想辞职但是家里人不同意，应该怎么办? - 知乎21被浏览5630分享邀请回答129 条评论分享收藏感谢收起1添加评论分享收藏感谢收起查看更多回答想要辞职，但是领导不同意怎么办？
想要辞职，但是领导不同意怎么办？
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在一个网络公司任职，从一个什么都不懂的业务员开始做起，现在担任部门经理，以前离职过一次，后有回来上班，现在想离职主要是挣不到钱，可是领导不让走，怎么办?从于情于理两个方面来说这事吧。先说“情”。从一个什么都不懂的业务员做到部门经理，可见，第一，你够努力且具有一定的能力，也就是说应该具备跳槽的基础条件；第二，公司和BOSS培养了你，给了你机会，所以可以说是有知遇之恩，相信你对你的老大和公司都是有感情的，否则也不会“吃回头草”。所以从“情”的角度来说，当然最好是沟通解决。首先，如果是钱的问题，那么就去沟通和解决钱的问题，领导一定会问你离开的原因，你就直接说就好，挣不到钱，是底薪的问题还是提成的问题还是你业绩问题或者其他什么问题，看看领导是否会有解决的方法。总不可能又不给马儿吃草又不让马儿跑路，这就有点耍流氓了，当然，他们最大的可能是会打感情牌挽留你。其次，你也可以打感情牌，人之将走，其鸣也哀，可以装装可怜，要养家糊口，上有老下有小中间有条单身狗就是自己，都需要你养，好容易谈个女朋友，因为请不起她吃辣条要分手……当然了这个有点开玩笑了，不过你可以大大悲情牌，毕竟随着年龄的增长，每个人对物质的需求都会越来越大，而且也要考虑自己的职业发展。但是咱好聚好散，走之前做好工作交接，感谢公司的信任和培养云云……再说“理”。其实你要走，领导根本没办法阻拦，按照劳动法的规定，你只要提前一个月（准确的说是30天）提出离职的书面申请，到了时间，不管他们同不同意，你都可以分分钟走人，如果对方克扣你工资，你也可以去申请劳动仲裁。这是从“理”的方面，会比较激烈，个人不太建议，不到万不得已，尽量不要才用这个方法，好说好商量走得心安坦荡，更好一点。更何况，仲裁等动作真的发生，很牵扯精力也影响心情。所以，综上所述，还是建议你和领导再好好谈谈，也不妨可以使出唐僧大法，磨叽的多了，他也会受不了的，更何况一个员工心不在这，工作能做怎么样？他也会有顾虑的。晓之以理，动之以情，这种事，必然是你硬他就软，你软他就硬，建议沟通时，软硬兼施，你太重感情，就会难以启齿。
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