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原创Ben Casnoch
领英创始人Reid Hoffman是一个非常高效而优秀的人。他是领英的执行董事长，还兼任风险投资家，并在多家上市和非上市公司担任董事，除此之外，他还写书。
我与Reid合作写了很多本书，因此有数万个小时去近距离关注他生活。以下是我从他身上学到的6条经验：
第一，获得大人物关注的最好方法是主动提供帮助。
作为Reid某种意义上的助手，我常常接到成千上万的人希望和Reid见一面的请求，他们要么期望获得他的注意，要么想从他那里获得投资。令人惊讶的是，几乎没有人主动提出能够帮助Reid做些什么。
有许多请求，听起来好像是给了别人一个帮助他们的机会似的：“如果你给我的项目一些反馈，我将会很开心。”的确，很多大人物非常慷慨和充满好奇心，所以会帮你，但是你为什么不弄清楚他的工作，发送一篇参考文章，或者分享一个可能有用的观点给他们呢？
大部分人认为没办法帮助像Reid Hoffman和Bill Gates这样著名且有钱的人。
让我们思考一下。你怎么帮助Bill Gates呢？向他的慈善事业捐款不会有用。也没有你能够介绍给他而他认识不到的人。购买微软产品对他的帮助也不大。
但是真相是，Gates渴求的、而你可能拥有的是信息，是你的独特的视角，以及对发生在你周围的事情的看法，他不能在货架上买到这些。如果你能够将你知道的信息和Gates需要的联系在一起，比如你的10岁的表弟痴迷于一款App，你意识到了这件事情可能引导的计算机潮流，就更有可能和Gates建立关系。至少，这是一个和索求完全相反的姿态。
主动提供帮助是建立一切关系的不二法门。
第二，考虑战略和做决定时要快速。
Reid的第一原则是速度。他被传播最广泛的话是，“如果你的第一个版本的产品没让你出洋相，那你可能已经来晚了。”他的第二个广为人知的话是，“创业的经历，就像是跳下悬崖，在下坠的过程中找一架飞机接住自己。”
当面对一组选择时，他经常基于当前信息本能地作出临时决定。然后，他会注意到他需要什么额外信息，来反驳他的决定。
而这世界上大多数人，在遇到信息有限的情况时，都在等，非要收集到更多信息才做决定。但在此期间，世界早就变了。
第三，伟大的合作关系需要发现并重视不一致的动机。
我和Reid共同经历的第一次谈判，是和我们的出版商。Reid提醒我好好想想，我们和对方的思路，在哪些方面是一致的，在哪些方面是不一致的。
事实上，即使在一个互利共赢的交易中，每一方的出发点也有特定偏差。例如，在我们和兰登书屋的合作过程中，对方的动机是卖书，而我们的兴趣则更宏大：我们要向世界传递理念，无论以何种形式和代价。因此，我们对免费分发电子书更感兴趣。不过这一点不同，并没有破坏这桩交易。而意识到这一点，将帮助我们更好地持续发展我们之间的关系。
第四，和能力强相比，值得信赖更重要。
Reid说，假如你和朋友一起开公司，在其他条件相同的情况下，和信任的朋友一起能够前进得更加快速。因为你早已理解彼此的思维和谈话方式。而行动迅速，几乎是创业早期的生命线。
但设若其他条件不一样呢？如果在一个你信任的能力打7分的朋友，和一个陌生的能力9分的人之间选择，你会选谁？答案是：如果你信任的这位朋友学习能力强，选择他，而不是你不认识的人。
我个人也受益于Reid这种做法。对一些任务，我显然不是世界上最有资格的人，甚至不是他人际网中最有资格完成的人。但是鉴于：我们完全信任彼此；我了解他的偏好和价值观，他也了解我的偏好和价值观；我也是个快速学习者——我们可以共同以闪电的速度完成项目。
第五，尊重“影子人”，那些成功人士背后的力量。
Reid和微软首席执行官史蒂夫·鲍尔默曾一同参加一个非正式演讲。当我陪同Reid一起走进演讲准备室时，史蒂夫立刻起身和我握手，主动报上姓名：“你好Ben，我是史蒂夫·鲍尔默，很高兴认识你。”他表现得非常正式，让我非常受用。
而一年以后，Reid在硅谷招待一个硅谷显贵，与他同行的是一位公关人员。硅谷的这位和我友好地打了招呼，但他随行的那位，却视我如同不存在一样。结束活动后，她也只是和Reid道别，然后就迅速和老板闪人了。
我不会因为PR人员对我的态度如何如何就气愤得夜不能寐，我要强调的是，和大人物做事的关键，就是任何时候都不能低估“影子力量”的影响。这位大人物同行的人，可能是他的顾问、助理、咨询师甚至是夫妻。对他们无礼，必定会失去和他们一起进步的机会。
第六，你周边的人以无数难以察觉的方式改变着你。
和优秀的人在一起，学习是无处不在的。你花最多时间在一起的那个人，会通过一种你可能想不到、甚至不易察觉的方式，慢慢地改变你。
人生最重要的决定就是选择什么样人在你的身边。而能够从Reid这样一个特别的人身上学会那么多，让我觉得无比幸运。
2、知识技能化
我们学校中学习的，都是知识，但对于个人来说，知识不转化为技能，就无用。
知识当然是伟大的，那是人类百万年进化的结晶，但是，我们必须意识到，你的知识只有转化为技能，才拥有了价值。
你的价值，附着于你的技能之上。
你是律师，你要会打官司，能打赢官司，才能赚到钱，体现个人价值。
你是医生，你要会治病，能治好病，才能赚到工资，体现个人价值。
你是警察，你要会维持治安，打击犯罪，才能赚到工资，体现个人价值。
你说我有知识，但是我什么都不干，那就只好饿死，因为你没有通过技能体现出你的价值来。
当年明月研究了多年明史，如果他不写出《明朝那些事儿》，就无法证明自己的价值。——他把明史的知识技能化了——转变成了一本书。
郎朗学习了多年钢琴，如果他不去参加比赛获奖不去表演，就无法证明自己的价值。——他把钢琴弹奏技能化了——转变为一首首曲子。
你要把你学习到的知识转化为对这个社会有价值的技能，这才有用。
还是自己的例子，经过三年的锻炼，我基本上掌握了公文写作的技能，所以现在很崩溃，写稿子写讲话稿写的脑子想炸了，但是我的知识（文字知识，政治知识，写作知识，专业知识，部门知识……）转化为了技能（公文写作）。
所以，你就可以靠技能吃饭了，有了这个技能，虽然并不是多大的笔杆子，但毕竟有了自己的利用价值，所以领导对自己还不错，提拔的时候也会考虑，不至于让你做凉板凳坐很久。
家有万贯不如一技傍身，就是这个意思。
你学了那么多知识，可否能够转化为某种对这个社会、对别人有价值的技能？
技能远大于知识。
技能能吃饭，知识不行。
技能能发家，知识不行。
切记切记，要将知识转化为技能。
比如：你看了那么多电影，一肚子电影的知识，可有没有想过写剧本？
写剧本，就是技能。
另：会考试也是一个技能啊，而且是很厉害的技能，一次没考上怕什么，多考几次就是了。
-------------------------------延伸问题，随便扯扯。
技能的门槛。你说我有技能啊，为什么还是没价值？
可能是你自己的技能没有建立高门槛，随便就被别人比下去了。
这是个高度竞争的社会。
你要掌握真正有用的知识，将其技能化，耐心地建立高门槛，这才是重要的。
你要认识自己，分析自己的成败，弥补自己的知识空白，掌握真正对自己成长、成才有用的知识，将其技能化，耐心地建立高门槛，这才是重要的。
本周可谓是“周杰伦周”——继上周末刚刚喜迎漂漂“周公举”，周四又逢第12个“周杰伦日”，昨晚的“中国好声音”又拉开“周董季”的帷幕，我们的Jay终于华丽丽上场啦！多少人都是在翘盼坐上那把红转椅的他这一夏刮起神马“龙卷风”？？亲儿，你们的眼球获得满足了嘛？（小编是听到他一张口就醉了啊！！！）
从风华正茂的少年到三十而立的青年，从青涩懵懂的校园到拼搏奋斗的职场，从2000年第一张专辑《JAY》到2014年《哎呦，不错哦》……周杰伦之于我们这一代人的意义，从来就不仅仅是歌曲，是流淌在血液中的桀骜、肆意、爱与青春。感谢在这个漫长而过目不忘的年华，有一个叫周杰伦的人陪伴。不论你是不是他的歌迷，他的歌你一定能哼上几句；不敢说他代表了一个时代，但不论过多久，你一定都会记得，有那么一个人叫周杰伦。
这样的一个美好清晨，
让我们再一次穿越时空，
跟着那一首首熟悉的歌，
寻找我们那青春的记忆。
当你推出同名专辑《Jay》时，那个时候没人听过你的名字，但你坚持要在专辑封面上写下：“杰伦，对音乐的野心大到你看不见。”
《范特西》让所有人记住了你，那里面有《简爱》、《双节棍》、《爸我回来了》，那一年你拿下了所有你想拿的奖，那一年你成为了一个天马行空的音乐怪才。
2002年，除了这张很屌的《八度空间》，你在台北体育场举办《THE ONE》演唱会，三万多粉丝从头HIGH到了尾。你在台上所说的那一句，“谢谢你们喜欢其貌不扬的我，以及我很屌的音乐。”至今，记忆犹新。
这一年，你将妈妈的名字作为了专辑名；这一年，因为《东风破》这首歌，你登上《时代》周刊的封面，成为继王菲、张惠妹之后，第三位出现在《时代》封面的华人歌手。
你的《七里香》亚洲销量第一，在韩国的颁奖礼上，你只用中文说了一句话：“大家好，我叫周杰伦，我来自中国”。
十一月的萧邦
这一年，你首部主演的电影《头文字D》红遍了亚洲，你说男主角对生活的热爱以及对梦想的渴望，和七年前的自己很像。当然，你为了配合电影亲自操刀的《漂移》和《一路向北》，依然很屌。
依然范特西
这一年，除了这张专辑，你生命中多了一个叫侯佩芩的女生，那一年你大部分的时间都和她在一起。那时的你很笃定，你说这一生，遇到她，不容易。
这一年，你的专辑《我很忙》风靡了全国。这一年，我们排队去看你的导演处女作《不能说的秘密》。到现在依然记得那句：最美的不是下雨天，是曾与你躲过雨的屋檐。
2008年，这一年你发了新专辑，开了演唱会。这一年却也是汶川地震的一年，你默默的把重庆演唱会的所有收入都捐给了汶川，而关于捐款的新闻，却是在很久之后被爆出来的。我们知道，你不是为了做慈善而做慈善。
这一年，你和朋友们一起拍了《熊猫人》。你说他们都是你一辈子的朋友，你说将来要建一所大房子，让他们都住进去。这一年，我们也从《超人不会飞》中听到了你的心声。的确，你不是超人，你也会累。
这一年，你主演好莱坞电影《青蜂侠》进军国际，这一年，媒体拍到你和昆凌手牵手的照片，当时很多人都说，如果你娶了昆凌，就再也不会爱你了。
这一年，你是福布斯中国名人榜第一名。这一年，你依然有很多成就。不过，都与唱歌无关，与电影无关。这一年，也是你最沉默的一年。
哎呦，不错哦
这一年，你站在北大的百年讲台上，认真的说：“如果有一天你们累了，听到简单爱会觉得温暖，那我就没有白白在你们的青春里经过。其实我已经想好了自己的退路，我是唱片公司的老板，所以我会签你们喜欢的小朋友，让他们唱我写的歌——周杰伦的时代永远不会过去。”台下掌声雷动，不为了别的，就为你这句“一直都在”的承诺。
★二零一五年
2015年，我们听到你公布了婚期，我们看到你与公主昆凌浪漫的婚纱照，我们见证了你唯美的古堡婚礼，我们也得知你诞下了爱情结晶。就在昨晚我们还看到你以导师身份亮相《中国好声音》……2015年，从一个时代一路走来的我们，正在一同上演我们的青春续集。
有一种过往叫《轨迹》，有一种期许叫《彩虹》
有一种拥有叫《退后》，有一种心情叫《晴天》
有一种想念叫《安静》，有一种黑夜叫《星晴》
有一种挽歌叫《夜曲》，有一种不羁叫《漂移》
有一种勇气叫《忍者》，有一种信念叫《蜗牛》
而有一个人叫周杰伦。
如果你已经指导为什么简历最好要用一张纸啦，那么接下来最重要的就是如何把简历浓缩或者扩充成一页纸啦。这一期小编就把如何把简历整理在一张纸上给大家分享下，希望对大家有帮助哈。
内容过多，如何裁剪到一页纸
简历页面是寸土寸金的，不要让你的姓名、性别、地址、电话等占据过大的页面。将姓名作为标题，联系方式紧跟标题给出。
删除那些无足轻重的细节，将内容重复的细节合并，使你提供的细节更简洁，内容更有效。
消灭简历上的废话，可以从以下几方面入手：
计算机技能：消灭最基本的计算机应用技能，如“熟练使用Windows”“会操作Office”等。
教育背景：不应罗列一大堆学过的课程。除了与应聘职位密切相关的主要课程外，其他的都应该消灭。
消灭那些大而无当的套话、空洞的自我评价，消灭随意“拍胸脯”的空话。
避免“喊口号”，如天生我材必有用。
避免“说大话”，如给我一个支点，我将撬起整个地球！
避免“表忠心”，如你给我一个机会，我给你我的全部！
缩减与求职意向不相关的素材。以财务为例，所有与财务没有关系的内容，都是可以被删掉的。如果所有的内容都跟财务有点关系，你也可以为他们排一个优先级，把那些不太重要的压缩，或者删掉。
适当减小行距、字体、段前段后的距离，这是最后的办法。但是行距太小，会让人难受。简历上的汉字如果比“小五”还小，也会让很多人不舒服。
内容过少，如何扩充到一页纸
学生的工作经验少，写不出东西来，显得页面不够丰满。我们在这里特别介绍一些弥补的技巧：
教育背景中可以写与应聘职位相关的课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的过程一股脑儿地都写上。
奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。
拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些。但同时要注意，不应该为了凑字数而堆砌大量的形容词。可以采用的方法是动作分解。
自然地多换行，多写点句（即每句话一段，每句话说明一个行为或结果）。
社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷，例如，你在做团支书 、学生会主席等社会工作时组织过什么，联系过什么，参与过什么都可以一一罗列。如果只做过一件事，那就应该尽量把它掰开了写，如领导过多少人，完成了什么事，起到了什么作用。这样一来，起码就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。同时要注意遵守行文简洁的原则。
暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望你在暑期工作期间会有什么惊天动地的成 就。当然如果你有就更好了。不过即使实在没有，就算是在父母的单位呆过几天，也不妨写上。这样也算是显得接触过社会，了解了些行业，做过了些工作。但你一定要能说上几句才写在简历上。否则将来面试时，你恐怕会被问得张口结舌，显得很尴尬。
中学情况。不过这方面的内容不要写太多。有的人中学经历特辉煌，做过学生会主席 、当过团支部书记，学习成绩也名列前茅，但一般作用不大。当然，如果你在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖，不妨提上一笔。
最后的方法是加大字号：可将10号、小五改成12号、小四。
动作分解和丰富措辞的实例：
要详细描述假期实习、社会实践活动并一一罗列出来，这是非常必要的，也是相当有难度的。例如，毕业生小堂整个大学期间只在大三某个周末参加了E公司的市场促销活动，如何将此段经历进行详细描述？可将内容分解为几个方面，然后把它们罗列如下：
讲解新款洗发水的性能
协助进行现场活动抽奖
发放并回收新产品上市的市场调查问卷
收集现场客户资料
在保证真实的情况下，你应该尽可能用专业化的语言来表达，这样也从侧面反映了你的专业素质。比如说，你在公司实习是做“打字输入”的，为了拓宽求职面，你可以表达为“文字处理”；“秘书”也可以表达为“助理”；“传单发放”可以表达为“传播产品信息”，等等。同时，数字的使用会让简历更有说服力，将上面案例中小堂的工作内容加工一下，就可以这样表达：
在E公司新款洗发水的大型市场推广活动中，为潜在顾客进行产品展示和性能解说。
在推广会现场，参与组织和安排大型抽奖活动，当天吸引3000名潜在顾客参加活动。
对新款洗发水进行市场调查，组织30人发出3000份调查问卷并有效回收92%。
采用不同方式手机现场客户资料620份，并进行分类、归档管理。
如果觉得有帮助的话，可以收藏下，等到需要的时候再拿来看也是极好的。如果整理成一个文件夹留给下一届的学弟学妹，那你就大发啦。
学校开学点名，有一个班主任别出心裁，对学生说：“我念学号，你们自己报一下名字，这样大家就认识了，好不好？”
“报告老师，我姓焦，我叫焦配。”老师有点晕，问道：“这是谁给你取的？”
“我爹。”“你爹是干什么的？”
“开种猪厂的！”
一个女生站起来：“报告老师，我姓张，我叫张德开。”
“报告老师，我是张德开的孪生弟弟，我叫张不开。”“这是谁给你们起的名？”
“是我爸，他是卖钳子的。”老师赶紧喝了口水。
“报告老师，我姓区（这个字念”欧”）我叫区夜（哦也），这是我妈给我取的名，她说生我的时候刚好打爆了一个电脑游戏。”老师的心脏有点不舒服了。
“报告老师，甘妮娘！”“你怎么骂人啊？！”
“没有啊！老师，我是说我姓甘，叫甘妮酿，我老爸是造酒的。”老师吃了一片药。
“老师，我姓苟，叫苟不理。”
“你老爸是开包子铺的吧？！”
“老师，您真聪明！”老师已经有点站不稳了。
“我姓蒯（读快，发第三声。）叫蒯货。”
“你别告诉我你老爸是开货栈的。”
“老师，你可真老土了，我老爸是拉皮条的。”老师的嘴角已经渗出了血。
“老师，你去死！”“什么？你说什么？！”
“我是说我姓倪，叫倪去寺。我老妈是个信佛的人，我的名字有意思吧？”
“有意思，有意思。”老师快哭出来了。
“老师，下回说。”“为什么要下回说，你现在就说！”
“不是的啦！老师，我姓夏，叫夏汇烁，我老爸是个说评书的。”老师已经感到天旋地转了。
“老师，我姓高，叫高完。”
“我姓梅，叫梅良心。”
“我姓吴，叫吴晴。”
“我姓毛，叫毛蓉蓉。”…………
老师仰天长哮：“天啊，我碰上了一群什么学生啊！”老师口喷鲜血，倒地气绝。
据台湾东森新闻云报道，香港歌神陈奕迅出道近30年，曾获美国《时代杂志》形容为影响香港乐坛风格的人物，私底下对歌迷亲切和善，完全没架子。最近人在大陆举行巡回演唱会的他，却被爆出在机场大发飙，有网友则po出当天现场情况。
陈奕迅日前在大陆的太原举行巡回演唱会，感动许多歌迷，却在机场爆发冲突，从网络上流传的影片中，看得出他满脸怒火，对着身旁的人说“从我一下飞机开始就拍拍拍！他是穿制服的！这是太原给我的第一个印象。”
影片一出，有网友立刻发起了“陈奕迅不要来太原”的活动，但根据几位当天在场歌迷的说法，陈奕迅在机场发火的原因，其实是3位机场工作人员先后索取签名，同时他要求其中一位删除手机照片，但海关人员则澄清未参与这段过程。
除此之外，陈奕迅当天丢了一件行李、一把木吉他，眼见第二天表演就要出包，机场的负责人却只说是掉在香港机场，最后是公关用2张票，对方才找回遗失物。而他随后也在网络放上一张黑照片，难过说到“实在太对不起刚刚接机的你们，但.....”立刻涌入大批粉丝安慰。
小堂说：要说毕业生薪资水平最高的三个行业是哪三个？不用说，肯定是金融、互联网和我们经济支柱房地产。互联网要技术，金融要名校背景。那我们的国民经济支柱房地产行业的要是什么呢？
本周乔小堂邀请到世联地产（世联行）的营销顾问部总监胡明浩，和大家分享他如何在四年内一步一步成长到上市公司的部门总监，同时聊聊中国地产行业的招聘游戏规则。
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同学提问：如何在工作中做到和上级友好相处并表现自己的能力？
A: 我觉得所有的上级都喜欢勤学好思正能量的下属，这是基础，不管跟什么样类型的领导。同时根据自身优势出发，我认为木桶原理以及是过去式了；现在的21世纪是长板理论的世纪，发挥你的优势，弱化你的缺点。
再从我个人出发，刚开始入行的时候，做的是房产策划助理，因为什么都不懂，专业也不对口，所以难免在领导面前会胆怯，不知如何去沟通和相处。
但是慢慢的我发现其实工作中更多的是领导来适应你，领导的一个核心工作内容就是如何将每个下属发挥出最大的优势，所以他会去观察你，在刚开始入行的时候，你只需要做到脚踏实地积极的去完成分配的各项工作，在工作完成之后，领导自然会对你的能力进行评判，记住为什么他是领导，因为他有经验，他比你更会相处，最傻的实用的办法就是做一名安静的下属，等着领导去开发你。
同学提问：我的专业是有关房地产的那么毕业之前可以做些什么经验还是有什么证必备的？
A: 首先在毕业之前自身专业的知识需要学习到位。这个前提下，其实你可以开始做一些像世联行对于新进员工的培训内容。
1、以购房者的角度去你所在区域的楼盘进行市调调研，房地产的工作原理也是客户为王，了解客户心理是一项入行的基本功。
2、通过楼盘调研后，去思考分析各个楼盘针对客户做的活动策略、销售策略、折扣策略等，你会发现很多有意思的地方，这样你就开始慢慢能了解房地产项目正常是怎么运作的了。
通常你去房地产公司面试的时候，面试官都会问的一个问题就是，你对于XX片区的房地产市场怎么看，此区域的购房者特征是什么样的，如果你是操盘者，你有什么样的思路，打算怎么做，通过以上问题来试探你的初期能力
同学提问：对于刚进入地产行业的新人来说，最重要且紧急的事情是什么？
A: 了解所属地区的房地产市场，如果你对区域市场不熟悉，那么不管你是做销售口还是做策划口，都不能胜任工作。
同学提问：师兄，您认为，作为一个大二学行政管理的学生从事房地产工作是否可行？
A: 房地产也分很多工作类别一般有策划、销售，也会有行政，只要你对行业感兴趣就可行，从我自身而言，我从入行到现在一直热爱着这个行业，这样才能把工作视为自己生活的一部分把它愉快的完成
同学提问：浩哥，请教一下您对房地产未来几年内的发展前景有何看法？对于非房地产专业的毕业生或者说应届毕业生应聘或者进去房地产业工作有何要求？谢谢！
A: 房地产行业在将来仍将是中国的支柱产业，前景可观，但较以往，业内的观点是黄金时代向白银时代转变，市场区域平稳合理，很难再出现爆发式的增长，整个行业也将进行重新洗牌，从粗犷到精耕的过程。对于工作的要求我觉得还是要有一颗勤学好思的心就行。
地产行业内，应届生五年内的整体发展水平和待遇？
A: 可以说房地产行业的收入差距还是蛮大的，因为跟独立的单个楼盘有关系，薪资跟销售结果挂钩，一般做到5年，能力中上的，年薪20W不成问题。
Q7: 地产类公司，招聘面试时会更care求职者哪些能力？
我就从策划岗位说吧，要有基础的办公软件技能，分析总结的能力，良好的语言沟通表达能力，回答完毕。
面试时，一般HR会问“你对我们还有什么问题想问”？这种情况怎么回答更好
A: HR问此类问题时，往往是想了解求职者的工作关注点，举个例子，你可以问贵司的晋升机制是什么样的？会让对方觉得你还是比较积极进取的。
Q9：聊聊毕业这几年，胡哥你是是怎么一步一步成长到上市公司的部门总监的？
A: 我自我觉得还是智慧不足，踏实肯干的那种，抓住了每个过程中领导给予我的机会。说实话好机会刚开始还真轮不到你，都是一些苦差事，这样的心理准备要有，但是一定要坚信只有别人认为难的事情，你把他做好了 ，才会让别人觉得你牛掰。
Q10: 你好，请问如果一直都比较迷茫选哪个行业，刚出来想先积累经验，但比较喜欢在一个行业或岗位稳定发展，这样有什么好建议呢？
A: 我建议是去找你喜欢的行业做，不管是什么行业，我觉得都不会拒绝具有热情的应届生，只有自己喜欢的行业你才能快速成长
同学提问：简历上有明确的个人职业生涯规划，这样好吗？我学路桥的，建议去房地产吗？去房地常干些什么呢？搞销售吗，还是干土建？
A: 路桥的话考虑还是做土建，实践两年，然后再转营销，会很吃香。因为现在的地产开发，对于成本控制这块很关注，刚好土建弥补了中间的成本换算
同学提问：1、我想请教一下怎么样才知道自己适合哪一个行业？例如：互联网行业、房地产行业。2、还有通过网申了，自我介绍的时候该如何做的有亮点呢，是否千篇一律的将自己所获证书，所组织的活动，简历上都有的东西又重述一遍就为好呢？
A: 1、适合哪一行，得看你兴趣，在没有兴趣的前提下，要坚信“一万个小时定律”也就是工作时长在一万个小时以上你才能真正知道自己适不适合这个行业，有没有能力驾驭它。
2、重复吧，面试官不一定会完整看完你的简历，你把你的有点在多种渠道上多写写，加深印象。
同学提问： 我属于能力受到大家认可的人，也有一些比较有意向的岗位，但是并没有跟岗位相关的实习或项目经验来支撑自己，像这种情况怎么样在简历上突出自己与岗位的匹配度呢？
A: 明白一个公式：工作的结果=思维方式+热情+能力，像你这样的情况就发挥你的思维方式和热情即可，具体你可以看一下稻盛和夫的《活法》会有启发
Q14. 同学提问：前辈好，我是土木工程专业的硕士，马上要找工作了，但是感觉目标不是很明朗，还望您指导下。1、你觉得这个行业今年的就业前景如何？2、甲方、设计院、施工这三方你是怎么看待的（例如：个人的职业规划、待遇等等方面）
A: 行业前景肯定没问题，一块大饼还喂不饱你一只小蚂蚁么.只要你有能力吃得了。建议刚开始去设计院或施工，这样才能快速学习多个项目的经验，等到能力经验可以了，再跳甲方。
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小编有话说：医药代表这个职业果真如媒体报道的那样吗？所有医药代表都是如媒体偷拍时的那个样子吗？如果你信了，那就图样图森破了。本文以轻松接地气的语气，真实详尽的亲身经历向我们展示了医药代表的工作，粉碎了药代的部分谣言。药代工作究竟什么样？来看看业内人的自白。
来自果壳 @小阿狸_FOX
【首先，谣言的定义】
谣言，指的是没有相应事实基础、却被捏造出来并通过一定手段推动传播的言论。
受众未被明确或暗示虚构的前提下，被捏造及传播的与事实不同甚至相反的言论即是谣言。
按照谣言的定义，现在大众对医药代表的印象有一部分与事实不同，这也与媒体的宣传和影视剧的暗示虚构有关。
大多数人之所以相信这些言论，有很大一部分人就是因为缺乏严谨的逻辑思考能力，而且往往存在非黑即白的思维方式，也就是只要知道某些医药代表的不好，就认为全体都是这样，所有人都不好。在非黑即白的思维方式下就容易过度概括，得出的结论就会很绝对。而恰恰很多谣言就是很绝对很简洁没有任何解释的。这也是人们在信息繁杂的今天喜欢并愿意接受的。就像在中国大部分女人会坐月子，如果不做身体就会不好，这是她们的理由，但是为什么国外的女人不坐月子呢？我身边也有不坐月子的女生，但是他们身体也没事啊？你可能会说我就知道没有坐月子的女生得病的，那你怎么知道这个病就是因为没做月子得的呢？我们有的时候会犯“在此之后，因此之故的”逻辑错误，因为得病是在没做月子之后，所以得病是因为没做月子。那要是按照这个逻辑，雨停了，太阳公公出来了，那是不是太阳让雨停了呢？哈哈！
【谣言1：女销售靠跟客户上床获得订单】
电视剧《心术》里有一个桥段是吴秀波和一个女医药代表上*床。给大众的感觉是不是女医药代表都像电视剧里面那个女演员塑造的那样，见了男大夫就搔首弄姿的，被整个病房的医生称为“公交车”？
首先我不排除在销售和医药代表行业有这样的人存在，因为哪个行业都有做一些旁门左道的，但是我敢说大部分女医药代表都不是像上面电视剧里演的那样，她们也是靠自己辛苦的工作去赚钱，包括日常的拜访，传达会议信息，关于这个药物有最新的研究数据也会第一时间传达给客户，对于新上市的药更是要勤与客户沟通，解答客户在临床使用上的疑问，而且必须要非常专业，毕竟这是药不是糖豆。当然为了维护好客户的关系也会邀请公司组织的室外活动比如亲子活动，各种水果采摘。但是我觉得这种活动在其他行业应该也有，毕竟我们也要与客户建立非办公室环境的关系。这和你想与之合作的客户你会和他一起打高尔夫顺便谈事情是一个道理。所以我见过的大多数女医药代表他们会对客户很热情，但是这种热情是一个销售必须具备的素质，你总不能拉着一张脸去见客户呀！但是都会注意分寸，至于那些真和客户上&床的医药代表也是她在客户面前表现出了那一面，激发了客户人性中丑陋的一面，那也属于鱼找鱼虾找虾！
【谣言2：医药行业是一个暴利的行业】
首先这个我同意！喂喂！你不是辟谣来了吗？！怎么又同意了呢？
我想和大家说的是它的暴利具有一定的合理性，大家可能不知道一个新药的研发会经历很长的时间，10年也是有可能的，投入十几亿美金是家常便饭，还不算研发过程中几期临床试验没有通过FDA而夭折的，那白花花的银子更是打水漂了。但是一旦研发出来，并且临床应用效果好，那就会很赚钱。所以大家以为医药行业暴利是觉得，不就是一个小药片吗？怎么这么贵！其实这个价格是算上了高昂的研发成本的。
所以话说回来医药行业的销售待遇也是很好的，我在天涯看到有一个工科男生说自己毕业211,985重点大学，但是毕业三年月薪才4000，这个工资连外企制药公司最低级别的销售的底薪都比他高，还不算电话交通补助还有午餐补助。当然这个男生也可能是个例。我在这里没有有意的说学校不好。大家别误会。但是现在985重点大学的学生找工作好像没有之前那么乐观了，偏向技术岗位的他们要想在一线城市生活的确不容易。
【谣言3：老实人性格内向不适合做销售】
刚才看到天涯职场天地有一个网友发帖说她和她老公都30了，但是现在还要靠公婆救济，还有一个一岁的宝宝。他说他的老公之前想过要做销售，但是她说他老公老实，性格内向，不适合做销售。
首先我先明确一下老实的定义（新华字典）：忠诚；规规矩矩不惹事；婉辞，不聪明。
这里面对于老实的解释我没有看出哪条不适合做销售，忠诚是人的良好品质，总惹事肯定不好吧，不聪明的人只要执着有毅力也可以做好销售。
我也见过性格内向但是做销售做的非常好的！
所以通过定义和我知道的反例可以证明“老实人性格内向不适合做销售”是错的。
说到这我就简单说一下什么样的人适合做销售：1.不怕拒绝的勇气 对事业成功的渴望（野心），对自己所从事的事业充满激情，对自己的行为负责。2. 很强的学习能力 （知识的含量）3. 敏锐的感知力，良好的记忆力。4. 良好的沟通能力（善于倾听，团队合作） 5.很好的自我控制能力 （时间管理）6. 以结果为导向（业绩管理）7. 积极、乐观、自信的人生价值观 8.强烈的服务意识。
以上这些不一定都具备才适合做销售，但是无疑第一条是最重要的，没有不怕拒绝的勇气后面都免谈了，因为销售就是要遭遇拒绝。
医药销售小白必看：
作为一个【医药代表】我必须粉碎的那些谣言
【药代必收】医药销售的技巧有哪些——新科室开发
“你不就是个卖药佬吗？”“并不是！”
我在辉瑞做药代的实习笔记，满满的都是心得和干货，必须收藏！
这篇日子仅此纪念我人生职业的处女面，埃森哲咨询分析师职位，也可作为面经，为同道中人作为参考意见吧。
本人普通大学小硕，非211,985出身，9月份有幸加入埃森哲公司实习，并通过埃森哲13年校园招聘实习生通道申请了咨询分析师的职位（有两个方向，其中一个偏IT方向）。在简历通过第一轮刷选之后拿到了一面的机会，这件事还特地和所在项目组的PM说了下，他也找我谈过，结果只是我实习时间太短，不够推荐，但是埃森哲所有实习生也是不可以直接转正的，都要一样参加校园招聘。
今天下午，打好正装，提前蛮久来到中山公园旁的兆丰广场，本来以为觉得到的蛮早，没想到大多数人都到了，看来以后还要提前，大家围坐在一起相互聊聊倒还蛮开心的。在3点30分，准时进入会议室，我们一起group interview的有9个人，清一色复旦，交大，同济，财大，叫我一个普通大学的情何以堪哈，但不管了，面就面呗，大家都是埃森哲的实习生，面试官一共4个人，貌似两个人力资源的，两个项目上的。
首先是每人作1分钟的英文自我介绍，这次的面试官时间弄得很准，如果到了一分钟，就会叫你结束，然后接下午，我们组的人英语虽然多少带点口音，但是还都满流利，毕竟都是硕士了，英语那么多年也不是白学的。自我介绍完后，这次奇怪的是面试官并没有进行提问环节，而是马上进入case分析环节。
座位上摆着一堆纸，里面有很多case，都有编号，还有一张草稿纸，供我们做记录的。我们被分为两组，一组4人，一组5人，面试官随即抽了一个case编号，先是进行10分钟的self-study。我们被抽到的一个案例大致是这样的：一个知名欧洲电子商品生产商现在面临了一系列的难题，比如很多新的厂商进入市场抢占了一定的市场份额，由于产品的无创新化造成损失了一定数量的大客户订单，打开了很多新的销售渠道但是并没有得到预期的结果。我们的工作就是找出问题，并给出解决方法和建议，最后分别向满是官进行陈述。
其实我觉得今天我们两个组都表现的很好，我们组中有两个女生是学经济学的，很擅长一些基本的案例分析工具，在陈述时也带有很多的专业术语。另外一组中有个男生在埃森哲实习的时间较长，可能接触类似的工作比较多，说的也很有条理，头头是道的。而就我一个是学计算机的，我不懂经济管理学，在陈述时只是尽量往IT上靠，在问题中，解决方案中找出与IT相关的。悲剧的是貌似面试官们可能对IT不是很了解吧，他们听我说的时候都不是很有兴趣，我也说得不多，虽然埃森哲本来就是偏IT咨询的。
最后说下面试官给我们指出的几点建议吧：
首先定义大客户和小客户，短期客户和长期客户时，不能只按照订单数量，给公司带来的收益单方面来定义，要全面结合起来。第二，做陈述时，都尽量focus最主要的的核心问题上，并提出解决方案，而不要过多去纠结其他不是很相关的问题。第三，在提出解决方案是，自己管自己陈述，并不能和其他组的解决方案进行比较，以分出高低，评出优劣，因为咨询所提出的是没有正确答案的。
还有就是一个小TIPS：在做笔记时，一定要好好做，做的有条理些，清晰些，因为临走后是不允许带走任何纸张的，面试官估计在我们走后也会看下我们所做笔记的情况。
再次祝福所有一面的同学都有二面的通知哦！
欲知更多关于埃森哲2016校招详情请戳：
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我是2013届进入创维的营销岗的，到八月底就已经离开了。写点东西来，客观的给2014届的一些参考。
创维是一个很牛逼的企业，这是毋庸置疑的，在里面你会看到各种牛人。我在创维呆了一段时间，并不是因为受不了它的工作强度而离开的，二是真的觉得不适合这份工作而离开的。
首先讲讲创维的入职培训，这个入职培训很大一定程度上是在洗脑，当然也有很多有趣的项目，比如说百里徒步，沙盘，素质拓展等。但是从这个入职培训上来看，其实更大的程度上是在洗脑，每个人都在提千亿梦想，每个人都在想快速成功，在我看来，创维给每个人说的成功有点过了，在创维你就得接受，成功的是少部分人，是你所看得到的，他们年薪第一年十万二十万都没有问题，但是还有你看不到的，大部分人都已经死掉了或者换其他工作了。
所以我给的第一点建议，不要凭着一腔热血就进入创维，多想一想你到底适不适合这个企业，以及这个工作强度，在创维的人，用一句话来形容，就是基本没有假期和生活，但是可能会在短期内获得高工资。
再来讲讲创维的市场实习，市场实习通常是这样的，早上八点开会，然后去卖场，中午吃饭，晚上吃饭的时间一般是一个小时，然后晚上八点回到公司开会，到凌晨两三点比较正常，有的会到四点，甚至六点。在这样高强度的工作之中，三个月下来肯定是会有成长的，但是需要想清楚的是，是否愿意拿身体来作为成长的代价，我离开创维的时候是这样想的，我以为去经历磨练痛苦是一种成长，其实也许安稳的环境只要好好的去做也会成长，只是成长的可能要慢一些而已。除了时间长，还有一个文化就是被带队组长屌，做错了事就会被屌的体无完肤，但是屌过之后往往会做的更好，在创维你通常呆了一个月之后销售能力都会有显著的提高。其实在创维的成长是在其他企业需要很久才能实现的，所以从这个方面来说，创维带给每一个人的，还是有很多成长的。只是看个人是否适合这样的企业文化。
最后再来讲讲工资吧，实习期间的工资是2000底薪，每天补贴90——110。工资看起来不错，但是平时的花销也还有一些，只是说坚持下来的话，有的工资会提高很多，有的工资说不定分配下去了不升反降也不是没有可能的。反正一句话，在创维靠你自己，要么你对卖电视激情无限，要么最好不要选择创维。
信息来源于网络。
想了解更多关于创维的招聘信息，点击下方：
我是 2013 届进入创维的营销岗的，到八月底就已经离开了。写点东西来，客观的给 2014 届的一些参考。 创维是一个很牛逼的企业，这是毋庸置疑的，在里面你会看到各种牛人。我在创维呆了一段时间，并不是因为受 不了它的工作强度而离开的，二是真的觉得不适合这份工作而离开的。
首先讲讲创维的入职培训，这个入职培训很大一定程度上是在洗脑，当然也有很多有趣的项目，比如说百里徒步， 沙盘，素质拓展等。但是从这个入职培训上来看，其实更大的程度上是在洗脑，每个人都在提千亿梦想，每个人 都在想快速成功，在我看来，创维给每个人说的成功有点过了，在创维你就得接受，成功的是少部分人，是你所 看得到的，他们年薪第一年十万二十万都没有问题，但是还有你看不到的，大部分人都已经死掉了或者换其他工 作了。所以我给的第一点建议，不要凭着一腔热血就进入创维，多想一想你到底适不适合这个企业，以及这个工 作强度，在创维的人，用一句话来形容，就是基本没有假期和生活，但是可能会在短期内获得高工资。
再来讲讲创维的市场实习，市场实习通常是这样的，早上八点开会，然后去卖场，中午吃饭，晚上吃饭的时间一 般是一个小时，然后晚上八点回到公司开会，到凌晨两三点比较正常，有的会到四点，甚至六点。在这样高强度 的工作之中，三个月下来肯定是会有成长的，但是需要想清楚的是，是否愿意拿身体来作为成长的代价，我离开 创维的时候是这样想的，我以为去经历磨练痛苦是一种成长，其实也许安稳的环境只要好好的去做也会成长，只 是成长的可能要慢一些而已。除了时间长，还有一个文化就是被带队组长屌，做错了事就会被屌的体无完肤，但 是屌过之后往往会做的更好，在创维你通常呆了一个月之后销售能力都会有显著的提高。其实在创维的成长是在 其他企业需要很久才能实现的，所以从这个方面来说，创维带给每一个人的，还是有很多成长的。只是看个人是 否适合这样的企业文化。
最后再来讲讲工资吧，实习期间的工资是 2000 底薪，每天补贴 90——110。工资看起来不错，但是平时的花销也 还有一些，只是说坚持下来的话，有的工资会提高很多，有的工资说不定分配下去了不升反降也不是没有可能的。 反正一句话，在创维靠你自己，要么你对卖电视激情无限，要么最好不要选择创维。
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从今年11月份开始，陆续参加了学校的校园招聘会。同时还在招聘网站上投了几份简历，有的公司离得太远，不在本省的就没有去面试了。
从11月份开始到现在快两个月，面了大概也有上十家左右吧。总的来说，每次面试问的问题都差不多，自己也慢慢熟悉了。有一次比较坑，网投的去面试。面试的时候被对方批的一无是处，那叫一个酸爽啊。
网投的和校园招聘会不同，网投的都是单面，校园招聘会是群面的。对我来说，还是单面好过一点，群面亚历山大。
国庆出去旅游是一种什么样的体验
国庆出游最怕人多拥挤,想拍张自拍照身后也是人头攒动。
众众众众众众众众小偷众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众我众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众入口众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众小偷众众众众众众众众众众众众众众众众众众景众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众小偷众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众你众众众众众众众众厕所众众众众众众众众众众众众众众众众众众小偷众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众小偷众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众景众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众景众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众众小偷众众众众众众众众众众众众众众众众众众出口众众众众众众众众众众众众众众众众众小偷众众众众众众众众
1、人潮人海中，有你有我，相遇相拥相互折磨。
2、你我之间隔着一片海＠(￣-￣)＠
(你看那花儿都谢了
你看那海儿都哭了
你知道我会永远永远
等你给我的回答
让我们忘了那片海)
3、在江湖飘，没有火眼金睛的话，简直刀刀血肉飙。尤其是十一长假，逛各大景区吃住拉撒跟小鬼子进沂蒙山似的，到处是地雷，一个不小心就炸得你血肉模糊。被宰被坑简直成了旅行必备品。
4、可以学会排山倒海中夹缝求生的本领。
5、朋友带了三岁的宝宝十一出去玩，回来之后我们问小家伙：“出去玩都看见什么了呀？”
小家伙有点恼火：“都是屁股！！都是屁股！！”
6、妈蛋，我的鞋呢？！！！！！
7、当你在穿山越岭的另一边~~~我在拥挤的路上没有尽头…
8、这个问题=在公交车上被挤得缺氧了是一种什么样的体验
9、只是因为在人群中，多看了你一眼，就再也找不见你踪影。
平时两百住一晚上的经济酒店价格直翻三倍，敢出去的都是有钱的壮士！
10、回家可以骄傲的告诉别人自己也曾是挤过千军万马的一条好汉。。。。。
11、和我有什么关系，我有暑假，我才不出去人挤人。
12、一个字人，两个字人头，四个字全是人头。听说你十一出去玩？是去高速公路看车，还是景区看人？
13、众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在人流拥挤处。十年生死两茫茫，相望须臾间，牵手隔人墙。
14、只是因为在人群中多看了你一眼
诶，你踩我干嘛。诶，别再踩阿。
虽然知道是出去看人，但是还是忍不住出门玩的童鞋请举手（小编骄傲举手），国庆不出去玩怎么对得起7天国庆！国庆节，就是大家一起玩啊的节日呀~
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在广告公司工作十个月后辞职，近来想投递这个职位：
我的简历是这样的：
我的求职信是这样的：
1、想请问诸位大神，这样写有哪些需要改进的地方？
2、我现在担心的是，因为广告公司的经历和这个职位的要求不符，不知道这样会不会减分？
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楼主我的学校是三本
本身性格比较内向
遇到陌生人不太会说话
下周有面试
该怎么顺利通过了
希望乔布简历能帮忙解答！
今天#水一发#版块的话题是 最接地气混血儿，刘诺一。长长的睫毛，忧郁的小眼神，强大的法国基因，简直就是梦中的小王子，爸爸去哪儿 第三季妥妥的颜值担当……[爱你]可明明是可以靠脸的孩子，偏偏一张嘴就是孙悟空，观音菩萨，最炫民族风，BB机还有一大碴子东北味。哈哈～史上最接地气的混血儿！
各位乔友你怎么看？
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如题，楼主是一个应届生。
现在已经毕业了，毕竟毕业聚餐都已经结束了，大学四年生活还没有好好感受下，就这么截然而止。
#早安，山大！# 一个人，在他的有生之年，最大的不幸恐怕还不在于曾经遭受了多少困苦挫折，而在于他虽然终日忙碌，却不知道自己最适合做什么，最喜欢做什么，最需要做什么，只在送往迎来中匆匆度过一生。（《自由在高处》）那么，你有明确你的人生目标吗？早安，山大！端午节快乐哟^_^
《花千骨》第13集中，小骨又找不着上仙了，于是就利用意念看看师傅在哪里，结果小骨看了半天也没找到师傅，糖宝就说小骨，不要随便乱看，要用心去感受尊上在哪里。糖宝这个主意一出果然有效，花千骨真的闭上眼睛再睁开就看到了镜子中的师傅，不过让两人大跌眼镜的是师傅正在洗澡。
1. 想要偷看尊上洗澡的太多，是时候让大家提前感受一下水中的诱惑。
2. “霍建华这么惊艳的背，观众都受不了了，更何况是他的徒儿呢!”
3. “哈哈，这么玩儿好吗?小骨又闯祸了。”“尊上衣衫半退发现有人看他，老脸都红了吧?”“骨头和糖宝你们够了，真的是太搞笑了。”
4. 看到这一幕小骨和糖宝两个人就被羞得不成样子了，就在这个时候尊上发现有人偷看，两人更是吓得跌到了地上。花千骨脸蛋红扑扑十分害怕，心里面却小鹿乱撞早已冲昏了头脑，糖宝更是傻里傻气不知所措。
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上海 | 华特迪士尼公司 全国运营部实习生
简历发送至Natalie.X.Jin.-
上海 | 好时巧克力销售运营部实习生
越快入职越好！年前交接好春节可以回家的！年后入职也可以！快来免费吃零食！
税前100元/天，每周至少3天，至少3个月实习期
简历投递至：
上海 | 携程大住宿事业部运营助理实习生
岗位职责：
1.凭证截取发送工作
2.核对报表
岗位要求：
1.专科以上
2.会办公自动化，简单操作数据和数据分析思路
简历投递邮箱：
北京丨《男人装》新媒体编辑实习生
一、新媒体编辑（1-2名）
岗位职责：
创作直男喜爱的互联网内容，它们足够有趣、性感、实用
这些内容将输送到微信、网站、微博等平台
岗位要求：
希望你是个幽默的直男，足够聪明，能吃苦
英语足够牛逼（翻译娴熟）、当过新媒体编辑、文字风趣。
这个真得面谈。靠脸吃饭的有一个主编就够了，所以你得凭本事赢得你的回报，放心，我们不做亏待人才的事儿。
二、实习生（2名）
实习生，这听起来似乎是垂手可得的岗位，但加入中国最伟大的男刊，和世界上最有趣的人共事从来都不易。
岗位要求：
1. 有足够的毅力
2. 创意是你骄傲的技能之一
3. 精通一门外语会为你加分不少
4. 文字风趣，你是个幽默的人，至少希望成为幽默的人
5. 是性情中人，能大胆说出建议和想法，因为我们就是这么一群人
工作职责：
配合或独立完成直男喜爱的互联网内容，它们足够有趣、性感、实用。
1. 坦诚一些，在我们认同你的能力之前，你只可能得到一些劳务。
2. 你有机会得到正式编制，甚至成为正式编辑。
3. 获得一段注定牛逼的工作经历，行业中足够的竞争力。
简历投递：.cn（注明应聘职位）
北京丨暴风新影招微信运营实习生
【公司背景】公司成立于2007年1月，是目前中国最大的互联网视频播放平台。公司主要产品有暴风影音播放器、暴风魔镜以及其它相关增值产品。暴风新影为暴风科技旗下子公司之一，主要发展线下别墅影院项目。
长沙丨芒果tv
数据运营实习生
岗位职责：跟踪日常运营数据，通过数据分析为产品优化、业务运营提供方向
要求：熟练使用excel，逻辑分析能力强，爱芒果文化，实习3个月以上，可在公司食堂免费用餐（面向大四/研三，表现优秀有机会签署三方协议）
简历投递：
北京丨应用汇 新媒体实习生
1.对移动互联网、新媒体有良好认知，擅长文案撰写
2.喜欢玩APP、玩游戏、精通二次元、娱乐八卦的优先
3.待遇3k左右，实习时间至少能6个月以上
投递简历：
北京丨今日头条app视频资源运营实习生
1.工作三个月以上，传媒相关专业
2.熟练使用excel等软件，懂数据分析者优先
提供很棒的一日三餐及实习薪水
成都丨新浪微博成都研发中心产品运营实习生
做为即将离职的前任表示，这里的上司幽默又风趣，同事亲切又有爱，常常投食给福利，最重要是无条件分享互联网经验~
只要有心，就能学到很多东西~~~具体要求如下
北京丨搜狐公益实习生（偏运营方向）有转正机会
1.公益自媒体运营和拓展
2.相关公益产品的设计规划
3.频道品牌建设和内容营销
4.频道项目策划、活动执行
1.不限专业，但应该对新媒体产品有兴趣和认识
2.特别强调语言和文字表达能力，要能沟通有活力的
下周面试！工作地点在高大上的搜狐媒体大厦，小伙伴们不要错过哦
简历投递：
邮件标题格式：应聘公益实习生-王小毛-北京大学-1月14日入职-每周五天-6个月
北京丨联想
新媒体运营实习生
简历投递：
北京丨网易旅游频道内容编辑实习生
靠谱踏实，对互联网感兴趣！姐姐们超级nice，会教你！
实习补贴：1500/月；包午、晚餐，想加班的话夜宵也包！接送班车线路四通八达，每天还有酸奶！
简历发到至liuyichang@
长沙丨长沙共青团新媒体中心实习生
你热爱新媒体工作，有足够的耐心、责任心，每周实习时间4天以上
工作内容：长沙共青团微信公众号运营及其他日常工作
北京丨世界邦旅行咖啡馆活动运营实习生
1.有线下活动策划执行经验，若无经验，至少参加过多次咖啡馆、书店、生活空间等举办的线下活动
2.热爱新媒体，对线上线下O2O活动有想法，有运营经验优先。
3.爱旅行、爱生活
简历邮箱：
上海 | 东方明珠新媒体实习编辑
本科及以上学历，大二大三高校学生优先
请将邮件主题命名为“实习编辑+姓名+学校+最快上岗时间”
简历投递：li..cn
上海 | 万欣和（上海）招运营实习生
要求行政类、经济类、管理类等相关专业，英语CET-4为佳
每周至少3天以上工作时间，实习时间为2月14日至3月4日
简历发至邮箱
邮件主题请注明“姓名+学校+应聘职位”,可出具实习证明
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本文摘自湘潭大学三翼校园
如果能在湘大遇见你，我们一定要做这21件事。
1.想和你一起吃遍联建小吃街，从锅蒸馍吃到螺蛳粉，让我们做一对幸福的吃货。味蕾的愉悦换得心灵的安慰，左手是美味，右手是乡味。
2.想和你一起坐在人满为患的俱乐部里，看五元两场的电影，闪烁的屏幕里播放青春的思念。
3.想和你一起走过三拱门，在拱门下面提高嗓音说话，然后听自己的回声。或是看那攀岩而上的常青藤和拱门最上面的缝隙是否有阳光透过。微光刺眼，阳光散漫，春夏替换。
4.想和你一起坐在第一田径场，谈天说地，相互倚靠着度过下午的时光。良辰美景奈何天，人面比花颜，且细看。
5.想和你一起绕着画眉潭走几圈，皎皎河汉，翠色凉山，天阶夜色，坐看小潭。
6.想在湘大的咖啡馆里布一场风花雪月的局，等一场和你的漫不经心的相遇。
7.想和你一起看一场湘大的日落。这个傍晚，落日飞霞；你的容颜，眷美如花。
8.想陪你走过湘大的每条路，错落成年华里的每行诗。
9.想和你一起去一教自习，悄悄瞄你认真看书的样子。不禁想起那个流传许久的笑话：
男：我喜欢你，你愿意接受我吗？
女：你凭什么让我接受你？
男：我在一教占了个座……
女：不早说！我答应！
绿漆门，疏影斜，悠悠长廊。回头望，正埋头，学海无涯。
10.想和你一起去图书馆，捧一卷岁月诗卷，掬一把历史芳华，书海如烟，快意沧涯。
11.想和你一起去第二田径场跑步，手牵着手，跑完属于我们的一圈又一圈的400米。
12.想和你一起走过勤人坡,你背着我也好，一起走也好，或者比谁先走完那一百多级的阶梯也好。坡上好，风景旧曾谙。绿荫萋萋，浓淡总相宜。
13.想和你一起租借自行车，从湘大出发，去寻找一路风景的美妙。
14.想和你一起乘小黄，看南门北苑的叔叔傻傻分不清楚，在车上欣赏半个湘大。多少人曾在我生命中来了又还，可知一生有你我都陪在你身边。
15.想和你一起看一场图书馆前彩色喷泉的盛放。似平地中的烟火，绚烂浓烈。且把韵华付水，静待西流。
16.想和你一起去三教天台，在这里完整地看一次湘大的风景，这所大学有你意想不到的美。然后吹着风，你靠在我肩膀。
17.想和你，在草坪上坐着，晒着太阳。慵懒而又舒心。
18.想和你，推着单车，肩并肩走在湘大校园里，一起聊刚上过的专业课里的教的内容，还有那生动有趣的老师。
19.想和你，打一场三加二篮球赛，在东门球场，看你投篮时帅气的身影。
20.想和你趁着三四月天，一起去秀山赏樱，虽没有湖科大开得绚烂，但也有不枉了这湘大的春。更何况，我身边有你。
21.想和你，一起在湘大毕业，在湘大拍摄婚纱照，在湘大举办结婚典礼。感激我们因为湘大而在一起的缘分，感激湘大给了我们“一生一世”。
想和你，一直在湘大，这个我们最初相爱的地方。
第1张/共6张
网友“季节的阁子”在网帖《同学，我大四了》中，持续发布自己作为一名即将毕业的大学生所感受到的就业压力，感叹被蹉跎的大学岁月，鼓励大家珍惜时间为步入社会作准备。“季节的阁子”真名刘新宇，是河北科技大学2009级学生。
同学，我大四了，也签工作了，毕业了就有人管吃管住还给钱，不用跟家里要钱，我也有对象，不用每天苦逼兮兮的在贴吧装可怜，工作对象都有着落了，可我为什么还感觉这生活这么追的厉害呢？
我不敢在家呆着了，每时每刻都有一种紧迫感，每一刻的无所作为都感觉是种犯罪。初八回的学校，我想去招聘会再看看。我签工作了，保定长城，几年后能挣一份不错的薪水，也能在保定买房结婚过一个不错安稳的小日子，可我还想再看看，我不想把所有的希望压在长城。
初九去石家庄学院，人很多很多，转了很久很久，也很累，但没有理想的企业，有点小失望。中午的时候，想找地吃饭，却发现真的好难。石家庄学院的食堂只对企业开放，没餐劵不让入内，外面的小摊位大部分还没来，仅有的几个来了的那人群挤得，你真想不吃饭。然后你就会看到很有趣的一幕，那么多衣着亮丽的大学生一个个围着某一个台子吃着桶面，而且这还是能吃到东西的那一类人，那没东西的吃的呢？好辛酸。一个声音高叫着：你们不值钱！河北电视台的过来录像了，后来河北新闻上也播出了，可没有哪个镜头是这些吃泡面的大学生，呵呵……
大学生，你们看看这个社会就是这么对待你们的，可你们为什么还在家呆着呢？你有工作了？你有对象了？你有未来了？
初六，老舅开着九十多万的雷克萨斯从北京回来了，说了我很多。我舅妈的两个表弟，大的和我一样大，今年也大四，人家哥俩也都都上大学，放了假就找了份家教的工作，年前就挣了几千块钱，年后大年初二就在北京路边摆摊卖果盒，到初六又挣了几千，而我呢？老舅问我在家做了些什么？哪些事有利于我以后的工作、学
习、成长？我答不上来。因为浑浑噩噩，无所作为！
老舅问我是否就这么甘心去长城了？我说不甘心。他说他公司大年初三就有人投简历了，到初六几百份了，问我既然不甘心，又做了些什么？58同城、赶集网能找工作能投简历知道吗？你知道这些是否去投简历了，为什么不投？一连串的问题，我没办法回答，我为自己的无所作为而悔恨，我为自己的浪费时间而痛苦，我当哭，大哭，泪如雨下，泪水磅礴的哭，这些时间再也不会有了，他们跑了，在我最至关重要的年华里跑了，我追悔莫及。
我发现好多事我我是有想过的，但我却没有去做，why？因为这个人懦弱、懒惰、平庸，而且甘于平庸！是否真的就这样下去了？不，我大声的说不！我想进步、提高、成长，我想挣钱、买车、置房，我想娶那个姑娘，真的我好想娶她。
她今年虚岁二十五，我前几天刚刚意识到，然后一身冷汗。她还能等几年？
那天她和我说“小子，你包养我吧”，我答“我愿意”，她告诉我“可是……”我们都清楚的认识到一个事实，我爱她，很爱她，可是……还欠缺能力。
她能等，又能等几年？你不怕她还没有等到你成长到足够的成熟，却等来了一个既爱她也有能力爱她的人把她抢跑了？怕，很害怕！
该怎么办？
去做事，什么也别想的去做事，无论做什么。
“去做事，什么也别想的去做事，无论做什么”，我最想对我亲爱的同学们说的一句话，尤其那些现在还在家喊着无聊的，你们还在呻吟什么，腿长在了谁的身上？
我们就缺一个外力，把我们抛出去，哪怕没有任何方向的抛出去，我们依然可以过得比在家呻吟好过百倍。我们就该是那只被推下悬崖的雏鹰，推下去了，我们就绝对可以飞翔了。
去做吧，真的，什么也别想的去做。马云的第一份工作是英语老师，后来建立了杭州第一家民办翻译公司，经常帮杭州政府接待一些外宾，而马云就是与这些外宾的接触中知道了互联网，再后来才几经曲折的有了阿里巴巴、淘宝等等。
其实马云在大四的时候根本就不知道他会有阿里巴巴，我们大四也不知道我们将来会有什么，不要去猜想设想计划构造，没有那个时间，只需去做，大胆做，使劲做，用心做，细心做，多认识，多吸取，多积累，相信我，会有大大小小各种各样的属于我们的阿里巴巴等着我们。
初九下午从石家庄学院出来，去了老火车站，我想找个活，我还有半年才毕业呢，这半年该怎么度过呢？是否还要打着毕设的幌子在宿舍玩游戏颓废游荡？不能了，得找份工作，得让自己接触社会了，换个学习的地方吧，这所大学能教你更多的东西，让你突飞猛进的成熟。
我与人交往是语言表达和气场都很弱，我想找个服装导购。
初九，老火车站附近的。
初十，万达广场，北国商城。
十一，万达广场，北国先天下，中心线商业街，博物馆沿路服装店。
明天十点还有一个美邦的面试，在朵唯手机那里也登记了一下，不知道他们会不会通知我面试，还和朋友问了一下外贸的事，如果这些都不行的话，就去外贸看看。
我做之前真的没想自己会做这么多，联系这么多，以前总是做一件事前怕狼后怕虎，现在做起来什么都没有，感觉很好。相信我，去行动的感觉很好，很充实，让人愉快。
说实话一个男生想找一份服装导购的工作还是有一些难度的，好多时候我一进店很微笑的对人家说：“您好，咱这店里招导购，是吗？”然后人家也很微笑的告诉我：“不要男的。”只得说声“不好意思，麻烦您了”转身走了。还有的店根本就不要学生，也没有办法，只得再去找。
说这些也不是说倒苦水，出去做必然会存在一些难处，但碰到这些问题时，好多时候我发现自己想的竟然不是退缩，而是不甘心，真的是不甘心，我好像成了传说中那种越挫越勇的战士。初十那天去的万达广场，有两家店招导购，最后却都没谈成，然后我就把万达转了个遍，也没有再发现贴招聘启事的，只得出来。当时已经下午五点多了，该回去了，可是出来了一大天，却什么都没干成，真不甘心，想去博物馆那边再看看。
周边却没有那趟车到博物馆的，只得往北走，于是就成功的从槐安路走到了裕华路，还好阁子1米87，腿长。43路直接到北国商城，于是拖着沉重的双腿，把北国商城六层楼全给转了，竟然没有一家找导购，阁子欲哭无泪啊。出来了，从北国走到博物馆，然后才回的学校。其实我没告诉你们我出发的时候是走着去南焦，因为206两块钱啊。还是那句话，还好阁子腿长。
关于大学生就业难问题我们总在抱怨现在的社会这样那样，大学生就不了业，可真的该这样吗？静下心来仔细想想，其实最根本的原因是不是出在了我们自己身上？是不是我们对这个社会要求的太多了？
我们想要的真的只是一份能让我们去劳动一展我们学识报负的工作？不是吧，我们向这个社会索求的恐怕只是那些更现实的东西吧，用餐券，消费券，房产证，结婚证，医保证等等等等。说实话真的社会或者某个个人会给我们免费提供这些，我们还会去找工作吗？我保证我不会。所以我们现在期望的根本就不是什么工作，而是一个全托式幼儿园，一个能把我们这些二十三四的大孩子从吃管到拉从生管到死的全托式幼儿园。
现实吗？那些东西我们最亲的父母都为我们准备不了，为什么还期望这个和我们没有任何亲情血缘的社会？是不是我们太天真了？因为期望太高所以失望这么大，因为我们对外界依赖的太多，所以痛苦也那么多。倘若我们始终做不成一个真正独立的自己，那么我们一天也幸福不了。
关于第一份工作我们是不是让它负载的太多了，我们把车子房子票子都压上面了，它受的了吗？它不应该承载这么多的。我们是不是该这么看它，第一份工作它只不过是我们从象牙塔出来开始接触认识这个社会的一个窗口，一个平台。当我们工作一段时间之后，我们对于这个社会对于我们自己都会有一个新的认识，那时候再正式的确定我们的工作及未来的走向，恐怕也不是很晚。所以我们这些要毕业的同学现在就是走出去，从家里从学校里从所有安逸舒服的地方走出去，多接触多认识，哪怕痛苦也比这温水煮青蛙的被煮死好。
持一颗平常心对待第一份工作，早点儿走出去，别想那个最好的，没有那个最好的，做了的掌握到手的才是最好的。
阁子本来也是考研的啊，成绩出了，没考上，我性格上的毛病太多了，所以就这样了。302分应该能过国家线吧，可惜燕山大学我去不了了，我好想去啊，那个魂牵梦绕的地方。
真心祝福那些考研成功的同学，羡慕你们。去了你们要去的地方好好学习哈，也别忘了培养自己社会上的能力，别二十七八再出来还是一个只知书本不懂世故的人。
对于那些现在还在为工作还是二战考研犹豫的人，我想说你找个硬币吧，随便一扔，哪面朝上都行。要是去工作，你就按我上面说的去做，错不了。要是去二战考研，不就复习上研究生一共四年嘛，你有我们这么多同学，四年之后我们就真的一个有出息也没有？不可能。所以等你们研究生毕业了是不愁工作的，实在不行你就找阁子来，那时候我相信我能帮到你。那么无论哪条路都去走吧，吃到嘴里的饭才最禁饿，自己走过的路才最真实。
说了那么多了，大部分都是对我们大四的同学说的，也有好多话想对我们的学弟学妹们说。
从09年入学，一不留神就大四了，这一路走到现在好多后悔遗憾的地方，可是没办法了，时间总是这么令人尴尬。
我在大三大四那个帖子里说过我大学最遗憾的事是从没有一次拿过奖学金，拿奖学金是想让一些人看的，而如今连看的人都没了，好遗憾。无法弥补！你们别学我啊，有想做的事赶紧去做，别到大四后悔。而且还得马上做，因为你们一晃也就大四了。要想拿奖学金，你就从现在开始准备，一天紧着一天的，厚积而薄发，拿就拿它个八千国奖，都是一个水平的高考线来的科大，谁比谁差？！要想考研，从大一准备早吗？一点儿都不早。咱们学校机械专业想考华中科技那是天方夜谈的事，但真的就有人考上了，人家说你想考华中科技那你就从大一开始准备，不从大一准备，你就别考这个学校。各位同学结合自身的实际情况去准备吧，没有最佳时机，最佳时机就是马上。当然了你要想考咱们学校，还奔着考不上就当我没说哈。不过透露给你们消息，报咱们学校研究生弃考专业课成绩是负一分啊。
晚上十点半才从万达回到学校，果真被楼管阿姨锁在楼外面了。不得不把阿姨叫醒，实话实说，阿姨什么话都没说就给把门打开了。你看，做正经事，连阿姨都给开绿灯。
一些学弟问的话，这里回答一下
1、如果不考研大一大二期间究竟应该做些什么？
不考研，那么有很大一部分同学就意味着毕业直接去工作了，那你现在所做的一切都要为这些服务的，所以最基本的就是学好自己的专业知识，然后还要努力培养自己的社会交际能力，招聘时笔试是考专业知识的，而且好多企业根本就不要挂科的，毕业时会有一个成绩单的，企业招聘人员都要看的，有过补考的都有一个补字
2、都说要多参加活动，比赛，参加后感觉除了认识了几个人外没觉得有什么收获，以后还该不该拿出时间参与呢？
如果参加活动而感觉没有收获，那是自己投入的不够。
3、怎样培养自己的意志和主动性呢?发现我太容易动摇，有些事都是看到别人做了自己才去做。
当事情把我们逼到一定地步，我们会去控制自己去做很多事，这说明我们是具备自己控制自己的能力的，就是不去使用，如果我们想取得比别人更高的成就，那就自己去控制自己。
4、多尝试做一些事情有好处吗？有时对什么都好奇，但又没胆量去做，怕最后没有收获平白的浪费了时间。
怕浪费时间说明我们已经意识到了时间的宝贵性，很多时候我们已经不单单把时间看做一种简单的东西，而把时间看做一种财富，把使用时间做什么事看成一种投资，所以我们很害怕失败，也就是很害怕浪费时间。但其实呢？我们好多时候面对的往往是有两条路摆在我们面前，我们总想选择那条更好的路，事实上没有哪条路更好，每条路都是对的，只需选择一条路走下去，没有更好只有最好，走过的路最好。
5 、我们上大学真的比专科、技校好吗，上大学有用吗，或者说我们现在应该做什么来为将来找工作做准备。希望学长能解答我的这些疑惑，谢谢！
好多时候我们比较这几个学历的人是不是应该这样比较？我们是不是应该在同等能力的人身上去比较这几种学历的？如果工作能力，社交能力等其他能力都差不多，那我相信大部分企业不会在本科还是专科之间纠结的，答案不用我说。
高学历的好处1、敲门砖。我们去招聘会好多好企业不是要求三年工作经验就是硕士学历，学历一定程度上决定了我们以后在一个企业的升职空间，以评职称为例
6、大学生是不是该搞对象？
这个问题没有该与不该的一说，关键所在是看你能找一个什么样的对象。以我为例，我叫我对象师傅，因为从2010年认识到现在，她真的是一个时刻在帮助我辅导我提高我的人，从刚上大学的懵懂到现在能站在这里，这一路走来真的很庆幸能有她。她是帮我塑造三观的人，世界观人生观价值观；她指出我身上最脆弱地方，告诉我要做独立的自己，不要依赖；她还说了让我记忆最深的一句话“别再认为自己是孩子了，将来谁又能为你的幼稚买单呢？”
因为她我知道了压力紧迫，我明白了自己要去优秀成长，因为我想娶她，不想让别人把她抢走。我现在做的一切大多都与她或多或少的相关，所以找对象找一个真的能帮助自己的，那是几辈子修来的福分。但是，如果我们的对象不是这样呢？例子我不想举，我们身边看他人看我们自己，我们会有所感触的。总之搞对象是想着在一起生活五十年过一辈子，慎重选择。
7、关于能力和人脉
我在今年的高中同学聚会上和我同学讨论了这个问题，他们都很推崇人脉，我也很推崇，但我想说这两个都很重要，而且个人能力要优先发展。如果你先优秀起来，那么你所接触的人也差不多都是和你一样优秀的，这时你所结交的人脉的质量要好很多。不过个人能力很低，一味的想着去结交人脉，而且还不注重个人能力的提高，
那么你去结交优秀的人，你们的地位是不平等的，所以定义你的结交人脉应该用其他的词汇，谄媚，讨好，趋炎附势，因为不平等，所以不会好听。
8、关于目标
永远不要问我学长我该如何确立一个目标，因为我也不知道该如何帮你确立一个你的目标，我不是你，我做不到对你的全方位百分之百的了解，所以我真的帮你确定不了你的目标。但是我想问各位就真的有哪位心里那么一点儿点目标都没有？我感觉不是，绝大部分人还是有目标的，哪怕多么模糊多么隐晦，在内心最深处还是有目标的，只是没有说出来，因为害怕失败，害怕达不到目标，害怕被别人嘲笑，害怕让一些人失望，我们有太多害怕的东西。所以我们不敢说出目标，渐渐地我们变成了没有目标。
我今天说这些不是让你们把目标讲出来，我对你们有更高的要求，做出来。对，做出来。你想拿八千国奖，谁也别说，去学习，去上自习，到学期末咱再看成绩。
下午去校广播台做了个节目，校园人物面对面，小主播还有有点儿紧张了，是我长得太丑把人家吓着了？问了一些很简单的问题，关于我的大学怎么度过的，为什么会玩游戏，为什么会迷茫，诸如此类吧，一一作了回答。最后说有什么对我的亲爱的同学们说的，我说“希望大家都能做一个善于思考，敢于行动的人。”
这个点，挺晚的；
夜深人静，月黑风高；
风扇在空中无助的摇摆，我已奄奄一息；
[size=2]好热的天啊啊啊啊，茫茫长夜如何度过，我已经热的不行了。。。。。。[/size]
教你一个快速入睡的方法哦，闭上眼睛心里默数5（分钟）X60（秒）下就可以哟???
因为上次群分享点评简历，答应给大家点评简历。
因为份数实在太多，没办法一直拖到现在才把最后四份简历给看完。
总的来说，大家的排版都没有什么问题，主要问题还是内容上。
前两份简历说的话比较重，小伙伴千万不要玻璃心哦
人生很短，成败很虚幻，不如活得有意思一点。
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编辑 | Vivian Blake
素材 | 读享公众号
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最近，我在认真地思考一个问题，我会一辈子在“编辑”这个泥潭里纠结不清吗？说实话，不知道。
朋友说，你的人生阅历还不足以回答这个问题，不如多看看别人的故事，再回过来想想自己。
今晚我们就分享读享微信号的一篇文章，里面包含了三个人的故事。来自刚毕业、毕业了十年和二十年的朋友。
如果说，毕业前的生活大多是按部就班，那毕业后的生活，更多的是林林总总的艰难抉择。这些选择的背后，是对理想与现实的妥协。
在这些选择前面，我们每个人好像独一无二，但我们经历着的矛盾，却又如此雷同。
请准备好一杯酒，今晚，我们聊一段生活。
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原来，大学才是最美好
小宇刚刚毕业，在创业公司找到了一份工作。离开校园不久，面对新的生活，他发现生活并没有想象中那么容易。
Blake：“离开校园不久，你觉得最不舍的是什么？”
小宇：“去年拍毕业照的时候，我戴着学士帽，拉着我的朋友，足足拍了一整天。
那段时间，我的几个师弟师妹问我，为什么会不开心。其实，终于要离开大学的时候，才意识到，那种在宿舍打机、在咖啡馆看一天书，可以逃课去旅行的日子没有了。”
Blake：“毕业后，生活最大的改变是什么？”
小宇：“毕业之后，第一感觉是，身边的人对自己的要求都高了。
不论行为和语言，一点小放松都可能会面临指责。好朋友和自己的人生轨迹渐渐变得不同。朋友开始和你比薪水，长辈开始不断过问工作和女友的事情，甚至安排了相亲。
最大的感受是，我觉得自己要尽快成熟起来。”
Blake：“接下来，你给自己定了什么目标？”
小宇：“我希望自己在接下来的生活里，有体面的薪水，能买到房，然后找个不错的女朋友。
如果可能，我希望能够利用自己的长处，创一个事业。”
在毕业不久的小宇看来，毕业既是得到，也是失去。得到的是新的机会，失去的，是一群纯真的朋友、慵懒的生活方式还有任性的资本。
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这是一个，发现自己的过程
坐在我正对面的Ray，染着蓝紫色的头发，是广州一家新媒体公司的部门负责人。
Blake：“可以给我们讲讲，刚毕业时你的生活吗？”
Ray：“我毕业的时候，没有太多的想法。那时候，我希望过的是相夫教子的生活。
那时候，我是一个特别听家人话的人。05年毕业求职时，我大胆地要求了一个比较高的薪水，月薪2500元。想不到，很容易就找到了工作。
生活很普通，和男朋友同居，然后每月都在期待发薪水的那一天。但是那时候，我并没有觉得钱不够用，觉得自己很幸福。”
Blake：“什么时候，你的想法发生了变化？”
Ray：“后来换了公司，我慢慢发现，很多自己喜欢的东西买不起。毕业八个月后，我去了环球资源。生活有了更多的对比之后，我开始追求更高的薪资。
06年之后，我的月薪就没有低于一万块了。那时候开始，我开始跟家人对着来。我自己，慢慢也开始看行业，看风向标，有了自己的判断。我的职业规划，变成了职业经理人。”
Blake：“从迷茫到逐渐清晰，是什么因素在影响着你？”
Ray：“要强的性格，是一个很重要的因素。以前在大学的时候，我做过学生会主席、也当过班长，这可能就是我要强性格的体现了。
现在十年过去了，当初的相夫教子的想法反过来了，反而更想做自己。结婚，做了主管，经济独立了，现在，对于很多东西，我没有了那么执着，有时候，也不再在一件事情上分对错。”
Ray的职业生涯，是从模糊到清晰的，但是由始至终，她都在追求更好的生活。我问Ray，如果让你用一句话总结这十年，答案会是什么？
她回答道：“这是一个，发现自己的过程。”
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毕业二十年
回到了开始的地方
东哥，是一个比较跨界的人。他曾在政府机关做程序员，也创业做过互联网CEO。现在，他追随以前的老师在一家文化公司进行“二次创业”。
Blake：“和我们分享一下你大学毕业时的理想？”
东哥：“40岁的年纪，大学毕业近20年了。回想起以前，在读书的年头，我也算是个文艺青年。从小生长在语文老师家庭，一家都学文科，我自己很喜欢音乐和文学。后来上了高中，因为理科还不错，便选择了理科。
大学填报志愿的时候，我发现管理信息系统这个专业，主要学的是时髦的计算机软件和财务管理，于是就报了。
97年，大学毕业论文是为暨南大学创建了第一批官方网站，也算是国内最早接触互联网的程序员了。毕业的时候，我的理想用当下流行的话来说，是‘互联网+文化产业’。”
Blake：“毕业近二十年，生活中面临过什么矛盾？”
东哥：“大学毕业之后，我发展的轨迹大致是：程序员、系统分析师、项目管理到新媒体产品运营。兜了一圈，可以说，现在我所做的事情才是符合我毕业时候的理想。
这其中的关键，是我们那个年代很多人择业的时候，都会遇到一个问题，究竟是追求体制内所谓的‘稳定’，还是选择自己最喜欢的方向。
毕业之后，我的父母给我的意见是应该去当国家干部，于是托人帮我在某省直机关谋了一份类似公务员的工作。后来，由于一颗不安分的心，和互联网行业浪潮涌动，我和小伙伴创办了一间软件公司，开始了新的尝试。”
Blake：“说说你创业时期的感受吧”
东哥：“兼职创业的时候，经常是早上5点多起来写代码写文档，7点多钟到机关单位上班，晚上回到工作室再继续熬夜赶着‘私活’。01年的时候，我更是辞去了公职，专心创业。
很多人留恋体制的安全感，但是，创业更能锻炼人。02年的时候，互联网泡沫破灭了，也由于一些其他的原因，这个创业项目没有成功。”
Blake：“这些年的经历，带给了你什么？”
东哥：“今天，我已经是一家老小的主心骨。如今，面对一个新的机遇，我选择了再创业。现在，社会对择业的意向已经更加包容了，比我们那个时代好了很多，也不再那么沉重。
如果要说自己有了什么改变，应该是少了些年少轻狂，多了些历练和沉淀。希望自己能不忘初心，再出发一次。
走自己喜欢的路，一路上都是风景。”
今天，就聊到这里吧。
今天分享的三个人，处于毕业后的不同时期，但是他们最终都会面对一个简单的问题：我要成为什么样的一个人。
任何人都不能完全掌控自己的生活，我们通常能做到的，是给自己的生活多一点可能性，并且去尝试自己真正喜欢的东西。
大多数人的烦恼在于：他们并不喜欢自己的工作，却没有勇气改变，又没有智慧在不喜欢的工作里找到自己的喜悦。
也有很多人，刚开始就迁就所谓的现实，上了一条现实的轨道。后来，再也没有脱离轨道。
在我看来，最理想的生活，应该是找到一件你一辈子喜欢的事情。而不是，一辈子在一个叫做“单位”的泥潭里纠结不清。
人生很短，成败很虚幻，不如活得有意思一点。
插图/Pascal Campion
文字/Blake
此文来源于读享原创
第1张/共6张
还记得当初那个“把梳子卖给和尚“的故事么？现在升级版来了！如何把胸罩卖给男生！如此奇葩的销售题目你见过么?不管你见没见过，小编是没见过。但是故事里的五个销售员，还真的都用自己的方式，或多或少的卖出去一些，如果是你，你会怎么做呢？让我们先来看看他们是怎么办到的！
第一个业务员，悄悄走访了几个熟悉的小师弟，都遭到了拒绝。后来灵机一动，自己掏钱买了10个胸罩，然后在规定的时间内回公司报到。
第二个业务员，拜访了很多男生宿舍，并挨个问买不买胸罩，他的行为被很多男生斥责为“神经病！变态！”，但他仍然天天坚持，最后终于感动了一个也是读营销的男生，出于对校友就业艰难的同情，掏钱买了1个胸罩。
第三个业务员，反复思考了几套推销方案，最后决定发展一些小师弟成为销售代表，向他们的女同学推销产品。但因为是小师弟代销，他们都缺乏必要的培训，尽管小师弟们都很卖力，但总共只卖出了30个胸罩，而且大部分是卖给自己的女朋友。
第四个业务员，回到母校找到原来的班主任，说要和下几届学生开展一个销售实践的交流活动。他强调跟小师弟小师妹互动和交流可以拓宽在校生的视野，到时他还要以一个生动的推销案例，在现场进行推销示范。班主任觉得有道理，便默认并支持了这个小活动。由于事先安排了几个“内线”，在几个铁哥们的踊跃带领下，终于感动了很多小师弟小师妹，他们出于惺惺相惜的心理，每个人掏钱买了一个。当时一共80人在场，其中5个是“自己人”，所以该业务员一共卖出了75个胸罩
第五个业务员，经过充分的分析之后，回到母校找到颇有商业意识的学院主任，以给在校生增加工作实践为名，发起了一个颇有轰动效应的活动：
“你能把胸罩卖给男生吗？——暨面对就业形势，某国际品牌营销专家实战训练专题讲座！”
活动内容是：
聘请某国际品牌营销总经理来学校举行营销实战专题讲座，每个在校生都可以自愿参加，由于受训场地限制，每个参加者需支付60元的活动组织费用。同时，作为培训讲座的最后一个环节——一项非常有挑战性的实战演练：即每位参加者负责在一个星期之内向男生推销2个胸罩（不再收费），推销收入作为购买入场券的补偿。活动之后还将在本院举行总结交流活动。
由于就业形式严峻，对于这样一个集理论丶技能以及社会实践于一体的富有创意的项目，在学院主任的运筹帷幄下，在各班级引起了强烈反响。事后统计该活动共有600人参加，一共卖出了1000多个胸罩。公司营销总经理也很重视这次树立公司形象的公关事件，亲自到场做了精彩演讲，参加的学生对本次活动都感到非常满意。校方领导开始对学院主任的商业目的颇有微词，后见学生反响热烈，竟也意识到这是一次必要的学生实践机会，而且不存在很强烈的商业目的，所以最后也非正式的表达了支持的意见。 活动最终达成了一个“共赢”的局面。
看完了这五个业务员的不同表现，你觉得你最认同哪位的方法呢？这些不同类的的业务员，又分别代表着什么样的业务风格呢？小编就先卖个关子，明天再和大家细细道来。
转自：乔布简历-销售小组
还记得当初那个“把梳子卖给和尚“的故事么？现在升级版来了！如何把胸罩卖给男生！如此奇葩的销售题目你见过么?不管你见没见过，小编是没见过。但是故事里的五个销售员，还真的都用自己的方式，或多或少的卖出去一些，如果是你，你会怎么做呢？让我们先来看看他们是怎么办到的！
第一个业务员，悄悄走访了几个熟悉的小师弟，都遭到了拒绝。后来灵机一动，自己掏钱买了10个胸罩，然后在规定的时间内回公司报到。
第二个业务员，拜访了很多男生宿舍，并挨个问买不买胸罩，他的行为被很多男生斥责为“神经病！变态！”，但他仍然天天坚持，最后终于感动了一个也是读营销的男生，出于对校友就业艰难的同情，掏钱买了1个胸罩。
第三个业务员，反复思考了几套推销方案，最后决定发展一些小师弟成为销售代表，向他们的女同学推销产品。但因为是小师弟代销，他们都缺乏必要的培训，尽管小师弟们都很卖力，但总共只卖出了30个胸罩，而且大部分是卖给自己的女朋友。
第四个业务员，回到母校找到原来的班主任，说要和下几届学生开展一个销售实践的交流活动。他强调跟小师弟小师妹互动和交流可以拓宽在校生的视野，到时他还要以一个生动的推销案例，在现场进行推销示范。班主任觉得有道理，便默认并支持了这个小活动。由于事先安排了几个“内线”，在几个铁哥们的踊跃带领下，终于感动了很多小师弟小师妹，他们出于惺惺相惜的心理，每个人掏钱买了一个。当时一共80人在场，其中5个是“自己人”，所以该业务员一共卖出了75个胸罩
第五个业务员，经过充分的分析之后，回到母校找到颇有商业意识的学院主任，以给在校生增加工作实践为名，发起了一个颇有轰动效应的活动：
“你能把胸罩卖给男生吗？——暨面对就业形势，某国际品牌营销专家实战训练专题讲座！”
活动内容是：
聘请某国际品牌营销总经理来学校举行营销实战专题讲座，每个在校生都可以自愿参加，由于受训场地限制，每个参加者需支付60元的活动组织费用。同时，作为培训讲座的最后一个环节——一项非常有挑战性的实战演练：即每位参加者负责在一个星期之内向男生推销2个胸罩（不再收费），推销收入作为购买入场券的补偿。活动之后还将在本院举行总结交流活动。
由于就业形式严峻，对于这样一个集理论丶技能以及社会实践于一体的富有创意的项目，在学院主任的运筹帷幄下，在各班级引起了强烈反响。事后统计该活动共有600人参加，一共卖出了1000多个胸罩。公司营销总经理也很重视这次树立公司形象的公关事件，亲自到场做了精彩演讲，参加的学生对本次活动都感到非常满意。校方领导开始对学院主任的商业目的颇有微词，后见学生反响热烈，竟也意识到这是一次必要的学生实践机会，而且不存在很强烈的商业目的，所以最后也非正式的表达了支持的意见。 活动最终达成了一个“共赢”的局面。
看完了这五个业务员的不同表现，你觉得你最认同哪位的方法呢？这些不同类的的业务员，又分别代表着什么样的业务风格呢？小编就先卖个关子，明天再和大家细细道来。
送给和我一样纠结毕业是读研，国企，外企等等的人们 （文|人人网 朱斯晨）
文章很长，无论你在职场的哪一个阶段，都能读到属于自己的感悟。
首先想说的是，我是一个平凡的在深圳打工的女人。在这里只是想通过我从毕业到现在9年的打工生活和与我类似经历的年轻人一起分享。在现在的经济危机时期，很多人都还在找工作，很多人还在庆幸自己可以保的住饭碗，但是我最终选择了放弃这样的打工生活。和很多应届毕业生一样，我在大四的时候来深圳参加高交会和一家外资企业签了合约。当时感觉还是很庆幸的。因为我们是工科专业，本身女孩子就少，同年级同专业来了20多个同学，只有我和另外一个女孩子签了这家世界500强外企，户口在当年7月就转到了深圳，一切都很顺利。唯一是父母一直希望我可以到他们安排好的事业单位去上班，但是我当时一心想进外企，虽然是工厂，也认了。
之后的几年我几乎是一年换一个公司，欧洲的，美国的，韩国的...全部是知名世界500强。跳槽的真实原因大都很简单－－为了更高的salary，说来我也比较幸运，从第二家公司起就被猎头盯上，基本上在我稳定在一家公司大约1年的时间，就会有猎头电话打来问我是否考虑新的机会。我的薪水从大四毕业实习期的900块每月上升到17K每月，从年。相比坛子里的很多牛人这个数字很平凡了，在深圳也只能算刚奔小康。顺便提一下，我从事的工作和我大学的本专业已经相距万里了，基本上完全脱离，为了对我后来从事的工作有所理论补充，我还在05年到07年去读了系统工程硕士的供应链专业，并考取了一些相关的资格证书，包括国内的和国际上认可的行业证书。
可以说像很多资深人士给予初涉职场的新人建议一样，我从一开始就有所谓的职业目标和职业规划，我不断自我培训和自我提高，包括跳槽这件事。一件工作做的久了就会觉得没有挑战性。何况我所经历的大公司如IBM，LG，微软 ...（还有些不方便说了，圈子太小会被猜到，呵呵），普遍的工作岗位流程性很强，人人就像是PROCESS MACHINE，混日子可以，尤}