跟包工头干活的农民工出了工伤如何维权
&案情分析：
&&原劳动和社会保障部《关于确认劳动关系有关事项的通知》第四条规定，“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或者经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”
&&结合案情看，建设工程公司将其承包的工程中脚手架搭建工作发包给不具备用工资格的自然人唐某，唐某明知自己不具备用工资格而招用老王和老李。老王和老李是为完成建设工程公司发包给唐某的脚手架搭建工作而摔伤，因此，其二人所受伤害属于工伤。由于唐某不具备用工主体资格，所以本案中老王和老李的工伤赔偿责任应当由具备用工主体资格的发包方来承担。
&律师建议：
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。跟包工头干活摔伤没人担责
法援律师：建筑单位及包工头应承担连带赔偿责任
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&&晨报法援热线消息（记者 孟丽）昨天上午，铜山区居民小朱致电晨报法援热线反映，40多岁的父亲跟随本村一个包工头到县城工地干活，结果父亲从高空摔下，住院花了几十万元。包工头支付1万元后不再问事，他们想知道如何维权。&&小朱的父亲朱先生今年45岁，铜山区农民，家里种有几亩地，农闲时和本村村民一起，跟随包工头到附近工地干活。&&今年3月份，县城一处建筑工地需要大量工人，包工头回村后找了十多名村民，其中包括朱先生。“事后经打听得知，包工头的这项工程是从本地一家建筑单位承包来的，事实上包工头没有建筑资质。十多名村民到建筑工地干活后，没人给签合同，也没有办任何保险。”&&小朱告诉记者，父亲在工地干活一个多月，4月10日上午10点多，父亲在工作中从距地面高约5米的地方摔下，导致身体多处受伤。&&小朱介绍，父亲摔下后，工友第一时间将其送到医院治疗，身体多处骨折和挫伤。住院两个多月，花了近30万元医疗费，康复出院后留下后遗症，不能从事重体力劳动。&&“包工头一开始给了我们1万元钱看病，后来没再给过一分钱。我们找到发包工程的建筑单位，建筑单位则称工程包给工头了，由工头承担责任，和他们无关。”包工头和建筑单位互相推诿，还说朱先生自己不慎导致受伤，自己要承担大部分责任。&&朱先生一家都是农民，本身家庭不富裕，又遭遇此次事故，欠了20多万元的债，愁坏了一家人。&&就此事，江苏茂通律师事务所李晓明律师称，《工伤保险条例》第十四条规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。第四十三条规定：用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。第六十二条规定：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。&&结合本案中朱先生在工地施工受到事故伤害及该建筑单位将工程违法分包（包工头不具有建筑资质），未办理社会保险的事实，朱先生受到的事故伤害应当认定为工伤，朱先生可以在事故发生后一年内向事故发生地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，根据工伤认定书向所属的设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，继而根据劳动能力鉴定结论向该建筑单位及包工头索要工伤赔偿款，要求该建筑单位及包工头承担连带赔偿责任，涉及到的赔偿项目主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、伤残赔偿等费用。
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提问者:&&gtd&|[山东 烟台];& 17:03:37
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你好。包工头的建议可以考虑。应该赔偿误工费。
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兰溪：小工上班途中受伤包工头和房主是否要担责？
日 09:34:49
　　　浙江在线新闻网站
　　在农村，如今很多农户家中建造房屋，往往将房子承包给包工头，而包工头又会请小工来帮忙，但如果小工在上班途中出了交通事故由谁来负责？是房主？还是包工头？近日，房主张女士致电本网咨询。
　　张女士老家在兰溪市兰江街道仓里村，最近家里正在造房子。她将工程承包给一个包工头建造并与其签订了承包协议。协议约定在建房过程中，所有的安全问题由包工头自行负责。
　　然而，不久前，包工头请来的一位小工，在中午吃完饭回到工地干活的途中，不慎摔了一跤，导致小工的左脚骨折。据她了解，小工中午就餐时曾喝过酒。得知这一情况后，出于人道主义，她去看望了小工，谁知小工竟然要她承担一部分医药费。&我跟小工并没有发生直接的用工关系，让我赔偿感觉没什么道理。&张女士想了解一下，小工让其赔偿医药费的要求是否符合法律规定。
　　就此问题，记者采访了兰溪市司法局律师公证管理科科长童庆荣。据童科长介绍，在这一事件中，房主与包工头之间是一种承揽关系。房主把工程承包给了包工头，在施工过程中，房主不进行任何的管理和指挥，只是要求包工头将房子建好交付。房主和小工没有任何直接的法律关系。
　　小工作为施工人员，由包工头雇佣并发放工资。在本案中，包工头不属于《劳动法》和《劳动合同法》中&用人单位&的主体。因此，包工头和小工之间是一种&雇佣关系&。虽然，根据《民法通则》和最高法司法解释的有关规定：雇员从事雇佣活动过程中受到伤害，雇主应承担赔偿责任。但本案中，小工并不是在工作中因为从事工作而受到伤害，雇主不应承担法律责任。房主则更没有任何理由承担法律责任。而且作为完全民事行为能力人，该小工在喝了酒之后还骑车上路，错在自己，又是一起单方交通事故，要求他人赔偿无法获得支持。 不过，童科长也表示，如果小工是在劳动中受伤，雇主和房主要承担责任。
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与包工头干活受伤该怎么办
我哥哥跟着我们村的包工头给石油的一个工程去扒房,不慎从梯子上摔下来,造成左手腕严重粉碎性骨折,大胯骨骨折,包工头只垫付了初期的住院押金,不予赔偿,我哥哥的临时上岗证和工地的出入证在摔下来是被他们拿走,也没归还,我们应该怎么办?如果起诉我们该怎么准备?
河北 廊坊 安次区发表时间： 08:43
问题与我的不同！
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搜集给工地工作的证据，协商不成，到法院起诉，参考如下
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
　第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
　　属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
律所：北京浩东律师事务所 回复时间： 10:45
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包工头受伤
律师回答共 5 条
你们可以起诉包工头及将工程发包给工头的公司要求赔偿，有不明白的问题可以电话咨询我
律所：山东合清律师事务所
回复时间： 09:45
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协商不成可以起诉对方，如需帮助可来电或面谈详情
律所：河北乾翔律师事务所
回复时间： 16:01
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属于工伤，可以申请劳动仲裁。
律所：河北律清律师事务所
回复时间： 18:50
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先收集证据，可以起诉要求赔偿，如果需要律师可以联系我们。
律所：河北正昊律师事务所
回复时间： 23:11
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1393164****
对于赔偿如果协商不成，可以通过法律途径解决，可以起诉包工头和发包方，需要准备相应的证据材料，详细咨询可以来电。
律所：河北诺普律师事务所
回复时间： 15:41
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包工头:责任
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