&&&&说起劳保用品，相信大家都不会陌生。劳保用品主要指在生产过程中，为保障劳动者工作安全及规范生产所用到的一些消耗性用品。包括工作服、劳保鞋、防毒口罩、安全帽、护腕、手套等一系列安全物品。按规定正确佩戴劳保用品，可以对我们的人身安全起到极大的保护作用。
&&&&&在福耀的安全管理制度中，佩带劳保用品上岗是一条尤为重要的规定。对于违反这一规定的员工，一经发现严格处理。记得2月初刚进公司参加入职培训时，授课老&师再三叮嘱我们务必将安全生产放在首位，&不违章操作，不违章指挥，不违反劳动纪律，确保不伤害自己、不伤害他人，不被他人伤害&。但是每个月仍有少数员&工不按要求佩戴劳保用品，轻则批评教育，重则被罚款50&100元，在公司宣传栏内公示。
&&&&&有部分员工误解，认为每天都要佩戴劳保用品太繁琐，浪费时间，戴不戴劳保用品都一样；或者敷衍了事，草草穿戴。这种做法，其实是对个人、对工作、对家庭不&负责的一种表现。安全隐患只要存在，那么迟早有一天它必然会发生。《宪法》第四十二条规定：中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。&国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。&劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。国有企业和城乡集体经济组织的劳动者都应当以国家主人翁的态度对待自己的劳动。国家提倡社会主义劳动竞赛，奖励劳&动模范和先进工作者。国家提倡公民从事义务劳动。国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。
&&&&&劳保用品的主要功能是防止人体受到机器设备、有毒气体、粉尘、噪音的伤害。根据公司文件规定，预处理需要佩戴防毒口罩，上、下片需要佩戴护腕，设备员需佩&戴安全帽和劳保鞋，钢化GT炉需要佩戴防噪耳塞&&今年4月，在武汉的一家同行业公司，便发生过一位员工由于未穿戴劳保鞋，左脚被叉车碾成粉碎性骨折的事&件。虽然经过一段时间的治疗，脚能行走了，但是给工作和生活都带来了诸多不便。因此我们在每天的生产中，一定要穿戴好劳保用品，不要图一时的省事酿成灾&难。哪怕是一双手套，一副护腕，一个小钮扣，都要按规定穿戴整齐。
&&&&&生命只有一次，健康的身体是创造财富的本钱。安全为了生产，生产必须安全。时刻，我们必须牢记&安全生产&的理念，正确佩戴劳保用品，不违章操作，不违章指挥，不违反劳动纪律，确保自己、他人的人身安全。第1页/共1页
劳保用品佩戴管理奖惩制度
1.1为了保护员工的安全与健康，合理正确使用劳保用品，避免职业病危害以及工伤事故的发生。
2.1凡是进入车间人员（包括外来车司机、客户、应聘者等）。
3.1为防止各种职业中毒和外伤而发给员工使用的各种用品统称为劳动保护用品。各种劳保用品是保
护员工在生产过程中的安全和健康的一项辅助措施。
4、各部门所必须佩戴的劳保用品
4.1模型车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套。
4.2造型车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护眼镜。
4.3冶炼车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、炼钢防护镜（炼钢时佩戴）。
4.4精整车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、耳塞、防护面罩、防护眼镜。
4.5检查车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护眼镜。
4.6设备车间: 安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套。
4.7机加车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护眼镜。
4.8铆焊车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护眼镜。
4.9车队、基建：安全帽、劳保鞋、工作服。
（注：以上部分劳保分工种佩戴，详细按照各工种安全操作规程劳保佩戴要求执行）
5、佩戴规定
5.1进入作业现场操作人员，必须按照公司劳保用品佩戴要求进行佩戴，对于外来客户必须佩戴安全帽进入车间。
5.2特殊人员由于个人身体原因不能佩戴劳保用品，需经过公司领导批准后，才可酌情考虑。
5.3劳保用品一般按照法定期限和公司规定的周期进行更换。严禁使用破损、无效果的防护用品，破损、无效的防护用品应立即更换。
5.4劳保用品领用实行以旧换新签名制，从而保证劳动者佩戴的合理性。
5.5公司根据每个工种工作场所的不同分配与其岗位职业病危害因素相适应的劳保用品，每位员工都必须正确佩戴劳保用品并接受主管领导监督。
5.6劳保用品佩戴、使用基本原则是在不影响完成正常巡检（看、听、摸等）和操作及在保证安全生产的前提下规范正确使用。
5.7劳保用品的使用监督，部门主管负主要责任。
6、处罚规定
6.1对于外来客户没有佩戴安全帽的行为，直接处罚公司内部负责接待人员，5分/人·次。凡是在车间现场作业人员未按岗位安全操作规程要求佩戴劳保用品者，发现一次，处罚一次，无需本人签名确认，10分/人·次，连带直接领导处罚，1分/人·次（例：员工直接领导班长，班长直接领导科长）。
6.2对未佩戴劳保用品造成的工伤事故者，将记大过处分并处罚200元。
7、其他事项
7.1为了厂区环境，禁止将劳保用品包装袋随手丢弃，禁止将废旧的劳保用品随意丢弃。
7.2为节省资源，每位员工要爱护劳保用品，经常清洗，保证劳保用品的安全卫生。
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车间员工未按规定佩戴劳防用品，处罚通告怎么写
车间员工未按规定佩戴劳防用品，处罚通告怎么写
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通告：本公司自即日起以前员工佩戴规定的劳保用品，不按规定佩戴者每次罚款50元由人力资源管理部门执行
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工厂要求员工操作噪音工作时佩戴耳塞，但员工说佩戴不舒服，总是
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属于工伤，单位有权开除不按单位安全制度工作的员工。《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
员工卡没有佩戴，公司规定查到2次以上（包含2次）罚款是否合法
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不合法，公司没有罚款权。
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劳动保护用品使用制度
劳动保护用品使用制度
作者/编辑：佚名
　　[]一.目的为更好地对职工进行保护，规范劳保用品的管理，减少和预防病、工伤事故，特制定本规定，。二、适用范围员工三、内容3.1劳动保护用品：指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的随身穿(佩)戴的用品简称劳保用品。3.2公司组根据劳动保护相关法律法规和各部门不同的条件、性质，制定出《劳保用品发放配发标准》，下发于各个部门并且每年进行更新，对不适合岗位要求的，及时更换。3.3劳保用品的采购《采购控制程序》，由采购部依《分供方评审程序》对供方进行评估，提供一般劳保用品的供方必须具有省级劳动防护用品质量监督检验中心的产品合格证，提供特殊劳保用品的供方还必须取得安全生产许可证及产品安全证，《》()。（特殊劳保用品经营须取得省级安全生产综合管理部门的认证）。3.3公司对产生噪音、粉尘、有毒气体的部门配置防护耳罩（耳塞）、防护眼镜、防尘口罩和防毒口罩。防护耳罩（耳塞）、防护眼镜的使用期限为一年，防尘口罩和防毒口罩使用期限为两个月。防护耳罩（耳塞）、防护眼镜超过使用期限未损坏的，使用人继续保留使用，损坏后再进行更换。3.4劳保用品根据配发标准进行发放，职工领用劳保用品时履行领用登记手续。3.5防护耳罩（耳塞）、防护眼镜、防尘口罩和防毒口罩等劳保用品在更换时必须以旧换新，由部门进行统计更换，更换完毕后，将旧的劳保用品同统一放置于辅料仓，由辅料仓同一进行报废处理，凡不交旧品者，每件扣交新品80%金额。3.6劳保用品在使用过程中，应正确使用，杜绝野蛮违章使用劳保用品；应做好清洗、保养工作，保持其正常的使用状态，在规定有限使用期间，发现有丢失、损坏现象，个人进行赔偿。3.7职工离职后，必须上交所发的劳保用品，保存于部门。若离职后未上交，部门承担新品80%的金额。3.8行政人力资源部安全组每日对现场职工劳保用品佩戴进行监督检查，发现有未按规定佩戴的，对当事人进行处罚10元/次，领班负连带5元/次。
劳动保护用品使用制度2　　　　〖预览〗发布时间：　　首语：根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。　　甲方(单位名称)：　　住所地：　　法定代表人：　　乙方(姓名)：　　性别：　　身份证号码：　　住所地：　　文书送达地址：　　第一条　劳动合同期限　　1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_年_月_日起至_年_月__日止。　　2、试用期，自_年_月_日至_年_月_日。　　3、熟练期(培训期、见习期)从_年_月_日起至_年_月_日止。　　第二条　工作内容及要求　　乙方安排在_部门，从事_工作。　　甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。　　乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。　　第三条　劳动报酬及支付方式与时间　　1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。　　3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。　　4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。　　第四条　社会保险　　甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。　　第五条　劳动纪律　　甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策……【】劳动保护用品使用制度3　　　　〖预览〗发布时间：
　　根据《_________》的规定，单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_________同志(以下简称乙方)为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。　　一、合同期限：　　本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。　　二、生产工作任务：　　1.乙方在甲方从事_________工作。　　2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。　　三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：　　1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。　　2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。　　四、劳动报酬：　　1.乙方在合同期间的工资标准：_________;　　2._________。　　五、保险、福利待遇：　　1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程……【】劳动保护用品使用制度4　　　　〖预览〗2017年三八国际劳动妇女节活动方案为了庆祝“三八”国际劳动妇女节，展示我局妇女健康、文明、和-谐、积极向上的精神风貌，经局领导班子决定，在我局开展庆祝“三八”国际劳动妇女节乒乓球赛。一、活动时间、地点活动时间：XX年3月5日活动地点：局四楼活动室二、参加人员局班子成员及机关全体女干部三、比赛办法1.
采用小组单循环赛，采取三局二胜制。 2.（1）首先进行抽签，进入单循环表。比赛分成a、b组。先确定两名种子选手，其他人进行抽签确定自己的组别。决赛时a组第一名对b组第一名，决出一、二名。a组第二名对b组第二名决出三、四名。 3. 前四名选手决出后与四位男局长进行友谊赛，比赛方法是：前四名的选手抽签选择局长进行赛。总裁判长： 白汝奎裁 判 员： 吕青山
任宗来张秀明记 分 员： 张
霍立杰工作人员： 徐
李艳玮张玉宝
孟凡凡2017年三八国际劳动妇女节活动方案 [篇2]各县总工会，各区、委、局、大公司工会，各直管单位工会女职工委员会：为隆重纪念201*年“三八” 国际劳动妇女节，进一步激发女职工不断提升素质和干事创业的积极性，充分展示全市女职工的精神风貌，经研究， “三八”节期间将开展系列纪念活动，现将有关事项安排如下：一、活动安排1、组织参加……【】劳动保护用品使用制度5　　　　〖预览〗劳动模范表态发言稿
尊敬的各位领导、同志们：
2009年我们的安全生产工作思路是“严字当头”紧紧围绕市供电公司安全十项重点工作的要求，克服三种思想，把握三个原则，做到三个到位，确保实现“零伤亡、零伤害、零事故”的目标，百日劳动竞赛表态发言。具体做法如下：
克服三种思想
一是克服麻痹思想。将安全工作摆到绝对突出的位置上，上升到政治的高度，以现场为中心，突出科学安排，全力推进标准化作业，以开展反违章活动为重点，全方位加强现场监控，继续增强 “人人都是第一责任人”的安全意识，确保安全生产工作万无一失。
二是克服侥幸思想。完善安全教育常态机制，通过培训、考试、交流、竞赛等形式，营造浓厚的安全文化氛围，将“安全生产无小事”、“一切事故皆能避免”的观念植入每一名员工心中，提高员工危险点识别能力，提升员工安全防护和自我保护意识，切实做到“三不伤害”。
三是克服厌倦思想。按照“严、细、实”的要求，以增强意识、提高技能为重点，再掀“安全教育月”的新高-潮，保持昂扬的斗志和旺盛的精神状态，把严谨的工作态度贯穿于全年安全生产工作始终。
把握三个原则
一是责任明晰的原则。按照“谁管理，谁负责”、“谁组织，谁负责”、“谁实施，谁负责”的原则，把安全生产责任落实到每项工作的管理者、组织者、实施者，落实到每个环节、每个岗位、每个员工
同时，按照层次……【】劳动保护用品使用制度6　　　　〖预览〗发布时间：
为期五天的劳动实践活动圆满结束了，劳动实践活动心得体会。这是一次成功的劳动实践活动。首先感谢中小学劳动基地为我们提供了这样一个难得的锻炼机会，这次活动让同学们学到了许多在课堂上学不到的东西，更重要的是，大家在集体生活中学会了自理与自立，学会了与他人合作，学会了如何做一个合格的中学生。有人说：劳动是世界上一切欢乐，一切美好东西的源泉。这次实践，大家掌握了基本的劳动技能，获得了许多生活的常识。同学们在各种劳动实践活动中，真正感受到劳动的辛苦，无论是在野外平整土地，挖沟浇菜，还是在基地帮厨服务，洗衣清扫，同学们认识了劳动的价值和意义，培养了热爱劳动的习惯和吃苦耐劳的精神。这次实践让同学们品味了劳动有快乐。一个个精美的手机套，一个个漂亮的中国结，一个个精致的小木塔，一个个创意不凡的篆刻作品，一盘盘令人垂涎欲滴的拔丝菠萝，无不凝聚着同学们的心血，无不闪烁着同学们的智慧，无不展现出同学们的个性。这是劳动的收获，更是劳动的快乐。这次劳动实践也整合出团结向上的班集体，同学们训练在一起，劳动在一起，生活在一起，特别班主任们在生活上无微不至的关怀更加深了师生之间的感情。这次劳动，不少班级增强了凝聚力，劳动实践让同学感受到团结的力量，集体的温暖。这次劳动实践正是在我校加大管理力度的基础上进行的。绝大部分同学……【】劳动保护用品使用制度7　　　　〖预览〗一、负责建立健全环境保护基本制度。拟订并组织实施国家环境保护政策、规划，起草法律法规草案，制定部门规章。组织编制环境功能区划，组织制定各类环境保护标准、基准和技术规范，组织拟订并监督实施重点区域、流域污染防治规划和饮用水水源地环境保护规划，按国家要求会同有关部门拟订重点海域污染防治规划，参与制订国家主体功能区划。
二、负责重大环境问题的统筹协调和监督管理。牵头协调重特大环境污染事故和生态破坏事件的调查处理，指导协调地方政府重特大突发环境事件的应急、预警工作，协调解决有关跨区域环境污染纠纷，统筹协调国家重点流域、区域、海域污染防治工作，指导、协调和监督海洋环境保护工作。
三、承担落实国家减排目标的责任。组织制定主要污染物排放总量控制和排污许可证制度并监督实施，提出实施总量控制的污染物名称和控制指标，督查、督办、核查各地污染物减排任务完成情况，实施环境保护目标责任制、总量减排考核并公布考核结果。
四、负责提出环境保护领域固定资产投资规模和方向、国家财政性资金安排的意见，按国务院规定权限，审批、核准国家规划内和年度计划规模内固定资产投资项目，并配合有关部门做好组织实施和监督工作。参与指导和推动循环经济和环保产业发展，参与应对气候变化工作。
五、承担从源头上预防、控制环境污染和环境破坏的责任。受国务院委托对重大经济和技术政策、……【】劳动保护用品使用制度8　　　　〖预览〗近日召开的中央全面深化改革领导小组第二十七次会议，审议通过了《关于完善产权保护制度依法保护产权的意见》，对完善产权保护制度、推进产权保护法治化有关工作进行了全面部署。
党的十八大以来，党中央、国务院高度重视产权保护工作。党的十八届三中、四中、五中全会就此提出明确要求，强调国家保护各种所有制经济产权和合法利益，健全以公平为核心原则的产权保护制度，推进产权保护法治化。
《意见》明确了完善产权保护制度依法保护产权的总体要求。《意见》指出，有恒产者有恒心，经济主体财产权的有效保障和实现是经济社会持续健康发展的基矗必须加快完善产权保护制度，依法有效保护各种所有制经济组织和公民财产权，增强人民群众财产财富安全感，增强社会信心和形成良好预期，增强各类经济主体创业创新动力，维护社会公平正义，保持经济社会持续健康发展和国家长治久安。加强产权保护，根本之策是全面推进依法治国。要全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，牢固树立和贯彻落实新发展理念，着力推进供给侧结构性改革，进一步完善现代产权制度，推进产权保护法治化。要坚持平等保护，健全以公平为核心原则的产权保护制度，公有制经济财产权不可侵犯，非公有制经济财产权同样不可侵犯。坚持全面保护，保护产权不仅包括保护物权、债权、股权，也包括……【】
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