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我想向劳动局申请仲裁需要准备些什么资料及证据？
我是1月份进的公司，当时公司没有给我缴纳社保，到4月份转正，我要求公司给我缴纳社保，但是公司没有及时给我缴纳，直到6月份我才给我缴纳社保，但是在5月份我得知我老婆有了身孕，按照社保中心规定，只有缴纳满10个月才能享受生育保险。&&因此，如果公司在我要求的时候，及时给我缴纳，这样就能满10个月，但是由于公司未及时缴纳，导致我爱人无法享受我的生育保险。由于此事与企管部经理去了社保中心咨询，得到的回答的是，只能由公司承担我的生育保险费用。但是公司不服，让我去委仲裁。我该如何维权？&&我的问题还有以下几个：&&1：关于这个生育保险的事，我还提供哪些资料及证据？&&2：我去仲裁委需要带些什么资料？&&3: 我1月份进的公司，公司6月份才开始给我缴纳保险，是不是应当支付我1月至6月的保险补贴？&&3：由于没有签合同，应当是1个月还是3个月？（我在公司的试用期是3个月）
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