你是做行政的,你考个人力资源管理师再去找HR的工作就说得过去一点吧。另外一个方法,就是愿意自降工资先去小公司做目标工作来洗白,一旦洗白了,以后去大公司做目标工作都顺理成章。小公司真是个好的跳板,而且喜欢去人才市场招聘,如果网上找不到,去人才市场,效率非常高。比如你本来是搞机械制造的,想去搞机械设计,那你好歹要把机械设计的软件都要学会,做几个案例的作品,直接投同级别的公司可能很难,但去小公司做机械设计会容易很多,但是工资会低很多,但是你这样做就是为了换来一个职位名称的改变,找下一份大公司的机械设计工作时就名正言顺了。如果你是搞机械的,想转行去搞IT,要么自学成才、要么去培训一下,考个结业证书,放在简历里好看一点,然后去人才市场找小公司面试,做几个月或者一年,再去大公司。最后说一个内幕,验证学历证书是要花钱的,而且流程复杂,小公司(100以下)是不会给自己找事做的,有些小公司甚至连毕业证复印件都不用交。读机械专业的芬哥,大三那年暑假在广州找了两份正式工作,做外贸业务员,都没交毕业证复印件。小公司虽然我以前一直不建议大家去,但是没办法的情况下,只能拿他们做冤大头了。更多精彩,请关注芬哥微信公众号「史蒂芬的专栏」(ID:stehouse),学习一些真正实用的英语。芬哥,前某500强外企工程师,现某知名消费品牌外企高级工程师。分享英语在实际工作中应用,也分享一些真实职场技能和感悟,说一些一般人不会告诉你的东西,用心写每一篇文章,对读者负责。","updated":"T05:46:32.000Z","canComment":false,"commentPermission":"anyone","commentCount":11,"collapsedCount":0,"likeCount":71,"state":"published","isLiked":false,"slug":"","lastestTipjarors":[],"isTitleImageFullScreen":false,"rating":"none","titleImage":"/v2-2a9bf9fa537d3eb70387a6e_r.jpg","links":{"comments":"/api/posts//comments"},"reviewers":[],"topics":[{"url":"/topic/","id":"","name":"求职"}],"adminClosedComment":false,"titleImageSize":{"width":1280,"height":720},"href":"/api/posts/","excerptTitle":"","column":{"slug":"stehouse","name":"史蒂芬的专栏"},"tipjarState":"activated","tipjarTagLine":"真诚赞赏,手留余香","sourceUrl":"","pageCommentsCount":11,"tipjarorCount":0,"annotationAction":[],"hasPublishingDraft":false,"snapshotUrl":"","publishedTime":"T13:46:32+08:00","url":"/p/","lastestLikers":[{"bio":"。。。","isFollowing":false,"hash":"3e237bf2b4f1e69be4ae4df3801cd85b","uid":519400,"isOrg":false,"slug":"guo-jiang-bo-3","isFollowed":false,"description":"正义尊严和荣誉的化身","name":"椎名真白","profileUrl":"/people/guo-jiang-bo-3","avatar":{"id":"v2-51c0ff5a5ddf","template":"/{id}_{size}.jpg"},"isOrgWhiteList":false},{"bio":"研究生,中国石油大学","isFollowing":false,"hash":"eaf01b2583fc25eeb54267cbbd1a1f16","uid":532700,"isOrg":false,"slug":"shi-yu-shu-18","isFollowed":false,"description":"","name":"明珠baby","profileUrl":"/people/shi-yu-shu-18","avatar":{"id":"4c4f59e07a29bc9bd24e037f2f9de7b0","template":"/{id}_{size}.jpg"},"isOrgWhiteList":false},{"bio":"","isFollowing":false,"hash":"f921efc4af793ae","uid":148600,"isOrg":false,"slug":"morgan-88-49","isFollowed":false,"description":"","name":"扑哧扑哧","profileUrl":"/people/morgan-88-49","avatar":{"id":"a431fc6d8f9dbbfd682603","template":"/{id}_{size}.jpg"},"isOrgWhiteList":false},{"bio":"不忘初心,方得始终。","isFollowing":false,"hash":"6aab242a8e205","uid":945000,"isOrg":false,"slug":"mingjun4503","isFollowed":false,"description":"大四","name":"落枫雨尘","profileUrl":"/people/mingjun4503","avatar":{"id":"v2-6aeaff3a709a40a10017c","template":"/{id}_{size}.jpg"},"isOrgWhiteList":false},{"bio":null,"isFollowing":false,"hash":"893be423e2a8e0c8a8fb75d1d34c081c","uid":484500,"isOrg":false,"slug":"fasol-lasidofa","isFollowed":false,"description":"","name":"fasol 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stories.比如以下这篇文章,是来自我当年在美国买《洛杉矶时报》,我以前也一直以为很难,从来没看过,今天拿出来一番,发现这篇文章我没查字典也看得懂。这篇文章就只是对事实现状的描述,从标题就可以看出来,没有夹带私货,这就是所谓的新闻。特意在官网把这篇文章找出来了。而一张报纸里除了“新闻”之外,还有另外两种题材的文章,都是以表达观点为目的,一种是评论,另一种是深度报道。评论是针对新闻发表的看法,是讲道理的,和各种追热点的公众号类似,不是记者写的,而是专栏作家、时事评论员、编辑,这些人没有新闻采访能力,每天只知道瞎逼逼,目的是为了表达观点,而只有让自己显得很厉害别人才会信服,所以通篇都会用很难的单词。这种题材的文章有 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stehouse)。最主要的原因,是这个行业发展太快,传统行业每年增长10%已经算是不错了,但是互联网行业年增长100%一点也不稀奇,比如小米公司2013年就增长了260%。公司人员规模没有成比例增长,而销售额增长这么迅速的情况下,多增加的都是净赚的,员工的工资不高才怪。增加行业增长快最大的原因,一方面是市场对这种新兴科技的变革是极度渴望的,另一方面是这个行业变革起来也非常容易,全部在电脑上完成就好了,不需要花什么成本,而且一改马上就能看到效果。而传统行业虽然对变革也有需求,但总是依赖机器设备,机器设备更改,那可不是一个小工程,不但要花钱,而且涉及到一系列流程更改,而且从改变到能看到效益增长的周期非常长,看起来并不明显,所以这个行业的人不太喜欢改变,所以增长慢是一点也不奇怪。我们的汽车在过去二十年,车还是车,没看见飞起来,没什么革命性的突破,而我们的电脑软件却一日千里,如今的QQ,还记得当年大明湖畔的夏雨荷吗?(QQ2000)互联网IT行业工资高还有一个原因,是因为他们的工作是智力密集型的,最大的资产就是人,只要有一帮会编程的人就可以开个公司。人对一个公司的影响非常大,所以对人的投资会相应大很多。比起传统行业,IT互联网行业没有闲人,也没有庸才,纯技术流,是驴是马分分钟试出来,不懂技术的人很快就被淘汰,而且刚毕业就是熟练工,马上就拿来用。而传统行业不一样,光有人还不行,还要机器设备,而机器设备占了公司竞争力的很大一部分,人没那么重要的,所以对人的投资相对少。而且是驴是马没有一两年看不出来,每个公司充斥大量的庸才和闲人,而且传统行业的工作是沟通密集型的,平时大部分工作都是处理人和人之间的问题以及各种打杂跑腿,其中真正为公司创造价值的部分不多,所以工资自然会很低。而且刚毕业还不能马上创造价值,过个三五年才算是熟练工,而别人一毕业就是熟练工,工资相当于你三五年后的工资。但是刨去这些庸才闲人,剩下的有价值的人其实工资还是很可观的(当然还是比不了BAT这种企业的高薪),特别是外企还有赚钱的中国领军企业。由于庸才闲人数量基数大,拉低了平均水平。同样作为工科的机械专业,工资却只有互联网IT同行的零头,心理落差太大。其实在IT和互联网兴起之前,机械行业的工作应该算是工科类工作中的佼佼者,有技术含量,收入也超过社会平均水平,在这个行业做一辈子的大有人在。但是每个人都有自己的取舍,IT行业工资高但是同时也要牺牲一部分生活,IT互联网行业高增长的同时,人员增长永远是跟不上公司发展的,所以加班是必然的,如果一个公司不需要加班,说明这个公司不行。芬哥以前还写过一篇文章 《,仅供参考。更多精彩,请关注芬哥微信公众号「史蒂芬的专栏」(ID:stehouse),聊点职场和英文。公众号回复100,获取从来没有人告诉过你的求职信息。芬哥,曾在500强外企、大型跨国公司担任汽车项目负责人,现某知名美资消费品牌高级工程师。已经写了30万字关于工作上使用的英语以及真实的职场经验的文章。对每一篇文章负责。","state":"published","sourceUrl":"","pageCommentsCount":0,"canComment":false,"snapshotUrl":"","slug":,"publishedTime":"T14:59:55+08:00","url":"/p/","title":"为什么IT互联网行业工资这么高?","summary":"本文首发我的微信公众号【史蒂芬的专栏】(ID: stehouse)。最主要的原因,是这个行业发展太快,传统行业每年增长10%已经算是不错了,但是互联网行业年增长100%一点也不稀奇,比如小米公司2013年就增长了260%。公司人员规模没有成比例增长,而销售额增长这么…","reviewingCommentsCount":0,"meta":{"previous":null,"next":null},"commentPermission":"anyone","commentsCount":20,"likesCount":37}},"annotationDetail":null,"commentsCount":11,"likesCount":71,"FULLINFO":true}},"User":{"stevenc214":{"isFollowed":false,"name":"史蒂芬","headline":"关注职场、英语,已经写了三十万字,请按照赞同数排序看我的回答,以及知乎专栏。\n\n不保证每一篇文章都发知乎,更多文章请关注微信公众号 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